岗位职责： 1、统筹公安项目全流程的协调与实施，全面掌控项目交付进度及潜在风险； 2、组织并推动项目各阶段问题的分析与解决，涵盖需求、开发、测试到验收环节； 3、在项目执行过程中对接甲方单位，开展需求交流，协同推进既定任务，持续优化服务关系； 4、主导项目各阶段所需文档、技术方案的编写与整理工作； 5、深入掌握公安业务逻辑、核心痛点及信息化建设需求，能够结合业务实际指导项目落地，并代表团队进行专业化的技术与业务沟通。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年及以上中大型项目管理或交付实战经验，同时具有相关的研发背景及基础知识； 2、熟悉项目管理全周期流程与方法体系，具备较强的项目过程控制能力；拥有良好的文档编制与汇报展示能力； 3、具备优秀的沟通协调、跨部门协作及冲突应对能力；抗压性强，能胜任高强度、快节奏的工作模式，可接受因项目需要产生的出差安排； 4、有公安领域信息化项目（特别是大数据、人工智能方向）或大型政府类项目管理/交付经验者优先考虑； 5、持有信息系统项目管理师（高项）、系统架构设计师等国家软考高级资质证书，或其他相关中高级软考认证。

熟悉大型火电厂大机组施工工艺，精通锅炉管道辅机钢结构等安装工程，有责任心，有担当，

工程现场管理人员，主要在工地负责管理施工人员。一般需要出差，可调休。要有安全员c证

负责施工现场技术管理 协调团队人员协作 需持有安全C证

有火电厂、工业、化工类安装或土建项目管理经验优先考虑，

配合销售业务项目现场勘察，项目管理，办理开工，组织完工验收，做标书参与投标

主要负责现场管理。

全日制本科毕业或具有一建市政、机电建造师证书，具有5年以上现场建筑机电施工经验，能够出差！

职责范围： 商用厨房设备安装 商用厨房设备售后 厨房工程项目经理 要求：懂水电，最好有电工证或者焊工证，具有商用厨具相关行业经验，能出差，有驾证熟练驾驶车辆者优先，不接受无经验及工作不负责混日子者。

现场管理，安排工人工作

需求:白班育儿嫂位置:东城逸家情况:宝宝2个月，尽快上户，时间9-6单休工资:5500/单休电话:

北城康复医院用女护工，抱轮椅′，240元，不管吃。电话

请问一下，有做阁楼楼梯的吗？。

桑梓店建邦产业园 ⭐招聘⭐ 因业务扩展现招聘： 仓库包装人员20名 ，年龄18岁至50周岁 （男女不限）手脚麻利，仓库内货物的拣货、打包、复核 简单易学 ， 高叉车工3名:（有叉车证者优先） 客服专员3名：职责要求对电脑熟练有较强的表达能力和协调能力。 仓库管理员：执行能力强，责任感强，对仓库管理有经验。 薪资待遇：3000-5000元 仓库位置：济南市天桥区德兴路1299号山东建邦电商产业园2号仓库 联系电话：☎

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精通水电、消防安装工程，有独立管理过项目的经验。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招强电、弱电/安防招收安防弱电项目经理有这个相关从经验工作者从业5年工作经验者。

现诚聘燃气项目经理一名，负责燃气相关项目全流程管理工作，具体要求如下： 岗位职责 1.独立统筹燃气项目的立项、规划、施工、验收及交付全流程工作，制定项目计划并推进落地。 2.协调项目各方资源，及时解决项目推进中的各类问题，把控项目进度、成本与质量。 3.建立项目风险防控机制，确保项目合规、安全实施，达成预期目标。 任职要求 1.年龄40-50周岁。 2.具备港华燃气项目部工作经验，拥有5年及以上项目经理岗位经验，能独当一面开展项目管理工作。 3.精通燃气行业项目全流程相关知识，熟悉行业规范与标准。 4.具备优秀的沟通协调、团队管理能力，抗压性强，有高度的责任心。 工作地点 常州金坛 薪资待遇 薪资待遇面议，福利优厚，具体可面谈。联系人！王

岗位职责: 1.负责项目的整体管理工作，协调资源确保项目顺利推进 2.制定并执行项目计划，监控进度和质量，及时调整优化方案 3.与客户及团队保持良好沟通，确保项目目标达成 任职要求： 1、要求具备电工证，有一定的电工以及空调维修运行经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 3、有较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力 4、具备团队合作精神，能够有效推动跨部门协作 工作时间： 8:00-12:0014:00-18:00，月休4天

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

招建筑施工项目助理

山东新盛世新能源有限公司招聘建筑施工项目实习生助理一名。从事施工项目人员的考勤，施工项目过程开具各种作业票，辅助项目经理与项目部的沟通协调。

放线，统计工程量，安排工人施工

岗位名称：外墙渗透板施工员；电动吊篮操作员（外墙渗透板施工相关）。 岗位要求：1.熟悉外墙渗透板施工程序，包括砂浆打底、粘板、打钉、挂网刮胶等；2.具备操作电动吊篮的经验，能处理不同厚度的渗透板；3.了解渗透板材质，具备相应体力。 薪资待遇：1.施工：30元/平米；2.日常生活费：每天支付100元；3.工资结算：冻结工资，人走账清。注意事项：年龄不能超过60岁。

岗位职责： 1、全面负责装修项目的统筹管理，确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标； 2、组建并管理项目团队，合理分配职责，优化人员结构与工作流程； 3、整合协调内外部资源，及时解决施工过程中出现的各类问题，保障项目高效推进； 4、对施工全过程进行监督，审核设计变更内容，确保施工符合图纸要求及相关规范标准； 5、严格管控项目预算执行，审核工程款项支付，保障资金使用合规、高效； 6、主导项目竣工验收工作，完成工程结算流程，确保项目如期交付； 7、持续维护客户关系，积极回应客户诉求，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、三年以上装修项目管理经验，熟悉装饰装修行业相关标准与操作流程； 2、具备出色的组织协调能力及团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 3、精通施工图纸审查和现场技术管理，有大型装修项目实操经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力和应急处理能力，可妥善应对施工现场突发状况； 5、工作认真负责，心理素质好，能承受较强工作压力，适应施工现场工作节奏。 岗位福利：

招聘土建项目经理，要求带有二级建造师证，精通现场管理，月薪9000-12000

需要施工工人10名工资200管饭现在过来联系电话：

全日制本科毕业或具有一建市政、机电建造师证书，具有5年以上现场建筑机电施工经验，能够出差！

岗位职责： 1、负责CRM相关项目实施管理工作，包括项目需求管理、进度管理、质量管理、成本管理及人员协调等； 2、负责CRM系统项目实施的全过程管理；包括项目计划管理、需求分析、测试、客户培训、问题反馈收集整理及协调处理、项目验收等工作。完成项目过程中各类文档的编写、收集、整理、归档； 3、对需求进行管理，核心需求分析，追踪需求更改和处理情況； 4、对项目可能遇到的困难进行预测、评估并做好应对预案； 5、把控项目进度，跟进项目阶段性的时间节点，确保项目能按时高质量的完成； 6、定期组织项目会议，跟进和解决项目发生的问题，汇报项目进展； 7、能够与客户有效沟通，充分理解和整合客户需求与流程、参与设计与演示汇报工作； 8、执行公司或上级交付的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上IT项目工作经验； 2、3年以上toB实施项目管理经验和团队管理经验，至少两个300万以上实施项目管理经验，单个项目团队人数不低于10人，有快消、酒水行业等项目经验优先；   3、有CRM/ERP项目实施管理经验者优先； 4、良好的业务理解能力，表达和沟通能力，责任心强，抗压能力强，出色的组织能力和团队合作精神； 5、有独立方案设计经验能力的优先； 6、具备丰富的迭代、敏捷等项目管理方法实践经验，在项目中能够熟练运用； 7、具有良好的执行力和责任心，具备细节管理能力，解决问题能力，能推动项目团队朝目标前进； 8、有PMP\ITIL认证者优先。 备注：可以接受出差 博智信息（证券代码：870739）系新三板挂牌公司，国家双软企业(川R-2014-0041)、高新技术企业(GR***********)，目前也是全球最大的管理软件商SAP的全球服务高级咨询合作伙伴，博智为客户提供的服务包括以SAP为核心的ERP实施（涵盖传统ERP和BI）、销售管理咨询服务、IT规划、营销落地解决方案涵盖CRM管理和SFA移动商务应用。面向行业客户，我们提高更符合业务实际的高效的一揽子业务解决方案，我们的优势行业包括：快速消费品、化工、机械制造等。 博智开发了一系列的有自主知识产权的产品，包括CRM（销售大平台）、经销商平台、渠道进销存、市场费用管理、SFA移动应用等。 博智始终坚持以人为本，把每个员工的成长与发展作为公司的最核心竞争能力进行建设。不断的追求卓越是我们的目标，我们的使命是成长为一家在国内领先的、创新的、为客户持续创造价值的企业信息化服务领导商。 我们脚踏实地，以百分百的实干精神带领公司同事在10年的时间内扩大为如今350人的企业规模。如今，博智正处于快速起飞阶段，我们需要同样有事业精神的你来与我们一起见证博智的成长。 在博智，并不一定能带给你充满刺激的工作体验，然而，我们能保证每一天的付出，都有百分百的回报； 在博智，我们没有高大上的理想口号，然而，我们能保证所画的每一个饼，都会成为真正的蛋糕； 在博智，没有光鲜亮丽，然而，朴实无华的背后，是蛰伏于幕后的你我都懂得的专业精神； 在博智，我们不承诺给你一份毫无压力的工作氛围，我们知道，坚韧与责任才促成博智发展成今天的模样。 这就是博智，在喧嚣尘上的行业迷雾里，我们秉持本性，返璞归真，回归初心，希望有着共同信条的你，能够来到博智，和我们共同做这样一份事业。 --------我是华丽的福利分割线--------- 加入我们，您将会获得： 1、周末双休。 2、午餐补贴，各类节日福利，带薪年假，各种法定节假日。 3、体检、旅游、项目结束旅游基金。 4、持续不断的奖金：您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！ 5、关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。 6、团建费用：每月一次的娱乐活动、聚餐活动等。 7、下午茶＆咖啡＆零食。 注：可接受出差

1，上接总包公司每天的工作内容。2，下传到总工，栋号长，安全员和各个班组。每天与项目碰头会和劳务公司管理人员。3，每天工作安排与落实。