岗位职责： 1.负责全渠道新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号等）的整体运营，主导内容策划至发布执行的全流程管理 2.通过入职培训深入理解15项业务核心，精准捕捉用户需求与传播亮点，输出高转化率的短视频、图文及直播内容脚本 3.数据驱动运营优化：以阅读量、点赞量、咨询量为核心指标，确保每条内容具备强吸引力与转化“钩子” 4.实时跟进热点事件与行业趋势，融合业务特点创新内容形式，高效吸引目标客户与合作资源 任职要求： 1.经验：具备1年以上新媒体运营实操经验，有金融、法律服务领域背景者优先，熟悉流量转化底层逻辑 2.技能：擅长文案撰写，可独立完成视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映等工具），掌握基础排版设计，具备良好审美能力 3.思维：网络敏感度高，善于从热点中挖掘关联点，能将专业内容转化为通俗且具吸引力的表达 4.态度：结果导向，乐于钻研，执行力强，能适应阶段性加班应对热点节奏 岗位福利： 1.薪资：5k-15k+（底薪+绩效+转化提成），优质爆款内容享额外奖金激励 2.保障：五险+带薪年假+节日福利+生日惊喜 3.成长：切入万亿级法律服务市场，拥有全平台独立运营机会，晋升通道透明无上限 4.氛围：扁平化管理+定期团建活动，创意受重视，想法可落地

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

嗨，小伙伴你好！ 【请先了解重庆云选】 云选由三位深耕互联网营销领域八年的创始人于2022年共同创立，现有员工200余人。公司专注于“互联网+实体”的创新模式，依托新媒体技术，打造信息透明化的选校服务平台，致力于解决学员择校难题。平台已收录全国上千家培训机构及商家资源，率先探索“新媒体+高端实体服务”的全新路径。（办公地点位于金贸时代3幢与4幢各一整层，欢迎查看公司主页了解办公环境。） 目前覆盖项目包括：美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、IT技术、公务员考试、考研、专升本、雅思留学、装修设计等。 我们的愿景：坚持长期主义，以口碑和服务为核心，为学员提供极致体验，成为连接用户与优质教育机构的桥梁。 【岗位职责】 1．明确账号定位，依据分配赛道，定向挖掘并拆解行业爆款内容；（公司主页可查看业务模式介绍及团队氛围实景图） 2．负责自媒体平台的内容运营，参与小红书等内容平台的选题策划、文案撰写、排版编辑与发布执行； 3．深入分析项目产品目标人群，精准捕捉用户核心痛点； 4．承担账号日常运营管理，对整体内容质量与方向全面负责； 5．通过回复平台咨询、维护评论区等方式与用户互动，收集潜在用户线索； 整体目标：实现拉新—促活—留存—转化的完整链路闭环。 若想进一步了解该岗位，欢迎点击右下角与我交流 【岗位优势】 1、行业优势：处于新媒体领域前沿阵地，在职团队超200人； 2、团队优势：目标清晰、沟通高效、彼此尊重、分工明确，团队氛围轻松融洽； 3、薪资优势：综合月薪5~8K+，收入上限由你的能力决定； 【福利待遇】 1、工作时间：早9:00-晚18:00（午休1.5小时），周末单双轮休，法定节假日正常休假； 2、职业发展：健全的薪酬体系与晋升通道，专业线与管理线双轨并行，助力实现个人价值与薪资增长； 3、培训体系：涵盖新人培训、职业技能、干部培养等多维度课程，形式包含高管面授、线上学习、名企参访、外部专项课，资源丰富； 4、节日福利：定期下午茶、生日礼物、周年纪念礼、法定假日及带薪假期（年假/婚假/产假/病假/丧假），福利齐全不取舍； 5、保险津贴：五险、节日礼金、婚丧嫁娶补贴等，为员工及家庭提供保障，营造温暖职场； 6、团建活动：组织聚餐、团队拓展、年度晚会等各类活动，费用全由公司承担，只需轻松参与； 7、地理位置：5A级写字楼办公环境，位于汽博金贸时代南区4栋9楼整层，毗邻宜家、奥特莱斯（下班顺路逛街），楼下即公交站与地铁3号线金渝站3号口左转，通勤便捷，节省时间； 公司地址：渝北区金贸时代南区4栋9楼（奥园医院对面） 【任职要求】 1．本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先；（条件优异者可适当放宽标准） 2．熟悉主流自媒体平台运营机制与流量逻辑，具备优质内容识别与判断能力； 3．学习能力强，文字功底扎实，能紧跟自媒体发展趋势，具备热点敏感度与内容洞察能力，可模仿并产出爆款内容； 4．深度使用小红书、抖音等平台，有个人IP内容创作经验或成功打造过爆款内容者优先，具备审美能力与用户思维者更佳；

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天即安排食宿！ 要求：年龄18-30岁，熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑， 打字顺畅，服从管理，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不打电话、不直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 管吃：专业厨师烹饪三餐（含中餐、晚餐） 管住：精装修小区电梯房，水电全免，配备洗衣机、空调及全套家电 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，办公氛围轻松活跃， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉快环境中实现高收入，氛围超棒！ 诚邀各位优秀青年加入！

一、职位描述 1、负责公司美妆、烘焙、IT、瑜伽、装修等项目合作机构的新媒体内容编辑与运营，独立完成优质文案撰写； 2、统筹账号整体内容规划，对内容质量及粉丝增长效果直接负责； 3、及时回应平台用户关于产品的咨询，深度挖掘用户需求，增强粉丝粘性与互动活跃度； 4、筛选并输出高意向客户数据至咨询导师团队，协助完成后续转化工作。 二、工作待遇 1、工作时间9:00--18:00单双休+法定节假日； 2、五险+工资综合薪资4k-8K不等，只要你的努力够到位，收入超预期，爆款奖、季度奖、年度奖金、优秀员工奖金、岗位师傅奖金、高额提成……只有你想不到，没有我们给不出； 3、培训：3天试岗培训+专人一对一带教，此外，公司定期组织专项技能提升培训，助力员工能力进阶与管理成长； 4、公司福利：社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会+丰富的团建活动、贴心的福利关怀…… 三、岗位要求 1、本科及以上学历；表现优异的25届应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的网络敏感度，文字表达能力强，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较好的审美素养； 4、熟悉小红书平台，深度使用者，了解社区规则，具备小红书或其他新媒体平台运营经验者优先； 5、关注互联网动态，沟通能力佳，具备一定的推广意识和潜在客户挖掘能力。 老板寄语： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 虽然身为一名90后创业者，也即将步入而立之年！但我并不擅长空谈理想、制造幻想，也不懂推诿责任，更习惯于“反躬自省”来鞭策自己前行。正因如此，云选从最初的三人创业团队（大学室友），在短短两年内发展到现在占据两整层办公区的规模。同频同行，这两年我也汇聚了一批价值观一致、愿意长期并肩作战的伙伴。 说到团队，除了我们三位创始人，公司主体成员基本是00后，或许正因为年轻，我们反感职场套路、拒绝复杂流程，没有“听懂掌声”，也没有小圈子……你所抵触的一切，我们也同样排斥。 当然，薪资无需担忧，因为我始终相信“人才值得重报”。我无法承诺每个人都能立刻买车买房，但我会尽力让每个踏实付出的你，比同龄人多一份收获。福利方面请放心，行业标配我们齐全，别人没有的我们也在持续增加。（如入职关怀、转正礼遇、下午茶等） 只讲愿景却不兑现的公司太多，真正能让员工收获成果的却太少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里感到快乐，也会获得成长，但前提是——你要敢于迈出那一步~!

公司直招无任何收费，无需押金，欢迎咨询！入职 当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑 需掌握基础的电脑打字操作，听从安排、工作积极认真，办公室内勤岗，无需外出 不涉及电话沟通，也无需直播出镜 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，综合月收入6000元以上 包吃：配备专业厨师负责炒菜（含午餐与晚餐） 包住：小区电梯房，精装修，洗衣机、空调、家电齐全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻化办公，工作氛围融洽， 在快乐中实现高收入，非常友好！诚邀各位优秀伙伴加入

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与建联，搭建资源库，结合休娱行业特性持续挖掘高潜力达人，并完成brief制定、内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避风险内容输出 3、负责小红书官方账号（区域号）的日常运营，涵盖选题策划、内容规划、聚光广告投放及舆情应对等工作 4、跟踪内容投放后的互动数据，定期输出复盘报告并制定后续优化策略，持续提升ROI与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推荐机制，掌握平台热点动向，能依据平台属性制定有效内容策略，并利用平台数据工具进行内容分析与优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，擅长在品牌诉求与用户偏好之间实现良好平衡 3、持续关注小红书热门话题与内容趋势，具备创新意识，能积极探索新型内容形式与创意方向，增强内容吸引力 4、曾主导GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功起号经验者优先 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、KOC及合作渠道，推动品牌内容多渠道传播 任职要求： 1.大学本科，有新媒体运营相关经验者优先 2.熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感 3.具备较强的文字功底和创意能力，能独立完成内容撰写与发布 4.具备数据分析意识，熟练使用办公软件或基础运营分析工具 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

熟悉视频拍摄、剪辑、文案策划

岗位职责: 1.负责抖音大舞台的日常运营与维护工作 2.制定并落实抖音平台的相关营销方案 3.跟踪并解读抖音账号的各项运营数据 任职要求: 1.了解抖音平台的运作机制及操作流程 2.具备良好的内容创意与落地执行能力 3.可独立开展工作，拥有较强的责任意识

招出租车驾驶员 白班、夜班、顶班、连班 招南岸区、渝中区、江北区、弹子石、龙溪镇附近 南坪四五六七八公里，辅仁路，南坪阳光100、上新街，弹子石 新牌坊，红旗河沟，观音桥 金岛花园，黄泥磅，五里店。 鸳鸯，汽博，民心佳园，海尔路 五里坪，海尔路，茅溪，虾子蝙 【招】:机动班，临时开，耍耍班，兼职，周末班，想开都开，休息提前说。 招星期六、星期天、白班、夜班、连班，兼职驾驶员 一人一车模式（可以三人开）全城发车 电话V同号:

大龄工可预支 2-4人间住宿 蔡家—三华工业 【招聘岗位】： 1⃣ 压铸工（两班倒） 【要求】：35-50岁以内 要有相关的压铸经验 吃苦耐劳 服从管理安排的 【薪资】：计件工资6000-9000/月左右 2⃣搬运工（两班倒） 55岁以内 初中及以上学历 会开堆垛电动叉车 有良好的沟通能力 团队意识 服从安排 【薪资】3500/月左右 【工作时间】：08: 00-20: 00 （12小时两班倒） 【吃住情况:】 包吃工作餐一餐 提供住宿（每月100月管理费加水电费平摊）福利待遇：可预支、（3个月后报销）、等！ 【导航地址】: 重庆三华工业有限公司（北碚区蔡家岗镇同源路57号） ⏰：上午10:00准时集合 ：任老师 执行价格： 打卡大于20天1000v ⚠⚠面试携带身份证原件 不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

茶园大龄工 15号准时发薪、宿舍环境好 1.17茶园空调配套厂 1⃣冲压工，要求18-45，男女不限，有经验优先，薪资待遇，计件+保底160/天，综合工资，5000-6000 2⃣叉车工，要求18-50，有叉车证，（会叠框子），月休4天，（调休）薪资待遇，试用期5000，转正后6000（1-3个月看能力转正） 福利性饭堂，提供住宿 温馨提示:（带身份证/不能穿拖鞋等）身份证复印件一张。 ————面试通知———— 面试时间: 上午10:00， 带队老师: 范 面试地址：导航重锅能源 招聘： 模式一:长期工（节后返岗）:打卡大于18天1000， 模式二:短期工（节前离职）:V 以上模式均卡点3天，考勤

有专业的焊栏杆的没得，需要2个师傅（2-3天），还要2个清淤的小工（3-4天），施工地点:北碚，电话联系

礼悦东方夜宵店招寒假工 下午4点到凌晨2点 有意联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

【岗位职责】 1.负责抖音/视频号直播间的启动搭建及日常运营管理（包括直播话术设计、活动策划、跟播执行等），主导主播活跃度、直播频次、观看人数、成交额、UV转化等核心运营指标的达成； 2.每日整理并分析直播数据，输出可落地的优化策略，持续提升直播效果； 3.负责账号整体内容规划与执行，独立完成短视频的策划、剪辑与发布； 4.协助主播塑造鲜明的个人IP形象，挖掘人设亮点，精准匹配观众心理与需求。 【薪资福利】 1、无责任底薪6000元+提成，综合到手收入8k-15k+，上不封顶！！！！ 2、全年享受5-15天带薪年假，法定节假日按规定带薪休息。 3、免费提供专业技能与管理能力提升的多元化培训支持。 4、职业发展通道清晰，晋升机制公开透明：直播运营→直播运营主管→直播运营经理。 5、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），保障全面。 【任职要求】 1.热爱直播电商行业，思维敏捷，具备优秀的逻辑分析、策划统筹及沟通表达能力； 2.熟悉主流直播平台运营规则与实操技巧，创意丰富，熟练操作抖店、巨量百应、抖音后台、蝉妈妈等工具，掌握商品上下架流程及营销工具如卡券配置； 3.对直播带货模式有深入理解，文字表达能力强，策划经验丰富，能快速捕捉网络热点并融入内容； 4.年龄20-36岁，全日制本科及以上学历，编导、导演、策划、主持等相关专业背景优先，具备视频号运营经验者优先考虑。 春节期间享受8-10+天带薪假期，充分放松，陪伴家人共度佳节。入职满一年即享5天带薪年假，工作与生活平衡无忧。

招聘：招聘其他 薪资：面议

岗位职责： 1、负责公司直播平台的日常运营管理，持续挖掘用户需求与使用痛点 2、开展直播产品的运营工作，完成既定目标（包括曝光量、粉丝增长、转化率等） 3、进行常规直播数据整理与分析，推动产品功能及体验优化 4、在新媒体渠道及时回复用户消息，解答疑问，贴近用户实际使用场景，收集反馈信息，用于内容或活动迭代升级 5、对运营数据进行汇总分析，评估媒体投放及推广活动的实际成效 职位要求： 1、形象良好，气质出众，性格开朗，普通话标准清晰 2、临场反应迅速，具备良好的语言组织与沟通能力 3、热衷新媒体领域，擅长捕捉和运用网络热门话题 岗位经验： 1、具备1-3年直播相关工作经验 2、有餐饮行业从业背景者优先考虑

， 11点50分，年龄20到40岁，20块钱拍了就走。。 联系:

通过抖音小红书进行发布内容，引流意向顾客

工作内容： 1.负责直播活动的策划与执行，统筹主播日常开播安排，全面跟进直播前、中、后期各项事务 2.通过多样化方式激发主播积极性，推动优质内容产出 3.维护主播关系，保持高效沟通，结合数据分析与活动设计，持续优化直播表现 4.跟踪采集主播多维度运营数据，开展深度分析并针对性提出内容优化建议 5.每场直播后进行数据复盘，评估开播频率，排查主播流失因素，分析直播时长分布、时段安排及小时榜表现 6.基于数据支持完成其他相关任务，并落实上级交办的工作事项 任职要求： 1.有新媒体（直播）行业相关经验者优先，对直播领域具备热情 2.思维敏捷，条理清晰，沟通能力强，能妥善应对突发情况 3.责任心强，具备良好抗压能力，可接受出差，数据敏感度高，富有团队协作意识

负责为主播规划直播内容，进行每日直播复盘， 维护直播间秩序，及时处理主播在直播过程中遇到的问题并给予反馈。 工资：4000-6000加提成。

岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理，监督并评估团队整体业绩表现。 2.制定运营方案并推动落地，依托数据分析持续优化运营环节。 3.策划并参与直播执行，把控内容质量，提升观众互动效果。 4.定期开展运营复盘，输出分析报告并提出可行性优化建议。 5.主导人才发掘与梯队建设，结合团队目标及行业特点动态调整人员配置。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及项目统筹经验。 2.熟悉直播领域运作模式，能独立完成直播活动的策划与实施。 3.拥有扎实的数据分析功底，能基于数据反馈及时调整运营方向。 4.具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作与团队内部交流。 5.对娱乐类团播运营有一定认知和实践经验，能根据团队特质制定有效运营策略。

1.需满18周岁 2.工作时间下午两点到晚上九点 3.沟通能力较强，形象好，不社恐 4.底薪4000-8000 5.有团队意识，可以吃苦耐劳 6.适应能力较好，可长期 7.有上进心，愿意挑战自己，突破自己

共创门店合伙人 有视力困扰需求者优秀 招工人数:10人 工作地址:秀山东大街实验中学旁边