一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄28至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望获得更广阔的发展空间与职业成长平台； 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项激励； 2、达到对应职级及相关条件后，可享受公司提供的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等待遇； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次客户及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

高薪诚聘|健康管理续费专员，携手共拓财富新赛道！ 专注健康管理行业，现面向社会广纳续费精英，依托企业积累的优质客户资源，以专业服务持续赋能客户健康，在健康管理领域共创价值、共享收益！ 岗位职责 1.深度维护公司已成交客户群体，精准识别客户动态需求，挖掘潜在续费契机 2.以微信为核心沟通渠道，保持高频次、高质量互动，持续增强客户粘性，打造极致服务体验 3.快速响应客户咨询与反馈，提供专业解答与销售支持，将“疑虑”转化为“信赖”，推动续费达成 4.主动出击，运用策略性沟通与贴心服务，提升客户参与度，加快业务推进节奏 5.与团队成员高效协同，目标一致、责任共担，合力冲刺业绩高峰，勇攀业绩新极点 任职要求 1.擅长有温度、有逻辑的沟通，具备良好互动能力，实现从“顺畅交流”到“成功转化”的跨越 2.具备强烈团队意识，既能积极带动氛围，也能助力他人前行，成为团队中的核心力量 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系及糖尿病等健康管理专业知识，建立专业可信形象 4.抗压能力强，面对挑战不退缩，善于解决客户问题，突破业务瓶颈 5.内驱力十足，不甘平凡，渴望通过自身努力实现收入跃升，将“高薪”变为常态 薪资看这里：基本工资+全勤奖+工龄工资+业绩提成（最高10%签收额）+KPI奖金（单月最高3500元）+团队名次奖（Top1奖励1000元），多劳多得，收入上不封顶！ 想在健康管理赛道实现职业突破、收获可观回报？别观望，立即投递简历，开启全新征程！与我们同行，用专业延续服务，助客户长久健康，助自己稳步致富！

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

保险顾问1、服务老客户，邀请客户参加公司的各种回馈活动（如旅游、答谢宴、生日节日宴、通知客户领取礼品等等）维护客情关系 2、办理理赔及客户咨询 3、每天安排并监督员工的工作 4、员工服务技能培训 ……

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

招市场销售（长护险） 1、有两年及以上医疗、康养、陪护、家政、养老等行业相关工作经验；2、有敏锐的市场嗅觉，具备良好的服务意识，积极主动，适应市场岗位压力。拓展长护险客户，并协助完成申请流程。 薪资福利:工作时间8:30-17:30，周末双休，节假日正常休。底薪+绩效提成，综合薪资8千-1.5万。入职签订正式合同，购买六险一金，根据工龄享受带薪年假，最长可享受15天。 招工人数:10人 工作地址:重庆

工作内容： 负责给车保到期的客户续保、带薪培训、易上手、介绍无经验 办公室办公不需要外出。 上班时间： 夏季：9:00-18:30冬季：9:00-18:00，中午休息1.5个小时。平时大小休、节假日正常休息！！！ 工资待遇： 无责底薪2600+提成+绩效400-1400综合在5500左右+五险+生日礼物+节假日礼品+工龄补贴 备注：老板随和没有什么条条款款，也没有什么勾心斗角的，同事好相处

郭家附近有没轮挖师傅

重庆市南岸区招水电

招A2司机一组，重庆-哈尔滨专线薪资：10000-11000元/月地址：重庆市两江新区民安大道170号邮区中心局内工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

招聘：工人今天照母山附近需要一名杂工。有附近的人可以联系。8小时。大约两三天。联系人

急招力工的师傅，手脚麻利的240一个，日结，附近的人

招聘：中国人寿保险公司富川支公司 薪资：3000-10000元/月 形象良好，独立，勤奋，好学

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队目标达成

招聘岗位：私域网销 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源及办公设备，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过微信、电话等方式进行售中、售后服务，以优质服务维护客户关系，增强客户粘性，在树立良好品牌形象的同时促进客户持续复购； 新人平均出单周期为2-7天； 二、薪资待遇: 入职即享3个月无责任底薪4500元，另享日奖、月奖、季度奖、年终奖等多重奖励； 综合收入月薪过万； 三、福利待遇 生日礼金、年终奖金、带薪休假（含年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、妇女节假期等），周年纪念礼品、工龄补贴、节日礼品与祝福，并定期安排团队建设活动、下午茶等丰富福利； 四、工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常放假

职位描述： 带你领略重庆的大好河山！ 你一定非常期待我们的薪酬待遇 1，无责底薪4500+500全勤+高提（20%~50%）+差旅费补贴（无需垫付），月入过万只需要你主动像我打个招呼，奖金拿到手软！荷包装不下！ 2，出差费用，不要先行垫付，我们会为你提前准备好，不用担心报销难，发票多的问题，这是重点哦，不用担心报销流程复杂； 3，节庆、员工生日等公司皆会发放各类福利，以及公司不定期聚会聚餐； 5、表现优秀者每年享有2--4次不等的国内外旅游，可携带家人； 6、住宿环境良好，家电齐全； 年龄18-28岁 我们愿以最真诚的热情与你共事，希望你是一个年少有为又很贴心，你是一个有上进心但不缺幽默性格期待你的加入！

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨） 你来做什么： 1、开展公司在各区域市场的拓展工作，重点争取地方教育主管部门的资源与政策支持 2、跟踪行业发展趋势，分析区域市场动态，研究当地政策导向及产业环境，为公司战略规划提供决策参考 3、统筹项目在属地的落地实施，整合内外部资源，推动教育主管部门在政策、资源等方面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关职能单位进行汇报对接，维护与教育主管部门的日常关系，并妥善应对各类政府事务突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并挖掘客户核心需求 3、具备较强抗压能力，能独立开展市场开拓工作，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府渠道商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作节奏

100%真实，成交1单即可实现最低4万收入 工作内容：网络销售+线下销售 提供精准的高端客户资源 通过直接搜索联系方式添加微信，先进行文字沟通 再通过语音通话深入了解需求，最终面对面交流，建立信任关系，与客户发展为朋友 配备专业培训体系，全程指导如何开展精准营销、评估客户实力、引导合作意向 目标是促成客户签约，共享企业盈利分红 无业绩时：底薪4000元+奖金2000元 有业绩时：提成＋底薪＋额外奖励＝综合收入 100万业绩：3.5%提成+5500 ≈ 4万+ 200万业绩：4%提成+6500 ≈ 9万+ 300万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 14万+ 400万业绩：4.5%提成+7500 ≈ 19万+ 500万业绩：5%提成+9500 ≈ 26万+ 达成100万奖励2000，最高至1000万奖励5万 年薪范围：15万~50万+～100万以上 工作时间安排： 周一至周五 9:00-18:00 周六 9:00-16:00 或外出拜访客户 周日休息，法定节假日正常休假，春节放假半个月

工作内容： 为客户推荐酒水套餐，维护客户关系，挖掘潜在消费需求，创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00，适合能适应晚班节奏，具备较强沟通能力的你。 岗位要求： 年龄18-35岁，热爱社交，自信开朗，有酒水销售或服务行业经验者优先。 善长沟通，抗压能力强，渴望通过努力实现财富自由。 愿意接受短期带薪培训，有上进心。 岗位福利： 无责底薪1000元+销售额最高50%提成，综合薪资5000-9000元/月，上不封顶。业绩优秀者，底薪可谈自无责4000+ 弹性工作制，业绩优秀者可在家工作。 提供员工宿舍及餐食。 职业晋升快，透明晋升机制。 丰厚奖金池、大单红包，公司聚餐等活动。 与行业大咖共事，掌握高端社交场域核心资源。

双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成 不是贷款 不是催收 也不是电销 福利待遇： 1. 责任底薪5000元+业绩30000元+提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2. 工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作灵活 不打卡 团队氛围融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，按公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷相关服务 3、沟通了解客户现状，提供针对性解决方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、我们负责前端业务对接，后续服务由合作律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理 5、无需法律专业背景，入职提供系统培训，资深导师一对一指导协助开单，新人最快三天即可成单 6、我们不做贷款、不从事电销、也不做催收业务 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a，掌握公司产品与服务内容，分析客户当前债务状况 b，免费为客户整理负债情况，设计合理的债务优化与还款规划，减轻还款负担 2、法律咨询服务： a，对接客户需求，提供专业解答与建议 b，免费为客户对接匹配对口的法务律师团队，提供法律支持服务 3、挖掘客户潜在需求，推动达成合作意向，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律咨询服务 4、前端由我们完成，后端问题统一由律所和法务团队（一司、二司、三司）处理 二、岗位要求： 1、年龄25-55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、思路清楚，学习能力佳，有明确目标，主动思考并积极达成结果 3、有负债经历，或曾从事贷款、保险、支付、直销、微商、创业等相关销售工作者，优先录用 三、薪酬待遇：底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五 上午 9:30-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

岗位职责： 1.利用公司资源、自有渠道或其他方式开发潜在目标客户（聚焦节日福利、食堂采购、企业团购方向），建立有效联系；主要对接企业类客户，承担接洽、谈判与协商工作，推动合作落地； 2.定期通过电话沟通及实地拜访维护潜在客户关系，及时掌握客户需求动态，提供适配的产品方案与服务支持； 3.全程跟进客户进展，主导商务谈判环节，推动项目签约并落实回款流程； 4.协助客户熟悉公司产品与解决方案，提供使用指导及相关培训服务； 5.承担年度销售任务，监控执行进度，确保销售目标按计划达成； 6.配合完成上级部门安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售工作经验，拥有一定数量的企业客户积累（如企业工会福利、团餐采购等方向优先）； 2.性格开朗坚韧，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的亲和力与人际沟通能力； 3.具备较强的市场敏感度，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4.时间管理能力强，服务意识突出，掌握灵活高效的谈判方法与技巧； 5.有员工福利类产品（如消费卡、礼品券）、办公耗材、企业咨询或团餐领域从业背景者优先考虑。

1.通过电话方式主动联系企业客户进行邀约沟通 2.为企业客户提供专业融资解决方案，推动合作达成（无需盲目拓客） 3.公司提供高质量客户资源，精准高效开展工作 任职要求: 1、年龄20~45岁，高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及学习能力； 3、性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 4、工作态度认真，踏实肯干，具有团队协作意识； 5、经验不限，愿意从零开始者亦欢迎加入； 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+业绩提成+各类奖金+现金激励； 2、提成比例10%~25%，综合月收入1w以上，上不封顶！保障每位员工的付出都有对应回报； 福利待遇: 1、新人首单奖励+每周到访第一名奖+个人业绩奖+销售冠军奖+团队激励奖+季度奖金+法定节假日全休+五险缴纳； 2、每月组织团建聚餐1-3次，每年安排集体旅游2次；能力突出者薪资福利可面议。

上市公司标配待遇：4450元无责任底薪+提成上不封顶+奖金，入职即缴纳六险一金，周末双休，法定节假日正常休息并发放节日礼品，享受全薪年假与带薪病假，提供年终奖及团队团建活动。 美团致力于实现“帮大家吃得更好，生活更好”的使命。作为国内领先的生活服务类电商平台，旗下拥有美团、大众点评、美团外卖、摩拜单车等多个广受用户信赖的应用，业务覆盖餐饮、外卖、出行、共享骑行、住宿旅游、电影娱乐等200余种生活场景，服务范围遍及全国2800个县区市。2018年全年平台总交易额达5156.4亿元，同比增长44.3%，年度活跃用户数达4.0亿，合作商户数量累计580万。 美团北京三快在线科技有限公司 立即沟通