岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和学习规划； 2.负责班级管理，与教师紧密合作，提升班级教学质量和学生学习体验； 3.积极参与新学员的招募工作，有效提升班级人数和班均； 4.定期与客户沟通，收集反馈，提供优质服务； 5.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和教师沟通； 2.对教育行业有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握课程知识； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的咨询和支持。

【岗位亮点】 [1] 公司提供高质量客户资源，无需自拓，免费使用； [2] 实行双休制的课程顾问职位； [3] 行业资深导师亲自指导，享受带薪系统培训； [4] 提成比例高，转化效率高，助力实现高收入； [5] 开单即享提成！不限最低业绩要求； [6] 教育需求持续稳定，教育投入始终是家庭刚需消费。 【任职要求】 [1] 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中）； [2] 普通话清晰流畅，无明显方言，具备良好的语言表达与沟通技巧； [3] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与家长建立有效沟通； [4] 欢迎新人及应届毕业生加入，有教育培训领域销售经验者优先录用。 【工作内容】 [1] 借助公司分配的客户资源，与家长（或学生）开展咨询沟通，依据客户需求匹配合适的学科老师，并协调安排试听课程； [2] 汇总学生试听课后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适配的课程组合与学习规划； [3] 达成个人销售目标，持续提升专业销售技能。 【福利待遇】 [1] 底薪5000元起+丰厚提成+多项奖金激励； [2] 入职当月即办理五险一金； [3] 每周固定双休； [4] 定期组织团队建设、激励活动及人才培养项目。

校区分布：徐汇、虹足、闵行、静安、杨浦、普陀等十余家教学点，按住址就近安排。 入职即办理五险一金，享受带薪年假，由校长亲自指导培养，有意者欢迎先投递简历进一步沟通~ 【岗位职责】 1、负责K12阶段学科类项目的招生工作，主要产品包括小初高1V1、1V2及小班制课程； 2、接听家长咨询电话，接待现场来访客户，提供专业课程介绍与服务，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名流程； 4、日常完成相关数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业； 2、对销售岗位有热情，期望获得具有竞争力的薪酬回报； 3、性格积极外向，具备优秀的表达能力和应变水平； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于学习，敢于追求高收入； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

一、业务 上海本地中高考个性化升学辅导服务 二、班型 1 对 1 1 对 3 三、工作路径 电销与面销结合、新签及续费同步推进、小单转大单策略执行 四、基本要求 1、年龄25-35周岁；具备电销面销经验，性格积极外向，富有共情力，学习能力强，目标感坚定； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立顺畅沟通，提供针对性的升学规划建议； 3、持续跟进客户资源，保障服务质量，推动学员扩科、推荐新客、课程续费及课时消耗； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 五、加分项 1、形象端正、普通话标准，具备优秀表达与协调能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 2、态度认真、待人真诚，对目标执着追求，执行高效，具备团队协作意识和抗压能力； 3、热爱教育行业，认同公司文化理念与价值导向； 4、沟通自然流畅，性格直率、利落； 六、关于薪资 常规月份收入2-4万/月，销售旺季可达6-8万/月； 七、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末上午10点至晚上9点 注重工作效率，杜绝无效加班 八、关于职业发展： 依据个人业务水平拓展岗位发展方向。 公司处于持续扩张阶段； 九、面试流程 仅接受现场面试，一次性完成两轮考核，匹配成功次日发offer，流程简洁高效

岗位职责: 1. 深入了解培训课程的特点、核心价值及目标客户群体需求，具备精准的课程推荐能力。 2. 通过电话、线上交流及现场沟通等多种方式，向潜在客户清晰传达课程内容与实际收益。 3. 主动参与课程推广相关工作，借助多元渠道和宣传活动拓展客户资源。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户洞察能力，能有效捕捉并回应客户关切。 2. 拥有良好的协作精神，能够与团队成员顺畅配合、高效联动。 3. 具备较强的计划执行能力和内在驱动力，能在高强度工作中保持稳定积极状态。

【岗位职责】 1. 在线咨询与客户服务：通过企业微信及时响应客户，解答课程相关问题，提供专业学习规划建议，建立长期信赖关系。 2. 需求分析与课程匹配：结合客户职业目标与学习背景，精准分析需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，助力职业发展。 3. 客户关系维护与服务升级：定期跟进客户学习进展，提供资源支持与学习指导，提升服务体验，推动复购与转介绍。 4. 销售目标达成与团队协同：在团队协作中完成个人业绩指标，积极分享有效经验，促进团队整体成长。 我们希望你具备： 1. 出色的沟通表达能力：能耐心倾听客户诉求，使用专业且易懂的语言进行高效沟通。 2. 热忱于教育领域：认同职业教育价值，乐于帮助他人通过学习实现职业突破。 3. 敏锐的销售洞察力：具备市场判断力与销售策略思维，能快速识别并响应客户需求。 4. 良好的团队协作意识：愿意与团队共同奋斗，共享成果，营造积极合作氛围。 5. 持续学习与自我驱动：主动提升专业能力，适应行业变化，追求长期成长。 我们为你提供： 1. 明确的职业发展通道：清晰晋升路径（课程顾问→高级课程顾问→团队主管），支持职业进阶。 2. 系统化培训支持：5天入职集训+导师带教，助你快速掌握专业知识与服务技能。 3. 具有竞争力的薪酬结构：底薪6k+阶梯提成（2%-10%），综合收入8k-13k，上不封顶，多劳多得。 4. 年轻化工作环境：扁平管理，氛围轻松，定期组织团建活动，工作生活相融合。 5. 弹性工作安排：每日工作时段12:00-21:00，做四休一，配备灵活调休机制，便于工作生活协调。 工作地址：上海徐汇区H88越虹广场B座6楼。

有2年以上课程顾问经验者可应聘课程顾问主管 同步招聘 班主任岗位同步招聘： 表达能力强，具备服务意识，学习能力突出，热爱教育行业 课程顾问岗位职责： 1、接待家长来访咨询，协助完成报班选择及相关业务手续办理； 2、关系维护：完整记录学员信息，与家长和学生保持沟通互动，解决学员疑问及基础投诉问题，建立长期、稳定、良性的互动关系，推动学员转化与新生引流； 3、引导客户完成签约，达成既定目标； 4、做好潜在学员的信息管理与数据整理分析，为总部市场工作提供有效支持； 5、配合班主任及学科老师开展学生学习相关管理工作； 6、对已签约客户进行阶段性回访，协同班主任推进在读学员续费； 7、鼓励在读学员引荐新客户资源； 8、完成上级安排的其他相关工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售从业经历者优先考虑； 2、形象良好，气质端正，为人成熟、自信、稳重，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，应变能力佳，抗压性强； 4、责任心强，工作主动、细致严谨，执行力高，学习意愿强烈； 5、热爱咨询工作，具备进取精神，掌握良好沟通方法，表达清晰流畅，具感染力； 6、具备良好的客户服务理念，拥有奋斗意识和团队协作精神，能接受弹性工作时间安排。 员工福利： 1、每年至少两次国内外旅游机会，多样化集团年度活动等； 2、员工本人及亲属报名课程可享内部专属优惠； 3、系统化培训支持（新人训+技能提升训+资深导师带教）； 4、广阔的职业成长空间。 晋升路径：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长—区域总监—省区总监

一、招聘岗位 培训机构班主任 二、岗位职责 1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。 3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。 4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。 4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。 2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。 3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。 4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。 五、工作地点 奉贤，闵行，徐汇

中学生 培训机构 线下教育 岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的课程咨询，确保准确理解课程内容与目标受众。 2.维护和增强与客户的沟通，确保服务质量满足学员的期望。 3.积极参与团队会议，为课程设计和改进提供建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够在团队中发挥积极作用。 3.能够快速理解并响应客户需求，提供专业的课程建议。 你要具备什么？ 1、喜欢孩子，致力于在教育行业长期发展； 2、热爱销售，愿意挑战年薪60万以上； 3、工作积极主动，有良好的服务意识和沟通能力； 4、有1年以上直接销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

上海市奉贤区招拆除/运渣

上海市奉贤区氩弧焊点工1天

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根据领导安排的工作完成工作任务

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招聘招聘文旅项目销售精英5名优质项目想赚钱的可以加入欢迎行业精英随时咨询

321.岗位：旅游顾问；地址：东川区三小对面(佳途国际旅行社)；招工信息：招聘旅游顾问，负责客户维护，完成公司各项旅游工作方案，20-35周岁，热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神，薪资3000-6000元，公费旅游，稳定买五险，绩效奖；电话：

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

【公司介绍】 雨纯教育成立于2012年，专注于成人学历提升、上海居住证积分办理、居转户、人才引进及留学生落户等咨询服务，分支机构覆盖上海奉贤区、金山区、松江区等地。我们秉持“诚信、服务、创新、共赢”的核心价值观，致力于“助力更多人提升学历，助力更多学子实现留沪参加中高考”的使命。 【岗位职责】 1、通过微信、QQ、抖音、小红书等线上渠道开发潜在客户，了解学员背景信息，解答咨询问题，推荐匹配课程方案，并提供学习规划建议； 2、承担招生咨询任务，包括电话沟通、网络答疑、微信互动及面谈邀约；同时维护在读学员关系，推动续报与口碑转介绍； 3、对已报名学员提供入学后的教学进度跟进与学习支持服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，条件优异者或具备相关行业经验者可适当放宽要求； 2、有教育培训行业从业经历或成人教育销售背景者优先，热爱教育事业并愿意长期发展者优先录用； 3、普通话流利，口齿清晰，具备良好的沟通技巧和表达能力； 4、形象端正，气质良好，学习适应能力强，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1、具有竞争力的薪酬体系： 结合面试评估与工作经验确定薪资与职级，提成按单单独核算，综合月收入区间为8K-20K。依法签订劳动合同，缴纳五险一金；享有提成奖金、工龄奖励、话费补贴、管理津贴、年终奖励；定期组织旅游团建、提供学费补助、享受带薪年假等福利； 2、明确的晋升机制： 每3个月依据工作表现与业绩成果进行调薪，晋升标准公开透明； 晋升通道：教育顾问→分校主管→分校长→区域校长； 3、完善的培训支持： 由资深教育顾问一对一指导带教；根据团队业务进展安排定期培训；提供个性化成长帮扶； 4、广阔的发展平台支持每位成员发挥个人优势与潜能； 5、积极融洽的团队氛围，舒适宜人的办公环境；

预售预售 招少儿运动课程顾问小组或单兵 坐标奉贤南桥购物中心 1、项目：青少儿体育综合馆，少儿游泳、体适能、 篮球、拳击、轮滑、跳绳等项目 2、薪资：底薪4500，提点7跳8， 3、上班时间：中午13：00上班晚上21：00下班 每周的周一周二休息日 周期两个月，不走人海战术，有无经验即可，0基础有老师带。有兴趣的私聊~

预售预售 招少儿运动课程顾问 坐标奉贤南桥购物中心 1、项目：青少儿体育综合馆，少儿游泳、体适能、 篮球、拳击、轮滑、跳绳等项目 2、薪资：底薪4500，提点7跳8， 3、上班时间：中午13：00上班晚上21：00下班 每周的周一周二休息日 周期两个月，不走人海战术，现招2人，有无经验即可，0基础有老师带。有兴趣的私聊~

岗位职责： 1. 负责向家长介绍上海翔武武术体育发展有限公司的幼儿少儿武术课程体系，精准匹配孩子年龄、体质及成长需求 2. 主动开展电话/面访邀约、试听课安排与跟进，完成课程咨询到签约转化全流程服务 3. 定期回访在读学员家庭，收集反馈并协同教练优化教学服务，提升续费率与口碑推荐率 4. 参与校区招生推广活动，协助组织校园体验课、社区公益武术展示等品牌 outreach 工作 任职要求： 1. 形象亲和、沟通耐心，热爱教育行业，认同中华武术育人理念 2. 具备基础客户服务意识，有教育培训、早教或体育类机构顾问经验者优先 3. 学历不限，普通话标准，具备基本办公软件操作能力 4. 有责任心与团队协作精神，能适应弹性工作时间及适度外勤安排

我们是一群来自全国各地、各个行业的不甘平凡的80，90甚至00后， 我们是一群志同道合、有理想、有抱负、带着梦想闯荡的人， 我们是一群希望通过自身3年的努力去改变家族命运、一展身手的追梦人， 如果您也跟我们一样，像我们所想，那就让我们在格思成为战友吧，我们将竭尽所能一起帮您实现梦想！ 但是： 我们不需要早九晚九只会卖体力的伙伴， 我们不需要低声下气把“客户”太当“客户”的伙伴， 我们不需要没自信、没思路、没情商的伙伴， 我们不需要天天混日子，拿底薪就知足的伙伴。 -----【格思寄语寄语】 【应聘要求，择优录取】 ①，20-37周岁（有经验可放宽年龄），身体健康有赚钱欲望； ②，语言表达优秀，普通话流利，（有销售类经验优先）； ③，能吃苦坚持，勤学拼搏， ④，赚钱欲望强烈，创业激情沸腾，我们认为这种员工将来会成为销售精英，公司骨干。 ⑤，我们不唯经验，不唯背景，只要你肯吃苦，有激情，有梦想，想赚钱，你就拥有无限的空间。 岗位职责：公司提供资源，联系客户并达成意向，转化成交

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，深入了解客户实际需求并制定针对性课程方案； 2. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的互动关系； 3. 负责向客户讲解课程内容并进行有效推广，提升客户体验与满意度； 4. 负责协同内部团队配合，保障教学服务有序实施； 5. 负责落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 2. 掌握基础销售方法并有一定实践经验，可提供定制化课程建议； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，推动课程顺利运行； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速融入工作节奏； 5. 拥有教育类专业背景或从业经历者优先录用。 以上为课程顾问岗位说明，该岗位属全职性质，所属单位为教育培训类机构，主要面向学前儿童及小学阶段学生提供服务，欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

招聘啦招聘啦 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖天街二楼 时薪：20一个小时 要求： 1:需要有服装销售经验 2上班时间做一休一或者做六休一 3 最少做一个月( 干几天的勿扰 ） 联系电话：（）

上海紫诺珠宝有限公司招聘珠宝销售顾问、珠宝设计师2人，地址：上海市奉贤区青村镇光明浦星公路6965号第1幢1113室，联系人孙慧民，电话

招聘啦招聘啦 女装：紫涵女装 地点：奉贤龙湖天街二楼 时薪：20一个小时 要求： 1:需要有服装销售经验 2上班时间做一休一或者做六休一 3招兼职 联系电话：（）

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

岗位职责: 1. 能够通过电话邀约、地推推广、新媒体渠道等多种形式，为潜在学员提供课程咨询与服务支持 2. 定期开展有效沟通，维持良好的客户关系，及时响应并解答客户提出的问题 3. 负责客户信息的维护与更新，确保资料完整、真实且安全合规 4. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户服务指标 5. 积极参与团队会议，针对工作流程与专业执行提出优化建议 6. 工作时间实行早班或晚班轮班制，可选择做五休二或做六休一模式 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与灵活应变能力，能与客户建立顺畅互动 2. 热爱教育行业，理解学员需求与心理预期，有相关经验者优先录用 3. 拥有良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 4. 工作态度积极主动，能在高强度环境下保证工作效率与服务质量 5. 对课程内容设计及销售方法有一定认知，能够输出可行性改进建议 6. 销售岗需接受做六休一安排，班次包含早班与晚班轮岗 7. 接受应届毕业生及实习生加入，公司将提供系统培训与实践成长机会，欢迎踊跃投递简历