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日结最高240/天 天津地‬铁6号线安检员 面试要求:男女不限，年龄18～40周岁。身高160以上，，无前科纹身，秃头酗酒的不要 【工资】3个月合同，120-240/天，， 【待遇】管吃‬住，送到餐‬岗。 时间:上午班6:00-14:00（中间休息2小时左右）下午班14:00～22:00（中间‬休息2小时左右） ，穿黑纯‬色鞋，带身证份‬原件 面试地址:天津正捷产业园区

岗位职责： 1.负责及时接收并准确完成平台派发的订单配送任务，确保餐品安全、准时送达客户手中 2.遵守交通法规，保持良好的骑行行为，维护个人及公司形象 3.主动与客户沟通，妥善处理送餐过程中的突发情况，提升客户满意度 4.妥善保管配送装备，定期检查车辆状况，确保配送工具处于良好运行状态 5.配合站点管理，按时参加日常晨会及临时培训，提升服务规范与效率 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.自备合规电动车或摩托车，具备基本的交通工具维护能力 3.熟悉所在城市道路环境，具备较强的路线规划与应变能力 4.无不良信用记录及违法犯罪记录，持有效健康证明 5.有骑手工作经验者优先，无经验者经培训后可上岗

【职位概括】 年龄18-35岁之间，线上直播，有直播手机，会上网，可全职，可兼职！直播时长3-8小时即可（时间自己选） 【福利薪资】 无责任保底4k~10k，具体看直播时长，你越优秀保底越高！（接收小白，全程免费带薪培训） 以此类推，选择一个时间，4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 4k~10k，4k~10k，4k~10k，日结，日结，日结 【公司承诺】 不收取任何费用，全程免费培训，收益每天日结，当天可自提，直播全程运营老师陪伴，一对一细心指导， 公司负责，短视频，照片，形象，音乐翻拍指导制作，才艺培训，视频录制，发布，热门推广！ 【任职要求】 1、热情开朗，乐观自信，有上进心； 2、语言沟通能力强，乐于与人互动交流、唠嗑； 3、有无才艺均可，会唱歌跳舞更佳 4、会化淡妆，（有强大美颜功能） 【公司提供】 1、专业运营团队协助内容运营 2、高保底、高提成，上不封顶，平均工资过万； 3、免费全程直播培训，1v1专业指导小白 4、公司2000多人团队，全面策划包装，打造网红艺人，提供精准稳定流量支持； 5、短视频原创设计，才艺指导，账号打造；

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拆架子。9.11，1点出发，2点到地干活。

岗位职责： 1、负责对供应商交付质量进行监督，并协助处理异常问题的改进 2、参与新项目开发阶段的前期调研与评估工作 3、开展供应商现场的日常管理与过程监控 4、配合推动供应商管理体系的有效执行与落实 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理类相关专业 2、具备1年以上质量或供应商管理相关工作经验 3、具备正确的质量理念和基本认知 4、具有良好的判断能力和沟通协调能力 5、原则性强，立场明确 6、能适应短期出差安排

岗位职责： 1、规范填写实验记录及报告，撰写总结报告及相关资料并按时提交负责所在实验室的日常工作； 2、实验完成后能提出工艺优化的建议并完成相关总结； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历； 2、有丰富的有机化学合成经验； 3、2-3年的实验室项目管理经验； 4、熟悉并遵守安全规范，具备良好的问题分析和解决能力。

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1、贯彻并实施国家标准、国际标准、国外先进标准及企业标准。 2、负责新品开发APQP策划与组织实施，包括样件制作及PPAP提交。 3、编制并审定控制计划（初始/小批量/量产）、FMEA及各类检验指导书。 4、新品开发中推荐合格分承包方，负责产品结构与材料的试验验证。 5、全面负责质量管理与质量保证工作，参与制定与实施质量方针。 6、协助建立、运行并维护公司质量体系，负责体系文件归档管理。 7、建立质量管理机制，推行预防为主理念，实施质量成本控制与改进活动，负责不合格评审与处理。 8、建立内外部质量信息反馈系统，确保信息及时传递，负责退货分析与产品终审。 9、作为质量信息归口部门，组织原因分析、措施制定与跟踪验证。 10、负责进货、制程、出厂及新品零部件质量检验与试验工作。 11、负责不合格品控制、评审与仲裁，制定供应商体系认证与审核计划并监督执行。 12、参与推荐合格分供方，代表公司与客户或分承包方签订质量协议。 13、制定分承包方管理办法，监督其交货质量，并提供培训与支持。 14、负责实验室与计量管理，建立制度，完成全尺寸与功能试验，管理量检具及委外检定。 15、有权在影响产品质量的问题未解决前停止生产。 16、运用PDCA推动质量改进，实施MSA，组织并监控SPC。 17、协助APQP小组推进产品开发，开展质量相关培训与工具推广。 18、协调评价各单位质量职能，开展质量综合分析与考核，落实质量奖惩。 19、组织制定与分解公司质量目标，监督质量体系运行情况。 20、负责建立、实施、保持和改进质量管理体系，推进全面质量管理。 21、协助实施内审与管理评审，负责数据分析、过程绩效统计与改进跟踪。

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