年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

【岗位职责】 1. 负责日常的液化石油气气站开票操作，确保所有交易的准确性和及时性。 2. 与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。 3. 管理和维护发票的开具和保管，确保票据使用和管理的合规性。 4. 负责日常的库里报表的记录工作，包括现金管理和银行对账。 5. 核对库内钢瓶数据及数量，确保准确无误。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理客户咨询和问题。 2. 有责任心，能够独立完成工作，确保工作质量和效率。 3. 具备良好的职业操守，对待工作认真细心，能够保持数据的准确性。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 要求会电脑操作

需要出差！！！只在吉安市内出差，基本不需要出吉安，出差费用公司出，包住不包吃。 【岗位职责】 1. 处理表格、报销材料。 2. 安排周会、例会。 3. 电话协助通知家长参加活动。 4. 招聘兼职、协调兼职。 5. 完成领导交代的事情。

萍乡市上栗县招不锈钢折弯师傅，要会折不锈钢门的，会用刨槽机，激光切割机的优先

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【岗位职责】 1. 负责安全部日常文件的整理与归档 2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4. 动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

待遇面谈，对工作认真负责，

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作； 2. 定期编制统计报表，确保数据准确性和时效性； 3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪； 4. 协助相关部门完成数据支持工作，提供基础统计依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是电子表格类工具进行数据处理； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够保证数据的准确性； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。

任职要求：需要懂电、懂自动化设备，需要有焊工证或者电工证。 岗位职责：主要负责车间设备的维护保养，检查以及维修。

岗位职责： 1. 操作CNC数控龙门铣床，完成工件的精密加工与批量生产 2. 根据图纸和工艺要求进行程序校验、刀具选择及参数设置 3. 负责日常设备点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成首件检验与过程质量控制，确保产品符合公差要求 5. 如实填写加工记录、设备运行台账等生产文档 任职要求： 1. 熟悉CNC龙门铣床操作流程，具备独立编程与调试能力者优先 2. 能看懂机械加工图纸，掌握常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排

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1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

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【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行、顾客服务、成本控制、设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动，专业不限； 2. 服务意识强，热情大方，有志于从事餐饮行业，热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点； 3. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境； 4. 体能：身体健康，适应长时间站立、高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）； 5. 语言：普通话流利，口齿清晰； 6. 适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作； 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议； 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）； 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化； 10. 吃苦耐劳型：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天、工作期间包吃住、优秀员工奖金，月度奖金包（以结果为导向）、带薪年假、婚假等丰厚奖金福利； 2. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长，优秀餐厅店长年收入可达18万以上。