1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

主要负责公司的招聘。网站通过小红书，抖音，快手招聘人员，邀约面试

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的筛选 2、协调并组织应聘人员的面试流程安排 3、执行员工培训计划（涵盖企业文化、规章制度及技能提升） 4、办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关手续 5、配合开展员工培训工作的实施 岗位要求： 1、不限工作经验，思维敏捷，条理清晰，愿意学习并积极配合公司安排 2、品行端正，工作严谨认真，踏实勤勉，能高效协同经理及管理层完成各项工作，对未来有目标、有规划、有追求 薪资待遇 1、无责任底薪3000元，另享奖金+绩效+提成 2、综合收入4000-6000元 福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业发展训练 2、生日关怀、奖励激励、定期组织团队建设活动 3、国家法定节假日正常休假，无需加班 4、节日发放礼品 5、享受带薪年假及15天高温假期

工作内容： 1、负责公司人员招聘相关事务； 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行实施。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，具备实际操作经验； 2、能独立推进人事相关工作，具备较强的沟通协调能力； 3、对人力资源领域有积极热情，重视团队协作； 4、具有一年以上相关工作经验。 薪资待遇： 3000+提成，具体可面议； 上班制度： 周末双休、法定节假日正常休息、无需加班无需加班。

1.工作地点为儿童早教教培机构 2.主要负责人事，客服类基础工作 3.周内休息两天 4.喜欢儿童，有耐心，有爱心

一、工作时间：13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有经验均可，有人带三、 招聘要求：1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

岗位职责： 负责公司主播人才的招聘与引进。 任职要求： 1.具备相关岗位经验或销售背景者优先考虑。 2.情商在线，沟通能力强，思维敏捷反应快。 3.工作时间：每天8小时，根据通勤情况灵活安排，每月享有4天调休。 4.薪资福利：4k底薪+高额提成+五险；早10点上班，晚6点下班，无需加班！ 表现优异者即使无经验也可录用，面试当天出结果，通过后可快速办理入职； 公司按规定缴纳五险，节假日正常调休，定期组织团建活动，节日发放福利。 团队95%为00后，氛围轻松融洽，倡导快乐工作、开心生活，期待你的加入！

学历不限 不限经验 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天调休薪资待遇: 底薪4500+高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的具体实施，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进； 2.管理并维护各类招聘渠道，保障招聘信息的准确与更新及时； 3.配合开展新员工入职培训以及在职人员的专业技能提升培训； 4.参与员工关系维护，推动员工满意度提升和企业文化建设； 5.具备招聘话务客服呼入业务相关工作经验者优先。 任职要求： ①具备2年以上人力资源管理工作经验； ②熟悉社保办理及退工操作流程； ③掌握人力资源六大模块基础知识； ④了解人社部门相关补贴政策； ⑤具备基础工商、财务知识者优先考虑。

风力发电机定检人员 1、职位说明： （1）本职位招聘人员主从事风机定检人员(主要为半年检及全年检 （2）从事登塔作业，有登高证及低压电工证者优先考虑; （3）求职者要求能吃苦耐劳； （4）能够适应风电场工作环境。 2.工作任务； （1）按照机组维护手册，完成风力发电机组连接螺栓力矩年度校验（抽检）或500小时校验（全检）。 （2）完成风力发电机组整机深度清洁，包括：塔筒、机舱、轮毂内各平台、工作区域和设备表面的清理和清洁（含塔基底部、机舱底部、爬梯、偏航制动盘等），达到机组内部无杂物、无油污、无表面灰尘的效果，并满足业主验收要求。 （3）协助现场人员按照甲方机组维护手册，完成风力发电机组设备废油、废脂、废水、废渣等清理。 （4）协助现场人员按照甲方机组维护手册，完成风力发电机组设备新油、新脂、新水（冷却水）的补注。 （5）协助完成风力发电机组发电机对中。 3、基本要求： （1）20-45周岁，风能与动力工程、电气工程及自动化、机电一体化、机械设计制造及自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备一定的专业基础知识； （5）能适应一年至少10个月的项目出差，具有团队合作精神，沟通能力强，稳重踏实； （6）专业知识扎实，具有主动学习精神，责任心强； （7）需要登高作业，要求身体健康，无恐高症、晕车、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病； （8）要求有高空证、低压电工证，持证可随时上岗。

长寿找个驾驶员陈老板 做土方平场 工资9000工资稳得很

长寿,长寿,上午,上午, 【工作类型】钟点工 【工作时间】09:00-14:00 【上户日期】三天内 【工作地址】重庆市长寿区菩提街道御临院 【年龄要求】53岁内 【工资预算】2500元/月单休加法定。 【工作内容】主要做饭做家务, 需要做午餐，需要打扫卫生，房子130-150㎡，平层 [电话]娅娅,

酒吧礼宾部急招2人！夜班高薪+弹性收入，速来！ 招聘岗位&薪资 1.安检门固定岗：5000-6000元/月（薪资稳定，岗位职责清晰） 2.内场礼宾：5000-6000+元/月（上不封顶，能力决定收入） 工作详情 •工作时间：22:00-03:00（夜班专属，作息适配夜猫子） •月休3天，灵活调休 •岗位职责： ◦安检岗：负责安检门值守，保障入场安全，固定岗位无奔波 ◦内场礼宾：对接客户引导、现场服务协调，形象气质佳优先 任职要求 •18-35岁，男女不限，无不良记录 •责任心强，执行力到位，适应夜班节奏 •内场礼宾需具备良好沟通能力，有服务行业经验者优先 有意者直接私信/来电，薪资面谈可议，招满即止！

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招聘便利店夜班收银员 工作时间:11点到7点 地址:碧水天城南门 待遇:月休4天 工资私聊 电话:

经纪人招聘 一、任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，高中以上学历； 2、电脑操作熟练，普通话标准，性格开朗、善于与人交流； 3、有较强的服务意识、较强的责任感及事业心； 4、抗压能力强，有团队合作精神； 二、薪资福利待遇： 综合工资6500-15000，上不封顶； 三、工作时间： 09:00-21:00，休息时间：12:30-14:00，17:30-18:30；单双休，月休6天 四、工作内容： 1、通过地推等方式获取客户微信 2、通过微信、电话等方式与意向客户进行有效沟通邀约面试； 3、负责客户的维系、咨询、接待，及入职后的相关服务； 4、服从上级安排，关心新人，共同营造良好的工作氛围；

岗位职责： 1人力资源文员，负责行政，协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 5有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6遵守职业操守，具备保密意识.

岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限（高中以上 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 薪资： 试用期底薪加补助加提成

招聘网招专员 薪资待遇: 能手:2490无责+30％提成 强手:5000（6人在职后30％提成） 高手:8000（10人以上在职后30%提成） 圣手:一手单100%全提二手单70% 达到26人在职可晋升为储备组长，同时在带一位新员工也达到26人在职之后晋升正式组长，可提全组提成 小组达到20人可另外提项目分红 另外零基础培训新人自媒体运营思路提供一个招聘账号 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：我带打端游无畏契约（本人神话2）手游王者荣耀（小国李白.露娜.韩信），坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注️新人入职3天50/天餐补7天/100/餐补 后正式入职 注:长期稳定人员

曼博传媒人事（主播招聘） 地点：杭州市上城区景芳 全职初创团队弹性工作制 薪资：底薪+高招聘提成+绩效，上不封顶，新人可谈 全权负责娱乐/才艺主播招募，完成邀约、初面、签约全流程 拓展招聘渠道，搭建公司初期主播人才库 处理公司全员基础人事档案、入离职等工作 任职要求 学历不限，热爱直播行业，沟通表达佳，目标感强 会用招聘平台/社交软件，有招聘/销售经验优先 适应初创快节奏，接受多岗配合，小白可一对一带教 福利待遇 五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利，能力匹配可快速晋升

诚聘光伏技术/工程师 加入行业领军企业，共创绿色能源未来！ 职位：户用光伏工程师 薪资待遇：底薪（面议）+高额项目提成 【岗位职责】 1.负责户用光伏电站现场勘察、系统安装指导及工程验收工作 2.处理项目建设过程中的各类技术难题，提供全流程技术支持服务 3.对接客户实际需求，设计定制化光伏发电系统方案 4.跟进项目并网验收及后续运维阶段的技术支持保障 【任职要求】 1.光伏、新能源、电气等相关专业背景 2.有1年以上光伏领域工作经验（具备完整项目经历者优先考虑） 3.熟悉光伏组件、逆变器等核心设备的选型与系统集成配置 4.具备良好的技术沟通能力与客户服务意识 用技术点亮千家万户的清洁能源生活！ 注：工作地点：重庆市长寿区

招聘(外卖招聘专员)岗位职责 1、日常58网站、智联、boss等发帖、维护、更新 2、(主要职责)利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试 3、主要负责前期骑手的邀约、骑手的面试工作。 4、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 5、做好日常招聘记录，做做好表格登记。 1、20到35岁之间。 2、1年以上相关工作经验，客服、销售等优先考虑;【可接受应届生】 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。。

承担项目中暖通工程的技术分析任务；组织暖通工程招标流程，签订相关合同与协议，确定施工团队；编制暖通施工方案，监督执行过程并解决现场技术问题；办理暖通配套相关审批手续；审查暖通专业设计图纸，参与施工验收工作；协调施工单位与监理单位之间的沟通与配合。

岗位职责： 1.负责校区人才梯队的搭建与优化，保障业务持续稳定运转； 2.开展人员招聘工作，深入理解业务运作模式，精准把握岗位需求并筛选匹配人选； 3.搭建业务校区与公司COE团队之间的沟通桥梁，推动人力资源政策有效落地并及时响应业务诉求； 4.定期走访校区，为团队提供支持与赋能； 5.维护员工关系，处理相关事务，组织绩效面谈等工作； 6.核对校区月度业绩数据（需熟练使用表格工具，掌握基础公式，具备清晰的数据逻辑）。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备2-5年人力资源领域工作经验； 3.在人事工作中至少有两个模块具备较强实操能力； 4.熟练操作办公软件，尤其精通电子表格应用； 5.态度积极向上，具备良好的职业操守、正确价值观，以及较强的抗压和应急应对能力。

标题只是名字哦，看清要求在打招呼薪资待遇:1.底薪4200+五险2.提供住宿(送被褥)(综合薪资6000+，多劳多得)要求:16-24岁伙伴公司直招，欢迎投递了解

薪资待遇： 1.无责3500+300全勤加提成转正1000全勤（综合5000-8000） 上班时间： 10-19午休一小时 岗位职责： 1.平台发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试跟进 2.入职跟进、留存跟进 3.总结招聘工作中存在的问题 任职要求： 1.有良好的表达、逻辑思维、沟通能力，性格外向 2.工作态度要端正 3情商高，有传媒工作经验优先

工作内容：负责公司主播岗位的招聘事宜，接纳新人加入，提供招聘账号，不收取任何费用！！！ 上班时间：11点至20点 月休四天 薪资待遇：试用期3000元+招聘提成+奖金，转正后4000元+招聘提成+奖金

4-5k无责底薪+20%绩效，综合收入4.5-6k，朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 工作职责: 1、执行各类招聘任务，主要面向摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位开展人员招募； 2、负责简历筛选与面试组织：发布职位信息，收集并筛选简历，统筹安排面试流程，保障候选人质量。 职位要求: 1、沟通能力：具备出色的表达与协调能力，能与内部部门及外部求职者顺畅交流； 2、团队协作与抗压能力：适应快节奏工作环境，具有较强的责任心、团队意识和抗压能力； 3、有传媒行业招聘从业经历者优先考虑。 福利待遇 1、五险一金 2、试用期为三个月，期间薪资全额发放，不打折； 3、定期组织团建活动及提供下午茶点

人事薪资待遇： 底薪四千+提成“500-1500” 注：。最终保底2000。 提供微波炉可以加热自带饭 早九晚六午休两小时。 月休四天“默认单休” 年假正常放 工作内容 两个字“招人”“招人” 四个字”坐着招人 六个字“坐着躺着招人。”

1，领会领导意图并提供合理化建议。 2，负责人员招聘及培训工作。 3，制定工作目标并跟进执行与检查。