（入境游英语客服！！不打电话） 岗位职责： 1.与外籍游客进行深入沟通，精准了解其旅游需求，包括出行时间、目的地偏好、预算范围、兴趣景点等。​ 2.根据游客需求，量身定制合理且丰富的入境旅游行程，涵盖行程安排、交通选择、住宿推荐、景点规划等内容。​ 3.为游客提供详细的行程报价，清晰说明各项费用构成，耐心解答游客关于价格的疑问。​ 4.积极向游客介绍公司的旅游产品，突出产品优势和特色，引导游客预定公司旅游产品，完成销售目标。​ 5.全程跟进游客的预定流程，确保预定信息准确无误，及时处理预定过程中出现的问题。​ 6.与公司内部相关部门保持密切沟通，协调行程安排中的各项事宜，保障游客行程顺利进行。 语言能力：英语流利，可作为工作语言；同时会西班牙语者优先。​ 工作经验：有入境旅游或者独立站销售业务经验者优先。​​ 性格开朗，积极主动，不胆怯，乐于与人交流。 需要海外私域转化经验，了解欧美购物习惯，社交能力强，责任心强。​ 具备极强的沟通能力和谈判技巧，能有效与游客建立良好的合作关系。​ 工作责任心强，对待工作认真负责，注重细节，能妥善处理工作中的各种问题。​具备良好的抗压能力，能适应旅游行业的工作节奏

利用抖音回复转发客户回复内容，需用到应聘人本人抖音号，按单结算，可在家做，无需打卡

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

1.接待线上平台（抖音.小红书.视频号）的客户咨询，根据客户需求推荐，定制行程，报价，成交，售后。 2.对川西九寨线路熟悉，对客户心理需求敏感 3.有经验者优先，不接受小白 4.底薪3500+绩效+提成（8-18%）+年终奖 5.要求试岗通过后试用期一个月，视业绩可提前转正 6:9:30-12:00/13:30-18:00双休

不社恐，旅游相关专业，可以全球免费游玩

因业务发展现招聘一位大邑旅行社工作人员：要求25-35岁，大专或以上文凭，旅游专业，有经验优先，底薪➕提成➕年终奖。

核心职责： 客户开发与转化：通过线上线下渠道，精准挖掘户外活动潜在客户，提供专业咨询，完成销售目标。 方案定制：根据客户需求（预算、体能、兴趣），像户外导师一样为其推荐并规划最合适的路线与产品。 ■关系维护：建立客户档案，进行行前沟通、行后回访，打造高粘性的"户外朋友圈"，推动复购与转介绍。 ■市场洞察：追踪户外旅行趋势（如GLAMPING、徒步、研学等），反馈客户需求，协助优化产品线。 ■品牌传播：用亲身经历和真实感悟，在社交媒体分享产品亮点，成为公司值得信赖的"面孔"。 希望你具备： ■你是一个户外爱好者：这是最重要的！所以至少深度体验过徒步、露营、登山等其中一项，能分享自己的精彩瞬间。■共情力：能听懂客户背后的需求（是想要放松、挑战还是社交？)，并提供情绪价值。 ■学习力：对户外知识（装备、路线、技能）保持好奇，能快速学习并成为客户的"户外百科"。 ■诚信靠谱：你对安全的重视和对承诺的守护，是客户信任的基石

公司简介：成都易游国际旅行社有限公司成立于2013年2月份，自2006年至今一直从事线上长江三峡豪华游轮旅游服务，连续数年是各大OTA平台三峡游轮版块的TOP商家，公司拥有5个自营的三峡游轮及海洋游轮预订平台，且是四川省唯一一家同时经营三峡游轮和海洋游轮旅游的公司。公司自成立以来，一直秉承向游客提供高品质旅游服务的宗旨，绝不经营低质购物旅游团，经营至今从未受过任务行政处罚。 岗位介绍：通过网络、聊天工具等接受OTA平台、公司自营网站游客咨询并促成成交，客资全部由公司投入广告引流，不需要员工外出发展客源。 岗位要求：99%的客人均是在线咨询和成交，要求打字速度100字/分钟以上；3~5年旅游相关销售工作经验；普通话标准；工作态度良好并具有较强的职业操守。 工作时间：单休，夜间轮流值班。夜间值班目前暂定在家值班，当天值班者16点下班，次日11点上班。 试用时间：3个月，4500+5%业务提成。 转正工资：底薪3000+10%业务提成。 岗位前景： 1、此岗位成熟员工人均月收入12000~18000左右，未从事过此岗位者，通过自己的努力学习，一般在4~5个月左右可以接近或达到老员工的业绩和收入水平。 2、三峡游轮旅游的旺季时间很长，从每年3月~11月均是三峡游轮的旺季，相比其他旅游目的地而言要多出近4个月的旺季时间。 3、在三峡游轮淡季时，本公司还有海洋游轮产品可以销售，对于能力成熟的员工，可以随时切换接待产品，以弥补淡季的收入问题。

年龄20--36岁，学历不限，工作经验不限

1、社群运营维护 2、社群客户转化 3、售前售后处理

浦江招聘：叉车工，45岁以下，薪资面议 认真负责 四川省成都市

卷帘门4个

年后招二把手，工资待遇电话详谈，

老板用半天微挖，有心意自己收钱。

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TO（旅行伙伴） 薪资福利:薪资面议。免费食宿，免费泡温泉、节假日福利发放、节假日三倍工资、高温补贴、店龄工资、年终奖等。 招工人数:若干名 /（） 工作地址:安徽省巢湖经济开发区汤山路128号。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

薪资待遇： 无责底薪7000（不设绩效考核要求）+提成10-40%+奖金3000-30000，新人月均收入3-5万，销售冠军月薪15万以上，缴纳五险一金，团队活动丰富，节日福利齐全！法定节假日正常休息，年假长达12天 团队主管：打破基层薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万！ 团队总监：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入20万以上 公司亮点：自集团创立以来，已有超百位从基层入职的顾问实现年薪百万，多位90后中高层管理者年收入达200-500万。诚邀您实地了解考察。 工作内容： 1. 接收客户通过网络渠道提交的融资申请 2. 分析客户资质与需求，定制个性化融资方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 4. 提供专业服务体验，推动复购与客户转介绍 岗位优势：公司配备标准化作业流程培训体系，实行一对一导师带教机制，帮助员工快速掌握业务要点，持续提升专业能力 职位要求： 具备较高综合素质或曾在销售岗位取得优异成绩，并符合以下任一条件： 1. 面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力 2. 具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 3. 工作态度积极主动，责任心强，恪守职业规范 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标与强烈进取心 公司运营优势说明： 1. 客户资源全部来源于线上主动咨询的意向用户，无需外拓或盲目联系 2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩50%，人均月入3.5万，用心者月均5万，努力程度决定收入上限 3. 提供系统化成长培训，配有主管与导师全程指导，零基础也可快速上手 4. 晋升与发展速度远超传统行业，更多管理岗位虚位以待 公司简介：成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团，成立于2023年，已创造上万个就业岗位。专注为全国千万级个人与企业提供银行贷款居间服务，协助解决资金难题，获得国家及社会各界广泛认可。公司主营助贷业务，涵盖个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷等，现与全国多数银行建立合作关系。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2023-10-31 地点：新津汽车客运站斜对面 时间：9:00-12:0014:00-18:00 内容：了解交房客户是否有装修或购置家具的需求，并做好信息登记。 薪资：60-160元/天（底薪+补贴+奖金） 要求 1.性格外向，具备良好沟通能力，做事认真细致 2.具备亲和力，能主动与客户交流，收集客户需求信息 3.年龄需满18周岁，不提供食宿

一、岗位职责： 1、负责企业培训课程类产品的运营，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容创作发布及后台维护； 2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存，并推动线上流量向线下业务的有效转化； 3、通过多渠道网络引流实现数据变现，完成业务目标，结合客户需求推荐适配的赋能课程，提升产品销售与品牌传播效果； 4、主导销售流程的策划与跟进，确保销售任务的达成； 5、负责社群的日常运营与持续维护工作 二、岗位要求： 1、欢迎应届生及无经验者投递，具备销售相关经验者优先； 2、积极进取，学习能力突出，具备良好的沟通表达与人际互动技巧； 3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际问题； 4、工作自主性高，具备优秀的团队协作意识及相关知识储备 三、薪资待遇 1、无责任底薪4k-6k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两个月一次调薪机会，成长空间大； 2、福利：五险一金、高额月度奖励、年终奖金、免费高端课程学习、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休息，春节享受15天以上带薪长假； 为何加入我们：在巨海，您将拥有一份具竞争力的职业发展平台，同时掌握实用管理技能，链接高端人脉资源；携手共进，开启职业新篇章。 加入我们，一起成就更多可能！

人生有无数种可能，只要迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。比如现在，我们正在寻找志同道合的你，你准备好加入了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游机会及多种学习成长项目（费用全额报销） 3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造 4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖多重激励 5、不定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、团队旅行） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作工作机制 2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择 A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成 B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

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公司的业务主要针对酒店，为酒店免费提供布草（床单、被套、枕套等），我们只收。实实在在为酒店节约成本，同时我们公司是携程的独家合作商，是整个行业领头羊，具有绝对的竞争优势！ 工作内容主要是外出与酒店老板洽谈合作。

岗位职责： 1、公司提供高质量意向客户资源，主要对接建筑行业客户，深入了解客户需求， 2、定期跟进并开发客户，维护长期稳定的合作关系。 任职资格： 性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力； 团队氛围融洽，目标一致，专注共同成长与收益，有无经验皆可， 公司安排一对一专业培训， 不限性别，年龄在******之间。 工作时间： 上午九点至下午六点，周末固定双休，节假日严格按国家规定执行， 春节享受十天以上带薪假期。 薪资待遇： 底薪最高4300元+高比例提成（20%-40%）+绩效奖金+社保。 职位福利：五险、节日礼品、带薪年假、周末双休、生日关怀。 任职要求： 1、具备积极的工作态度，责任心强，富有亲和力； 2、有销售相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 中国华商金融中心T1 3301 金融城地铁口 创新时代广场3号楼 金融城地铁口

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工作职责： 1、开展公司互联网产品的销售工作，采用顾问式B2B、ToG销售模式（电话沟通+实地拜访），协同部门负责人达成团队销售目标； 2、深入理解互联网及数据类产品与市场动态，主动开拓新兴行业客户，推广并销售公司产品，确保完成既定销售指标及相关工作任务； 3、全程跟进销售流程，力争取得卓越业绩，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作基础； 4、挖掘潜在商机，预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品演示与定制化解决方案，不断提升客户满意度与体验感； 5、研究市场动向与产业趋势，密切关注行业变化及竞争格局，协助优化营销策略，为销售团队提供可行的市场扩展建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备三年以上销售经验（含电话销售与客户拜访）者优先；销售能力突出或拥有优质客户资源者可适当放宽学历要求； 2、具备优秀的提案表达能力或PPT呈现技巧，能清晰传达公司产品与服务的核心价值； 3、逻辑思维清晰，行业分析能力强，有大数据领域、政务服务或国大客户开发经验者优先考虑； 4、具备区域销售渠道开拓与搭建能力，能够推动生态合作伙伴体系建设；

成都大唐房屋——租赁板块升级 公司全力推进全成都租赁领域专业化团队建设 房源真实可靠、价格公开透明、服务费率低、覆盖房源数量领先 大唐房屋深耕成都房地产市场多年 累计服务房东超10万人 当前在管房东出租房源达4万套以上，持续稳步增长中！ 拥有自营线下门店300余家作为坚实支撑，自建APP研发与运维团队（诚邀你的加入） 招聘岗位： 1、渠道部门客服 无责底薪：3000+35%提成 工作内容：通过自媒体平台进行房源推广，运营抖音、小红书、咸鱼、视频号等渠道（工作灵活自主） 2、 无责底薪：2000+35%提成 工作内容：熟练操作58同城、安居客、贝壳端口，公司提供免费账号获取客户资源，无需现场带看，仅需完成优质房源信息发布。（工作模式自由） 线下带看人员： 入职即享0元通提政策，月完成10000业绩即得10000收入，公司不抽成，收入高低完全由个人投入决定 轻松状态月入5000+、常规努力8000+、全力以赴突破1万+ 团队管理： 团队规模即为收益基础，享受0元跳点激励，晋升通道无上限（管理者月收入2万+上不封顶） 房东直租谈判：提成比例40%、线下带看：提成比例60% 工作时间：上午9:00打卡上班，下班无需打卡，工作节奏自由安排