本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

开爬山虎在工运输石料

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

工作职责：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作；5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统；8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度；9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗；10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序；任职要求：只要你1、年轻积极：25岁以上；愿意接受外地市场调动的优先2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑；3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力；4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感；6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳，具有奉献精神。加入我们，您将获得：一、宽阔的晋升通道：外聘见习店长-见习店长-店长--更高的管理岗位二、考核期薪资： 5000元/月=基本工资4500元/月+月度绩效奖金1000-1500元/月（根据工作表现考核）+每月工鞋费30元+高温补贴100元/月（7、8、9月）职位月薪： 5000-10000元，广州市场6500起三、员工福利及奖励： 1、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利；2、舒适的员工宿舍；3、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期；4、提供营养的工作餐（一日三餐）

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

帮过生日的顾客送蛋糕过去表演节目，跳几支简单的舞蹈，有人带

甘孜藏族自治州雅江县招其他工程司机

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眉山市青神县招山猫滑移机手

招聘大锅菜师傅1名。薪资4500元左右。工作地点位于四川德阳。负责几十人用餐的大锅菜制作。节假日休息，工作轻松。该信息有效期3天。用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

【招聘】【叉车工】【长白班】【购买社保】德阳保立佳工厂招聘【长白班】【购买社保】岗位一【叉车工-长白班-购买社保】2名，，年龄40-50，开叉车技术熟练，必须有叉车证的，计件制，待遇5000-7000【上班时间】月休4天，根据工厂发货情况安排08:00-下午17:00根据发货情况下班不定时【上班地址】德阳市天元【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

明天二环路来个小挖机师傅挖沟沟二把刀勿扰

明天洛水找个小挖机抵班

招聘:维特根铣刨机熟练机手一名，长期，有意者联系:

北京市昌平区招 小铣刨机司机 三猫清扫机司机 各两名 微信同步

招工程机械学徒，包吃住一个月3000（半个月试用期）会开车优先考虑

招聘：宝马双缸主驾一名，工地山东附近随时走

山西省内招徐工铣刨机一名，工资1万

什邡大广场：瑜伽/普拉提连锁招店长二名、顾问4名薪酬：店长试用期底薪3500，综合工资1.5W-3W、顾问试用底薪2500、综合工资6000-9000晋升：瑜伽老师→储备店长→店长→区域管理岗，晋升通道清晰平台：全国连锁品牌，98家门店，专业新媒体团队持续引流，客源稳定福利：月休4天、社保、带薪培训、免费瑜伽课程、生日福利、月度团建、内推奖励、销售奖励等要求：沟通能力强，1年以上教培、健身、美业等门店管理经验优先，具备销售团队管理、会员运营及营销策划能力，熟练使用会员系统（自身条件优越也可以接受小白）联系电话：()

店长 1、初中以上学历;2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳；4、年龄18-45岁，身体健康；要求一年以上甜品餐饮管理经验优先。1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、产品制作出品、销售等日常营业工作；4、做好所负责门店的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:7000-10000元

大量招聘，大量招聘，大量招聘 樊文花招聘面部护理师 店长 （熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚 工资架构 底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地点：古宋老城纺花溪（）

只招有健身房工作经验的管理人员

中江县城玺樾茶府: 【招聘】【茶楼服务员】【包吃】【月休15天】【夜班少】【上1天休息1天】 【包吃】【月休15天】 岗位一❤【茶楼服务员-包吃-月休15天-上1天休息1天】6名，男女不限，年龄20-45，有责任心。有保洁阿姨打扫卫生，待遇底薪2800＋夜班补助＋茶提成＋工龄工资＋绩效奖金，综合待遇3000以上 岗位二店长一名，要求勤劳，五官端正，口齿伶俐，有工作带班经验的，责任心强，工资待遇面议 岗位三保洁阿姨两名，要求年纪 55 岁以下，爱干净，勤快敬业，工资待遇2000元➕奖金 【上班地址】中江县城北门水岸上城 【联系电话】

陈厨鲜活菜（花滩店）招聘店经理一名，年龄45岁以内，买五险，待遇面议赵女士四川德阳

招聘：店长 薪资：5000-10000元 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保各项业务流程顺畅进行。 2. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务质量。 3. 协调店内人员排班与工作分配，维护良好的团队协作氛围。 4. 处理客户咨询与投诉，及时解决突发问题。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强。 2. 拥有高度的责任心和团队合作精神，能适应快节奏工作。 3. 具有相关管理经验者优先，能够独立承担管理职责。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，月薪范围 5000 元至 10000 元。 2. 具体薪资根据个人能力、工作经验及绩效考核结果综合评定。

德阳铜炉火锅店，现诚聘店长1名。任职要求餐饮行业3年以上工作经验，精通餐饮经营与门店管理熟悉新媒体短视频运营，能独立策划拍摄、引流推广具备团队管理、成本管控及门店运营统筹能力薪资待遇月薪6000元以上，能力优秀者薪资可面议工作地点：四川省德阳市旌阳区工农村联系电话周：有意者欢迎致电咨询，期待有梦想的资深管理者加入！

中江县城玺樾茶府: 【招聘】【茶楼服务员】【包吃】【月休15天】【夜班少】【上1天休息1天】 【包吃】【月休15天】 岗位一❤【茶楼服务员-包吃-月休15天-上1天休息1天】6名，男女不限，年龄20-45，有责任心。有保洁阿姨打扫卫生，待遇底薪2800＋夜班补助＋茶提成＋工龄工资＋绩效奖金，综合待遇3000以上 岗位二店长一名，要求勤劳，五官端正，口齿伶俐，有工作带班经验的，责任心强，工资待遇面议 岗位三保洁阿姨两名，要求年纪 55 岁以下，爱干净，勤快敬业，工资待遇2000元➕奖金 【上班地址】中江县城北门水岸上城 【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责实体门店日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行及客户满意度提升 2.统筹多店协同运作，落实公司经营策略与业绩目标，定期分析运营数据并优化改进 3.负责门店洗护服务流程管理，确保服务质量与客户体验一致性 4.主导店内产品销售工作，制定促销方案，提升连带率与复购率 5.培训指导一线员工，打造高效执行力团队，维护良好门店形象 任职要求： 1. 具备实体门店经营管理经验，有连锁门店统筹经验者优先 2.熟悉美业/零售行业洗护服务流程及产品销售技巧 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行工作节奏 5.学历不限，有相关行业工作经验者优先

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