餐饮主管
1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。
2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500
3.服务员，4000-5000
可面谈工资
餐厅领班月结全职
兰州市城关区 招聘管理人员十名，；男女不限，有吃苦耐劳的精神，大专以上，年龄25至45岁，综合工资4000～12000／月，晋升空间巨大，周末休息，享受公司及各项福利待遇！
咨询电话
面试地点：城关区盘旋路地铁兰州大学站B口出，
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
餐饮主管
岗位职责：
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。
2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。
6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格：
1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；
2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有相关企业岗位工作者优先。
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
任职要求：
1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 工作认真负责，注重细节，认同“用心做好每一道菜，服务好每一位客户”的企业理念
4. 学历不限，身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排
小工通信工程
招聘：通信施工人员，中工，大工，小工，工作地点：果洛州，工资待遇私聊，（有登高证和电工证优先）包吃住，有意者联系，
小工通信工程
招聘：通信施工人员，中工，大工，小工，工作地点：果洛州，工资待遇私聊，（有登高证和电工证优先）包吃住，有意者联系，
临时工
玛多扎凌湖找灭鼠人员，工期二十天左右，出进门算，一天一百三十元，年龄六十岁以下，三月十九号进厂，愿意去的12号在城关烈士陵园门口收集身份证，有一星顶班出进门算，一天150元，干完就算钱，愿意去的抓紧连系
面点1-2人
大众面食馆招聘
1、炒面师傅一名
2、新店开业要有工作经验，干活勤快，服从管理，要长期的，有需要工作的联系。工资电话详谈
工作地点：青海省，果洛州达日县
酒店管理
面议
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力
3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率
4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件
5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力
4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观
5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
会所主管/酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住五险
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境
5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求
任职要求：
1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先
2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强
5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
悬崖酒店主管
工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路
4000元/月+提成+提供吃住，月休4天，管理岗位
有高级民宿/星级酒店工作经验，熟悉房务及布草间管理
酒店前台
招聘宾馆前台 年龄23以上 身体健康。有工作经验者优先。其它问题面谈。工作地点：果洛州 联系电话：
果洛玛多县找两名服务员，年龄40岁左右，两口也行，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电
服务员酒店前台
玛多找两名服务员，年龄40岁左右，两口也行，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，
酒店前台
招聘宾馆前台 年龄23以上 身体健康。有工作经验者优先。其它问题面谈。工作地点：果洛州 联系电话：
果洛玛多县找两名服务员，年龄40岁左右，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，
服务员酒店前台
玛多找两名服务员，年龄40岁左右，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，
果洛玛多县找两名服务员，年龄40岁左右，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，
服务员酒店前台
玛多找两名服务员，年龄40岁左右，工作岗位酒店前台，工资面谈，有想去的打电话，
成都彭州市前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理，包括排班、考勤、岗前培训，监督服务员的服务流程与销售执行情况；2.制定前厅销售目标与推广策略，带领团队完成门店套餐、会员等营销任务，提升整体营业额；3.处理顾客投诉与突发情况，优化服务流程，提升门店整体服务质量与顾客满意度；4.协调前厅与后厨的沟通协作，保障用餐高峰期的运营效率，减少顾客等待时间；5.负责前厅物料盘点、成本控制，配合店长完成门店日常运营报表。
任职要求1.20-38岁，有2年以上西餐厅前厅管理经验，熟悉西餐服务标准与营销技巧；2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能有效激励团队达成目标；3.熟悉前厅运营流程，具备成本控制意识，能妥善处理各类客诉；4.抗压能力强，能熟练使用办公软件，有连锁餐饮管理经验者优先。
薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴，综合月薪3500-8000元；•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游；•晋升空间大（主管→店长→区域经理）
餐饮主管
岗位职责：
1.学习和掌握餐厅各岗位的工作内容，确保对运营流程有充分的了解；
2.在学习期结束后，负责盘点订货管理食材等工作，确保食材的准确订货及存储；
3.维护和优化门店运营流程，确保服务质量；
4.负责解决顾客投诉，提升顾客满意度；
5.监控和控制运营成本，提高餐厅的经济效益。
任职要求：
1.具备较强的学习能力和团队合作精神；
2.能够承受工作压力，具备良好的沟通能力和解决问题的能力；
3.有餐饮行业相关工作经验者优先；
4.对餐厅运营流程有基本的了解，能快速掌握各岗位的工作内容。
5、接触过值班管理系统
酒店经理20人以上月结全职
工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。
餐饮主管
餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛大堂经理招工信息平台在线招聘信息，主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
