具备2年以上公考领域相关工作经验 有招生、市场或教务工作背景者优先考虑 熟悉公务员考试笔试与面试的考情考务 能为学员提供准确的报考咨询与问题解答 独立承担招生目标并完成日常学员接待工作 精通小红书、抖音等新媒体平台运营规范 工作态度严谨，责任心强

佳木斯小酒喔诚聘 销售顾问若干 需要销售经验，品貌端正，性格开朗。 月休4天，法定节假日带薪休假 每日工作9小时 底薪+绩效+提成 每月4000-6000上不封顶 年龄20-40 联系电话: 欢迎咨询

薪资详情 职位底薪：3000元—5000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、绩效奖金、工龄奖！ 男45岁以下，女55岁以下。 基础待遇：五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），底薪3000元—5000元+5%至10%销售提成，公司提供可口早餐、午餐，节日福利，员工旅游，带薪年假，全勤奖，单休法休 任职要求： 1、具备良好的职业素养，行为正直；拥有中老年高端客户资源者优先录用。 2、具有一年以上销售工作经验，掌握基本销售流程及市场营销知识； 3、有会销、地推、陌生拜访等相关经历者优先。 4、是否具备生鲜农产品行业经验不限，有经验者优先，集团将统一安排免费培训。 上班时间：早8:30至晚17:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄32岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用； （对于具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4. 曾任优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金；平均年薪超25万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年即可冲击30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作概述： 1. 主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3. 区域划分原则：一人负责一县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县城

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，向公司反馈可行性销售策略建议； 4. 配合团队协作，合力促进整体销售业绩增长。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

薪资福利： 薪资 5000+提成 上不封顶 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.商家拓展与产品开发：主动发掘并建立与优质商家的合作关系，精准筛选符合主播定位及粉丝需求的高潜力产品 2.样品审核与品质把控：全面负责商家寄样产品的评估工作，细致核查产品信息，质量及资质文件，确保所有样品符合公司选品标准 3.负责与供应商、合作商家开展商品成本价商务谈判，围绕商品成本、供货价格、合作模式等核心问题进行高效沟通，确保在保障商品品质的前提下，优化成本、提升利润空间，维护稳定的供应商合作关系。 4.商品库持续换新：定期优化和迭代所负责的产品库，保持商品池活力，确保品类持续更新，匹配市场趋势与用户需求 任职要求 性别：不限 年龄：20-35 学历：不限 能力/素质要求：沟通能力较强 对工作重视、认真、有原则，知上进有好学之心，具有良好的抗压能力及沟通能力 工作时间：11:00-21:00 上班地点

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程工作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业生态与分销运作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强的目标导向意识与抗压能力，能适应短期出差 4.学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

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职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按计划完成辖区内终端门店的定期拜访工作； 4、负责所辖区域的库存管控、价格维护及产品陈列管理； 5、落实并推动各类促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业从业经历，工作地点位于伊春市区； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。

入职缴纳五险一金 负责伊春市新车二手车贷款 有工作经验优先

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