招聘文员。熟练办公软件。朝九晚五。双休。年龄40左右，急招

【岗位职责】 1. 负责公司日常人事事务的执行与落实，包括招聘、入职、转正、离职等流程管理； 2. 配合上级完成人力资源相关制度的推行与优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常行政与人事事务； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

日常报表统计，材料统计

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要

【岗位职责】 1. 协助总经理处理日常经营事务，根据总经理工作安排，完成相关文书、文件整理、资料汇总及上传下达等工作。 2. 跟进总经理负责的各项事务和项目进度，推动任务落实，做好过程反馈与节点提醒。 3. 协助处理销售及业务支持相关工作，包括合同制作、收款跟进、发货协调、客户资料整理与对接等。 4. 负责公司文件、产品资料、业务资料等数字资产的整理、分类、归档、上传和分发，提高内部调用效率。 5. 跟踪订单及发货进度，协调相关部门，确保信息准确传递、流程衔接顺畅。 6. 协助维护客户关系，配合完成客户沟通、资料发送、问题反馈和后续跟进。 7. 学习并使用公司内部系统，如黑湖小工单，协助日常维护，并支持同事解决基础使用问题。 8. 完成总经理交办的其他综合性事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有助理、销售内勤、业务跟单、运营支持、文员相关经验者优先。 2. 做事认真细致，责任心强，具备较强的执行力、条理性和保密意识。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够对接业务、生产、仓储、客户等相关事项。 4. 熟练使用办公软件，能独立完成文档、表格、资料整理等工作。 5. 有较强的任务跟进和推进意识，不被动等待安排，能主动反馈进展。 6. 学习能力强，能快速熟悉新流程、新系统和新业务内容。 7. 有客户维护、订单跟进、发货协调、项目跟进经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作； 2. 定期编制统计报表，确保数据准确性和时效性； 3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪； 4. 协助相关部门完成数据支持工作，提供基础统计依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是电子表格类工具进行数据处理； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够保证数据的准确性； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责微信公众号、抖音日常运营、内容编辑发布及基础互动，维护企业对外宣传形象。 2. 负责公司简介、宣传类PPT撰写排版，优化版式图表，提升宣传材料专业可读性。 3. 独立完成厂房、项目、产品实景拍摄，运用基础构图产出宣传照片素材。 4. 协助整理业务、项目数据及商务文档，为宣传、商务对接提供资料支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理、传媒类相关专业优先。 2. 熟练Word、PPT，具...

0- 助理岗位需频繁出差及参与应酬，无法适应者请勿咨询！有意者请先明确工作条件再提交申请！感谢配合！ 1- 负责全网软文与视频推广运营，结合人工智能AI工具进行高效管理与执行。 2- 性别不限，对互联网及人工智能领域有兴趣者优先考虑，公司注重新人培养。愿改变者无需等待被推动，不愿改变者教之无用，成就源于努力与坚持，进取心和目标感决定个人发展高度！ 3- 工作地点设于江西永新分公司，总公司位于深圳。 4- 提供食宿+基本薪资+社保+绩效奖金。 5- 需具备独立思考能力，对社会现象有较清晰的认知与较强的环境适应力。

熟练掌握各类常用办公软件。 上班时间：上午：6：30-10：30 下午：2：00-5：30 刘总：***********

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

萍乡市芦溪县招隔断/石膏板隔墙/小面积/人走帐清

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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天津南开需要一个技术员下雨水管，会GPs一个月活.一万电话

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安装控制柜配电盘，会看原理图，根据原理图控制柜接线。可以包工，价格面议。

会操机，编程。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

45岁以下，有电工证，有1年以上机修经验

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。 3. 协助维护数据管理系统，保障数据的完整性和安全性。 4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。 5. 定期对统计数据进行核查与优化，提升数据质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理批量数据。 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成任务。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 能够在压力下保持稳定工作状态，适应阶段性高强度工作。

负责非标自动化设备的组装，调试及维护工作，根据设计图纸和技术要求，进行机修零部件的装配，调整和测试，熟悉各类电路图和钳工知识，能独立完成装配工作。

1.负责非标自动化设备的电气装配工作，包括根据电气图纸进行电气配盘、接线、布线及线路调试。 2.中专/技校及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业优先。 3.年以上非标自动化设备电气装配或相关工作经验，熟悉电气元器件（PLC、传感器、继电器等）的安装与接线 4.熟练阅读电气原理图、接线图及布局图，能独立按图纸完成配盘及接线工作。 5.持有低压电工操作证。

常.州厂要二.保.焊480一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

修焊操作工1、只招熟练工，不接受学徒，有电容绝缘子修坏实操经验，熟练掌握各类绝缘子还体修坏手法与工艺标准，可直接上岗独立作业；2、熟悉电容还体特性，手感稳、细节把控到位，能保证产品合格率；3、能吃苦耐劳，服从车间管理，有长期稳定做工意愿；薪资福利:4000-8000元/月，计件核算（面议）招工人数:4（1）提供厂区宿舍，员工食堂就餐（包吃住）；（2）发放节日福利、工龄补贴；（3）发放岗位津贴，设有月度奖金；（4）设有产量奖励、安全奖励；（5）年终发放绩效奖励，收入稳定；（6）月休可调，生产岗位稳定。

普工年龄18-46岁，26天制，打端子、成型、外检、焊接熟手优先录取。薪资福利:底薪2100+全勤200+岗位津贴+绩效奖金+加班费+年资（工作满一年100元/月，300封顶），部分岗位计件制，综合工资3000-6000元，本厂工资待遇优厚，工资发放准时,偏远地区可提供住宿！招工人数:10名微信同号工作地址:莲花县工业园标准化厂房10栋3楼或6栋1楼

实习岗位，转正率90%，主管一对一带教，小白友好，需能吃苦。 月薪：无责底薪4000元/月+业绩提成，平均薪资8000元，销冠可达15000元。 办公地点：吉安市所有区县。 基本要求：家在吉安市的2027届本科生，实习期至少3个月。 【实习优势】 1. 零基础可投，主管一对一全程带教，快速掌握教培销售运营技能。 2. 表现优异可提前转正，转正后月薪过万，缴纳六险一金。 3. 转正晋升清晰：每2个季度一次升职机会。 【岗位职责】 1. 通过线上电话外呼、线下开展市场活动（如地推、讲座）等形式，向家长介绍相关课程产品进行前端市场招生；对负责区域的目标客户（新高一学生）进行社群的搭建、引流、维护及裂变（含一定销售性质）。 2. 课程咨询与转化：负责学员报班咨询，做好沟通和转化工作。 3. 客户对象为江西省吉安市各地学员，家在县城优先；市区人员需要出差到县城，公司报销费用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业，有教育咨询实习和销售经验者优先。 2. 具备服务意识和责任心：能够及时、充分了解学员需求并量身订制课程方案，坚持以客户为中心。 3. 执行力强：结果导向，能够严格按照目标量化标准完成工作。 4. 办公软件：掌握基本的Excel使用技巧，能够快速学习使用工作相关系统。 5. 认同新东方企业文化。 【福利待遇】 转正后岗位为销售运营综合岗，基础薪资8000-12000元+招生提成，享受六险一金、双休、节日福利，提供完整培训体系。