岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，能看懂机械图纸 4. 责任心强，吃苦耐劳，具有单独的处理能力者优先

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机修工（年龄45岁以下） 要求：机电等相关专业中专或高中及以上学历，有焊工或钳工岗位经验或设备维修岗位工作经验，有焊工证优先；具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强；熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 薪资待遇：330/天 包吃包住 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 上二休一 免费提供四人住宿、早饭、午饭 、晚饭

要求：公办本科及以上学历，工作经验不限，需持有低压电工证 1、负责提升转运中心设备运行效率； 2、承担转运中心设备相关数据的分析任务； 3、落实转运中心各操作模块的现场监管职责； 4、参与转运中心设备的安装、调试及应用跟踪； 5、处理转运中心异常情况的协调与跟进工作； 6、负责转运中心库存及备品备件的日常管理； 7、开展机械类设备的维护、保养、校准及相关台账记录； 8、组织开展设备效能、操作规范、维护保养等方面的培训； 9、协助负责人完成资产清查与管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人完成其他交办事项。

负责自动化设备的日常维护和检修，接受无经验（前期有培训，免费，带薪） 薪资待遇： 1、学徒实习期工资24/小时，实习期1-2个月，在岗培训，入职有老员工教，月薪6500-8000，：4000底薪+绩效1200+加班津贴+技能津贴1500+绩效+住房补贴500，月保底8000-12500，每月10号发薪。 2、吃饭：三餐免费，菜品多样，自由选择。 3、住宿：免费公寓式宿舍，4-6人/间，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 4、工作时间：8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算。 工作内容： 1、负责自动化设备的日常维护、巡检和故障排除。 2、执行设备保养计划，确保设备运行高效。 3、监控设备运行状态，及时发现并报告设备问题。 4、协助制定设备维护流程和操作指南。 5、此工作是售后维修不定时需要出差。

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议4. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保节能要求 任职要求：1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.有机械维修/保养相关工作经验者优先，能独立处理常见设备故障 3.熟悉常用工具、量具及基本电气控制原理，具备一定识图能力4.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作与安全意识5.能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或应急抢修任务

岗位职责: 1. 负责机械设备的日常维护与故障检修； 2. 执行设备安装、调试及定期保养工作； 3. 及时处理生产过程中出现的机械故障； 4. 配合完成设备改造与技术升级任务； 5. 确保维修作业符合安全规范与操作标准。 任职要求： 1. 具备机械设备维修相关工作经验； 2. 熟悉常见工业机械结构及运行原理； 3. 掌握基本的机械制图和工具使用技能； 4. 具有较强的问题分析与现场处理能力； 5. 能适应车间现场工作环境，责任心强。

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