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钢化玻璃班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理玻璃玻璃加工钢化生产跟单建材
岗位职责: 1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管 2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定 3. 配合处理生产过程中的技术难题,持续优化产品品质 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力 2. 善于沟通协作,推动团队高效配合 3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程,具备良好的应变能力
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
货场管理
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住6-10人月结1年以下大专全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理副业物流仓储
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先 6.要求大专以上学历,年龄在20到50之间,男女均可
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围:6000-9000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
玻璃制造班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2. 保障生产任务按期交付,提升作业效率 3. 协调团队协作,确保生产环节有序运转 任职要求: 1. 具备1-3年玻璃加工行业经验,有带领3人以上团队经历 2. 具备良好的团队意识,能与成员协同配合完成目标 3. 具备生产问题处理能力,确保产品质量稳定达标
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。
车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材
岗位职责: 1. 依据生产计划,科学调配班组人力、设备与物料资源,保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展,快速应对生产中出现的异常状况(如设备故障、物料不足等),必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据(如产量、合格率、工时等),评估生产效率,提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程,确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验,对不合格品进行标记与隔离,协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训,增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求,定期巡查车间设备、工具及作业区域,排查隐患,预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序,推进“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教,提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次,协调解决员工工作中的问题与矛盾,调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息,同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作,配合维修安排,保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况,防止浪费或供应不足,协助完成物料申领、盘点等管理工作。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理切裁班长家居家具玻璃加工玻璃
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基本经验。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
葵花脱壳车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
需要懂维修保养葵花剥壳机,会现场管理
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关领域相同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的初步管理能力。 薪资详情 薪资范围:7000-10000元/月 发薪日期:25日 社保类型:五险 提成方式:按件计酬; 奖金补贴:交通补贴、夜班津贴、加班工资、绩效奖励、工龄奖金、餐食补助
挡车工包吃社保包住
诚招:喷水挡车工专做:高弹50D,品种简单,地点:新疆图木舒克包吃住,不停机;交五险包来回机票;工资每月按时发放。
图木舒克
5月12日 03:19拨打电话
光伏安装1-2人月结
光伏安装,装架子,和板,成品价:1300元,一组52片,付款:实名制打卡,月发工资,按进度付款,百分之80,管住,吃饭食堂,一天三顿饭,35元,
图木舒克
5月12日 00:33拨打电话
新疆图木舒克招搅拌站操作工、光伏安装
7000-8000元/月
光伏安装搅拌站操作手1-2人
图木舒克市招搅拌站操作工、光伏安装
图木舒克
5月11日 22:53拨打电话
新疆图木舒克招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
图木舒克市招工地小工/杂工
图木舒克
5月11日 22:49拨打电话
理货员1-2人月结
招聘 招聘 本店的位置预在图木舒克,是钰鑫大酒店负一楼底下,超市,招聘两名拣货员 本店有早班中早班,中班,晚班, 上12个小时,休12个小时 月休两天,工资2600 早班22点上班,22点下班 中早班 12点上班,12点下班 中班两点上班,两点下班 晚班22点上班,10点下班 前提,你要长期上班,不要干几天就走。干几天就走的话, 能上夜班的联系
图木舒克
5月11日 22:12拨打电话
江苏徐州招,栋号长2名,地点经开区,
栋号长1-2人
招,栋号长2名,地点经开区,
徐州
5月12日 04:12拨打电话
河南平顶山宝丰县井号12、✅【】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
栋号长1-2人
井号 12、✅【河南平顶山宝丰】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
平顶山 宝丰县
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号20、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 20、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号13、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 13、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
福建医院项目,招技负、安全主管、栋号长联系李,
安全负责人栋号长
福建医院项目,招技负、安全主管、栋号长 联系李,
福建
5月11日 23:49拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理切裁班长家居家具玻璃加工玻璃生产跟单建材新能源
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围:6000-10000元/月 发薪日期:25日 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技不限
任职要求: 1、中专或以上学历; 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。
储备干部
7000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限本科全职
1、辅助生产计划,协助生产;2、能吃苦耐劳;3、本科以上学历;4、能接受加班
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持产品质检注塑机调试生产异常分析/处理五险,两班倒注塑机保养/修理
岗位职责: 1. 负责注塑领班的日常事务,包含模具的操作及维护工作。 2. 按照生产计划完成模具调试,确保模具精度与使用周期达标。 3. 及时发现并处理模具运行中的异常情况,保障模具品质稳定。 4. 配合解决生产环节中涉及模具的技术问题,维持产线高效运转。 任职要求: 1. 具备一定模具操作基础,了解模具作业的基本流程。 2. 对模具质量标准有清晰认知,明确认识模具精度与寿命的关键性。 3. 能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。 4. 具备良好的协作意识与现场问题处理能力。
服装生产现场IE
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技生产流程
岗位职责: 合理安排生产流程,确保产线运转顺畅,提升整体生产效率。 任职要求: 1、具备服装行业班组管理经验 2、性格积极乐观,具备良好沟通能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利: 五险+商业险;包吃住;节日福利;员工旅游;班车接送
注塑班长
9000-10000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责 1. 全面负责注塑车间班组日常生产管理工作,合理安排班组人员排班、工位调配,确保生产任务按计划高效完成,保障生产进度达标。 2. 负责注塑机台的日常调试、开机操作指导,监控产品生产质量,及时处理生产过程中出现的注塑工艺问题、设备故障、产品不良等异常情况,降低次品率,提升生产合格率。 3. 严格执行车间安全生产规范,监督班组员工规范操作设备、佩戴劳保用品,排查生产现场安全隐患,杜绝安全事故发生,落实车间5S管理要求,保持生产现场整洁有序。 4. 负责班组员工的岗位技能培训、工作指导,规范员工操作流程,提升团队整体作业效率,做好员工考勤、工作纪律管理,维护班组正常工作秩序。 5. 做好生产数据记录与统计,包括产量、良品率、物料消耗、设备运行情况等,按时提交生产报表,配合车间主管完成生产复盘与优化工作。 6. 负责注塑模具的日常维护、保养跟进,配合模具工完成模具更换、检修工作,保障模具正常使用,延长模具使用寿命。 7. 协调班组与物料、质检、仓储等部门的工作衔接,确保原材料供应、产品检验、物料周转顺畅,保障生产连续运行。 8. 完成上级领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1. 年龄学历:年龄25-45岁,初中及以上学历,有注塑行业相关管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验:3年及以上注塑车间实际操作经验,1年及以上注塑班组管理/班长工作经验,熟悉注塑机(卧式/立式)、注塑模具、注塑工艺的原理与实操。 3. 专业技能: ◦ 熟练掌握注塑机调试、参数设定、故障排查技巧,能独立解决常见的注塑生产质量问题(如缺料、毛边、缩水、变形等); ◦ 熟悉塑料原料特性、模具保养流程,懂基本的设备日常维护与保养知识; ◦ 能看懂产品图纸、工艺文件,具备基础的生产数据统计与报表填写能力。 4. 能力素质: ◦ 具备较强的生产管理能力、现场统筹协调能力,能合理安排班组工作,应对生产突发情况;
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责: 1. 团队与日常管理: 负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。 组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。 监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。 2. 检验管理: 统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。 3. 数据与记录复核: 全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。 4. OOS/OOT/偏差处理: 牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。 5. 仪器设备管理: 负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。 6. 方法与文件管理: 参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。 7. 合规与迎检: 严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作; 落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作: 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求: 1. 精密仪器全维度掌控能力 熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。 2. 仪器检验方法与验证能力 精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。 3. 数据完整性与记录复核能力 严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。 4. OOS/OOT/偏差调查能力 能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹滚齿组的日常任务分配与协调,保障生产进度及产品质量达标 2. 对团队成员进行监督与指导,促进工作效率提升和协作配合 3. 及时处理生产环节中的各类问题,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队管理经验 2. 能够快速识别并解决生产过程中的技术难题 3. 工作责任心强,积极主动,具备良好的职业态度
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时交付; 协调设备、物料及人力资源配置,及时解决产线瓶颈问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与良品率; 监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作能力; 落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头不良品原因分析与改善措施; 快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机卡料),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地执行; 提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。 6、跨部门协作 协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储作业流程; 定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)与改进成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上班组管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑; 责任心强,能适应轮班制和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调、团队带领及抗压能力。
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成高社发[2019]12号
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