岗位职责: 1、负责公司产品宣传推广 2、受理客户的产品申请 3、负责服务回访与跟进 应聘‬条件： 1、会开车‬或骑车 2、有农业农村相‬关经验的优先。 3、年龄28至45周岁之间，身体健康。 4、学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作。 二、薪酬‬待遇： 1、入职购买“五险一金”，享受国家法定‬节假日。 2、工资3500+绩效，绩效工资上不封顶，福利:年终奖，过节费，带薪‬年假，年度体检，收入5500+。 3、晋升‬空间大。

工作职责 ‌销售与业绩管理‌。 制定并分解销售计划，带领团队完成业绩目标，分析销售数据调整策略。‌‌ 执行促销活动，监控市场动态，优化商品陈列与定价。‌‌ ‌人员与团队管理‌。 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队效率与凝聚力。‌‌ 主持晨会，传达公司政策，解决员工问题并维护工作纪律。‌‌ ‌库存与商品管理‌。 监控库存水平，及时补货或调拨，避免积压或缺货，定期盘点确保账实相符。‌‌ 验收新货，管理商品陈列，处理滞销品退货或促销。‌‌ ‌客户服务与关系维护‌。 处理客户投诉与咨询，提升满意度，建立客户档案并维护关系。‌‌ 收集市场信息与竞品动态，反馈至总部以优化服务。‌‌ ‌财务管理与成本控制‌。 监督日常收支，审核报表，控制运营成本，确保财务数据准确。‌‌ 管理损耗，审核预算执行，保障资产安全。‌‌ ‌安全与合规管理‌。 维护门店安全，执行防火防盗措施，确保符合法规及公司制度。‌‌ 检查设备运行，处理突发事件，保持环境整洁。‌‌

岗位职责: 1. 负责信用卡优化、网贷优化及相关诉讼案件的事务处理 2. 与客户保持沟通，明确其实际需求，并提供专业化的信息咨询支持 3. 协助客户推进问题解决，保障服务过程顺畅及客户满意 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效完成客户交流与协调工作 2. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标 3. 具备较强的学习能力与问题应对能力，可迅速理解并运用相关知识技能

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

岗位职责 1、拟定客户拜访方案，独立推进客户对接及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升合作稳定性； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、业务围绕电力市场化交易展开，为工商业企业提供综合用电解决方案； 5、负责辖区内客户的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销类专业优先，大专及以上学历； 2、具备2年以上面向企业客户的销售经验，对销售及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电企业、售电公司等相关从业背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，善于人际交往； 5、能承受较高强度的工作压力，接受阶段性出差安排； 6、自带交通工具者优先考虑（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师带教，企业发展快速，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日及春节超长带薪假期（20-30天）； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节庆礼品、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员指导等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励奖金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】各地市本地化开展工作，四川总部位于成都，集团总部设于北京

客户经理：高中以上文凭，2500一10000元，有爱心，责任心，思想积极阳光

双休！双休！周五18点准时下班！纯周末双休！不加班到点就走！法定节假日全部正常休息！带薪年假15天！（2017年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认，确实不加班，正规运营，无任何周末加班情况。） 【核心薪酬】： 传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需自拓，无话费支出，无资源成本，不从员工薪资中扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输、不说教，成长全靠个人主动与努力） 【工作时间】9:15-18:15，午休1.5小时，周五准时18点下班，真实周末双休 永久无责任底薪+40%通提+月度奖励+季度奖金+年终丰厚激励，新员工首月收入1.2w，稳定后综合月薪5w以上，销冠可达10w+ [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含高质量精准客户，涵盖广告端及资产类客户群体。 2、通过电话及微信等线上方式邀请客户，引导其到公司进行面对面产品匹配服务。 3、协助客户现场筛选出通过率更高、成本更优的金融解决方案。 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持。 【郑重招聘声明】 1、法定节假日一律完整休假！ 2、公司关怀不断，每月团建聚餐必不可少！ 公司优势： 1、负责人深耕金融领域十余年，专业经验丰富 2、公司发展成熟，客户资源稳定，合作渠道稳固 3、具备垫资类业务支持能力 4、销售冠军薪资水平行业领先 5、团队氛围轻松活跃，全员95后为主，充满活力与协作精神 6、无强制加班文化，无口号式管理，无过多形式化制度束缚 7、企业正规且稳定性高，多位老员工长期跟随负责人共事。（不涉及转介绍，无前期收费行为。）

职位描述 1.【市场拓展】：主动推进市场开发相关工作； ①快速收集行业信息，实时跟进建筑领域最新动态； ②通过电话沟通等方式掌握项目实际推进情况； ③紧盯重点项目从立项到招标全过程，重点了解业主单位或代理机构相关信息； ④强化客户关系维护，深入挖掘现有市场潜力； 2.【商务谈判】：全程参与项目前期、中期及后期的商务对接事务； ①把握客户需求变化，保持良好互动，增强合作意愿； ②协助市场部部长完成对外联络、商务洽谈、合同起草及公共关系协调工作； ③持续关注行业政策与市场动向； 3.【合同收款】：高效落实合同签署及回款管理； ①与业主方完成合同签订流程； ②严格执行公司财务制度，控制运营支出，依据合同约定时间节点和项目进度，确保款项按时回收； 4.【后续服务】：保障项目交付后的相关服务支持； ①对所辖客户项目进行全程跟踪，推动项目顺利实施，妥善处理各类投诉与突发状况，实现项目闭环管理； ②定期开展售后回访，为后续回款及市场二次开发做好铺垫； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或客户经理岗位经验； 2、具有政府类客户开拓与维护经历者优先考虑； 3、擅长洞察客户心理，具备基本商务谈判能力； 4、了解政府采购运作流程，熟悉招投标关键环节节点； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、踏实肯干，积极进取，性格乐观，能承受一定工作压力。 注：需长期赴川西区域出差，要求无高原反应。 薪资：月发（6k-16k）+项目提成，年综合收入15w-30w

招聘A2驾驶员1名，工资月结，每月准时发放，保低加提成，要求5年以上牵引车驾龄，工作地方：遂宁周边短途，基本上每天住自己家里面，要求：开过渣土车，沙石车的驾驶员优先，爱护车，做事认真负责，干事不粗心大意，工作态度良好，服从管理，听指挥，工资面议，招长期驾驶员，黄棒勿扰，备注：只招住在遂宁驾驶员，50岁以内的，联系电话：

大英需要绿化施工员一名，联系电话：

招聘：焊工有长期在机械制造行业发展的意愿，有机械制造相关行业相关工作经验优先；焊工证 四川省射洪市经开区科园路与南风路交叉路口往东北约210米

1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木材特性、五金配件及木工机械操作规范 3. 动手能力强，注重细节，具备良好的空间尺寸把控能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识和基本沟通能力

遂宁市船山区招工地小工/杂工

愿意给无经验想赚高收入，想积累大客户代表 经验的伙伴们提供学习和平台 岗位职责: ￥有大客户代表经验、团队管理或创业经验的优先 1. 成为企业级客户的战略合作伙伴，为客户提供综合性的业务支持和服务； 2. 深度理解客户需求，提供专业的解决方案，促进客户业务发展； 3. 整合跨部门资源，为客户创造价值，推动客户持续增长； 4. 维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验。 5.工作时间 早9晚6 周末双休 午休2h 6.底薪6000～1.2w，1.2w～4w+20%～40%提成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和商业洞察力，能够与客户建立良好关系； 2. 拥有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效推进项目实施； 3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速把握客户需求； 4. 具备较强的解决问题的能力，能够在复杂环境中为客户提供有效支持。

你是否手握银行渠道资源，却受限于平台难以实现价值？ 你是否希望对接头部金融机构，同时获得超越行业标准的回报？ 我们正在招募深耕银行领域的销售人才，加入一家高速发展的培训咨询公司，共同开拓高价值职业路径。 一、岗位职责 你将主导银行客户的深度运营与项目全周期管理： 客户拓展：借助公司内外部支持，开发国有银行及股份制银行（如国有银行、招商、中信、兴业、平安、浦发、民生、光大、华夏、广发等）及其他类型银行客户，推动企业培训与咨询服务落地； 商务闭环：主导商务接洽、方案策划、合同签署及回款执行； 需求分析：深入调研客户实际需求，聚焦企业人才发展难题，输出个性化学习解决方案； 项目执行：统筹项目推进与过程监督，保障交付质量； 关系维护：构建稳定客户关系，挖掘后续合作机会，促进持续转化； 目标达成：完成公司设定的业绩与利润考核任务。 二、任职要求 学历背景：大专及以上学历；具备2年以上银行营销或服务经验者优先；优秀本科应届生如有银行实习经历或突出公关能力也可考虑； 行业认知：了解银行运作体系，有国有大行或股份制银行销售实操经验者优先； 业绩证明：过往曾实现年均200万元以上客户合作规模者优先； 核心能力： 具备出色的对外沟通与谈判能力，思维条理清晰； 拥有扎实的文字表达功底，可独立完成方案撰写； 责任心强，服务意识佳，抗压能力突出； 能接受阶段性出差安排。（部分优秀人选可根据实际情况长期驻外） 三、我们提供什么？ 1、富有竞争力的薪酬结构 薪资构成：底薪 + 高比例项目提成（收入上不封顶，整体水平高于市场均值） 薪酬面议：能力决定回报，优秀者必获匹配的待遇 2、完善周到的福利体系 基础保障：入职即缴纳五险一金 休假制度：双休（8:30-17:30）、带薪年假（满一年享年假） 节日关怀：节日礼品、生日福利按时发放 团队活动：定期组织聚餐、年度旅游（近年目的地涵盖东南亚、云南等地） 3、广阔的成长空间 管理模式：扁平化运作，倡导内部创新，赋予员工充分的项目自主权 发展支持：提供岗前培训、部门专项培训、参与行业峰会机会、免费体验高端课程，有机会与资深培训专家共事 加入我们，与高能团队并肩作战，服务优质金融客户，收获远超预期的职业成长与回报！

【工作职责】 客户开发：积极拓展并触达高端别墅、大平层业主等核心客群，构建可持续的获客路径，达成个人业绩指标。 关系维护：持续深化与老客户的互动与信任，依托专业服务和长期陪伴，提高客户满意度及推荐意愿。 方案销售：精准把握客户在美观性、节能性、应急供电等方面的实际需求，结合家庭绿电（光储充）系统特性，输出个性化解决方案，清晰呈现投资价值，推动合同落地。 市场反馈：及时整理高净值客户偏好变化及竞争品牌动态，为产品迭代与营销策略调整提供一线支持。 【任职资格】 教育背景：大专及以上学历，专业不限。 行业经验：具备约3年面向高端市场的销售经历，有从事过别墅装饰、进口家电、豪华车、高端金融产品、私密会所等相关领域者优先；具备线上运营、新媒体推广经验者更佳。 熟悉高净值人群的行为习惯与服务标准。 专业能力：拥有优秀的商务沟通技巧与方案式销售功底，能迅速识别客户痛点并匹配相应解决路径。 综合素质：年龄30-35岁，家庭状况稳定，可专注投入职业发展；形象端正，具备较强亲和力与职业操守；持有效驾照且自备交通工具者优先（因需频繁入户拜访，公司给予油费补贴等配套支持）。 内驱力：目标意识明确，认同新能源发展方向，有志于在绿色能源赛道深耕成长。 薪资待遇面议

岗位职责： 1、依据公司战略方向与市场定位，拓展并维护目标客户群体（涵盖国有银行、股份制银行及头部农商行，保险公司银保渠道），定期开展高效沟通，持续深化客户关系，建立稳定、互信的长期合作机制，推动公司培训产品的宣传推广，深入挖掘客户培训需求并进行分析跟进； 2、熟悉公司产品及竞品在市场中的销售动态，系统收集并整理客户反馈信息，结合实际情况优化大客户销售方案； 3、结合既定销售目标与市场变化，协同参与公司各类市场推广行动，持续完善销售策略、渠道管理与服务体系，提升市场响应能力； 4、配合总监完成公司论坛及相关活动的策划与执行工作； 5、主导银行机构的入库申请、招投标流程的推进与落地实施； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业背景； 2、具有一年以上B端大客户销售工作经验，具备教育培训行业或机构客户营销经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场洞察力，逻辑思维清晰，执行效率高； 4、拥有出色的沟通表达、商务谈判与方案呈现能力，富有开拓精神与创新意识；责任心强，职业素养高，抗压能力佳； 5、形象端正，气质良好； 6、可接受短期出差（包括但不限于四川省内）。 其他： 1、福利待遇：基本薪资+奖金+提成，入职即办理五险一金； 2、个人成长：提供入职培训、定期培训、职业分享会及专业销售能力进阶支持； 3、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、依据公司销售战略与目标，制定个人销售方案，明确各阶段工作任务与业绩指标； 2、通过多种途径获取市场信息，主动开发新客户，扩大市场份额； 3、定期整理并分析个人销售数据，总结经验，持续优化销售方法与策略； 4、积极参与团队协作与交流，共享资源与经验，助力提升整体销售成果； 5、及时掌握客户需求及变动情况，提供相应支持与服务（含售后相关协助）； 6、高效处理客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提出合适解决方案； 3. 善于识别问题与机遇，积极开拓客户资源，推动成交达成； 4. 拥有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门顺畅配合。 福利待遇： 餐补、交补、年终奖、六险一金、周末双休、团队旅游等 薪资组成： 底薪+岗位工资+日常绩效+任务绩效+销量奖金+回款奖金

岗位职责： 1、负责新客户的拓展及现有客户的长期维护； 2、通过线上沟通明确客户的具体业务需求； 岗位福利： 1、提供系统化培训与带教支持，助你快速达成业绩（高提成、高奖励） 2、经理全程参与客户洽谈，专业签约人员协同配合； 上班时间：朝九晚六，周末双休！ 薪资待遇：底薪2200元+10%提成，开单流程简便高效。 公司位于遂宁蓬溪县法院旁，业务资源丰富；

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象标准化建设与优化； 4、策划并落实辖区内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者可适当放宽条件； 2、具有一年及以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房，协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

业务简单月入过万在蓬溪工作

招电话销售

游乐场兼职 45岁以下，有幼师工作经验优先。负责守小朋友玩的儿童游乐设施 薪资福利:工资周结，具体面议 请关注下方留言板，招满了会在留言板通知 工作地址:遂宁经开区（明月路361号，往火车站方向公交车至明月路361号）

推销酒水

岗位名称：光伏业务员 岗位核心职责：负责分布式光伏电站（户用）市场开发、客户拓展、跟进客户需求，维护客户关系，挖掘老客户转介绍资源，村委等潜在客户，挖掘安装需求。 任职要求 1. 学历不限，年龄不限，有光伏行业销售经验者优先，无经验但热爱销售、吃苦耐劳者可带薪培训。 2. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，性格外向开朗，执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，能承受压力。 3. 熟悉当地市场环境，拥有本地人脉、客户资源或乡镇渠道者优先录用；持有C1驾驶证，自有交通工具者优先。 4. 诚实守信，责任心强，工作积极主动，愿意下乡跑市场、外出拜访客户，认可光伏行业发展前景。

小程序推广，要求亲和力沟通能力强，执行力强。熟悉互联网行业，熟悉直播运营，社群运营。带领团队地推。时薪200元至300元。多劳多得。

电商销售专员： 一、工作内容： 1.利用网络寻找潜在客户，开发新客户，维护老客户资源； 2.完成规定的每日推广任务； 3.跟进意向客户，促成客户下单； 4.根据工作指标，制定采购目标和计划，推进结果达成； 二、任职要求： 1.年龄20-35岁之间，条件优秀者可放宽； 2.熟悉电脑打字和简单的EXCEL表格使用； 3.具有较强的沟通能力，积极乐观，要有条理清晰的表达能力； 三、工作时间及福利：冬季8:30-12:00；13:30-18:00 夏季8:30-12:00；14:00-18:30 每周固定休息周日，周六出勤单独算作加班，可以单双休。 员工享受社保五险+免费带薪培训+各种节假日福利+各种花式团建活动+年假 四、公司简介： 1、千迅通集团是一家专业从事以回收、批发、销售新旧通信设备为主，兼营销其他通讯器材的电子商务民营企业。公司创始于1995年，历经二十载，旗下拥有多家分公司，目前集团公司拥有各类员工350余人； 2、公司秉承着成为通信设备回收再生行业的企业标杆为愿景；一直已一站式解决废旧通信设备回收再生为企业使命；视客户至上、团队合作、迎接变化、积极向上、感恩奉献、诚实守信、结果为王的理念为企业价值观； 3、目前公司规模在不断扩大，晋升渠道：基层业务员——资深业务员——业务组长——业务部长——项目负责人——业务经理。只要你足够努力，高薪和晋升都不是梦想。你可以没有行业经验，但你一定要有拼搏的干劲，公司提供免费入职培训和业务培训，也有老员工带教，让每个小伙伴都能实现自己的价值。 4、我们的团队是充满活力、拼搏有干劲的，拥有丰富多彩的员工活动、舒适安逸的办公环境、人性化的弹性工作时间，诚邀您加入千迅通实现自我、成就自我！

一：平台优势 ①地铁1号线、18号线，5号线，天府三街站A口，交通便利，新希望国际大厦5楼； ②企业文化：对外服务好客户、对内服务好员工，员工幸福指数第一、企业幸福指数第一； ③团队文化：相互尊重、彼此信任、相互协作、彻底沟通、目标统一、开心工作、幸福生活 ④业绩介绍：合伙人模式（除开外部成本后业绩55分） ⑤业务特点：涉及所有贷款板块、18-75岁中国公民、做大成都范围，抵押二级城市都可做，定向合作渠道，黑名单可做，年华利息低至3%；正规银行业务，不做AB贷，不乱收费； ⑥24年部署：增设职场，规模＞150人，注重内部人才培养选拔，公司更具行业竞争力。 敲重点：敲重点：敲重点：合伙人模式（业绩55分） 《工作氛围轻松，大家都是一群95-00后年轻人，无职场压力没有脾气古怪上司！！！》 《年度总业绩的1-5%年终奖（年终是额外公司给员工一年的奖励）我们公司不压提成，还有入职满一年的老员工家庭福利基金（年度业绩的0.3%）》 二：薪酬福利 ①除开成本后业绩5-5分 ②无任何成本费用 ③满足相应业绩享有5%年终福利 ④红周一奖励方案，月度团建，季度旅行计划。 ⑤丰富的下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三：晋升机制 ①第一种：合伙人→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种：合伙人；业绩第一，有抗风险能力，年底分红；一年一次申请机会。 四：上班时间 ①9：15-6：00，偶尔加班到7点，双休周末， ②带薪假期：节假日按照国家法定休息，春节放假15-20天不等（带薪！！） 五：工作方式 ①公司提供意向客户数据、每周一更新数据，无通时通量要求； ②客户邀约、客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、 六：任职要求 需有同行业经验至少1年半以上，此岗位不接受小白！！！