砼工弱电工升降柱
林芝米林招弱电/安防，米林镇近固定六个升降柱，需接线，回填混凝土，坑挖好了，现场有线和混凝土，能去干吗或介绍个人吗
测量员月结
西藏林芝波密县，单线铁路隧道，需要测量学徒或跑杆一名，只上白班或者夜班。吃苦耐劳，好学多问。干十天半个月就跑的和不听话的勿扰，工资5000，月发不拖欠，有意者联系
西藏林芝招聘面案中工，6500一7000元长期工，，手机号码张师傅
6500-7000元/月
面点月结
招聘面案中工，6500一7000元长期工，西藏林芝市，手机号码张师傅
西藏林芝米林市招聘火锅配菜2名：工资5000+200包吃住工资准时联系方式：地址
配菜包住包吃1-2人
招聘火锅配菜2名：工资5000+200包吃住工资准时联系方式：地址西藏米林
货运司机
0招聘1、开车送货师傅2人（），要求有驾照30-45岁，开货车经验丰富。工作内容：开车装货，下货，八一市区及周边县城送货，工资7000-8000/月。2、方便面饮料业务员（）1人，要求，带货销售，整理货架。工资6000-8000/月有意者请联系:
生产管理上什普工
【招聘｜领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】
招领班兼看机一名，会改资料优先，要有责任心，36台机，倒毛一名兼煮饭，查补一名，工资面谈，位置大朗巷头附近，电话
拉长，助拉
5000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称：砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历， 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验，3年以上同岗位班组管理经验，熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力，能合理调度班组人手，高效推进生产，有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范，责任心极强、做事严谨果断，有良好的职业操守，严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从公司管理，有较强的团队凝聚力和执行力，无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理，统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作，合理分配岗位任务，保障班组生产高效有序推进，完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备（溜槽、摇床、离心机、跳汰机等）及黄金提炼、提纯工艺，把控生产全流程技术要点，优化操作流程，提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3．负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训，监督员工规范操作，及时纠正违规作业行为，解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定，开展班组安全巡查，排查生产、设备、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作，及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题，协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序，处理班组内部日常事务，带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念，尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台，竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议，根据个人能力与工作经验核定。
汽车装配工组长
1-1.5万元/月
生产管理11-20人月结5-10年大专团队管理
岗位职责：
1、维持本班生产的正常运作，按时、按质、按量地完成生产任务，确保每天班组产量。
2、负责每天生产准备组织，合理调配班组的人力资源，提高生产效率。
3、负责安排对新员工及轮岗员工的岗位操作培训。
4、负责处理本班出现的异常情况（如：质量、现场、生产、安全、成本、设备等），必要时联系相关人员进行协调及解决。
5、督促各组落实执行工序自、互检的工作。保证产品的生产质量，发现质量问题及时汇报，协调解决，杜绝质量事故的发生。
6、提高本班一次装配合格率。
能力要求：
1、专科以上学历；
2、相关工作经验5年以上，日系总装行业工作经验者优先，熟练使用office软件，能完成文件的编制；
3、具有总接工艺（装配、拧紧等）操作技能；
4、具有较强的团队管理和沟通协调能力；
5、有一定的问题分析、处理能力，对现场品质、安全、生产各类异常处置熟练；
6、具有强抗压能力，能适应较长工作时间。
招开料组长 普工多名
7000-9000元/月
生产管理免费培训1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督生产质量与工艺标准执行，及时发现并解决异常问题
3. 组织员工岗前培训与技能提升，确保新员工快速胜任岗位
4. 协调物料、设备与品质部门，保障生产流程顺畅高效
5. 填报生产报表，汇总产量、良率、工时等数据并向上级汇报
任职要求：
1. 有皮具行业生产管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应车间工作环境，吃苦耐劳
4. 具备基础识图能力及简单办公软件操作能力
5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康
震动棒砼工长期6-10人月结
要长期干，短期不要，工期3年，每个月结70%，找混凝土工6个人，要技术好的，收平，会用机器，打震动棒打的好的，点工45一个小时，二把手，就不要打电话，滥竽充数，不要，
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