一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源拓展与关系维护，具备行销背景者优先考虑 （二）掌握产品核心卖点并完成销售目标 （三）参与展厅日常运营及营销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄在25-50岁之间，性别不限。 2. 有相关行业工作经验者优先录用。 3. 具备优秀的汽车销售业绩，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

我们为你提供车源 你可以做销售也能当老板 不想只拿固定工资、渴望创业的来 合作方式灵活多样 底薪与绩效同等重要 还有额外奖金可赚

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业化的购车指导； 2.持续维护并拓展客户关系，通过高效沟通推动交易达成； 3.定期参加销售培训，持续提升销售技能与产品认知水平； 4.协助客户完成选车、试驾、议价等全流程购车服务； 5.保持优质的服务意识，及时响应并处理客户疑问与反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2.对汽车领域有一定认知且具备浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与学习能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事顺畅配合开展工作； 5.工作认真负责，致力于为客户提供高水平的购车支持。

1、一起创业；2、成为合伙人送一辆车首付款；3、业务每单提成；4、公司季度分红

岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，成交就有抽成，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供建设性购车建议与专业解答 2. 持续跟进客户动态，建立并维护长期稳定的客户联系 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的应聘人员，******，大专学历（能力突出者条件可适当放宽）。 2. 具备优秀的交流能力及销售实操经验。 3. 具有较强的协作精神，能高效适应高强度工作节奏。 工作时间：早九晚六 单休 可灵活调休 接受无经验者，入职即享带薪培训，成长通道明确晋升迅速

底薪3千，加抽成高，无压力，有资源，销售汽车，提供免费住宿，轻松工作，领导好，直接来面试

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

小康1公里：不刷人 《纯日结》210元/天    ：21元/小时时间:8.00-18.00【190元/天20元/顿】【室内装货架、拧螺丝】【可连续干】

沙区高薪国企周结当天住 沙区高薪国企周结当天住 2.3沙区物流天花板-青凤物流 打卡10天700 （大于天数结算） 招聘岗位： ①叉车工： 18-53岁，男女不限，有叉车证； 薪资：同工同酬5.5-8K+/月（底薪2330+绩效320-650+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H）+夜班津贴10-15元/天。叉车工额外特殊津贴 企业优势： ①周周薪，每周三固定预支800元/无需申请 ②非流水线，自由带手机 ③当天住4-8人间配套设施齐 ④福利性食堂10-15元/餐 ⑤上下班交通车接送 ⑥工资高/养家糊口圣地 ⑦井号3月后 井号我司坚决不卡点，大于天数结算，井号可累积工时，水军勿扰。 导航赛力斯汽车凤凰智慧工厂（4号门）上午9:30，准时准时，准时联系张老师

有去喜盈门维修的给他联系

有没师傅专业蹿墙的师傅，与我联系

招聘：帮厨大姐一名 薪资：面议 服从安排，有意者电话咨询和进店咨询。

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

上班时间：9:20—18:00，午休2小时，周末双休 岗位职责： 1.通过电话方式开发客户资源，精准对接需求，高效沟通，确保客户顺利到访公司。 2.深入挖掘客户实际需要，提供专业解决方案，协助客户达成目标。 3.定期参加销售类培训，持续提升业务能力与个人绩效表现。 薪资福利： 1.底薪3300元，另享15-35%业绩提成。 2.奖金范围5000-10000元，享有带薪年假。 3.提供年度旅游机会，公司给予公平透明的晋升通道。 4.按规定缴纳社保，注重团队协作氛围建设。 任职要求： 1.年龄在18-40岁之间，性别不限。 2.具备优秀的沟通技巧及计划执行能力。 3.工作积极主动，具备较强的责任意识。 4.遵守职业规范，能独立应对并解决工作中的问题。

不是贷款！！不是催收！！跟金融无关 薪资情况： 1．底薪4000＋高通提提成最高20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点紧邻地铁口＋年终奖金 2．公司依法缴纳属地社保 3．工作时间：上午9:00-6:30，周末双休（真实执行），法定节假日照常休假+享受15-20天带薪年假 岗位要求： 1．专业不限，欢迎优秀应届生加入，有无销售背景均可 2．有强烈赚钱意愿，愿意踏实奋斗实现自我价值而非虚度光阴者优先，新人最快一周内出单，次月收入可达2万 3．收入参考：入职3个月：综合收入6千至1.2万；入职6个月至1年：综合收入1万至2万，表现优异者可达3-5万；入职1-3年：3万至7万（占比54%），顶尖者可达6万至10万（占比12%） 4．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分支机构遍布成都、云南、重庆、西安、武汉、贵州 岗位职责： 1．公司配备免费中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化率更高 2．持续做好客户关系维护，我们追求长期稳定合作，非一锤子买卖，客户积累越多越有优势

重庆市江津区招光伏业务员，需到乡下与农户交流推广，免费安装光伏屋顶阳光棚，每年还有租金收益。有责底薪4000月+1000油补=5000/月（每个月至少完成一户，50张板），超出部分按高价提成计算。踏实肯干月入过万甚至几万。欢迎有想法的朋友加入。

岗位职责： 1、具备出色的市场拓展能力，能够主动寻找影视公司、内容创作团队、MCN机构等潜在合作资源，推动全新合作关系的建立与落地； 2、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，能准确传达公司在短剧领域的业务优势，结合客户需求制定匹配方案，促成合作达成； 3、目标明确，执行力强，能承受一定工作压力，适应频繁外出拜访客户的工作节奏，高效推进项目进展； 4、负责国内翻译及本地化市场的开拓工作，积极对接潜在客户并维护长期合作关系，助力目标区域实现可持续盈利增长； 5、对翻译行业有浓厚兴趣，并希望在该领域长期发展，持续深耕。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年客户开发相关经验，熟悉影视、传媒、MCN机构或短视频/直播行业者优先考虑（若无经验但对短剧行业高度认可且愿意深入发展的候选人可适当放宽条件）； 3、了解短剧行业运作模式（包括平台机制、内容生产流程、商业化路径等），或具备快速学习能力，能及时掌握行业趋势； 4、拥有抖音、快手、腾讯视频等平台短剧合作资源者优先录用； 5、能够接受较高的业绩考核标准，坚持以成果为导向开展日常工作； 6、自我驱动力强，学习适应能力强，抗压能力佳； 7、熟练操作常用办公软件及相关行业工具（入职后将提供系统化业务培训）。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5-6k，视面试表现定档）+高比例提成（按业务产出计算）+绩效奖金（600元）+全勤奖励+多项激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（实行弹性打卡制度，每日工作7.5小时，上午8:00-9:30间打卡即可，早到早退），中午12:00-13:30为休息时段，下午4:00-4:30设为休闲运动时间，鼓励员工适度活动以调节身心状态； 3、社保福利：六险一金（含社会保险、住房公积金及商业保险），入职即为试用期员工缴纳； 4、带薪假期：依法享有带薪年假、婚假、产假等各类法定休假权益； 5、节日福利：每年三节发放定制礼品，定期举办生日会及其他节日关怀活动； 6、健康体检：提供年度健康检查服务； 7、员工关怀：每月安排下午茶、团建活动、月度聚餐，组织国内外年度旅游，发放年终奖及父母尽孝金等多项暖心福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及电话沟通技巧。 2.有较强的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 3.学习能力强，能够快速掌握新知识并应对问题。 4.工作积极主动，适应一定强度的工作节奏。 5.具备客户服务思维，可提供高效专业的支持服务。 工资待遇： 兼职:100/天+提成（周结） 全职:3000/月+提成

公司主营业务为建筑咨询服务，主要面向建筑企业负责人及高端技术人才，属于可持续发展的优质行业。 企业总部位于成都，2022年成立，今年正式在重庆设立分公司，正全力开拓重庆区域市场。期待积极进取、乐于学习、渴望高收入的你加入，与我们携手共进，共创辉煌未来。 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准优质客户资源开展业务对接； 2. 深入挖掘客户实际需求，为其匹配合适的项目与服务方案； 3. 主动优化个人沟通话术，提升转化效率，推动签约达成； 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，条件优异者可适当放宽。有销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将提供系统化专业培训； 2. 具备良好的服务意识和职业态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱本职工作，具备团队协作精神，能共同达成目标。 【薪资、工作时间详情】 1. 底薪3000元+高比例提成（20%-40%）+年终奖+季度奖+月度奖+工龄奖，综合月薪8k-20k，缴纳五险，后期具备晋升空间； 2. 上班时间上午9:00至下午5:30，午休1.5小时，按规定缴纳五险； 3. 不加班！不加班！不加班！周末双休，法定节假日正常休假，年假长达15天以上。

业务经理，销售直接岗位职责： 1、负责直播间的产品销售，通过直播展示产品特点，吸引客户购买。 2、与客户互动，解答产品相关问题，提升用户购买意愿。 3、策划直播内容，设计促销活动，提高直播间的转化率和销售额。 4、跟踪直播数据，分析销售效果，优化直播策略。 岗位要求： 1、具备良好的表达能力和沟通技巧，能够清晰传递产品信息。 2、有直播销售或相关工作经验，熟悉直播平台的操作规则。 3、具备较强的应变能力，能够应对直播中的突发情况。 4、对市场趋势和消费者心理有一定了解，能够根据需求调整销售策略。

注：有美团、字节等本地生活BD销售经验优先！！！能力优异者可放宽学历要求。 【岗位职责】 ① 开拓餐饮类客户资源，深入挖掘并分析客户在品牌策划、营销推广及运营方面的实际需求，量身定制可行性解决方案； ② 向客户全面介绍公司服务内容与配套方案，主导商务洽谈并推动合作落地； ③ 持续跟进客户服务过程，保持高效沟通，构建稳定持久的客户合作关系； ④ 主动收集市场动态、客户需求变动及行业竞争情况，形成有效信息输出。 【任职要求】 ① 大专及以上学历； ② 具备企业级销售经验，拥有TOB模式下餐饮行业销售或市场拓展相关背景者优先； ③ 具备出色的市场开拓、项目统筹、跨部门协作与谈判技巧，有独立操盘项目经历为佳； ④ 对商业和行业趋势有敏锐洞察力，具备较强的客户服务思维与顾问型销售素养。 【福利待遇】 五险+高温补贴+每月团建+超长带薪年假+开放工作氛围； 【发展路径】 BD-M0-业务经理-城市经理-业务总监/合伙人

1. 在公司固定办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源 2. 通过电话（每日10-20通）及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析相关法律问题，协助建立委托关系，办理委托手续，起草法律文书，指导完成立案等流程 3. 提供专业售前咨询支持，解答客户疑问，保障服务品质，推动签约达成 4. 客户由公司统一导入，主动咨询客户由你直接对接跟进 5. 无硬性通话时长考核，管理风格宽松，上级不干预过多 薪资待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成（10%-25%），入职即缴纳五险，具体提成比例可面议 工作时间：早9:00—晚18:00，中午休息1.5小时，周末实行单双休轮休制 欢迎加入卓界律师事务所！

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 申庭教育自2016年成立以来，已设立重庆、成都、浙江、贵阳等多个分校，团队规模超2000人，行业前景广阔，员工平均月收入达8000元以上 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金，带薪享受法定节假日 无责任底薪3000-6000元（每新增业绩5万元，底薪上涨1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 公司资源充足，新人入组最快当天即可成交开单 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询并提供专业课程建议，结合学生基础情况推荐合适的班型与课程；多途径参与引流，客户资源稳定（公司配备150人以上引流团队），客户主动添加工作微信进行咨询 2.客户均为高意向、强需求群体，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短，提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入突破20万元，期待您来刷新记录 3.协助学员制定科学合理的学习规划，全面介绍申庭护考的品牌理念与课程体系 4.持续跟进学员关系，为后续课程续费和复购打下良好基础 福利优势： *入职即安排资深导师一对一指导，涵盖工作与生活各方面，帮助快速适应环境，助力职业成长 *品牌实力强，平台运营成熟，拥有强大支持团队保障精准流量输送，节省自主拓客时间 *配套完善的培训机制，提供带薪培训；定期开展月度、季度、年度评优，组织团建旅游、文娱活动；享有五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假及额外年假等多重福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将为其父母发放专属慰问红包 *生日当月将举办个性化庆祝派对，并赠送精心准备的礼物，让每位伙伴感受到温暖与尊重 *春节期间享有8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展通道清晰，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 【职位要求】 1.具备销售相关经验者优先考虑 2.性格积极乐观，亲和力强，具备良好的表达与沟通能力 3.热爱教育行业，有责任心，愿意长期深耕于教育培训领域 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提