应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

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招聘：咖啡师 薪资：4000-6000 工作周期:长期兼职 每周工期:天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-28 岗位职责: 1.负责咖啡饮品的制作与出品，确保饮品质量稳定2.熟练操作咖啡设备，完成日常备料与设备清洁维护3.按照标准配方调制咖啡，保持产品一致性4.配合门店运营，提供顾客优质的服务体验 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致2.有基本的食品安全与卫生意识 3.能适应轮班工作节奏，具备团队协作能力4.对咖啡制作有兴趣，愿意持续学习提升技能

招聘：导购 薪资：2000-3000 岗位职责:店内日常售卖，陈列任职要求:做好本职工作

招聘：服务员 薪资：3000-7000 [招聘岗位 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、[职位要求] 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、[薪资标准] 大冶海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿(企业宣讲期间除外) 四、[正式工福利待遇] 1.正式员工入职经店经理审批同意后，;工作满半年公司予以报销; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、[发展途径](经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运。营部、公共事务部等)。 六、[注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：前台收银 薪资：3000-4500 职位要求：前台收银18到30岁 薪资待遇：包工作餐，前台3000到4500 工作时间：早八点到晚八点

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

工程师助理 踏实肯干，可培养 薪资福利:薪资面议，五险一金 招工人数:2名 工作地址:津南开发区旺港路

招聘工长 岗位职责： 1. 负责施工现场全面管理，统筹施工进度、质量、安全； 2. 合理安排班组人员、材料、机械，确保按期完工； 3. 监督施工工艺，把控工程质量，处理现场问题； 4. 协调甲方、监理、班组等各方关系。 任职要求： 1. 有多年装修 / 建筑现场管理经验； 2. 熟悉施工流程、工艺、材料及验收标准； 3. 责任心强，能吃苦，沟通协调能力好； 4. 有带队经验，执行力强，服从管理。 5. 薪资：底薪 + 提成=8000以上， 工作地点：围场 联系电话：

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

装修现场负责工长 工作经验丰富 薪资福利:优厚 招工人数:一名

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招钢箱梁场内现场制作安装铆工师傅4一5人有做过钢箱梁制作经验的师傅