福利待遇： 1.薪资：无责5100+1500绩效奖金+提成，交五险，提供住宿 2.上班时间：早八晚六（不加班） 3.休息时间：上六休一，国定节假日正常休息 4.多劳多得，有管理奖，公司注重内部晋升（晋升透明） 5.公司都是90和00后氛围超好 6.晋升渠道：助理-主管-高管-准副理-副经理-经理 岗位职责： 1.学习并掌握产品运营的基本知识和流程。 2.协助进行产品和活动的推广工作，收集相关信息。 3.参与团队会议，为产品运营策略提供建议。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 2.能够快速学习并适应不断变化的运营环境。 3.对产品运营有一定的理解，能够有效支持团队目标的实现。

泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

【任职要求】19-26岁，专业不限；协助销售跟进客户、整理资料，熟练电脑基础，细心负责、善沟通。 【薪资福利】同团队福利，带薪年假+团建节日福利；年轻氛围，凭能力成长，无内耗。 【上班时间】9:00-12:00、13:30-18:30，周休+法定，工作生活平衡。 新手可带，趁年轻，投简历解锁销售助理新岗位！

岗位职责： 1. 热情接待每一位进店顾客，耐心解答客户咨询，详细介绍产品特点、优势及使用方法，根据客户的需求和偏好，为其提供专业的个性化产品推荐与搭配建议，帮助客户挑选到最适合自己的商品，从而促成销售，达成门店的销售目标。 2. 参与门店的促销活动划与执行，通过创意十足的活动形式和有效的推广手段，吸引更多的潜在客户进店消费。 联系方式： 电话联系

招聘 招聘下乡跑业务、摆摊业务（男女不限 地址在河南，两口子一起干也可以，可以跑业务，会开车，收入非常可观，比去厂子什么的赚的多） 另招安装师傅，需，可享底薪+提成 比家里赚的多很多， 主营惠民日用品+乡村太阳能路灯业务，市场大、村民认可度高。 不用经验，只要肯吃苦、会沟通就能干。 卖一套结一套工钱，现结不拖欠，多劳多得 想具体了解的直接打电话： 同步

岗位职责： 1.负责区域建筑涂料产品的销售，完成公司制定的销售目标； 2.负责区域内涂料类产品门店的开发及维护工作； 3.每月制定拜访路线图，与所负责区域内门店保持良好合作关系，共同开发市场； 4.维护所负责区域市场价格及市场秩序； 5.协助经销商进行团队管理及团队培训。 任职要求： 1.年龄30-45岁 2.一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验； 薪酬福利： 无责底薪，早八晚六，社保、车辆补助、住宿补助、通讯补助、餐饮补助、年度旅游、季度奖金、年度奖金、节假日福利

版本2（简洁急招版） 【急聘】项城光伏业务人员 负责村镇光伏推广，门槛低、上手快 薪资优厚，提成可观，正常干月入几千，努力干收入过万 本地优先，有意致电：

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

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岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位JD： 1.接待到店顾客，提供专业讲解，为顾客传递产品优势 2.提供专业的试驾服务，回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.提供出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 4.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 职位要求: 1.大专以上学历,出色的沟通和客户服务能力, 2.持有有效中国驾照，至少1年驾车并无不良行驶记录优先。 3.较强的商务谈判能力,能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

招推广销售，双休+节假日+底薪+提成，年龄25岁至50岁，学历不限，踏实能干，抗压能力强，有意向了联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.维护老客户，做好客情维系！ 任职要求： 1.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 2.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 3. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

可以电话或者跑小区，找到准备装修的业主，提供装修服务。

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全职兼职均可，无坐班不打卡，时间自由。。工作平时线上线下都可以，根据个人情况。日均100到500不等，根据个人情况和能力。

岗位职责： 1.负责公司产品和市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观 6.年龄22-30周岁

招聘：电话客服 五险 综合薪资：3000－8000元/月 急招！！电话销售，周末休息，， 因公司业务扩张，现招聘电话销售多名。有电话销售经验者优先 工作时间灵活，不用跑外、室内办公、氛围简单、上手快。 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源进行电话沟通，介绍产品/服务 2. 维护客户关系，完成跟进与成交 3. 配合团队完成销售目标 任职要求 1. 男女不限，有无经验均可 2. 表达清晰，沟通能力强 3. 踏实稳定，愿意学习，有赚钱欲望 工作时间 8:00–17:30，休息，周末休息，

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消品行业销售经验者优先，具备零售从业背景或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享有带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩考核确定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州，其中文员招聘2人，基本薪资3500元，另加绩效奖金； 电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-1200 下午1:30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走