招线下地推，头疗店新店开业，推广开业活动小卡片，底薪40，推出去的卡有额外提成，需要一名男孩一名女孩，年龄段在18岁到35岁，工作地址在新区绿宝广场附近，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 推广公司指定的旧物回收小程序，协助用户完成上门回收预约（包括旧衣服、鞋子、包包、四件套、毛绒玩具等），用户成功下单后即可获得丰厚返现奖励。公司将提供线上与线下多种拓客方法培训，帮助你快速掌握推广技巧，提升业务效率。 任职要求： 1.拥有一定量的社群资源或客户基础 2.持有小红书、抖音、视频号等自媒体账号者优先 3.性格积极，具备自主行动力，可灵活安排空闲时间 4.有相关经验者优先考虑，同时也欢迎新手及居家女性加入，愿意学习即可 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已覆盖300+城市，回收范围包含旧衣物、旧书籍、旧家电、小型电子设备等。致力于为全国家庭提供便捷、免费的上门回收服务。我们倡导“旧衣可再生”的环保理念，希望让更多人了解旧衣物的循环价值，号召公众共同参与绿色行动，用实际行动为环境保护贡献一份力量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结工资 招聘截止时间：2026-10-21 在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

岗位职责： 1.落实区域年度、季度及月度学术推广方案，统筹学术活动的策划、执行、协调与效果评估； 2.推进区域内专家资源的开发与长期关系维护； 3.在各类学术会议中承担产品知识宣讲任务，同步收集市场动态及竞争产品信息； 4.面向销售团队开展产品知识培训与指导，支持其高效开展专业化推广工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景，具备1年以上推广岗位实际经验； 2.拥有产品管理或学术推广领域工作经验者优先； 3.具备较强的数据分析能力，能独立完成分析报告撰写； 4.具备优秀的沟通表达能力、项目推进能力以及计划制定与目标拆解能力。

支付宝招聘：地推支付宝碰一下设备，设备免费送给商户，不收商户任何。推广一台150提供支付宝碰一下设备。设备免费送给商户，推广一台150元结算。外有后期管道收益。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责公司宣传海报的张贴工作。 2.工资日结，按劳分配，收入上不封顶。 3.工作时间与地点灵活自由，自行安排。 4.不要求相关工作经验，新手可胜任。 5.需踏实肯干，有较强赚钱意愿者优先

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，拓展本地直接获客通路。 2、持续挖掘、验证并推进新型有效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）落地执行。 3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步甄别、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。 4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动内容、宣传物料、客户画像等），提升到店率与成单率。 5、追踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位转化瓶颈，提出改进方案。 6、本地营销活动组织与实施：面向周边社区和学校群体，设计并开展吸引目标家长参与的线下体验课、专题讲座、限时优惠等活动。 7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。 8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配与活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。 【任职要求】 1、清晰认知推广工作服务于销售目标的本质，关注“优质线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。 2、具备渠道开发与运营管理能力： 3、有地推经历或线下活动落地经验者优先，能适应外勤工作，沟通表达能力强，抗压性强。 4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实操经验者优先考虑。 5、拥有探索新渠道的主动性与实践意愿，乐于尝试创新获客方式。 6、执行力强，可独立推进各项推广任务，灵活应对现场突发状况。 7、具备良好协作意识：与销售、课程顾问团队高效协同，共同完成业绩指标。 8、经验要求：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道拓展或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届毕业生投递！）教培行业背景为加分项。

我们是苏州地区专业的投标一站式服务机构，提供项目标讯、标书代写、投标培训服务。 1、工作内容为推广投标一站式服务，按成交金额比例给与高额提成； 2、兼职合作模式，您只需推荐业务，我们负责业务具体实施并支付业务提成，给您带来一份额外收入； 3、期待有创业思维格局，吃苦耐劳，抗压能力强的朋友加入。

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

12.29 南区别墅需一名住家做家务阿姨，主要烧饭，打扫卫生，6000，月休四天。要求阿姨烧饭好吃，做事干净利索，年龄58岁左右！（兰）

【扬州二保焊】 25-54 岁，身体健康，服从管理 二保焊 有证3⃣5⃣元/时，证过期或者没证及，考出来焊工证后按照按照 35 元发放（焊工证提交后生效） ✔工作时间:早8：00—晚 8：00，两班倒 ✔免费提供工作餐； ✔厂外住宿150元，设施齐全，水电费平摊 ‼；；离职提前1个月申请离职报告；。

扬州宝应招聘二保焊工32一小时，包住餐补300一月，长白班要求50岁以下，必须有证

扬州市仪征市招消防安装(消防主机)

陪脑出血病人 在家看着病人锻炼，做针灸（隔一天一次），热点饭吃 招工人数:1 病人自己能吃饭，上厕所，每周日休息一天，工作时间早8点 - 晚5点，信息源自 工作地址:北年丰村

小儿推拿师 薪资福利:待遇面谈 （1.6A）

无锡易和盲人推拿，招聘推拿技师。 本店环境优雅舒适，为你提供良好的工作氛围。 要求：40 岁以内，五年以上经验，男女不限，有无视力均可。同时，我们期望技师具备良好的职业素养，以专业、热情的态度服务每一位顾客。 待遇：保底 5000—5500 不等，排钟提成 40 点钟 43 到49元，刮痧提成 25，拔罐提成 17。吃住都在店里，有独立休息室，专门阿姨烧饭。 上班时间：上午 10 点至 11 点。 临床经验丰富、手法过硬、沟通能力较好且专业知识丰富的技师，待遇可以面谈。 有意者请联系：（）。

辽宁营口鲅鱼圈招聘启事 现面向社会招聘中医推拿理疗师傅1名，男女均可，具体要求如下： - 任职条件：具备3年及以上中医推拿理疗工作经验；年龄45周岁以内；熟练掌握按摩及推油手法，施力沉稳且渗透力强；能够妥善处理常见疼痛病症；人品端正，性格开朗，工作认真负责。 - 薪资待遇：保底薪资4000元；按摩提成40-60元/小时；包食宿。 - 工作时间：每日8:00-22:00。 有意者请联系宋先生，咨询电话：。非诚勿扰！

河南省，新乡市，招聘推拿师傅，春节不回家也可以，有需要可以联系电话

岗位职责： 1.负责网络平台的内容规划与落地实施，覆盖微博、微信、抖音等主流社交渠道； 2.主要从事视频创作与发布，或采用多种形式开展招生推广工作； 薪资待遇： 底薪3000+500绩效+提成3%-5.5% 周一单休

岗位职责： 1.负责公司网站及产品的线上推广，提升品牌曝光度与市场份额； 2.运用多种互联网推广手段，如SEM、PPC、社交平台推广等方式开展产品宣传； 3.监测并分析推广数据，及时优化推广方案，提升投放效果； 4.协同团队成员，合力达成整体推广目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉主流网络推广渠道，并具备实际操作经验； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力； 4.对市场动态具有较强敏感度，能够迅速响应环境变化。

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因贵州区域业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售精英加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈，实打实干。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强。如果你积极进取、有韧性，欢迎深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1.负责餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程跟进客户对接、招投标流程、合同签署及后续维护等环节，确保服务闭环； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业核心决策层的沟通质量； 6.推动连锁餐饮客户在本地的拓展落地，并承担售后支持与问题响应； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访实战经验或从事过餐饮行业销售者优先录用； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极； 5.具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日规定的签到任务。 五、工作地点及方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉系统、电话会议等形式开展；

工作内容： 1、开拓餐饮、商超、团购等渠道客户，推动酒水产品销售； 2、持续跟进已有客户，增强客户粘性，提高重复购买率； 3、达成公司下达的销售任务指标 任职要求： 1、具备良好的客户沟通与谈判技巧； 2、热爱销售岗位，积极主动，结果导向意识强； 3、具备较强的表达能力、学习能力及抗压能力； 4、有线下推广经验，或从事过保险、直销类工作者优先考虑 待遇： 1、收入日结（业绩无上限，多劳多得）

寻找扬州附近的人员，于下午12点半发送定位信息，是否有空闲人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-12 工作内容：为商户免费配置支付宝“碰一碰”功能（无押金、免手续费） 工作方式：支持线下推广或电话沟通，形式灵活自主 工作地址：扬州各区县 岗位福利：无需坐班打卡，提供扬州地区尚未开通“碰一碰”服务商家的联系方式（另招电话销售，可远程办公） 薪资待遇：周结100元，并设阶梯式奖励机制 设备性质：针对已有收银系统的商家，通过加装小白盒、扫码枪等外接设备，在现有功能基础上实现“碰一碰”支付；同时支持“碰一碰”点餐码应用

联系方式同微信

岗位要求： 1）具备组织工作，有学生兼职资源优先 2）性格开朗、沟通能力强、有责任心、组织协调能力佳 3）认可飞升体育企业文化和价值观，愿意和身边同学分享 4）协助招聘经理开展校内相关活动

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业联动等），开展地推引导及渠道拓展工作； 2.具备一定的策划与执行能力，配合团队完成招生目标； 3.负责社群的日常维护、推广运营及相关活动执行。 【我们的期许】 1.市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2.有市场推广或营销实操经验者优先录用； 3.具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4.能适应高强度工作节奏，具备抗压能力，对教育行业有热情。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+高额提成+额外奖励，月综合收入9k以上（优秀者可面议）； 2.完善的培训体系（涵盖新人入职、岗位技能及管理能力提升培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-市场经理）； 4.缴纳五险一金，并配备商业保险； 5.节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游等。 【工作地址】 云巨石教育南门街校区