[岗位职责] 1. 学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2. 协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3. 负责车险报价服务，解答业务咨询并完成相关业务操作。 [职位要求] 普通话流利，有客服或文职工作经验者优先考虑。 熟练使用办公软件，具备跟单经验者更佳。 大专及以上学历，无经验亦可培养。 [工作时间] 08:20-18:30，午休两小时，每月休息8天 [薪资福利] 综合收入：5000-10000元/月 五险一金、五险、提供住宿、餐费补贴

辽宁帝华味精食品有限公司 招聘市场部文员 长期出差!长期出差!长期出差! 要求能接受长期出差，18-28 周岁 薪资待遇：5500元+满勤200元+出差补助，公司提供食宿。 每月带薪休假四天! 有五险一金，年限工资，基本都是00后，工作氛围很好

1.负责校园招聘 2.网上收集招聘信息 3.拓展招聘渠道 4.整理应聘者信息 5.熟悉办公司文职业务 熟练运用办公软件

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮排，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期月收入可达3500元以上，后期稳定后可达6000-8000元；工资每月27日准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及丰富的成长资源（如内部培训、外部课程、拓展训练等），助力员工实现职业晋升与发展。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你快速融入，共同成长增收

职位描述： 1、配合部门完成各项辅助性事务； 2、按时完成领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，工作细致认真，执行力高，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。表现优秀的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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岗位名称：司机搬运工 岗位要求：1. 必须能干活；2. 吃苦耐劳；3. 换房季别焦虑，大众搬家帮您解决搬家难题。 薪资待遇：工资4000-6000元。

本店经营五金水暖配件，现招聘配货员一名，工作地点在辽宁葫芦岛，无年龄性别限制，有相关工作经验者优先。

岗位名称：收货文员（超市）;仓库管理员（五险）;管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下：岗位名称：1. 收货文员（超市）2. 仓库管理员（五险） 岗位要求：1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务，会用简单PS 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

工作职责 1.负责单据整理、费用报销、凭证装订归档； 2.登记现金及银行流水账目，每日核对资金明细，保证账目清晰 3.工资表制作、薪资资料整理 4.负责供应商、客户往来对账，应收应付台账更新整理； 5.财务合同、报表、文件分类存档，完成上级交办的其他财务文职工作。

工作职责： 1、参与人力资源关键模块轮岗（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系），深入支持冷链物流场景中的人才布局与组织能力建设。 2、协助构建人才画像系统，根据业务实际优化招聘路径及面试机制，保障一线岗位（如仓储、运输）的快速人力供给。 3、参与培训全周期管理，涵盖需求收集、课程开发、组织实施与成效反馈，提升团队专业水平与业务契合度。 4、参与薪酬福利体系的日常运营与数据整理，协助办理员工入离职手续、合同签订等基础人事工作，确保流程合法合规。 5、配合行政团队推进企业文化活动的策划与实施，落实员工关爱项目，提升团队归属感与组织协同力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，对物流领域人力资源运作有浓厚兴趣。 2、掌握人力资源六大模块基本理论，有招聘、培训等模块实操经验者优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析与数据处理能力，能够熟练运用Excel完成数据汇总与分析任务。 4、沟通协调能力强，抗压性好，能较快适应冷链物流行业的快节奏工作环境。 5、学习意愿强烈，具备自主探索意识，愿意从基层实践积累经验并朝管理路径成长。

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新文档 3. 管理图纸收发、变更登记及版本控制，对接设计、监理、建设单位完成资料签认与报审 4. 参与竣工资料编制与组卷，协助完成档案专项验收及移交工作 5. 维护项目资料台账，定期检查电子与纸质档案存储规范性及安全性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

工程地点：辽宁葫芦岛 工程单位：核电23公司 工程性质：纯劳务。 工程内容：BOP和长规岛 培训时间：新年初六进场培训 工资待遇：管工480，普工240 工作时间：8小时 加班：白天加班1：1，夜里加班1：2 要求：年龄不超55岁，无犯罪证明，。 培训合格后，培训期间发一半工资，不合格，。。 培训不合格的，。 。

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刘台子用一伙大工倒箱外加三个小工，现在