任职资格： 学历要求：大专及以上学历； 专业背景：检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集相关经验者优先；熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 工作态度：能够按时、高效、高质量完成岗位职责内各项任务； 个人特质：细致认真、具备较强自我驱动力和责任感； 其他说明：能适应一定程度的弹性工作安排。 工作职责： 1、负责项目中各类仪器及图像设备的技术性操作（入职后公司将提供系统培训）； 2、按规范记录实验过程数据，并准确输出测试结果； 3、承担本岗位所用仪器的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实项目质量控制相关工作； 5、完成基础性的项目数据整理与处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 当前项目进度及工作量安排，原则上实行做六休一制，非高峰期可集中安排调休，介意者请勿投递！

岗位职责： 样品制作与支持：配合研发团队，依照规范高效、精准地完成新原料的样品制备及测试工作。 质量检测协作：协助品质人员开展样品的基础性分析检测，及时提供数据记录及结果反馈。 仓库管理：负责公司原材料、成品及相关物资的入库、登记、出库及日常库存管理工作。 文档处理：完成打样、检测、收发等环节相关基础文件的撰写、整理与归档工作。 任职要求： 1. 生物、医药、化工等相关专业本科及以上学历，具备化妆品配方打样实际工作经验者优先。 2. 熟悉实验室操作流程，掌握常用实验设备的使用与日常维护方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能按时高质量完成分配任务。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，注重操作细节，确保工作准确性。 5. 执行力强，具有自驱力，能主动推进工作进度，保质保量完成上级安排的工作。 6. 具备基本协调能力，可与研发、质量等部门同事有效配合。 7. 能熟练完成日常文件记录、数据录入及资料整理工作。 8. 家住奉贤附近，有化妆品厂工作经验且从事过打样或乳化操作的退休人员优先考虑！ 公司简介：上海舜薪生物科技有限公司，专注于新型化妆品原料的研发、生产与销售业务

岗位职责： 1、负责相关文件的整理与管理，包含打印、装订及归档等工作。 2、落实实验室设备的校准安排并跟进执行。 3、开展日常检查任务，确保流程规范。 4、参与相关评审工作的组织与实施。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、食品、环境等相关专业优先考虑； 2、每周可出勤4天及以上者优先。

工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

任职资格： 学历要求：大专及以上； 专业背景：检验检测、理化、医学、护理、影像等相关专业优先； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先；熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 工作态度：能够按时、高效、高质量完成岗位职责内各项任务； 个人特质：细致认真、积极主动、责任心强； 其他条件：可适应一定程度的弹性工作安排。 工作职责： 1、负责项目中各类仪器及图像设备的技术性操作（入职后公司将提供系统培训）； 2、按规范填写实验过程记录，准确输出检测结果； 3、承担本岗位所用仪器的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人进行质量控制相关工作； 5、完成基础性的项目数据整理与处理； 6、执行上级交办的其他工作任务。 当前项目任务及进度安排较为紧凑，原则上实行做六休一制度，不接受者请勿投递！

1.负责分子生物学、细胞生物学相关实验的设计与执行，包括核酸提取、PCR扩增、细胞培养、蛋白检测等常规操作；​ 2.严格遵循实验方案记录数据，撰写实验报告，确保实验结果的准确性与可重复性；​ 3.维护实验室仪器设备（如PCR仪、离心机、生物安全柜等）的日常校准、清洁与简单故障排查；​ 4.参与实验方法优化与技术革新，协助研发项目推进；​ 5.遵守实验室安全规范，管理实验耗材与试剂，保障实验环境整洁有序。​

有隔膜板框压滤机操作经验，懂压滤机的运行，懂压滤机的操作，能排除常见的一些故障，熟悉压滤机的原理，吃苦耐劳，能接受加班

主要的工作是，办公室日常合同处理，盖章，人才信息获取，赛事活动查询整理，和博士人才沟通等，线下参加投融资活动接触项目方，兼职形式，做得好后面可以转全职

薪资结构：底薪税前5-6k（不提供食宿），试用期6个月，试用期内薪资按九折发放，五险一金自入职当月起缴纳，缴费基数依据实际工资。转正后可享受额外绩效奖金。 接受在校生实习，实习期间日薪180元（不提供食宿），次月20日统一结算，毕业后表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间：日常工作时间为9:00-17:30，实验室根据项目进度安排班次，通常需周末出勤，周中灵活调休，整体工作强度较高，现阶段基本实行做六休一模式，可在项目非高峰期集中安排休假。 工作职责： 1、承担项目中各类仪器及影像设备的操作任务（公司提供系统化岗前培训）； 2、按规范记录测试过程，准确提交测试结果； 3、负责岗位相关设备的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实质量控制要求； 5、完成基础性的项目数据整理与分析工作； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历； 专业方向：检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先；熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 能力要求：能够按时、保质、保量完成本职工作； 个人特质：细致认真、责任心强、具备较强自我驱动力和抗压能力（因工作强度较大）； 其他条件：能适应项目制排班安排，包括频繁的周末工作及周中调休。

校园垃圾投放点分拣员岗位职责 1. 垃圾分类引导与分拣 引导师生正确投放垃圾，对混投、错投的垃圾及时分拣、归位，确保可回收物、厨余垃圾、其他垃圾、有害垃圾分类准确。 2. 投放点卫生保洁 保持垃圾投放点地面、垃圾桶、投放口干净整洁，及时清理散落垃圾、污渍、积水，定期消杀，防止异味和蚊虫滋生。 3. 垃圾桶及设施维护 检查垃圾桶、分类标识、洗手设施等是否完好，及时更换破损垃圾袋，发现设施损坏及时上报。 4. 垃圾清运配合 按要求将分类好的垃圾规整堆放，配合清运人员及时转运，避免垃圾满溢、堆积。 5. 宣传与劝导 向师生普及垃圾分类知识，文明劝阻不规范投放行为，维护投放点秩序。 6. 安全与巡查 留意投放点安全隐患，禁止易燃易爆、尖锐危险物品随意丢弃。 7. 台账记录（按需） 部分学校需简单记录垃圾量、可回收物回收情况或异常问题。 需要我帮你整理成一份简洁版岗位职责说明书，可直接用于招聘或张贴吗？

岗位职责： 1。负责软件产品的功能，接口，性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2。参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进 建议 4。提交，跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环5。编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1。熟悉软件测试流程及常用方法 3。具备良好的逻辑分析能力，沟通表达能力和责任心4。学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具至少大专毕业，接受无经验

可预支工资，长白班小时工30一小时, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子（工厂直聘----不是中介）在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

岗位职责： 1. 负责配电设备的日常运行、监控及维护，确保供电系统安全稳定； 2. 按照操作规程完成送电、停电、倒闸等操作，做好巡检记录； 3. 处理突发电力故障，及时排查并解决电气问题； 4. 配合完成设备检修、保养及临时用电支持工作； 5. 做二休二，白班与夜班翻班制，每班12小时，7点半进行交接班； 6. 上班地址：中华路 268号 任职要求： 1. 持有高压电工证，具备相关工作经验； 2. 能够简单操作电脑； 3. 年龄要求45岁以下； 4. 兼职人员优先考虑 福利待遇： 1. 享受年终奖、高温费及节日加班费（3倍工资）； 2. 工作满一年后，每月增加100元工龄工资

水电工1人，要求有应急管理局证书。 工作内容 1.登高，钻眼，安装膨胀螺丝 2.其他电工本职工作

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

东拓电力招聘：电气试验员6000-7000/月任职要求：1、，高中及以上学历，有电力、试验资格证等相关证书经验者优先2、从事相关工作1年以上，具备一定的试验管理经验3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件4、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强福利待遇：早八晚五，五险，工作餐，包住宿，节日福利等地址：苏宿工业园区镜泊湖路2号联系电话:

29、✅【云南玉溪】高速试验兼测量员2名、实习生1名，熟悉集料、土工、混凝土，联系

17、✅【山西晋城】国道工地试验室测量兼试验员1名，熟悉沥青水稳，薪资5000-6000，联系

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招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]黄浦区久事大厦小时工，周一至周五8点到10点（时间可以提前），下午16点到17点（时间可以延后）月薪2300元1月，联系人：杨老师

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

黄浦区：项目直招，项目直招不要点直接打电话

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

需要会钩针编织的兼职，工资双方协商，有兴趣沟通，

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

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招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。