技术员施工员资料员安全员项目经理
陕西榆林招聘职位:光伏风电项目,(项目经理,技术员,安全员,资料员,施工员,电工)及各岗位管理人员。有工作经验者优先薪资待遇:待遇优厚,具体面议。工作地点:陕西,甘肃,宁夏,内蒙等地。学历要求:学历不限,注重能力。公司名称:陕西万辉机电工程有限公司
机电机房项目经理/工程师
9000-12000元/月
项目经理月结
1、负责新开发或中期改造数据中心机房机柜安装、电缆敷设、桥架安装等,IDC项目现场技术施工管理工作。2、负责督导协调施工队、施工人员完成各自机组、数据中心线缆敷设压接以及机柜设备及其线路的安装。3、负责机房设备安装工作,如:UPS电源、精密空调、空调末端(闭式冷却塔)、柴油发电机的安装以及机房数据中心所有强电线路线路(包括UPS输出到设备PDU)的安装。4、处理施工或调试期间的问题,完成所有设备联动调试。5、完成图纸、报价、成本核对等相关工作内容。
宝鸡眉县1.负责工程部全面日常
100-400元/天
施工主管长期6-10人月结全职
管家职责:1、负责家装现场工期进度、施工质量、材料、安全文明施工监管把控;2、负责与客户沟通,解决客户需求,以客户满意为核心,服务任务指标(推荐率、投诉率)的达成;3、负责日常工地巡检,反馈工地异常情况及处理;4、负责开工前进行资料会审,完工后进行成本核算,负责控制工地成本,达成工地交付成本率目标;5、负责工地交付目标达成,按标准工期推动工地如期如质交付。6、负责工地每天进度播报给客户,客户反馈及时沟通处理,确保施工现场正常运作;岗位要求:1.大专以上学历,工民建筑、工程造价、工程管理、室内设计、建筑等相关专业;2.有三年以上家装现场管理工作经验,熟悉施工工序及工艺,了解市场人工材料行情,熟悉材料算量;3.能看懂施工图纸(CAD图纸),熟练掌握office等办公软件;4.年龄24-38岁,能吃苦耐劳,有上进心;5.有良好的沟通表达能力和耐心,能积极服务好每个客户;
项目经理
安装带队地址:西安市广泰门,销售部签订合同--安装图纸交底--带领5-7人的安装团队现场安装--安装过程中负责与甲方经理的沟通、进度管理、安全管理--甲方验收。岗位薪酬:7500元-9800元如能显著提高安装效率,公司还有额外奖励。上下班时间为:7:30--6:00月休息1-2天1、肯吃苦,能接受出差工作。2、必须有C1及以上驾照。3、能看懂基础图纸,具有现场沟通应变能力。4、25-35岁,公司提供集体宿舍。
施工主管1-2人
本公司因业务发展需要寻找有志之士✅施工队长1名要求:会开车,有彩钢房顶施工经验,能独立计算用料,有带队施工经验者优先待遇:年薪保底8万元,上不封顶☎联系电话:
施工主管1-2人
施工主管,30-45岁,三观正。有拼劲,能处理技术问题,能管理团队薪资福利:试用期1个月,待遇根据能力而定招工人数:1名工作地址:仁怀市茅台酒厂工地
南京江宁区现场安装及集程系统管路制作,会看三维图操作,会安排施工流程
10000-11000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
现场安装及集程系统管路制作,会看三维图操作,会安排施工流程,长期临时工,厂内活,以捷境管路为主,了解焊接工艺,责任心强,可以长期合作的联系
其他施工管理
招聘:工程部实习生薪资:3000元以上/月1、学习和掌握各类型站点的施工流程,施工验收标准,施工规范,并有熟练操作动手能力;n2、对工程项目的实施认真负责,严格要求;协调和处理好工作中各方面(如运营商、监理公司、督导、维护等)的关系,保证工作的正常开展,如有问题,及时向相关工程管理人员汇报,积极想办法解决问题;n3、对施工人员进行管理并制定相关的管理措施,对施工过程要做到进度、质量、工艺、卫生等方面的严格控制和全面掌握,并做好汇报工作;n4、服从项目经理的指导和监督,发现方案实施出现变更的地方,必须向方案设计者反映,并做好相关记录;做好工程完工的统计工作,对工程进行全面自检;根据运营商的,充分做好验收的各项工作;n5、熟练掌握各种测试仪器仪表以及相关测试软件的使用方法,并且能够收集数据判断工程实施效果;n6、熟练掌握office办公软件,根据测试数据编写测试报告;n7、与督导保持良好沟通,对自验中发现的问题要催促督导进行及时整改。n根据工作内容,要基本掌握以上工作技能,实习期预计在2-3个月以上。联系人:井老师
项目经理
职位:项目经理职位要求:35岁以上,大专以上学历,3年以上企业运营管理工作经验;职位描述:一、战略规划与决策协助总经理制定公司长远发展规划、经营计划、业务发展计划,并监督实施。拟定公司内部管理机构设置方案,构建并优化公司组织架构。根据董事会要求,确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系。二、财务管理与监督参与制定和落实公司的财务管理制度,对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告。编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失。三、人力资源管理制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述,经审批后执行。负责员工薪资方案的制定、修订和实施,核算薪资福利。拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘,员工入职及解聘手续。四、日常运营与协调监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查工程质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。负责协调与各部门的工作,确保信息畅通和各部门间的工作衔接。维护客户关系,处理客户投诉,确保客户满意度。五、其他职责负责项目的具体实施,包括项目分析估值、商务谈判、风险控制等。负责建立公司的质量管理体系,引导员工树立精品意识和品牌意识。签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
其他施工管理月结全职
安康市范围内天然气管道安装工程,招聘有相关工作经验的施工管理人员,要求有相关工作经验,有相关证书优先考虑,相关待遇面谈,欢迎电话咨询
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