工作内容： 1、做好客户的保单服务，并通知客户参加公司的活动，保障客户的权益和利益！！ 2、通知客户续期缴费。 3、协助客户理赔，资料收集，核实。 4、整理客户保单，查漏补缺。 5、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的（无需送礼说好话，达标即可晋升）公司免费提供外出培训和学习的机会，助力员工提升自己。 岗位要求：25~45周岁，大专及以上学历 工作地点：双清区绿城水郡中国人寿城收支公司 联系电话：贺生 注：岗位带有销售性质，不抵触销售的优先

负责老客户维护和区域开拓

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

中国人寿专项招募重磅投入 [庆祝]为全面贯彻落实湖南省人民政府医惠保惠民工程，邵阳国寿推出“中国人寿政保经理人招募计划!” 年龄：25-45周岁 学历：大专以上(全日制/函授均可)，党员可放宽条件 工作地点：邵阳县大岭社区中国人寿大厦 工作时间：周一到周六，每天上班6个小时 津贴：实习期5000+至10000元 联系人:李超丽 电话：

"[玫瑰][玫瑰]好消息来袭啦[玫瑰][玫瑰]\n月赚1万实习5千\n国寿金牌售后招募中\n\n[666]招募条件：\n年龄25-45周岁\n大专学历及以上\n\n "

中国人寿保险股份有限公司邵东支公司招聘： 公司有专门的政策支持和培训体系，薪资保底2500，实习每天6个小时实习工资5000元，做的好工资1万+ 联系刘经理到公司来参加招募会，明天公司可以送一床秋冬被，此后礼品也会有，会是不同的礼品。 公司会给到你好资源联系，只要肯干、能干、干出成绩，你及你家人的人脉又广的话将会收入丰厚！ 任职要求：大专以上文化，男女不限，年龄25岁-45岁 联系电话： 联系人:刘经理 地址：中国人寿保险公司邵东支公司办公楼（建设中路）

岗位职责：销售并帮助客户处理一些常见的问题 任职要求：年龄25-45周岁，要有责任心！这很重要！善于表达沟通。 我们的优势：一边学习一边工作，完全可以从零开始。团队氛围很好，可以一起进步。进阶透明公开，所有努力都能得到回报！不看背景看实力，不拼运气拼努力，有责任心、有上进心就能来，央企平台给你撑腰，轻松赚钱无忧虑 国寿金服纳贤才，多元创收稳致富，请速与我联系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化的保险解决方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务情况，提供续保、理赔等全流程支持 3.开展市场调研与客户开发，积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面 4.准确讲解中国人寿各类保险产品的保障内容与优势，帮助客户建立全面的风险保障意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业经验或销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户拜访与洽谈 4.持有保险从业资格证书者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案 3.组织开展客户说明会、产品宣讲等活动，提升品牌影响力和客户转化率 4.指导和带领销售团队，做好团队建设与日常业务管理 5.定期进行市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的团队管理能力和目标导向思维，能承受一定的工作压力 4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.热爱销售工作，积极进取，具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单情况，提供保单检视与优化建议 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-45岁，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，无经验可提供专业培训。 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通 5.积极进取，具备较强的抗压能力和目标达成意识

童林世界公办幼儿园 招聘 一、主班教师数名 二、配班教师数名 三、保育员 待遇面谈 联系电话：

刘 --------------------------------- 打磨检验员5名（要求50周岁以下） 计件工资10000+ ☎

皮革城锦辉电脑包厂招包装工二名（要求夫妻），运里一名，花叶工一名，背页工一名，联系电话

邵东主城区要位收银，

装车工 薪资福利:包装机130一万 招工人数:26年 工作地址:邵东

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将拓展至全国。加入世界五百强第16位的企业，收获体面收入与职业地位。 工作模式： 社区网格部可协同集团旗下四十多家子公司，整合涵盖医美、体检、贷款、健康、证券、教育等领域的金融与非金融服务资源，服务公司精准筛选的市区高净值老客户。不同于传统代理模式，提供高额无套路底薪，入职首年无任何强制销售指标与业绩考核。在客户维护过程中，凡产生产品或服务成交，均享丰厚提成回报。 多数人奔波于提桶谋生，唯有少数人敢于铺设长期管道。 如此广阔的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往始于一次关键选择！你是否也愿成为那闪耀的一员？ 五险一金，社保一档缴纳。 晋升路径：初级专员 → 中级专员 → 高级专员 → 主管 → 经理 → 总经理 → 城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚W！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：硬性要求大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书），不满足不予录用 1. 大专及以上学历； 2. 心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3. 对工作充满热情，认同企业文化和行业价值理念； 4. 具备1年以上各行业销售经验（不限领域）； 5. 在深圳有稳定生活基础，便于持续服务对接老客户，不接受频繁流动； 6. 拥有多年金融保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 本岗位隶属于平安集团今年全新设立的战略部门——“网格部”，是集团未来重点发展项目。目前已在全国44座城市设立55个分支机构，岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是与系统内已购买平安产品的老客户建立长期关系，通过企业微信添加客户，后续开展日常互动与维护，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多项专属权益，核心在于增进信任，提升客户活跃度与满意度。 当客户产生进一步需求时，适时推荐和介绍相关产品。平安旗下人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、银行理财、基金、信托及线上商城等全系子公司产品均可推介出单，对应提成比例为10%-50%。目前在职员工中75%以上月薪轻松破万。 该岗位无强制销售任务，销售属性基于服务转化，无需陌拜、地推或电销。以企业微信社群运营和服务为抓手，在良好关系基础上实现自然转化。平安丰富的产品线与业务场景天然契合客户需求触发点，只需做好专业推荐与介绍即可。支持主动开拓，多劳多得。服务年限越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金月入可达数千乃至数万元。岗位稳定性强，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，杜绝加班文化。

英语业务 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:隆回县三百运动用品有限公司内

医院陪护工 60岁以下，身体健康，男女不限，有工作经验者优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:大批 工作地址:绥宁县城

拼花叶（临工） 招工人数:1名 工作地址:软糖社区罗比零食旁边

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位人员协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作轻松灵活，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，绝不加班 周末双休、法定节假日休息、带薪年假 ＊任职要求 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融行业经历，或10年以上销售岗位经验者优先录用

漫享电竞馆城北店 招聘网管服务员 工作内容：下机机位卫生及周围卫生，商品配送 善于沟通，服从安排，能吃苦，能办健康证 寒假工勿扰。 白班早八到晚八 晚班晚八到早八 上四休二，月休十天。 综合工资3000+商品提成 以及半年发放一次提成 满一年底薪加100 位置在鑫牛凯旋城和碧桂园交叉路口

度尺员 男女不限，年龄18 - 50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排 薪资福利:具体薪酬可面议，根据技能熟练程度及工资按月准时发放 招工人数:2名 面试时间：周一至周日8:00 - 12:00，14:00 - 18:00(请携带身份证及相关经验证明) 工作地址:新宁县湘商产业园

漫享电竞馆城北店 招聘网管服务员 工作内容：下机机位卫生及周围卫生，商品配送 善于沟通，服从安排，能吃苦，能办健康证 寒假工勿扰。 白班早八到晚八 晚班晚八到早八 上四休二，月休十天。 综合工资3000+商品提成 以及半年发放一次废品提成 联系电话： 位置在鑫牛凯旋城和碧桂园交叉路口

新邵大坪需要一个6小时钟点工40一个小时有空的姐姐联系我。

【招聘】招保险顾问 薪资待遇:实习期工资5千+ 工作要求: 男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历或党员（优先） 工作地点: 双清区绿城水郡隔壁中国人寿 联系电话️:（微信同号）