
项目主管
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1、负责机电工程项目的施工组织与现场管理,编制施工计划,科学配置资源,确保项目按时推进;保障工程质量与安全满足规范要求及企业标准;
2、负责安装工程的成本测算与全过程成本管控;
3、参与机电类施工图纸审查及技术交底工作,协调处理施工中出现的技术问题,确保工程有序实施;
4、负责预算、结算、变更等资料的整理与工程资料的编制、汇总及文书处理,建立并维护台账系统,完成归档管理;参与项目文件分类与信息录入,保证资料齐全合规;配合相关单位完成资料查阅、回收及保密工作;
5、负责机电安装工程各项验收工作的组织与落实,确保符合设计意图及行业、企业技术标准;
6、审核工程量、单价及结算分歧事项,确保各项数据真实准确;
7、负责与设计单位、监理单位、材料供应商等相关方沟通协作,推动机电工程各阶段紧密衔接。
任职要求:
1、具有较强的法律风险防范意识,掌握机电工程施工及安装造价管理流程及相关规范;熟悉国家相关技术标准与行业规定;
2、具备扎实的机电专业知识基础,能独立应对施工现场技术难题和协调管理工作;
3、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力、组织协调能力及团队协作精神,能够高效整合各方资源;工作认真负责,细致严谨,具备较强条理性和逻辑思维,适应现场作业环境,抗压能力强;
4、具备较强的图纸识读与规范理解能力,熟悉施工全过程动态控制,可有效管理安全、质量、进度与成本;具备工程量计算技能,能合理控制项目支出,强化合同管理,风险意识突出;
6、熟练操作办公软件,具备基本的文字处理能力,持有注册一级/二级机电建造师、造价工程师、资料员等职业资格证书者优先。
建筑工程管理(应届生招聘)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,涵盖项目执行及履约过程的统筹与跟进;
2. 负责所辖项目履约过程中关键文件的整理与归集(如结算资料、项目验收材料等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理中的各项对接事务及协调支持工作。
任职资格:
1、2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件;
3、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力;
4、执行力强,富有进取心。
工程部总监
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
岗位职责:
1、派驻项目现场开展客户需求调研与分析,负责软件开发方案的撰写与设计;
2、向客户提供专业技术咨询与建议,参与系统架构设计工作;
3、基于成熟的实验室管理系统进行个性化定制开发,满足客户具体业务需求;
4、承担系统集成实施、客户操作培训、上线支持及系统运行后的技术维护服务;
5、全面负责项目生命周期管理,有效掌控开发进度与执行质量。
任职要求:
1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景(需学信网可查学历);具备3年及以上开发经验或主导过2个以上大型项目;
2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言,具有实际项目开发经验者优先考虑;
3、具备扎实的数据库基础知识,熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用;
4、具备良好的沟通表达能力及文档编写能力;
5、工作踏实肯干,能承受工作压力,接受必要的出差安排。
项目现场主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限低/高压电工证制冷操作证工程类中级职称
岗位职责
1. 负责现场运维团队的日常管理,确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。
2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。
3. 每日整理并提交能耗数据,分析异常情况,编制月度运维总结报告,涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。
4. 统筹协调客户反馈事项,提升服务响应质量,维护良好的客户互动关系。
5. 落实现场安全管理制度,确保各项作业符合安全规范要求。
6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备职高、大专及以上学历,专业方向为暖通机电类相关领域;
2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书;
3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验,具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力;
4. 工作态度积极主动,能适应高强度工作环境;
5. 年龄不超过45岁,熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识,具有扎实的理论基础和实际操作经验。
生产经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差
4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程
5.落实企业安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,保障施工现场零重大事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.建筑行业项目管理经验:5-10年,须有至少2个完整房建或公建项目全过程管理经历
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验,能适应项目驻场工作节奏
5.无不良执业记录,具备良好的职业操守与客户沟通意识
项目经理
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘岗位:项目经理
招聘单位:山东鑫宇建筑设备有限公司
工作地点:济南及周边
薪资待遇:税后8000起,五险,工作轻松
岗位职责
1.配合公司塔式起重机、施工升降机等大型设备的安装、拆卸、顶升、附墙等项目的现场拍照。
2.迎接质安中心的抽检,协调现场各方关系(包括业主、监理、总包单位等),处理现场问题,保障项目按计划推进。
3.编制塔式起重机、施工升降机安拆专项施工方案等相关资料。
任职要求
1.必须有安全员b证,二级建造师不限专业,无学历要求,有机械类中级职称优先录用
2.具备较强的现场协调、团队管理和应急处置能力,能编制专项施工方案及应急预案等相关资料。
3.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通表达能力。
职位亮点:工作轻松,公司人性化管理,老板人好,工资月结。
商用厨具安装售后
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中厨具安装、商用厨具安装售后
职责范围:
商用厨房设备安装
商用厨房设备售后
厨房工程项目经理
要求:懂水电,最好有电工证或者焊工证,具有商用厨具相关行业经验,能出差,有驾证熟练驾驶车辆者优先,不接受无经验及工作不负责混日子者。
项目经理
1. 项目筹备与策划
· 团队组建:负责组建项目部,明确人员分工及岗位职责 。
· 方案制定:熟读工程合同与施工图纸,参与图纸会审和技术交底;编制详细的《施工组织设计》、专项技术方案以及项目总体进度计划(包括材料下单、生产加工、现场安装等节点) 。
· 现场勘测:负责门窗洞口尺寸的复核、测量及返尺工作,并书面签字确认提交给设计及生产部门 。
2. 施工全过程管控
· 进度管理:严格按照总进度计划推进工作,编制月、周进度计划,协调处理影响进度的因素,确保工程按期交付 。
· 质量管理:落实行业国家标准及公司质量标准,对材料进场、加工安装、隐蔽工程、防水节点等进行全过程质量监督检查 。
· 安全管理:建立项目安全责任制,定期组织安全教育和现场安全隐患排查,杜绝安全事故发生 。
· 成本控制:合理调度人工、材料、机械,控制施工损耗;审核项目各项费用支出 。
3. 沟通协调与外联
· 干系方协调:作为现场主要对接人,负责与业主、总包单位、监理单位、设计院及政府职能部门(如质监站)的沟通协调,参加工地现场协调会,解决各方矛盾 。
· 内部协同:协调公司内部设计、采购、生产加工部门,确保材料供应及时准确,满足现场安装需求 。
4. 经营与资料管理
· 款项回收:根据合同节点,每月及时申报工程进度款,跟进款项回流情况;负责现场签证、设计变更的办理及工程结算工作 。
· 劳务管理:负责对施工队(劳务班组)的管理,包括人员考勤、工作量核定、技术指导及安全教育 。
资料归档:确保项目资料(技术资料、验收资料、影像资料)的同步性、完整性,组织项目的阶段验收及竣工验收 。
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7000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
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【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
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【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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哈萨克斯坦项目--房屋装修领队(可以自带团队)
2-3万元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责
1、全面负责哈萨克斯坦房屋装修项目(住宅/商业/市政配套装修等)现场统筹管理,带领装修团队(中方技工+当地劳工)完成施工任务,对施工进度、质量、安全、成本全程把控。
2、根据装修设计图纸、施工规范,编制详细施工计划,合理调配人力、材料、施工工具,确保项目按期、按质、按量交付,严控施工损耗。
3、负责现场施工技术指导,解决装修过程中的各类技术难题(如墙面、地面、吊顶、水电改造等),监督施工工艺,确保符合设计要求和当地装修标准。
4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门,沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场,处理现场变更、签证相关事宜。
5、管理施工团队,岗位职责分配、安全培训,规范施工操作,落实HSE安全管理要求,杜绝安全事故(触电、高空坠落等)发生。
6、负责装修材料的现场验收、存储管理,把控材料质量,避免不合格材料投入使用,控制施工成本,做好施工日志、进度报表,定期汇报项目情况。
7、配合公司完成属地化管理,尊重当地文化、劳工政策,协调解决员工协作中出现的问题,维护团队稳定性。
二、任职要求
1、学历经验:高中及以上学历,3年以上房屋装修现场管理经验,有海外(中亚地区优先)装修领队/施工队长经验者优先;熟悉住宅、商业装修全流程(水电、泥瓦、木工、油漆等)。
2、专业能力:精通装修施工工艺、验收标准,能看懂设计图纸,会编制施工计划、核算材料用量;具备独立处理现场突发问题的能力,能统筹协调多方资源。
3、语言能力:普通话流利,英语能进行基础工作沟通(听说优先);会哈萨克语/俄语者优先,可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。
4、综合素质:年龄28-45岁,身体健康,能适应长期驻外,适应哈萨克斯坦气候(冬寒夏热);责任心强、执行力强,有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。
施工现场负责人
1.5-1.6万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责地暖,精装修,人防,消防,防火门,景观绿化等分包单位的组织与协调工作。
2.协调甲方、监理、总包单位,顺利推进项目工作,要有一定酒量。
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
6.愿意接受外派驻场工作,目前工作地点:山东
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目经理
岗位职责
1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目(住宅/商业/市政配套装修等)现场统筹管理,带领装修团队(中方技工+当地劳工)完成施工任务,对施工进度、质量、安全、成本全程把控。
2、根据装修设计图纸、施工规范,编制详细施工计划,合理调配人力、材料、施工工具,确保项目按期、按质、按量交付,严控施工损耗。
3、负责现场施工技术指导,解决装修过程中的各类技术难题(如墙面、地面、吊顶、水电改造等),监督施工工艺,确保符合设计要求和当地装修标准。
4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门,沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场,处理现场变更、签证相关事宜。
5、管理施工团队,岗位职责分配、安全培训,规范施工操作,落实HSE安全管理要求,杜绝安全事故(触电、高空坠落等)发生。
6、负责装修材料的现场验收、存储管理,把控材料质量,避免不合格材料投入使用,控制施工成本,做好施工日志、进度报表,定期汇报项目情况。
7、配合公司完成属地化管理,尊重当地文化、劳工政策,协调解决员工协作中出现的问题,维护团队稳定性。
二、任职要求
1、学历经验:高中及以上学历,3年以上工程装修现场管理经验,有海外(中亚地区优先)装修领队/施工队长经验者优先;熟悉住宅、商业装修全流程(水电、泥瓦、木工、油漆等)。
2、专业能力:精通装修施工工艺、验收标准,能看懂设计图纸,会编制施工计划、核算材料用量;具备独立处理现场突发问题的能力,能统筹协调多方资源。
3、语言能力:普通话流利,英语能进行基础工作沟通(听说优先);会哈萨克语/俄语者优先,可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。
4、综合素质:年龄28-45岁,身体健康,能适应长期驻外,适应哈萨克斯坦气候(冬寒夏热);责任心强、执行力强,有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。
园林公司招绿化副总
1-1.1万元/月
项目经理
任职条件:
1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历,或中级以上职称,或市政二级建造师;
2、有10年以上绿化施工经验,5年以上项目经理以上职位经验;
3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力;
4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例;
待遇:试用期10000元起(1个月),试用期满面议
联系人:崔经理
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验软件行业软件研发经验
岗位职责:
1.统筹项目的全流程规划、实施与管控,保障项目按期完成并顺利交付
2.带领项目团队,整合内外部资源,推进项目各阶段工作有序开展
3.跟踪识别项目潜在风险,快速响应并优化应对方案,确保项目目标达成
任职要求:
1.具备软件行业项目经理经验,熟悉项目实施、培训支持及售后管理环节,累计3年左右相关工作经验
2.具备良好的沟通能力,能促进项目组成员与相关方之间的高效协同
3.注重项目交付质量,适应动态工作环境,保持稳定高效的工作节奏
岗位福利:
1.周末双休,入职即办理五险一金
2.工作时间:8:30-17:30
3.享受带薪年假、生日福利、节日福利及餐补待遇
工程项目经理(装备制造)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹煤气化、环保设备等工程项目的进度、成本、质量与安全管理,保障项目按合同约定顺利交付。
2. 主导项目从启动、规划、实施到监控及收尾的全流程,整合内外部资源,推动重大问题的有效解决。
3. 负责与客户对接沟通,建立并维护良好的客户关系及合作方协作机制。
4. 跟踪项目预算执行情况,落实成本管控,管理变更与风险事项,定期提交项目进展报告。
5. 组织项目验收、移交手续及尾款回收,完成项目复盘与经验成果归档工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、化工、工程管理等相关专业背景。
2. 具备5年以上工业工程项目管理经历,有环保、化工、能源装备类项目完整交付经历者优先。
3. 熟悉项目管理流程与方法论,具备优秀的成本控制、风险预判及团队协同能力。
4. 需具备建造师执业资格证书。
5. 具备出色的客户沟通技巧和抗压能力,有意愿并能适应海外(东南亚地区)工作者优先。
驻外项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理3-5年中专/中技
管理岗位,涨薪快,待遇优厚,可以接受外派,出差,身体健康,无传染疾病,年龄42岁以下,无案底
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议
,包吃住!有意电话联系
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 跟踪项目工程进度,全面统筹与管理工程项目质量相关工作。
2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。
3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系,及时沟通并处理问题。
4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。
5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排,结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议,经公司审批后严格落实。
6. 编制周/月度工作计划,确保计划有效实施,分析未完成原因并制定改进措施,撰写各类报告及总结材料。
7. 接收现场管理人员的工作反馈,协助解决其工作难题,及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化,关心员工生活,保障团队稳定性。
8. 协同其他部门推进日常事务。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工民建或土木工程类专业,具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。
2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具;熟悉施工现场管理流程,对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力,可独立承担项目综合管理工作。
3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。
4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力,自信心强,富有责任心与职业操守,语言表达流畅,思维清晰,擅长人际沟通。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休
燃气安检入户综合管理员(储备项目管理员)
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责:
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报,
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标
6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定,
7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求:
1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心
3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得
业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰
工作地点:济南市区
联系电话:
城市总经理高级合伙人
1-3万元/月
项目经理5-10年本科建筑施工
岗位职责:
1. 负责加固行业项目的整体运营与管理,推动城市业务战略实施;
2. 主导建筑施工项目的规划、执行与落地,确保项目质量与进度;
3. 统筹城市团队建设与资源协调,提升区域市场竞争力;
4. 深入参与施工方案设计与技术指导,优化施工流程与标准。
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关经验,熟悉加固行业技术规范与市场环境;
2. 对建筑施工有深入了解,具备实际施工经验;
3. 具备较强的团队管理与项目统筹能力,能够独立推动业务发展。
栏目概述
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