双河口招家常菜师傅一名和配菜师傅一名,工资待遇电话.

我们（荣昌乐快佳餐厅）是一家专门做线上中餐外卖的连锁店，目前营业中，地址在海棠七支路，只做外卖不做堂食，要荣昌本地招厨师，包吃不包住。工作时间：1、从早上八点半至晚上十点，中间有三个小时休息。2、8：30至晚上8：00，中间不休息。两个班每天轮换，中午2点后、晚上8点后，两个厨师有一个可以轮换先走，只留一人值班，中午休息的晚上就要上到10点。每个月有两天休假，工资6000加提成，保底6000元/月，提成和绩效挂钩，月提成工资500元至2000元不等，要求能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，可以办理健康证

诚聘 年后人员 川菜师傅1名开州人 要求菜品稳定，工资一万， 配菜：1名川渝籍 会管理冰箱，配菜师傅7500，工作西安，年后初十出门，电话

炸串系列

有责任心，能吃苦耐劳，情绪稳定

招聘厨师一名，工资6到8千桌席为主，会家常江湖菜，踏实肯干的

招聘中餐厨师

招聘：中餐热菜厨师 薪资：4500元以上/月 2年以上社会餐饮厨房经验具有菜系专精具备团队管理经验

办公室炊事员招聘（1人）：年龄50岁以下，身体健康、无传染病史，注重个人卫生，工作勤恳、吃苦耐劳，负责每日早餐和午餐的烹饪，协助采购日常菜品，维护公共区域的环境、清洁卫生，月休2天，薪资及相关待遇面议。工作地点：武隆.国平时代天街。联系人：李老师，联系电话：白玉苑企业管理公司办公室2026年

含谷镇中餐厅诚招：厨师团队，以农家菜、江湖菜、融合菜为主，包吃住，欢迎各位推荐与自荐，联系电话

重庆市巴南区招油漆工

证件齐全，服从安排，吃苦耐劳，活不累

高峰场村东北148米（清理木工垃圾和地面保护）180元

懂车帝汽车商城 急聘❗❗❗❗❗❗ 汽车修理厂 店长 6000~12,000 汽车维修 售后接待 5000~6000 汽车销售顾问 5000-20000 汽车贴膜师傅 6000-10000 福利：，月休4天，包吃 ☎杨女士： 地址：大足 井号:///

招聘清洁工60以下，，身体健康，早7.30-晚22:00. 200元/天，包两顿吃。联系人何经理

招聘 东北厨师一名， 不喝大酒， 会为人处世，关键 工资9500-10000 最好过年不回家 有2天休息，没事最好别休息，补工资， 工作地点广西，柳州，深圳，惠州， 可以试菜 联系电话下午2点以后

招厨师一名工资6000电话

平凉市区清真店找辣爆顶班10天左右联系电话

招聘二厨一名工资7000元，包吃住，地址清镇清州大道。☎张厨，每个月休息3天，15号按时发工资。事多的反反复复的就不要答应了。

浙江舟山招聘过年不回家的东北菜厨师，要手把硬的！☎

招洗碗阿姨, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

要求有2年经验及以上。

岗位职责： 1. 负责厨房水台区域的食材初加工，包括清洗、摘选、浸泡、解冻等，确保食材洁净、符合出品标准 2. 协助厨师长进行水产类（鱼、虾、贝类等）的宰杀、去鳞、剖腹、取内脏等处理，保证操作规范、卫生安全 3. 保持水台及周边工作区域整洁有序，及时清理垃圾、归位工具，严格执行食品安全与5S管理要求 4. 配合后厨各岗位完成食材分装、传递及临时性备料任务，保障出餐效率与流程顺畅 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业快节奏、高强度工作环境 2. 具备基本刀工与食材处理常识，有水台或后厨辅助岗位经验者优先 3. 无不良健康记录，持有效健康证上岗，严格遵守食品卫生操作规范 4. 学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，服从管理，团队协作意识良好

1、负责火锅菜品的前期准备工作，包括切菜、配菜 等。 2、根据订单要求，及时处理菜品并确保出菜速度和准 确性。 3、保持工作区域的卫生整洁，符合食品安全标准。

老地方豆花香江湖菜，招聘墩子一名，工资5000~6000千，观音桥店，要求人品好，

招聘：厨房学徒 薪资：2330元以上/月 18-25周岁，愿意学习后厨凉菜、砂锅菜、热菜；热爱餐饮行业，肯学习

招聘：【蜀辣二娇重庆凉拌菜】钟点工 薪资：面议 钟点工凉菜切配工

万盛大型餐饮招聘炉子一名工资7500-8500，墩子主管6000左右，需要长期上班，联系电话，平台

洗碗打餐，包吃包住，月休4天

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作 4. 学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升顾客满意度和应变能力 5. 配合团队完成日常运营任务，积极反馈学习进展与实操问题 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好沟通意识和团队协作精神 3.学历不限，接受零基础入行，愿意长期在餐饮领域发展 4. 能适应早晚轮班制，服从门店工作安排，遵守服务标准与操作规范 5. 无不良从业记录，无违法犯罪行为，认同企业服务文化