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旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：五险，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招聘广发租房重庆分公司诚聘 扩展新业务， 招聘经理3名，底薪5K到2W，上不封顶， 房屋管家20名，熟悉业务流程，租房高峰好赚钱！ 重点好耍，还能赚钱，团队充满了活力都是小哥哥小姐姐[666][666][666]，有兴趣的加入我们吧！！！ 薪资待遇： 管家底薪2k-4k22提成综合奖金收入8k 1:年龄18-35周岁，性别不限； 2:带客户看房、约谈、签署合同等房源出租事宜； 3:早9:00-18:30、上六休一 公司福利：上社保 财富电话 ​工作地点:重庆市观音桥

标题：小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容： 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们只做租赁！目的是让租房变的简单，让大家在重庆有自己一片港湾！ 我们给到你的： 1. 在小暇米，现在租房是刚需，我们只做真实房源，为客户真正创造价值，物超所值 2. 在小暇米，地理位置优越，需求量大，你就会有丰富的客户资源，有强大的公司背书，公司团队氛围好，没有代沟和勾心斗角，有完善的培训体系 3. 在小暇米，你的付出一定会有回报，在这里我们的提成是行业最高，帮助你实现自我价值提升 我们需要你做的： 1. 我们负责全重庆房屋出租业务 2. 开发房源，开发客户，开看房子，成交签合同 3. 通过运营小红书、58、抖音等平台获客（任选） 我们的福利： 1.无工作装要求，且上班自由，无业绩要求，多劳多得，打卡完水印相机，时间可自由安排; 2.两个月晋升店长，晋升机制公正透明，且有人员现金100-1000奖励; 3.前三个月高提成补贴，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入； 4.店长亲自带，包教包会； 5.各种节假日，生日福利，下午茶，团建活动等你来开彩蛋 工作时间： 朝十晚六，月休六天自己安排，时间自由，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店遍布整个主城核心位置。

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

底薪为必填项，收入主要依靠提成，每单提成比例达80%至100%，工资当场结算 着装要求为便装，无需正装，工作氛围轻松 不强制加班，不安排加班，工作节奏自主可控 工作时间：9:30—12:00，14:00—18:30 每月休息6天，可根据个人情况灵活安排，支持连续休假 工作内容： 1.在网络平台发布房源图片与视频（租客将主动联系你） 2.与租客约定看房时间，带领实地看房，促成成交并签署合同 工作流程简单直接，租房而已，能有多复杂？ 零经验也无需担心，全程带教，直到完全掌握为止（无任何培训费用） 每单完成后立即结算，提成比例为80%—100% 单笔成交最低租金约1300元起，提成不低于约1040元（1300×80%） 若房源租金较高，单笔提成可轻松突破万元 薪资结构说明如下： 第一年职位：业务合伙人 入职60天内，公司累计抽取1.2万元，未达目标前与公司五五分成，达标后全部收入归个人 90天内，公司累计抽取1.5万元，未达成时五五分，达成后收入全归自己 120天内，公司累计抽取1.9万元，未完成前五五分，完成后全部自留 180天内，公司累计抽取2.4万元，未满额前五五分，满额后全额归属个人 员工福利： 1.抽成达标后，可享海澜之家服饰补贴，自主选购，2000元内公司报销50% 2.入职满一年，无需考核，直接晋升为部长职位 第二年职位：部长 年度内公司累计抽取1万元，未达目标前与公司55开，完成后所有收入归个人，上不封顶 部长专属福利： 1.第365天，团队人数达10人或团队总业绩达60万元，奖励10000元现金（不含个人业绩，成员需在职满45天以上） 2.团队成员每完成一单，部长可获35%提成，持续至该成员抽成达标，团队越大，被动收益越高 晋升通道畅通，部长之上设有区经理、总监、店东等岗位，晋升机制公开透明，杜绝内卷 额外激励： 每月设置现金奖励，金额为500元、300元、100元不等 奶茶、红包、下午茶等日常福利一应俱全，别人有的我们同样具备 提供免费骑行车辆，配备男生宿舍（水电费用均摊） 真实岗位，无虚假包装 想突破自我，就来尝试，不会的我们教你 工作的终极目标是实现被动收入——即无需亲自操作，依然有持续收益 这里，正是通往这一目标的起点 冲吧，年轻人，你拥有试错的资本 觉得合适，就加入一起干 觉得不合适，再做其他选择 时间，才是你最宝贵的资源

1.无责任底薪，收入上不封顶！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月月享高额奖金，公司定期组织聚餐与团队活动。 4.管理模式人性化，工作自主灵活，无需外出拜访客户。 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用。 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可随时申请调休。 7.收入与付出成正比，只要肯努力，薪资没有上限。公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租及多种合作模式，月薪过万在团队中十分普遍。 8.大量招聘房产经纪人、门店店长。新入职员工首月收入可达1.2万元，工作氛围自由，无复杂上下级关系。

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

重庆市江津区招工地小工/杂工，工地学徒工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理作业现场、搅拌颗粒 2. 按要求做好工具设备的日常整理、归位及简单维护，保障现场安全有序 3. 遵守工地安全 4.年满18岁即可无学历要求 5.工资好拿

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新人轻松月入6000+ 公司直招！！不打电话！不地推！着装自由，没有工作服、不要求穿正装！！ 上班时间：9:30-早上10:00 月休8天 可以选择周未双休，也可自由调班，8天假自由安排 公司目前有全成都16w+的房源资产，每个区域都有，都是密码锁，只需要获取密码开门带看就可以，不需要营销，看上就签合同，没看上下一套就是 不用担心客源！公司有专属渠道部提供！！ 提成算法：一单65%-150% 假如你完成一套2000元房子的公寓签约，那么你的到手最低2000*0.65=1300 最坏的打算，一个月30天，你5天才能签一单，也有1300*6=7800 我部门上个月平均工资1.2w，可来查我工资表，朋友圈也发过公司业绩表，可直接查看

新人轻松月入6000+ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 一.福利待遇 每单提成房租的80%-90% 销冠手把手指导 上手轻松 工作时间灵活自主，用心即可成单（业务员月均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18岁以上，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生，零经验亦可，公司提供一对一培训。 2.会微信打字与租房客户交流，具备强烈赚钱意愿。 三.工作内容 通过微信与租客沟通，协助租客匹配合适房源，使用密码锁看房，租客自主看房，无需陪同，确认签约后协助办理入住。 工作时间自由，告别传统坐班打卡，每天睡到自然醒，真正实现灵活创收。 （长沙全域覆盖，约5万间合作房源） 无需经验！！！想提升能力、享受快乐工作、渴望高收入的你，快来加入我们！！

薪资范围：13000-25000元/月： 提成方式：按单提成；多劳多得合伙人创业模式 提成100%全行业最高首月奖励1000元 奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后即可安排预支工资 一、工作内容: 经纪 南京·浦口区泰山 1，使用企业内部App带客看房，客户多成交率肩 2接受无经验，新人工作内容简单，有师傅带教，轻松上手 二、任职资格1. 18-55周岁 2有较强的语言表达能力具有良好的团队精神 3多实进取，有理想有追求，有赚钱的欲望三，薪资福利 1薪资；底薪+提成+业绩奖励+结效奖励，等等正常一个月能拿一万不是问题 2.有业绩奖励，以及自己成交的单笔奖励，薪绍上不封顶 四、晋升机制 自由分配不坐 10-15K 1.公司平台大，员工多，晋升空间广阔，一次月收入这标即可 2.晋升，且永不降级，晋升后依然有额外的奖励机制五，工作时间 上班时间10 00-18 30，无需坐班，时间目由，无加班信况到点下班

工作内容： 通过百度、竞对媒体、展会、行业网站等多种途径获取客户资源（包括陌生拜访作为客户开发方式之一），进行初步电话沟通并预约上门面谈，深入了解客户需求，推荐匹配公司媒体资源（轻轨及公交车厢内平面广告），推进商务合作洽谈（必要时由上级协同参与）以及后续客户关系维护等工作 任职要求： 1.热爱销售事业，具备积极的工作态度，勇于开拓，能承受压力，踏实肯干 2.不设限招纳人才，高薪期待你的加入

【岗位职责】 1、为顾客提供专业的Apple产品咨询，完成个人销售目标，营造高品质的服务体验； 2、主动参与Apple各类培训课程，持续提升产品知识水平，增强客户满意程度； 3、负责门店整体环境管理，包括店面清洁、商品陈列合规等日常维护工作； 4、及时处理或协助解决客户售后需求，保障售后服务体验的完整性； 5、全面落实门店各项服务流程及市场推广活动要求； 6、配合公司及店长交办的其他工作任务。 【上班时间】 零售岗位依据商场营业时间排班，不同门店安排略有差异。周末与节假日期间客流较多，不安排固定休息，具体调休依门店运营情况而定。 【任职资格】 1、性别不限，年龄20至30岁，大专及以上学历； 2、喜爱Apple产品，性格开朗、富有责任心、学习能力突出，工作态度积极，具备良好的承压能力； 3、对零售类岗位有较强兴趣，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4、具备团队协作精神和较强的客户服务理念，有零售或服务行业经验者优先考虑； 5、欢迎对数码产品有浓厚兴趣的无经验求职者及应届毕业生投递。

【职责要求】 1.依据自身专业能力，参与战略管理、组织管控、人力资源、销售管理、财务税务控制、股权激励等一个或多个领域的咨询项目工作； 2.开发并维护客户关系，独立完成客户拜访、方案提案及产品匹配销售，持续服务现有客户； 3.深入了解客户需求，组织实施企业调研与咨询方案落地执行，保障客户满意度，推动老客户的二次合作及推荐引荐。 【任职要求】 1.不限性别，本科及以上学历； 2.具备2年以上知名咨询公司项目主导经历，或在企业担任中高层管理岗位2年以上； 3.同时拥有咨询行业经验与企业实操管理经验者优先录用； 4.熟悉民营企业运营管理痛点，具备相关项目实践或研究基础。 【薪酬】 月薪12k-20k，具体薪资结合个人综合能力与过往履历面议！该岗位长期与总裁级咨询顾问共事，学习资源丰富，晋升通道清晰，成长潜力大，有意者请直接联系我。 6、工作地点：重庆

招聘岗位：销售客服 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源和办公设备，不需要外出，纯室内办公； 2、主要通过微信、电话去做售中、售后服务，通过良好的服务，与我们的客户建立良好的客情关系，提升品牌形象的同时引导客户进行多次复购，新人平均出单2-7天； 二、薪资待遇: 如你是新人，我们有保底：入职即保底3个月无责薪资4500，综合月薪1w， 三、福利待遇连续 生日礼金，年终奖金，带薪假期（年假、国家法定节假日、婚假、户假、丧假、包括妇女节等各种假期），周年礼品、工龄奖、传统节日礼品祝福，不定期组织团建、下午茶等； 四、工作时间： 早九晚六，大小休，节假日正常放假；

1、市场调研与分析，了解目标区域的市场特点、竞品情况、客户需求等。 2、收集潜在客户信息，为推广活动提供依据。 3、推广活动策划与执行，制定地推计划（如选择人流量大的商圈、社区、展会等）。 4、布置推广物料（海报、展台、样品等），吸引目标客户！  5、组织线下互动活动（体验活动、小型讲座、促销等） 6、客户沟通与销售，主动介绍产品/服务特点，解答客户疑问 7、挖掘客户需求，引导试用或体验，促成现场成交。 8、记录客户反馈，推动后续跟进（如电话回访、添加微信等） 9、数据管理与汇报，统计每日推广数据（接触客户数、成交单数、销售额等） 10、提交工作报告，分析推广效果，提出优化建议 二、岗位要求 1、基本素质：性格外向，沟通能力强，具备亲和力和感染力。 2、抗压能力强，能适应户外工作、高强度任务及被拒绝的情况。 3、吃苦耐劳，适应频繁外出、节假日工作或加班4、能力要求：销售技巧，熟悉销售流程，能快速捕捉客户兴趣点 5、学习能力：快速掌握产品知识、市场动态及话术。 6、执行力与应变力：能独立完成任务，灵活应对现场问题。 7、团队协作：配合团队完成目标，共享市场信息。 8、经验与技能：有地推、快消品销售、信用卡推广等行业经验者优先 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等！ 7、团建活动、聚餐等

岗位职责： 1.负责电商平台的招商拓展，挖掘并引入优质商家资源； 2.与潜在合作伙伴开展商务沟通，推动合作落地并维系长期稳定关系； 3.组织实施各类招商推广活动，确保完成团队既定目标； 4.持续维护现有商家资源，提升合作质量与效率； 任职要求： 1.了解电商领域者优先，具备招商或销售相关背景者优先考虑； 2.具备较强的商务谈判能力及市场分析判断力； 3.沟通表达能力强，能独立完成客户开发与关系维护； 4.工作积极主动，抗压性好，富有团队协作意识； 5.欢迎优秀应届毕业生投递（不接收实习生） 薪资待遇 1、近一年销售工资数据展示： 在职半年以上员工，月薪15k+ 在职1年以上员工，月薪25k+ 2、薪酬构成：底薪2800＋提成＋奖金＋社保+年终奖

1、开拓车企客户资源，深入理解其在IT领域的实际需求，涵盖人力外包、工程服务等方面，主动识别并推进潜在合作机会。 2、与车企关键决策人员建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通与实地拜访，实时跟进客户需求变化，提供定制化的IT外包服务方案。 3、依据公司整体销售目标与战略方向，制定切实可行的个人销售计划，并高效执行，确保各项销售指标如期达成。 4、主导销售合同的洽谈、签署及后续履约跟踪，保障合同顺利实施，维护公司与客户的双向权益。 5、系统收集并分析汽车企业IT外包市场的动态信息，包括竞争格局、行业趋势、政策法规等，为公司市场决策提供有力支持。 6、协同公司内部相关部门做好客户服务衔接，及时传递客户反馈，协调处理合作中出现的问题，持续提升客户满意度与黏性。 7、积极参与公司组织的各类市场活动，如行业展会、技术交流会等，推广IT外包服务，增强公司在汽车行业的品牌影响力。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机、汽车类专业优先考虑。 2、具备2年以上销售工作经验，有IT外包领域从业背景或现成车企客户资源者优先。 3、具备出色的市场拓展能力与销售实战技巧，能独立完成客户开发、商务谈判及合同签约全流程工作。 4、熟悉IT外包服务内容，了解汽车行业IT业务运作模式及相关流程者更优。 5、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及团队合作意识，能够与客户及内部部门高效协作。 6、工作积极进取，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 7、具备基本的合同谈判经验与风险防控意识，能够在销售过程中有效识别并规避潜在风险。

岗位职责： 1.负责礼品、品牌等相关渠道的销售和运营工作； 2.拓展并维护客户资源，完成销售目标； 3.协助制定和执行销售策略，提升品牌影响力； 4.跟进客户订单，协调处理售前售后服务。 任职要求： 1.年龄27岁以上至40岁，大专及以上学历； 2.具备礼品销售、运营、渠道或品牌相关经验，有银行礼品业务经验者优先； 薪资福利： 1.基本工资6000元（前半年没有销售业绩和奖金）； 2.工作方式为居家办公。

底薪3000加提成月入过万

岗位职责: 1.设计并实施电话销售及客户服务策略，达成销售目标； 2.领导并激励团队成员，提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.紧密跟踪市场与客户反馈，调整销售策略以适应市场变化； 4.建立并维护关键客户的稳固合作关系，确保客户满意度； 5.监控销售数据，及时调整销售计划以满足销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售策略规划能力； 2.熟悉电话销售技巧及客户服务流程，具有成功的团队管理经验； 3.强烈的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的责任感和抗压能力，能在变化的市场环境中保持高效工作。

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