
生产管理
机械班组长岗位职责:
1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。
2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。
3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。
4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。
任职要求:
1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。
2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。
3,优秀的团队协作与人际关系能力。
南通如皋市招涵洞,建筑木工班长,钢筋班长/带班,桥架/支架安装,电焊
抗震支架安装建筑木工班长电焊涵洞桥架钢筋班长
南通如皋招涵洞,建筑木工班长,钢筋班长/带班,桥架/支架安装,电焊
中冠脚轮招聘注塑操作工
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上包吃5-8年经验月结
1.负责当班人员的机台分配与工作安排。
2.巡查生产过程中的产品质量情况。
3.汇总并记录当班期间的生产相关数据。
4.配合落实上级交办的各项任务要求。
5.领班岗位为在岗带工,需同步操作全自动设备。
工作要求:需具备注塑车间带班实操经验,熟悉注塑工艺流程及现场运作特点,具备良好沟通能力,能吃苦耐劳,适应两班倒工作制;有相关经验者优先考虑;无经验但责任心强、踏实好学的人员亦可提供培养机会!
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理
岗位职责:
1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2.监控生产流程,保障作业质量与生产效率
3.处理车间内部各项事务,保持良好工作环境
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力与领导经验
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产有序开展
3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工建立和谐的工作关系
工长日结兼职
常州市新北区招工长/工程师
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中及以上全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
折弯工
海航电气科技有限公司诚聘:
1、品质总监1名,拥有5年以上电气行业质量管控经验;
2、采购工程师1名,有电气行业采购供应商管理经验,熟练使用办公系统,有较强的数据处理能力;
3、电气/结构设计工程师各5名,拥有3年以上高、低压电气成套设计经验,熟悉ABB元器件;
4、成套质量调试工程师5名,拥有高低压开关柜质量调试或售后3年以上工作经验;
5、销售经理10名,拥有电气成套设备销售经历或相关资源;
6、销售员5名,负责扬中市场电子元件销售,工资实行底薪+提成;
7、铜排工、折弯工、一次、二次线工(熟手)50名,工资计件,多劳多得。
工作地址:扬中市新坝镇科技园区大全路 3 号
联系电话:
保洁1-2人
奕川纸制品有限公司招聘:
1、小车驾驶员1名,主要工作是为老板开车,5000元/月,年龄45周岁以内
2、清洁工一名,63周岁内,2850元/月
地址:扬中市八桥镇利民村十组,有意者联系:于女士
联系企业时请说明是在招聘启示
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井号:人力
江苏镇江,招聘东北厨师一名,工资待遇详谈,要求过年不回家,地址在,,老板事少,活好干,联系
东北菜厨师1-2人月结
,招聘东北厨师一名,工资待遇详谈,要求过年不回家,地址在镇江,,老板事少,活好干,联系电话,孙先生
洗车工
恒盛牛牛上门洗车扬中分公司
长期招收上门洗车工,年龄六十岁以下,身体健康,男女不限,能操作手机接单,能开三轮车,工资面议基本工资+提成工作地点:扬中市内,联系电话:
叉车工包住包吃
三餐免费➕住宿免费➕在职超高➕不穿无尘衣➕上班可带手机
《镇江新能源》
工为主,17-45周岁有人提前报备,不接受空降、裸露处纹身、非正常发色
另招叉车工 需有证
小时工打包价22元/H
备注:
(1)末满70个工时人员无差补。未满月正常离职、,利润不变,。
(2)小时打包价包含个人所有及补贴!
(3) ,。
电话
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
重庆铜梁县【招聘-招聘】--安装工长(9-13K)要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及
9000-13000元/月
工长月结
【招聘-招聘】
--安装工长 (9-13K)
要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;具有施工单位安装工作经历!!
工作地点:重庆(主城、铜梁)
福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
投递:刘女士(请注明来意)
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责车间日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等环节;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效顺畅;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,推动改善措施落地执行;
4.具备车间6S管理实操经验,能有效推进现场规范化管理。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景,拥有现场管理经验,熟悉检具夹具工艺流程者优先;
2.身体健康,能胜任车间现场工作环境要求;
3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行力与责任意识;
4.具备良好的人际沟通能力及团队协作精神;
5.对岗位有高度认同感,愿意长期投入并视为事业发展的优先考虑。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
综合办公事务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上仓管物流经验单休需要出差驾驶证五险
【岗位职责】
1、负责公司日常文书工作,包括文件的撰写、审核及归档管理;
2、协助各部门间的信息传达与协调沟通,保证信息传递顺畅高效;
3、维护办公设备及物资采购管理,确保办公区域整洁有序;
4、参与公司内部会议的筹备工作,整理会议纪要并推动事项落实。
【任职要求】
1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效处理多项工作任务;
3、工作细致认真,拥有较强的组织安排与执行能力;
4、具有会计相关工作经验者优先录用。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
上班时间7:30-17:30中午提供午餐
岗位职责:
1.参与注塑类新项目开发,配合模具研发工作,为公司注塑制造环节提供建设性意见,助力推动注塑生产持续优化;
2.带领团队依据标准化流程开展生产作业,并运用内部管理机制实施人员与生产协调;
3.负责车间日常运作管理,减少内部损耗,提升生产效率;
4.完成领导交办的其他相关任务。
任职资格
1.具备高中及以上学历;
2.了解各类注塑设备,掌握嵌件注塑工艺及常用塑料材料特性;
3.知晓注塑模具设计原理,或在模具装配、维修方面有实践经验,能熟练操作CAD软件;
4.具备一定的产品品质判断能力;
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
1、具备机械加工行业生产计划及质量管控相关经验。
2、熟悉物料管理流程,具有实际操作经验。
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责:
1、服从上级管理,认真执行工作任务,及时汇报工作进度;
2、完成生产计划目标;
3、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
4、管理及协调车间员工;
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、熟悉车间生产,人员管理,生产安排,设备调试,安全操作;
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
栏目概述
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