岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

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对电脑专业

工地现场管理人员资料，办理结算

1. 负责工程项目全过程的资料归档与管理，确保各类工程文件真实、完整、可追溯。 2. 工作态度认真，具备高度的责任意识和主动进取精神。 3. 熟悉工程建设各阶段业务流程，能熟练处理项目相关的文书事务。 4. 具备优秀的文字表达能力，能够准确记录并系统整理工程各类技术及管理文档。 5. 可独立完成项目全周期资料编制工作，有项目前期备案及施工许可办理经验，竣工资料移交展馆经历者优先，需协同项目部根据进度对接监理单位及建设单位。 6. 能够接受现场驻场工作，须持有资料员岗位资格证书。

岗位职责： 1.负责施工项目相关资料的归集、整理与存档管理； 2.跟进项目施工进展，同步完成日报、周报及验收材料的编制工作； 3.建立并维护工程文件台账，确保资料齐全、符合规范，支持审计和验收工作； 4.与施工方、监理单位等相关部门沟通协调，及时响应资料传递与需求。 任职要求： 1.具备工程资料管理经验，熟悉施工现场流程者优先考虑； 2.持有资料员证书或相关工程类资质证书者优先； 3.熟练操作各类办公软件，工作认真细致，具备较强的责任意识。

急招配送员！站长直面（非中介）！ 招聘要求: 1.会骑车看导航 2年龄18-55周岁(有类似配送经验可放宽年龄) 岗位职责: 1.根据平台派发的单量，按照提示去指定位置取货，准时送到客户手中(或顾客指定的位置) 3.公司可提供住宿和电瓶车，有骑手餐厅，可以预支工资 薪资待遇: 每天单量60-70之间，多劳多得，平均薪资12000上不封顶 2.公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 3.奖金补贴：远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、全勤奖、

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事流程跟进 5.维护公司内部通讯录、公告栏及基础OA系统操作，保持信息及时同步 6.厚街白濠 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1⃣山东科技，章丘校区要一个班主任，，请尽快联系报名啦，五险，薪资3500-5000左右2⃣2026年第一批开始招聘 济南，菏泽，泰安，淄博集训中 【改】『山东省消防员』直签 【变】岗前培训上岸 【命】体能✙面试 「高过关率」 【运】✅财政拨款五险一金 3⃣省高院内勤和会议服务各一人， 大专及以上学历，形象气质佳，身高165以上 社保齐全，有宿舍，有食堂 工资4000左右

1、负责员工考勤统计、工资核算等； 2、负责员工差旅票据的购买、核实，统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公

1、负责员工考勤统计、工资核算等； 2、负责员工差旅票据的购买、核实，统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公

项目比较小找个兼职的资料员，主要是给排水，强弱电，通风，消防水电，空调系统等

工作内容 1. 协助单位开展日常综合行政运营保障相关事务，确保行政工作有序高效推进； 2. 协助统筹协调各类重要会议、重大活动及重要公务接待安排，保障各项任务有效落实； 3. 参与撰写综合性工作报告、通知、请示、总结等公文材料，确保内容准确、格式规范、按时提交； 4. 协助开展办公用品、固定资产及低值易耗品的采购管理、费用报销、定期盘点等工作，配合完成预算控制及相关数据统计分析； 5. 完成甲方单位交办的其他行政支持类工作。 任职要求 1. 年龄：25周岁至****； 2. 学历：硕士研究生及以上学历，中共党员优先考虑； 3. 工作经验：具有3年及以上中业、国有企业综合后勤或行政部门工作经验，具备扎实的公文写作能力，熟悉财务基础流程者优先； 4. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的文档处理和数据整理能力； 5. 综合素质：责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及执行力。 薪酬待遇及福利 1、 薪酬待遇 （1） 试用期：2个月。 （2） 转正后：10000-12000元（工资+补助），具体薪资根据个人能力确定。 2、 福利待遇 （1） 按照国家及北京市相关规定为签订劳动合同的员工缴纳养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金； （2） 享受带薪休假政策。 3、 工作环境 办公环境整洁舒适，配备活动区、休息室等功能区域，营造人性化、温馨的工作氛围。 工作地点 北京市东城区朝阳门北大街9号泓晟国际中心 工作时间 周一至周五：9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息。

行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。 节假日正常休息。 1、协助处理部门内基础行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。 3、负责公司运营相关信息的汇总、归集与整理。 4、传递各部门提交的文件资料，传达公司审批意见与签批结果，并跟进文件执行进度。 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础工作。 6、具备良好的时间规划与执行力，确保各项任务按时、保质、保量完成。 职位要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件。 2、态度积极，乐于学习并不断提升自我。 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤勉。 4、具备良好的沟通协作能力，团队合作意识佳。 5、大专及以上学历（25周岁）

没有舒服的工作环境怎么快乐，没有融洽的同事怎么快乐，没有年终奖的工作怎么快乐！ 加入京书房，新的一年，你的快乐，我来守护！ 岗位职责： 1、负责校区学员的排课及上课统计； 2、协助校区主管做好课程咨询、家长接待、、谈单等工作； 3、准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议； 4、小学放学时段有时会做市场宣传工作； 5、校区主管交给的其他事项。 任职要求： 1、热爱教育培训行业，有爱心，有较强的沟通能力； 2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，主动、热情、大方、开朗； 3、具有吃苦精神和良好的团队意识； 4、有过培训机构工作经验或者教育相关专业毕业生优先考虑。 5、熟悉办公软件的使用。 6、工资组成：底薪+五险+餐补+提成+奖金分红+过节福利等

岗位名称：前台兼行政专员 岗位目标 作为公司形象的第一窗口，负责接待来访人员、维护前台区域整洁有序、处理日常行政事务，确保公司运营顺畅，展现公司专业、友好的形象。 岗位职责 1.前台接待与形象展示 来访接待：以热情、专业、得体的形象迎接所有来访客人，准确登记访客信息，及时通知被访人员，提供必要的引导和茶水服务。 电话接听：及时、礼貌、清晰地接听公司总机电话，准确记录并转达信息，处理简单的咨询。 环境维护：保持前台区域及公共区域的整洁、美观、物品摆放有序，确保公司形象时刻在线。 2.行政事务处理 办公用品管理：负责办公用品的采购申请、入库登记、发放及库存盘点，确保日常办公需求。 快递收发：负责公司内外部邮件、包裹的收发、登记和分发，确保准确无误。 会议室管理：负责会议室的预订、安排、布置及会后整理，确保会议顺利进行。 行政支持：协助办理员工入职、离职手续，制作工牌，管理考勤数据（如指纹打卡统计等），协助组织公司内部活动（如生日会、团建等）。 3.协助性工作 协助上级完成其他临时交办的行政事务。 协助维护办公环境安全与秩序。 任职要求 1.形象气质（硬性要求） 形象佳：长相端正，五官清秀，无明显影响观感的瑕疵。 气质佳：气质大方、亲和力强，举止得体，谈吐优雅。 仪容仪表：注重个人形象，着装整洁得体，符合公司职业规范，能代表公司良好形象。 2.业务能力（核心要求） 优秀的沟通表达能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达和倾听能力，能有效与不同层级人员沟通。 极强的服务意识：热情主动，耐心细致，有“客户至上”的服务理念，能妥善处理突发情况。 熟练的办公技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件，具备基本的文档处理和数据统计能力。 高效的时间管理与多任务处理能力：能够同时处理多项任务（如接待、电话、行政事务），并保持条理清晰，高效完成。 严谨细致：工作认真负责，注重细节，对数据和信息敏感，确保行政事务处理的准确性。 应变能力：面对突发状况或紧急任务能保持冷静，灵活应对，寻求解决方案。 3.经验与学历 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 有前台或行政工作经验者优先。 4.其他 身体健康，无传染性疾病。 能适应快节奏工作环境。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利。 良好的职业发展平台。 积极向上的团队氛围。

客户为摩根士丹利，长期驻场人力岗位 中国区HR负责人行政助理+员工入离职手续办理+员工数据维护 全英文工作环境，需使用英语口语与海外同事沟通 欢迎具备1-2年相关经验或有实习经历的应届生投递 社保公积金全额缴纳，享有补充医疗保险，14天带薪年假 职位名称：中国区HR负责人助理兼HR共享服务支持 该岗位将主要为中国区人力资源负责人提供行政及秘书类支持，同时协助HR运营事务与办公室管理工作，并参与人力资源共享服务中心的相关操作任务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，条理清晰，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HR负责人提供行政与秘书支持 •安排内外部会议、电话会议及相关接待事宜 •协助完成差旅预订与行程安排 •处理费用报销及付款申请材料准备 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持HR运营及办公室日常管理 •协助完成HR团队成员的入职、离职及转岗流程 •配合资深HR同事推进运营类项目与事务 •组织协调团队会议、活动及其他集体事项 •负责办公设备、名片、文具用品的采购及库存管理 •维护办公区域环境与秩序 •完成组织运营所需的其他行政协助工作 3）支持人力资源共享服务运作 •协助处理HR常规事务，如文件起草、用印申请、入离职资料准备等 •维护员工人事信息，确保系统记录准确及时 •负责员工档案的归档、扫描及日常管理 •协助HR运营团队开展专项项目及流程优化工作 •参与整理并撰写相关业务流程文档 •支持各类HR专项工作的推进，确保按时交付 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •工作经验：1-2年高质量行政支持经验，具有大型跨国企业工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •具备出色的沟通能力、时间管理能力和组织协调能力，能同时处理多项任务，适应团队合作，学习能力强 •学历背景：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •语言能力：中英文书面与口语流利 •欢迎男性及女性候选人申请

1整理照片资料。分好类别录入。 2施工工地巡视拍照 3熟练使用办公软件。 4会做预算能熟练使用广联达软件。 5能适应公司日常接待。 6不包吃住 7

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档及数据统计； 2、协助部门内部沟通，确保信息传递的准确性和及时性； 3、支持项目文档的撰写与更新，保证文档的专业性与合规性；以及经理给安排的其他文案。 4、参与公司内部会议的组织与记录，跟进会议决议的落实情况； 5、处理内外部客户的咨询，提供准确的信息支持与服务。 6.简单的出纳汇总，现金及票据处理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理能力； 2、具有良好的沟通协调能力，能够妥善处理多任务； 3、细心严谨，有高度的责任心和保密意识； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 5、有相关文职，人力，财务工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助经理对接老客户，安排礼品领取事宜，并为客户提供建议路线规划 2. 负责客户信息的整理录入，以及礼品发放的登记管理 3. 按要求参与公司组织的内部会议 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应稳定的工作环境，具备较强的职业操守和责任心 3. 工作积极主动，有学习意愿，注重自身能力的持续提升 岗位福利: 定期提供下午茶，不定期开展团队建设活动。团队氛围融洽，专注本职工作即可胜任 25-45岁者优先考虑

助理+周末双休+早九晚六急聘！！ 薪资待遇： 1.底薪+提成+全勤奖 2.享受带薪休假 3.提供新人入职培训，接受零经验人员 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常休假 工作内容： 1.根据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标 2.及时反馈审核结果，告知客户所需准备的材料并确认办理时间 任职要求： 1.年龄18-46周岁 2.普通话流利