我们需要怎样的伙伴？ 1、希望在教育培训领域长期发展，热爱教育事业 2、具备良好的沟通表达能力与理解力，能与家长和学生顺畅交流 3、善于捕捉机会，勇于接受挑战，追求个人成长 【我们有哪些优势】 1、业务：聚焦刚性需求，专注小学至高中阶段语文、数学、英语及理科课程辅导 2、平台：深耕本地教育13年，专注K12领域，现已设立6大教学校区，汇聚200多名优秀教师，累计服务学员超3万名 3、其他：全职员工往年平均月薪达10K以上，历经十年发展，所有校区稳定运营 您将负责哪些工作？ 【岗位职责】 1、主动了解并挖掘客户需求，跟进学员学习进展，提供专业的学习咨询服务 2、通过组织试听体验课等活动，收集潜在客户信息，并开展持续的沟通与服务 3、结合学员个体情况制定个性化课程方案，跟踪学习效果，推动新签与续费 4、整理并登记学员基本信息与学习记录，建立完整的学生档案系统 5、保持对市场动态的敏感度，及时向上级汇报相关信息，助力优化销售策略 【工作时间】 上班时段（具体以所在校区安排为准）： 9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，周末双休 午休时间：12:00-14:00 晚休时间：18:00-19:00 说明：每天设有午休与晚休时段 【工作地点】 蓝图教育灯湖校区：佛山市南海区中海万锦豪园南区1座中海地产2-3层 【千灯湖地铁站D出口】 佛山多个校区可选，支持就近分配！！ 灯湖校区： 桂江校区： 罗村校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区： 【加入我们，您将获得】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的薪资保障（写入协议，资源稳定），表现优异者享有年度调薪，每年提供1-2次晋升机会——从组长到主管再到经理 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校提供的假期补贴 3、部门团建：按部门发放专属团建经费，丰富团队活动 4、五险一金：为每位教师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读课程享受3折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有住宿需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住

薪资待遇 底薪+提成+奖金+年底分红（高底薪高提成） 加油干10000-20000/月 努力干20000-50000/月 使劲干50000起上不封顶 不谈虚的只讲收入，福利实实在在 岗位职责： 1. 公司提供海量精准客户资源，通过电话邀约潜在客户上门咨询，持续跟进、开发并深度挖掘数据，做好完整记录，并定期复盘优化跟进策略。 2. 主要以外呼方式邀请学生家长到校面谈，接待直接来访客户，深入了解其需求，结合实际情况制定科学合理的课程规划与升学方案，推动签约成交。 3. 根据学员具体情况匹配最优师资，协同客服及教学部门完成排课，确认首节课时间与内容，落实首次课的对接、接待、后续跟进及回访工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽学历条件，热爱教育行业，具备K12教育背景或电销经验者优先考虑。 2. 目标明确，责任心强，抗压能力强，追求高薪回报。 3. 学习意愿强烈，能持续提升个人能力，善于进行客户数据管理与分析。 4. 拥有同领域工作经验或大型连锁机构从业经历者优先录用。 5. 入职即享系统化培训，配备专人带教，手把手指导成长。 岗位福利： 1. 入职满一年享5天以上带薪年假，员工子女报读课程可享专属折扣，按司龄享受不同等级优惠。 2. 团建专项经费支持，每年至少组织两次集体旅游，每季度达成目标安排广州周边出游。 3. 校区业绩达标奖励，年终分红及股权激励，另设年度奖金。 4. 生日庆祝派对，提供产假、陪产假、婚丧假，病假期间享受60%薪资，长病假按当地最低工资标准80%发放。 5. 节假日礼品赠送，开年红包，以及各类过程性与结果导向的现金激励。 行业经验要求： 1. 有K12一对一连锁机构工作经验者薪酬可议，待遇优厚 2. 熟悉广州地区中高考政策，具备一定学科知识基础 3. 具备丰富外呼邀约实操经验（含电销背景） 备注：广州现拥有8家校区，今年计划新增2-3家分校，现有分布为天河三家（华师、岗顶、石牌），越秀两家（五羊、执信），海珠两家（中大、江南西），番禺（市桥），荔湾（陈家祠），黄埔（大沙东）。公司正处于快速发展阶段，急需大量业内优秀人才加入，诚邀各位精英推荐或自荐

1. 大专及以上学历，有教育行业销售或课程顾问经验优先，擅长沟通，能精准挖掘客户需求，目标感强。 2. 具备良好的表达与谈判能力，熟悉课程体系，可独立完成客户咨询、签约全流程，抗压能力佳。 3. 热爱教育事业，有亲和力，擅长维护客户关系，能配合团队完成销售指标，有同类岗位经验者优先。

工作地点： 南山区大冲商务中心A座，临近1号线高新园地铁站 用餐便捷，楼下配备奈雪、星巴克等多家氛围感十足的餐饮选择 上班时间： 周一固定休息，周二至周五 14:00-21:00，周六周日 10:00-21:00 一、岗位职责： 1．开展市场调研，开发客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2．积极参与产品培训，深入掌握产品知识，为客户提供专业咨询支持； 3．洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4．通过电话邀约客户到访校区、参与试听课，借助面对面沟通完成课程成交； 5．持续跟进未签约客户，保持定期回访，建立长期联系，推动最终成单。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售岗位经验； 2．了解各学科辅导资料，熟悉常见题型设计思路及核心知识点，掌握升学相关政策者优先考虑； 3．具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，能有效分析客户心理； 4．具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，理解客户需求动向； 5．形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，擅长人际交流； 三、岗位薪酬： 1．岗位月度平均收入区间为10000-15000元，业绩突出者月收入可达15000-25000元； 2．福利待遇：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼品、生日福利 四、健全的培训体系： 1．公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持； 2．培训内容包括：①免费入职培训 ②定期组织业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等方面） 五、广阔的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者在5-8个月内晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1．管理发展路径：营销主管﹣校长﹣营销经理

一、岗位职责： 1、通过电话联系客户，邀请其到校咨询或参与课程体验活动； 2、接待到访客户，解答相关疑问，并推动报名成交； 3、规范记录咨询情况，对未成交客户进行周期性回访与跟进； 4、配合校区开展各类活动及学员服务支持工作； 5、完成领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有教育培训机构从业经验者优先考虑； 2、具有良好的亲和力，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、应变能力及抗压能力； 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备优良的服务意识。 三、工作地址：福田 四、福利： 1、入职即办理五险； 2、拥有活力充沛且富有创新氛围的团队环境； 3、每年寒暑假享有5-14天带薪休假； 4、定期组织员工生日庆祝活动； 5、提供广阔的职业发展晋升机会

岗位职责： 1、依据分校区招生计划，达成或突破既定业绩指标； 2、负责接待学生及家长的教育咨询，结合客户需求制定针对性辅导建议； 3、协助咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞品动态调研，进行信息整理分析并提出应对策略； 4、与教务部、授课部保持高效协作，保障服务流程顺畅，为客户提供及时高效的咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，形象良好、气质出众； 2、具备良好沟通能力，熟悉教育心理学或有教育类销售经验者优先； 3、能够准确把握客户心理，深入理解客户需求； 4、具有较强的市场敏锐度，能适应高强度工作压力； 5、性格积极主动，富有热情，做事认真踏实，勇于挑战。

工作内容： 1、负责接待到访家长，提供课程咨询，协助学生制定个性化学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，维护与家长的良好互动关系； 3、参与校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营支持事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上销售类工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 4、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：5K--10K/月； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机制、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、员工活动：定期组织多样化的社团活动、年度集体出游； 5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日礼品、带薪休假； 团队氛围轻松，下午茶不断，期待更多伙伴加入科翰大家庭！~~

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：缴纳五险一金、话费补贴、带薪年假、带薪培训、羽毛球篮球活动、下午茶、团建活动、节日福利等，充分展现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：设立优秀个人奖、卓越团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等激励机制； 4、丰富的学习培训：重视新人成长，无论是否有经验，只要加入我们，即安排专人带教，全力支持你快速适应岗位，提升业绩表现，无需担忧开单问题； 5、公司通过多种渠道提供精准意向客户资源，你只需通过电话、微信与客户沟通对接，签单转化率高； 6、愉悦的工作氛围：团队年轻化，工作环境轻松融洽，同事间互助互信，感受如家庭般的温暖； 7、休假福利：依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期，全部按规定执行！ 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，深入了解客户需求，匹配适合的无人机培训课程方案，达成销售目标； 2. 负责客户关系管理与维护，跟进业务进展，完成客户信息记录及相关后续工作； 3. 准确分析客户实际需求，为客户量身定制具有针对性的无人机培训课程计划。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话销售、网络销售等方式推广； 2、无需开发——客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓客，无需依赖人脉资源，减轻销售压力； 3、环境高端——办公地点位于高档写字楼，白领式工作环境，同事友善，氛围轻松和谐； 4、丰厚薪酬——高比例提成+阶梯式底薪（依据业绩分级）+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖），奖励无上限； 5、资源优势——公司提供高质量客户线索，精准度高，成单率高； 6、社保完善——依法缴纳五险（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次球类运动、定期团建、日常零食与下午茶供应； 8、全面培训——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、公平晋升通道——从课程顾问到销售主管、销售副总监、销售总监逐级晋升（若您具备院校、行业等大客户资源或相关经验，欢迎应聘销售经理岗位）； 10、上班时间——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月休息6天； 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生投递； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通说服力和逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 接听与拨打电话，接待来访家长，为家长和学生提供专业咨询服务，讲解星火课程内容，推动课程签约； 2. 维护已报名学员家庭关系，定期沟通，组织参与家长交流活动，做好续费、保单及课程推荐工作； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，不限经验； 2、仪态自然大方，富有热情与亲和力； 3、具备良好的表达能力和思维条理性，应变能力强，抗压能力佳者优先； 4、热爱教育事业，积极主动，执行高效，服务意识强，具备持续学习的能力； 5、具有拼搏精神和团队协作意识，可接受弹性工作时间安排。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪+提成+奖金，五险一金，季度调薪 2、带薪年假（6-15天）、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受逢年过节的节日惊喜 4、丰富的员工下午茶、生日会等，校区环境好、氛围好，同事都很nice 【工作时间】 周一休息 周二：16:30-21:30 周三到周五：14:30-21:30 周六：9:00-21:00 周日：9:00-18:00 【发展平台】 咨询师→咨询主管→校区主任（区域咨询主任）→区域经理

1. 电话邀约家长孩子到访及客户接待与咨询：负责前台来访家长接待，精准解答关于课程体系、师资力量、升学政策等疑问。 2. 需求诊断与转化：通过沟通了解学生学习痛点与成绩目标，制定个性化辅导方案，高效完成课程销售指标。 3. 关系维护与续费：建立并维护长期稳定的家长关系，定期跟进学生学习进度，。 5. 活动执行：参与并协助组织校区公开课、讲座、体验课、地推活动等市场推广活动，扩大品牌影响力。

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岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险期限临近结束，并介绍我司当前优惠政策，协助客户明确投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持； 3. 按时完成公司及上级交办的相关培训与工作任务。 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历； 2. 熟悉基础办公类电脑软件操作； 3. 工作态度积极，责任心强，做事踏实认真，经验不限。 工作时间： 8:40-12:00，13:40-18:30左右，中午休息1.5小时，月休5天+法定节假日+带薪年假、婚假。 薪资待遇： 底薪+业绩提成+激励奖金+其他福利，月均收入5000-9000元，表现优异者可过万，多劳多得；入职即统一办理社保，享有节日福利、出单奖励、年终奖等各项福利。

旅游销售 ，年龄25-35岁。形象好气质佳，有良好的团队合作精神，性格开朗，亲和力强，责任心强，服从安排。上班时间8：00～16：00，月休3天。 薪资福利:底薪+提成，具体可面议，每月不低于4000元

悦享洲际国际旅行社招聘 旅游管家顾问、计调、全陪导游、讲师 ✅要求：相关资源经验 工作待遇：3-10k，单休 ✅工作地点：承德市双桥区承德商城5楼 联系方式：（）

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招聘：高级旅游定制师薪资：6000-12000元/月工作内容：1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定；2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务；3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排；4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。任职要求：1、热爱旅游业，具备良好的服务意识与沟通表达能力；2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案；3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。无经验者可接受，公司免费培训。薪资待遇：（两种薪资模式）1、无责底薪2300+700绩效，每单提成百分之十。2.每单提成百分之四十，成单量越多，提成越高，平均薪资（6000-12000）薪资无上限。上班时间：早10晚7，坐班打卡时间为8小时即可。休息一个小时，旺季**，排休。法定节假日正常休。有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

文旅营运，旅游顾问 工作内容： 1、营运助理是协助营运总监处理营运中心市场营运管理相关工作。 2、维持公司良好的销售业绩及服务标准，协助营运经理做市场推广业务。 3、负责确保公司各项经营指标达成执行，负责营运经理指令的实施贯彻。 任职要求： 1.大专及以上学历，文旅，新媒体营运相关工作经验，学习能力强； 2. 性格外向，善于沟通表达能力强； 3. 具备良好团队合作精神，有责任心。 福利待遇 底薪4000元起 + 五险一金 + 项目奖金

岗位职责: 1. 为客户解答科大讯飞学习产品的相关咨询，提供专业指导服务 2. 结合客户实际需求，制定匹配的学习计划与课程推荐方案 3. 持续跟进客户使用情况，维护良好关系，保障服务体验达标 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2. 具备教育领域从业经验者优先考虑 3. 表达流畅、形象端正，具备较强的服务意识

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘：外勤 薪资：3千-4千 1.22∽28岁，能吃苦耐劳。 2.持C1驾照以上，会开车。 3.辅助门市加工师傅完成各项加工任务。主要工作地点在沙溪沟和钢龙汽车公园。 4.完成门市安排的外出交接工作。能独立接待，开单，善后处理。 5.有一定的

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广人自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名流程； 2、负责深入了解学员情况，向家长及学员精准推荐课程产品，协助规划学习路径与目标； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验并顺利达成预期效果； 4、高效管理客户关系，提供细致周到的服务，促进长期信赖与合作； 5、依据公司整体发展要求，完成个人月度销售任务指标。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备良好的自我驱动与管理能力； 3、不限销售背景，只要有强烈的增收意愿和踏实奋斗的决心！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 多样化团建（境内外旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等免费享用； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司正处于快速成长阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘课程顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎了解咨询。

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其学习需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，持续提供优质服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，完成每月既定的业绩任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司提供系统化专业培训。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性和主动性； 3、无论是否有销售背景，只要渴望收入提升，愿意付出努力即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向发展空间，成长不受限； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化员工活动（境内外旅游、部门聚餐、月度会议、生日会、团建活动）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的发展平台； 6. 办公室配备多种零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司正处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，期待您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

韶关市星空教育科技有限公司 招聘岗位：课程顾问 招聘人数：8人 岗位要求：有责任心，沟通能力强，有团队合作精神 工作内容：岗位职责: 1.接待来访家长； 2.确保按时完成下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务； 3.与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护机构的形象； 4.完成上级交待的其他任务 薪资待遇：3000底薪+提成 联系人：金金老师 联系电话： 联系地址：景秀花园8号楼2楼星空教育 联系邮箱：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 招生顾问：10人 岗位职责： 1、有房产销售或保险从业经历，具备一定市场资源者优先考虑； 2、开拓并维护有效的招生渠道，开展多形式宣传推广，并落实生源跟踪服务。 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其了解相关信息，为课程选择提供合理建议。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通技巧，善于表达； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解其需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学员清晰讲解课程内容，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良好互动，为学员提供学习发展建议，保障学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，抗压能力强，认同团队协作价值； 2、心态积极向上，目标感强，具备较强的自律意识和进取精神； 3、不限销售背景，只要有强烈的收入提升意愿和踏实肯干的态度即可！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向成长路径，发展空间广阔； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化团建活动（如外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的职业发展平台； 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。