
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售经验不限中专/中技电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务,深入了解客户需求,精准推荐匹配车型;
2、负责客户邀约、接待、沟通洽谈及成交全流程,提升客户满意度与忠诚度;
3、持续维护客户关系,跟进售后情况,保障客户的长期信赖与支持;
4、参与市场调研工作,收集并反馈市场动态信息,助力优化销售策略。
任职要求:
1、热爱汽车领域,具备出色的沟通能力与谈判技巧;
2、有汽车销售或相关行业销售经验者优先考虑;
3、具备强烈的客户服务意识,能有效应对客户异议并解决问题;
4、持有有效驾驶证,具有良好职业素养和团队协作精神。
汽车销售顾问
4000-9000元/月
汽车销售五险一金1-3年大专新车销售
岗位职责:
1. 负责落实汽车销售各环节流程,保障客户体验与满意度;
2. 维系既有客户关系,开发多元化的客户资源渠道;
3. 提供专业的购车方案解答,协助客户完成购车决策;
4. 主动参与销售策略研讨,助力团队达成销售目标。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念;
2. 能够准确把握客户需求,给予针对性的专业建议;
3. 工作积极进取,拥有良好的协作意识和团队精神;
4. 热爱汽车领域,具备较强的客户关系管理能力。
薪资:无责底薪4000 入职后交五险一金 按单档位提成
汽车销售专员
7000-12000元/月
汽车销售经验不限中专/中技电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务,精准把握客户需求,推荐匹配车型;
2、负责客户邀约、接待、沟通洽谈及成交全流程,提升客户满意度与忠诚度;
3、持续维护客户关系,跟进售后情况,促进客户长期信赖与支持;
4、参与市场调研工作,收集并整理市场信息,为销售策略优化提供依据。
任职要求:
1、热爱汽车领域,具备出色的沟通能力与谈判技巧;
2、有汽车销售或相关行业销售经验者优先考虑;
3、具备较强的客户服务意识,能有效应对客户异议与突发问题;
4、持有有效驾驶证,具备良好的职业素养及团队协作精神。
汽车销售
5000-6000元/月
汽车销售1-3年大专新车销售
岗位职责:
1. 执行汽车销售全流程,保障客户购车体验与满意度;
2. 维护既有客户资源,开发新客户来源与合作渠道;
3. 为客户提供专业购车指导,协助完成购车决策;
4. 参与销售方案研讨,助力团队达成销售目标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识;
2. 能迅速把握客户需求,给予专业解决方案;
3. 工作积极进取,具备良好的协作精神;
4. 热爱汽车行业,擅长客户关系的持续维护与提升。
汽车销售主管
5000-6000元/月
汽车销售1-3年中专/中技4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车新能源车定期
达成公司设定的个人销售业绩与毛利目标
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责:
1. 执行汽车销售全流程,保障客户体验与服务满意度;
2. 巩固现有客户联系,开发多元化的客户资源渠道;
3. 提供专业购车指导,协助客户完成购车决策;
4. 主动参与销售方案研讨,助力达成团队销售目标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及强烈的服务导向意识;
2. 能迅速把握客户实际需求,给予针对性专业建议;
3. 工作态度积极,具备良好的协作能力与团队精神;
4. 热爱汽车行业,拥有较强的客户关系管理能力。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车销售定期团建线下销售
奥迪二手车展厅销售
早8:30—18:00
中午休息两小时
每周公休两天
入职后按规定缴纳五险一金
底薪5000元加提成
新能源汽车销售专员
4000-9000元/月
汽车销售经验不限高中4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责:
1.执行汽车销售各环节工作,保障服务流程顺畅及客户满意;
2.巩固现有客户联系,开发多元化客户资源;
3.为客户提供专业购车指导,协助完成购车决策;
4.主动参与销售方案研讨,助力团队达成销售目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户至上的服务理念;
2.能准确把握客户需求,给予专业可行的建议;
3.工作积极进取,善于协同合作;
4.热爱汽车行业,具备较强的客户关系管理能力。
汽车销售餐补
一、工作内容容:
1、了解并熟悉厂家和公司的销售政策,熟悉所销售车辆并能全方位给客户做好讲解;
2、接待到店客户和沟通维护网络客户;
3、和客户建立良好的沟通关系,分析客户需求沟通能力:需具备客户接待、需求分析及谈判技巧、电话沟通回访并维护客户
二、行业知识:熟悉新能源汽车技术、政策及竞品信息
三、薪资组成:底薪+提成、话补、工龄奖、交通补助。
新能源车销售顾问
4000-9000元/月
汽车销售经验不限高中4S店经验电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责:
1. 负责落实汽车销售各环节工作,保障服务过程顺畅及客户体验良好;
2. 巩固已有客户联系,开发多元化的客户资源渠道;
3. 提供专业购车指导,协助客户完成购车决策;
4. 主动参与销售方案研讨,助力达成团队销售目标。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念;
2. 能迅速把握客户实际需求,给予针对性建议;
3. 态度积极,具备较强的协作意识与团队融入能力;
4. 热爱汽车领域,拥有较强的客户关系管理能力。
A2货运司机押运员
10000+五险一金购房补贴敬老金子女升学补助等
山东滨州大型物流企业招聘
1、驾驶员待遇:五险一金,到手一万左右,底薪+提成
前3个月保底:危险品8000元,普货7500元,押运员5000-6000元(高于保底薪酬按实际发放)
2、福利待遇:五险一金、孝工资、敬老金、高温补贴、购房补贴、子女升学补助、工龄补贴、春节中秋福利、健康体检、优秀驾驶员奖、驾驶员公寓、工会关爱
3、资质:
危化品:A2驾驶证、危险品运输证和押运证
普货:A2、普货运输证
无犯罪记录证明(网上开或者派出所免费开)
无重大交通事故(交管12123上下载安全驾驶记录)
4、年龄:
①合同工驾驶员50周岁及以下
②劳务普货驾驶员55周岁及以下
夫妻驾优先
5、主要涉及地区:山东省内及周边地区
6、货物:
危险品主要拉汽油、柴油、苯等;普货拉煤炭、橡胶等
入职步骤:证件审核-线下试车-体检(免费)-培训3天(有培训工资,包吃包住)-签合同上车
地点:山东滨州博兴县
报名电话:(同)
配菜1-2人
小营高新区欣悦康复医院餐厅招聘,年龄50岁内,帮厨一名上班时间8点10分,1点半下班下午3点半上班7点半下班,联系电话
新能源汽车零配件销售
2000-4000元/月
汽车销售1-2人经验不限高中网络销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售经验者优先
3.积极主动,具备较强抗压能力与团队协作能力
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~
岗位职责:
1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。
2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息;
3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面;
4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价;
5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。
6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。
岗位要求:
1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。
2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。
3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。
4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
启境新能源汽车销售专员
1.8-2.5万元/月
汽车销售五险一金年终奖20人以上3-5年大专高端车企新能源汽车销售经验面销小米汽车门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建新能源车4S店经验
广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘
岗位要求:
1~3年以上汽车行业销售经验,有新能源品牌(蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等)经验者优先
大专及以上学历,非应届生,形象气质佳
薪酬福利:
综合年薪22-30万(不含提成)
入职即缴五险一金
工作地点:武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店
1. 销售主管
职责:目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈
薪酬:月薪 8-12k + 提成(1000-1800元/台)
2. 产品销售(客户服务)
职责:客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护
薪酬:月薪 6-10k + 提成(1000-1800元/台)
备注:车型为轿跑(均价约25万)
关键总结
新能源品牌销售岗侧重全国线上面试,年薪较高(22-30万);
武汉门店岗为线下实体店岗位,月薪+提成制,适合本地求职者;
两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。
有意者准备简历,详细咨询后统一安排线上面试。
汽车销售交通补助保险年终奖餐补学历不限大专招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
宇通轻卡·重卡新乡直营店
急招销售多名!
岗位职责:
负责宇通轻卡、重卡销售推广,客户接待、跟进成交,维护新老客户。
任职要求:
男女不限,年龄20-45岁
会沟通、能吃苦、有赚钱欲望
有驾照、有销售经验优先,无经验可带
薪资待遇:
底薪+高提成+开单奖+年终奖励,综合6000-15000上不封顶
晋升空间大,团队氛围好,带薪培训,门店资源充足
工作地点:新乡市南环路
工作地点:新乡市西玛大道中段(珠峰家园门面房)
联系电话: 马经理
有意者直接来电或加微信,快速上岗!
亿泽净水科技有限公司
3000-8000元/月
销售专员交通补助生日福利高温补贴6-10人3-5年学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求退伍军人
本公司因扩大规模经济,先招聘,市场经理3名,销售经理8名,年龄不限,工作6到8个小时,月工资4000到8000联系电话
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限大专基本坐班客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约
客户管家
年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:11人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
滨州惠民县诚聘销售精英:要求有C1以上驾照两年以上驾驶经验,无不良嗜好和犯罪记录;有汽配销
3000-10000元/月
汽车配件销售社保交通补助年终奖餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
诚聘销售精英:
要求有C1以上驾照两年以上驾驶经验,无不良嗜好和犯罪记录;
有汽配销售经验者优先,销售区域-惠民阳信无棣;
年龄21-45岁
吃苦耐劳,勤奋好学,薪资优渥,非诚勿扰
销售
100-200元/天
渠道销售包住交通补助保险餐补6-10人经验不限学历不限较多出差按单提成销售额提成TOC
职位描述
岗位职责:
1.负责公司产品的渠道销售工作
2.独立开拓新市场,增加产品销售范围
3.维护和深化与现有渠道合作伙伴的合作关系
岗位要求:
1.3-5年渠道销售工作经验
2.具备独立开拓市场的能力
3.有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧
度小满滨州运营中心客户经理岗位招聘
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专互联网金融客户开发客户签约电话销售经验地推经验客户关系维护
岗位职责:
1. 负责度小满滨州运营中心客户关系的日常维护与管理
2. 与客户保持有效沟通,建立长期稳定的合作关系
3. 按要求落实并完成上级安排的各项客户服务工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能够清晰、准确地与客户进行交流
2. 具有较强的团队融入能力,协作意识强,能积极配合团队开展工作
3. 具备主动学习意识,能够持续优化和提升自身工作方式与效率
居家办公,招城市经理
300-800元/天
网络销售日结经验不限中专/中技基本坐班互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护微信营销微博营销
新旭科技急招融资经理、联合创始人!1年赚够5年钱!
新旭科技打造金融服务平台,不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万,还能解锁终身被动收入!融资顾问、联合创始人两岗虚位以待,下一个靠服务变现的就是你!
一、带你成长的“领航团队”
选对平台少走3年弯路!核心团队15年金融实战经验:
• 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证,带团队拿过中国平安全国第二;
• 累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才,无保留拆解服务经验,小白也能快速上手。
二、两大核心岗:靠专业服务赚钱
岗位1:融资顾问(居家办公)
• 核心工作:对接客户资金需求,分析资质后孵化数据达成融资方案(单笔最高300万),跟进服务全流程,不硬推产品;
• 期待你:18-60岁,善倾听需求、愿学金融知识,想灵活工作(陪娃/旅行不耽误),对服务客户有责任心。
岗位2:联合创始人
• 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带团队落地融资方案,不靠压业绩;
• 期待你:25-50岁,有服务意识,愿学管理,无经验也可(总部免费陪跑培训)。
三、加入享5大保障
1. 收入:服务收益50%直达,日结不压款,优秀顾问首月超1万,联合创始人月入10-30万+;
2. 时间:线上办公、双休+法定假,拒绝加班;
3. 培训:教方案设计、需求分析,从小白到大佬;
4. 晋升:看服务质量,1-3个月可升负责人,无内耗
5. 福利:发成长型福利(行业会议门票等),拓展专业圈层。
四、实力背书:15年做服务
从2011年起,团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉,帮5000+人从小白成长为专业顾问,宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源,邀你抢占金融服务红利!
五、行动起来
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栏目概述
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