从事农村建房主要管理现场施工放线会开车带车优先有车补

线路安装，农网改造，变压器，配电柜安装，小区配套，光伏安装等，户外工作为主

懂电脑仪器。能吃苦耐劳责任心强

招施工员

园建施工员 懂仪器电脑 能做资料 务实肯干

钢结构冷库施工安装

景观土建施工员 2人 经验丰富 电脑 jps等会用 能吃苦耐劳 有团队精神 绿化施工员 2人

懂仪器 会电脑 经验丰富 踏实 能做资料

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进， 重点：有多年龟背地形塑造，色彩搭配施工经验，无图纸化地形自由发挥，北方庭院设计施工经验。 2. 协助编制施工组织设计及技术交底文件，组织班组进行工序交接与现场协调 3.核对工程材料进场验收、施工放线、隐蔽工程记录及签证资料，确保过程可追溯、资料完整合规 4.参与分部分项工程验收，配合监理、甲方完成质量检查与整改闭环 5.及时反馈现场问题并提出合理化建议，协助项目经理优化施工方案与资源配置 任职要求： 1. 学历不限，景观绿化工程等，持有施工员岗位证书者优先，年龄超过40岁勿扰！ 2. 施工员相关工作经验3年以上，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目实操经验者更佳 3.熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例，能熟练使用CAD、RTK、广联达等常用工具 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境

现场负责管网施工

明天十八里用木工老师两人

明天姜店八刘找小工120日结，带铁掀，7点到联系

明天赵寨子顶岗工业园找打板老师190日结，爬高，找手把焊，日结，1907点到联系

明天赵寨子毛庄找瓦工老师多人150日结，7点到联系

今晚邮政找装卸工，分拣工数名，现钱装卸160元，分拣150元，130元，带车+100元，手机随便带，（吸烟一定上吸烟室），今天下午5:30到胡庄桥、小树林、东转盘，308沿途上车

现场施工员 6000-10000元 / 月 （底薪 + 项目绩效） 施工管理，1 年以上公路或房屋建筑施工经验，能适应驻外项目，熟悉 CAD 绘图及工程验收规范 50岁以下，持有施工员岗位证书，土建类相关专业中专及以上学历

，请在上班期间电话联系，休息时间勿扰，谢谢。 9、山西太原招聘1、工程项目经理一名（二级建造师以上，年令50岁内，有驾驶证。2、施工员4人，有证，50岁以内3、工程主管会计1人，会计师职称，（从业10年以上，45岁以内）4、工程预算员一名（有证45岁以内，5、司机一名，45岁以内，，6、工程安全主管一人，45岁以内，有驾驶证，。工作地点：山西省太原市小店区，聘任期限：3一5年，待遇：、车补、工资标依岗位职级电话购通，吃、住全免。联系电话：

云南建投第五建设有限公司路桥一部招聘 1、招聘岗位 预算员（公路工程）、施工员（隧道工程）、公路试验员、质检员（公路工程）、施工员（市政工程）、合同计量部长（公路工程） 2、工作地点：云南 3、薪资待遇：6-10k／月，可点击投递链接详细了解 4、有意向可点击链接投递：

新疆阿克苏招技术总工/商务经理/材料员/施工员/安全员/机管员/试验员/资料员 要求：35岁以下，大专及以上学历，土建、房建类工作经验，包吃住，，近期到岗。 欢迎推荐或自荐： 刘经理 同微

遵义汇川区项目招聘实习施工员，能吃苦耐劳，工资面议，工资月发。联系电话。 井号

今天下午建设路顾庄，用绑桩头的老师两人，明天用三人，现金。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

聊城市临清市招路桥隧人员、地基处理，铺河底，铺河坡，桥下用石头垒护坡，招工程半组队(包工包料)有意联系

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聊城市莘县风电项目招测量员/测绘员/放线，有测量员证优先，月薪5000-6000，年龄要求22-28岁

职位：测绘/测量 招聘人数：5 最低学历：初中 工作经验：1年 详细地点：山东省临清市魏湾镇李圈村 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 认真负责，安全高效

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

聊城市东昌府区招破桩

聊城市东昌府区招破桩

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