岗位职责： 1、负责IP账号的内容创作、日常维护、视频拍摄、剪辑及发布等工作，提升账号活跃度、用户关注与留存； 2、日常把控账号内容质量与输出方向，推进账号数据转化及商业化变现； 任职要求： 1、具备3年以上新媒体平台运营经验，不接受频繁更换工作的求职者； 2、有企业IP号运营经历者优先考虑； 试用期1-3个月； 工作时间：9:00-18:00，双休+法定节假日【因工作特殊性，偶尔需加班或外勤】 缴纳五险。 招聘流程：简历筛选→获取简历附件→安排面试（含复试）→入职试用

薪资面谈，可以提 一、任职要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传播、电子商务等相关专业优先。 二、工作经验： 1、具备3年及以上MCN机构、短视频平台或新媒体运营相关经验，曾成功孵化或运营中腰部及以上达人账号。 2、熟悉至少一个主流内容平台（如抖音、快手、小红书、B站、视频号等）的生态体系、平台规则、推荐算法及运营策略。 三、达人运营管理： 1、负责已签约达人的日常沟通、关系维护与发展规划，建立长期稳定的合作关系。 2、掌握达人的个人特质、内容风格、核心优势及成长需求，为其制定个性化的内容方向、账号定位与进阶路径。 3、跟踪达人账号数据表现（包括内容表现、粉丝增长、互动情况等），定期开展复盘，输出优化方案并推动落地执行。 四、流量增长与粉丝运营： 1、制定并执行有效的涨粉策略，提升账号权重与自然流量获取能力。 2、策划并组织粉丝互动活动，提高用户粘性与社区活跃度。 3、熟练使用平台推广工具（如DOU+等）进行精准投放，扩大优质内容传播效果，达成流量增长目标。 4、持续探索新兴流量渠道与创新增长方式，提升整体运营效率。 五、商业变现支持： 1、结合达人特点与粉丝群体画像，挖掘其商业潜力，为商务团队提供匹配度高的合作建议与价值分析。 2、配合商务团队完成商业项目（含广告、直播带货、品牌联名等）的方案策划、提案支持及执行跟进。 六、数据分析与优化： 1、熟练操作各平台数据后台（如抖音创作者中心、快手小店、B站UP主中心等）及第三方分析工具（如蝉妈妈、新抖、飞瓜、卡思等），监控关键运营指标。 2、深入分析播放量、完播率、互动率、转化率、粉丝结构等数据，识别问题，总结规律，输出可落地的优化策略与运营建议。 加分项 具备从0到1成功打造达人账号的实际案例。 拥有广泛的达人资源或平台合作人脉。 在特定垂直领域（如潮玩、美妆、母婴、3C、家居等）有深入的运营实践经验。

公司直招无任何收费，无需押金，欢迎咨询！入职 当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑 需掌握基础的电脑打字操作，听从安排、工作积极认真，办公室内勤岗，无需外出 不涉及电话沟通，也无需直播出镜 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，综合月收入6000元以上 包吃：配备专业厨师负责炒菜（含午餐与晚餐） 包住：小区电梯房，精装修，洗衣机、空调、家电齐全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻化办公，工作氛围融洽， 在快乐中实现高收入，非常友好！诚邀各位优秀伙伴加入

擅长园林设计、短视频文案策划编辑、运营

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑，具备基础的电脑打字能力，服从管理，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不涉及电话沟通，无需直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 管吃：专业厨师烹饪三菜一汤（含午餐、晚餐） 管住：配套齐全的小区电梯房，精装修，配备洗衣机、空调及各类家电 公司实行人性化管理，领导亲和，办公氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，充满朝气，在愉快的工作环境中实现高收入，氛围友好融洽！诚邀各位优秀青年加入！

岗位职责： 1.负责全渠道新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号等）的整体运营，主导内容策划至发布执行的全流程管理 2.通过入职培训深入理解15项业务核心，精准捕捉用户需求与传播亮点，输出高转化率的短视频、图文及直播内容脚本 3.数据驱动运营优化：以阅读量、点赞量、咨询量为核心指标，确保每条内容具备强吸引力与转化“钩子” 4.实时跟进热点事件与行业趋势，融合业务特点创新内容形式，高效吸引目标客户与合作资源 任职要求： 1.经验：具备1年以上新媒体运营实操经验，有金融、法律服务领域背景者优先，熟悉流量转化底层逻辑 2.技能：擅长文案撰写，可独立完成视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具），掌握基础排版设计，具备良好审美能力 3.思维：网络敏感度高，善于从热点中挖掘关联点，能将专业内容转化为通俗且具吸引力的表达 4.态度：结果导向，乐于钻研，执行力强，能适应阶段性加班应对热点节奏 岗位福利： 1.薪资：5k-15k+（底薪+绩效+转化提成），优质爆款内容享额外奖金激励 2.保障：五险+带薪年假+节日福利+生日惊喜 3.成长：切入万亿级法律服务市场，拥有全平台独立运营机会，晋升通道透明无上限 4.氛围：扁平化管理+定期团建活动，创意受重视，想法可落地

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信视频号、抖音、小红书等）的内容规划与发布，增强品牌曝光；获取潜在客户信息。 2. 跟踪各平台数据表现，进行分析评估，持续优化内容方向，提升用户活跃与互动水平； 3. 捕捉网络热点，结合品牌调性策划并输出具有传播力的创意内容； 4. 协同设计、市场等相关团队，保障线上线下的活动协同与宣传一致性； 5. 关注行业趋势，研究优质案例，探索创新运营模式并落地实施。 任职要求： 1. 热衷互联网领域，掌握主流社交平台的运作逻辑与内容玩法； 2. 文案功底扎实，能独立完成高质量原创内容输出； 3. 具备数据分析思维，能依据数据结果优化运营方案； 4. 沟通协作能力强，具备团队意识，可有效推进跨部门项目执行； 5. 有食品或快消品行业经验者优先，了解食品安全与营养相关知识者更优。

哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我既不擅长画饼造梦，也不懂甩锅推责，更习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个小团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在已坐满整整两层楼。同频共振，这两年我也结识了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。 说到我们的团队成员，除了我们三位创始人外，公司整体平均年龄是00后。或许正因为我们太年轻，我们反感职场中的“宫心计”，讨厌复杂的流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所厌恶的那些职场文化，我们也一样抵触。 当然，薪资待遇你完全不必担心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法保证每一位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽最大努力，让你这个“别人家的孩子”多赚一点。福利方面你也无需顾虑，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正激励、下午茶等……） 只画饼的公司也许不少，但能让员工真正吃到饼的却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢！ 一、职位描述 1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的抖音或快手视频剪辑与内容运营，完成素材编辑并发布； 2、对账号整体内容质量、粉丝增长及互动效果承担责任； 3、在平台及时回复用户关于内容的咨询，深入理解用户需求，增强粉丝粘性与互动氛围； 4、整理并推送精准用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成后续转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00–18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日正常休息； 2、综合月薪4k–8K，只要付出足够努力，收入绝对让你满意，包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖、优秀员工奖、带教师傅奖、高额提成……只有你想不到，没有我们给不了； 3、培训机制：3天岗前集训+岗位导师一对一指导，后期定期组织专项技能培训，持续提升员工专业能力与管理素养； 4、公司福利：五险+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建项目、生日会+丰富多样的团队关怀与福利体系…… 三、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、性格踏实稳重，逻辑清晰，具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较好的审美水平； 4、深度使用小红书，熟悉平台规则，有小红书或其他新媒体平台运营经历者优先考虑； 5、热爱互联网动态，沟通表达能力强，具备一定的推广意识和客户挖掘潜力。

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

岗位职责： 1.负责媒体内容的收集、分析与策划，保证内容的质量和创 新 2.与团队合作，进行内容创作、编辑和发布。 3.监控内容表现，根据反馈调整运营策略。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能迅速适应变化，具备良好的问题解决能力。 3.对媒体内容运营有浓厚兴趣，愿意接受新挑战。 底薪4000-10000公司工作氛围轻松欢迎来公司面试了解 哦 谈 公司有现成的新团老团来了就带团提点底薪可以

重庆市巫山县招工地学徒工、工地小工/杂工

重庆市北碚区招不锈钢安装

招聘 写字楼保洁主管一名，上班时间8.00-18.00。。薪资 面谈，月休4天 年龄55以内 要有一定的经验， 地址：重庆市渝中区解放碑附近 联系人 李老师

2026.渝北空港库管员 免费培训叉车，需有库房工作经验 岗位①库管员：18-38岁，收货、、上架、清点货物、货物跟踪，无通宵夜班。 福利待遇： ①工资结构：2330+400（绩效）+高温补贴+加班费； 综合薪资4500-5500，每月10号发薪； 福利：发放叉车证补贴，包工作餐，有住宿（宿舍费50元+水电燃平摊）； 其他福利：或发放社保补贴和。 地址：重庆空港保税港C区 面试及入职须知: （有近期体检可以不用体检） 联系电话:

招中烫临工1名30块一小时，可以做两天，地址：新创展创意园3号楼

【工作内容】 1、负责公司小红书、视频号等平台账号运营； 2、负责内容创作和发布，包括视频、图文等； 3、监控数据，研究平台，提升互动与引流； 4、负责自媒体所需内容的拍摄与剪辑制作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1-3年以上新媒体运营经验； 2、具有内容创造力，用户运营思维，有网感； 3、具备拍摄及剪辑经验，并有较好的审美力。 上班时间：10:00-18:30 月休6天，年底15天假期

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的整体策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成协作任务； 2. 具有积极的团队合作意识，能快速适应工作环境并融入集体； 3. 具备主动学习与持续改进的意识，不断提升专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班~中午12:30午餐及休息；下午1:30~17:30，周末单休。 工资待遇： 底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，试用期过后上社保。

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑处理，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营，增强内容传播力及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄与剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能高效配合团队完成协作任务； 2. 具有积极的团队意识，能够快速适应环境并融入集体工作氛围； 3. 具备主动学习与自我提升的意识，持续精进专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班~中午12:30午餐及休息；下午1:30~17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成模式。底薪3500元+，试用期2个月，。

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频内容的后期剪辑，保障成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的内容策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄及剪辑能力者优先考虑，公司可提供相关培训支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务； 2. 具有积极的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体； 3. 具备主动学习和持续改进的意识，不断提升专业能力和工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：18-26岁。 上班时间： 早上8:30上班～中午12:30午餐及休息；下午1:30～17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，试用期结束后缴纳社保。

岗位职责 1. 账号 IP 与矩阵搭建（核心基础工作） 负责抖音、小红书、视频号的账号 IP 定位与矩阵搭建，含主账号（官方品牌号）+ 垂类子账号（邻工技能号、业主体验号）的人设塑造、主页装修（头像、简介、背景图、合集分类）、运营规则制定； 结合平台算法与用户属性，差异化规划各账号内容方向，确保矩阵账号定位互补、流量互通，形成 “品牌曝光 + 精准引流” 的矩阵合力。 2. 全流程内容运营（核心产出工作） 独立完成短视频 / 图文的策划、拍摄、剪辑、发布全流程： o拍摄：根据账号 IP 人设，实景拍摄社区服务场景、邻工技能展示、业主体验、赚钱案例等内容，确保画面清晰、场景真实； o剪辑：使用剪映等工具完成视频剪辑、字幕添加、配乐、特效包装，适配各平台内容调性（抖音快节奏、小红书精致感、视频号温情向）； o发布：优化标题、封面、话题标签（含本地关键词、行业关键词），按时发布并监测内容数据，及时做二次优化。 3. 双端引流与 IP 孵化（核心增长工作） 围绕 “C 端业主需求种草 + B 端邻工招募” 双端目标，输出高转化内容，通过评论区引导、私信回复、主页挂载（小程序 / 企微入口）等方式，将平台公域流量精准沉淀至企微 / 社群，实现双端用户（业主 + 邻工）高效获客； 重点孵化垂类 IP 号（如 “悦居・张师傅” 技能邻工号、“悦居・李姐” 业主体验号），通过持续输出人格化内容，提升账号粉丝粘性与引流精准度，打造平台标杆 IP。 4. 数据复盘与策略优化（核心结果工作） 每日监测账号核心数据（播放量、完播率、涨粉量、引流数、双端用户沉淀量），每周输出数据复盘报告，精准定位高转化内容方向、IP 人设亮点与引流薄弱环节； 根据复盘结果优化内容选题、剪辑风格、发布策略与引流路径，迭代高效果动作，持续提升矩阵账号的曝光效率与引流精准度。 5. 跨部门协同（保障落地工作） 与新媒体总监、社群团队、邻工团队紧密配合，同步账号运营进度与用户需求，确保内容素材、IP 人设与平台服务场景保持一致； 收集双端用户反馈（业主需求痛点、邻工入驻顾虑），反哺内容与 IP 优化，提升引流匹配度； 配合团队整体业绩冲刺计划，按需调整账号运营重点，保障双端引流供给。 任职要求 硬性要求 1.大专以上学历，1-2 年新媒体运营经验，必须具备独立拍摄、剪辑、发布能力（熟练使用手机拍摄、剪映剪辑、Canva 设计）； 2.有抖音、小红书、视频号账号运营经验，熟悉各平台算法规则、内容调性与引流玩法，能独立搭建账号矩阵并持续产出内容； 3.具备 IP 孵化意识，能根据目标人群塑造鲜明的账号人设，输出人格化、高粘性内容，有本地生活、社区服务、技能变现类 IP 运营经验者优先； 4.强目标感与执行力，接受试用期高强度引流冲刺，能快速响应工作需求，以 “精准引流、双端获客” 为核心产出结果； 5.沟通能力强，能准确把握 C 端业主与 B 端邻工的需求痛点，转化为优质引流内容，同时高效对接跨部门资源。 加分项 1.有账号矩阵搭建与 IP 孵化成功案例（如负责过 3 个以上关联账号，实现粉丝与引流双增长）； 2.熟悉社区服务（家政、维修、养老照护等）行业，能快速产出贴合场景的引流内容； 3.具备直播策划与执行能力，能独立完成小型引流直播（侧重内容展示与粉丝沉淀）； 4.数据分析能力突出，能通过数据优化内容选题、剪辑风格、发布策略，提升账号引流效率； 5.抗压能力强，愿意接受挑战性目标，有大规模引流或业绩冲刺支持经验者优先。

岗位职责： 1、制定直播策划方案，设计直播话题与活动流程，规划直播内容； 2、结合实时热点对直播内容进行优化与调整； 3、负责直播场景构思与内容编排（即为主播提供直播内容及活动策划支持）； 4、熟悉快手 /抖音 / TIKTOK / 视频号 平台（具备任一平台经验即可）直播机制，并能实施监督、指导与运营支持。 岗位要求： 1、具备网络敏感度，思维活跃，表达能力强，逻辑清晰且富有创新意识； 2、了解直播领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维强，具备创意输出与审美能力； 4、善于挖掘并提炼主播个人特质 福利待遇： 1. 行业具竞争力的薪酬体系，广阔的职业发展空间 2. 完善的员工福利：节日礼品关怀 3. 舒适办公环境：实行人性化管理，团队氛围轻松积极 4. 年轻活力团队：年轻化组织架构+定期组织团建娱乐活动 【薪资待遇】 月薪5-10K＋提成，团播运营提点0.5-2%；上不封顶！！！ 【工作时间】 根据团队实际安排执行，月休4天，弹性打卡制度，提供餐补

工作内容： 1、各大新媒体平台账号起号，如抖音、小红书、微信公众号等； 2、根据阶段性目标策划新媒体账号运营内容，撰写拍摄脚本、拍摄文案等； 3、各新媒体账号内容制作及发布； 4、线上回复客户咨询与互动，引导客户下单或到店； 5、到店客户接待与成单。 任职要求： 1、有文案、美工、排版基础者优先； 2、有新媒体账号如抖音、快手、小红书、美团、微信公众号等运营工作经验者优先； 3、按月有销售任务及考核，有挣钱欲望的来； 4、每周休一天，周中休，周末和节假日正常上班。

类别：求职招聘-招聘 地址：白沙镇高速路口下 江津白沙招人❗工作时间:朝九晚六 休息两小时工作内容简单，有老师傅带！工资按业绩提成，每日业绩现金奖励，月总业绩现金奖励！工资正常状态6000～8000 勤奋1～3w 工作时间早九晚六每月四天假期

锐通安全科技公司 招聘实习生1名 一、，身高160以上，大专以上文化，形象气质佳，办公软件熟练，优秀毕业后转正。 二、上班地点重庆渝中区中山四路，曾家岩轻轨站旁。 三、实习月薪2000-3000元。 联系电话：

岗位职责： 1、负责小红书平台多个账号的统一运营管理； 2、执行小红书日常内容更新，确保每天发布10篇以上优质内容； 3、根据公司标准，通过图文或短视频形式进行用户引流，并及时回复评论与私信互动； 4、掌握小红书平台运行逻辑，熟悉社区规范、推荐机制及运营策略； 5、具备数据分析能力，能依据笔记表现调整优化内容方向，提高用户活跃度与互动效果。 任职要求： 1、具备良好的审美水平和文案撰写能力； 2、有较强的网络敏感度，了解小红书热门标题及内容呈现方式； 3、能熟练操作创客贴、PS等图片处理工具； 4、精通剪映、PR等视频编辑软件； 5、思路清晰，沟通顺畅，执行力强且具备自主学习能力。 薪资：无责底薪4K+奖金，综合薪资6-8K 地址：大坪康德国际5A写字楼 作息：9:00-18:00，午休2小时，周末双休

1.负责小红书代 2.客户回复统计运营

下班核对工资！今晚美的茶园190元一天要去姓名身份证号码发给我下班就结账，5点半门市集合发车，。

一、岗位职责： 1. 直播策划 负责公司直播账号的整体规划，配合主播执行日常直播或活动跟播； 2. 后勤保障 承担直播现场的各项支持工作，保障直播流程顺利推进； 3. 数据跟踪 实时关注直播过程中的各项数据，发现问题及时汇报与处理； 4. 数据复盘 基于直播数据开展分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播表现； 5. 视频运营 参与主播相关视频运营工作，包括账号推广、短视频内容制作等。 二、任职要求： 1. 具备良好审美能力，擅长拍摄，可熟练操作相机、手机等拍摄工具； 2. 有娱乐类直播从业经历，了解抖音平台直播运作流程及相关规范； 3. 具备较强的团队协调能力，能灵活适应主播节奏并高效协作； 4. 拥有良好的现场掌控能力； 5. 工作响应积极，具备强执行力。 三、作息安排：月休 4 天，根据团队开播计划安排每日工作 8 小时；

会做PPT、有较好文字编辑功底、懂拍摄和短视频制作、熟悉办公软件，可以出差（偶尔）。

直播运营：分留资直播运营（小风车）/纯卖直播运营/IP人设直播运营 赛道类目：教育类目（医护考试培训：职称考试/考研/考编/科研） 【薪资待遇】 综合薪资：8-10K（可面议） 社保：五险一金 发薪日：每月10日 休息日：双休，上五休二（不固定周末） 工作时间（排班）： 【早班】7：00-18：00（午休2小时），早班补贴50元/天+打车全报销 【晚班】15：00-24：00（休息2小时），晚餐补贴20元/天+打车全报销，超过24点额外补贴50元/天 【岗位职责】根据方向划分：留资/纯卖/人设IP（请仔细阅读） （一）留资类直播运营（小风车）： 1、负责抖音小风车直播的全流程运营，制定直播内容策略与形式规划，优化直播间基础指标与核心数据，提升流量获取、在线人数及留资转化效率，控制留资成本； 2、统筹开播前准备沟通、直播中实时监控记录、直播后复盘分析，并提出具体且可落地的优化建议； 3、负责抖音等多平台账号的内容发布与粉丝增长工作； 4、参与广告类投放视频的策划与制作，提升直播间转化效果。 （二）纯卖直播运营： 1、优化直播流程，提升整体ROI ①调试直播设备，参与直播画面设计（有专业设计支持，需输出创意方向） ②监控直播各项数据，及时与投放团队联动反馈并调整策略 ③优化主播讲解话术，提升成交转化 2、投放素材管理 ①掌握爆款素材来源渠道，能拆解其结构逻辑，并具备改写或创新创作能力 ②结合直播账号定位及目标人群特征，提供匹配的素材文案，并跟进拍摄执行 （三）IP人设直播运营： 1、主导抖音/视频号直播间从0到1搭建，独立完成话术撰写、活动策划、跟播执行，对场均GMV、UV值、转化率等关键指标负责； 2、策划高转化率直播脚本，制作投放素材，协同投放团队实现精准引流； 3、负责讲师IP塑造，包括内容选题、文案输出、热点追踪与融合，全面负责账号运营与维护，具备数据敏感度，对账号成长负责。 【任职要求】根据方向划分：留资/纯卖/人设IP（请仔细阅读） （一）留资类直播运营（小风车）： 1、具备小风车留资型直播间实操经验，有医疗教育或考证培训领域背景者优先； 2、熟悉主流平台直播规则及新功能玩法，具备快速起号能力； 3、熟练使用巨量百应、创作者中心、蝉妈妈、抖查查、有米云、腾讯创意等工具后台，清晰理解各数据维度定义； 4、有多个自然流或付费流爆款视频案例，擅长爆款内容拆解与高效剪辑。 （二）纯卖直播运营： 1、具备直播间优化实战经验（涵盖话术、视觉呈现等方面）； 2、了解中高客单价产品在付费流量下的运营模式； 3、掌握爆款素材构建逻辑，拥有实际跑出的优质素材数据支撑。 （三）IP人设直播运营 1、具备直播间优化成功经验（话术、画面等维度）； 2、熟悉个人IP打造路径，有教育行业IP运营经验者优先，善于提炼主播人设亮点； 3、具备自然流量或信息流爆款视频数据表现； 4、清楚爆款素材框架结构，手握有效爆款素材数据案例。