一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

太平洋房屋背景介绍： 太平洋房屋品牌自1994年进入上海，创立了上海首家直营门店“上海太平洋房屋（淮海店）”。作为太屋国际集团有限公司旗下品牌，主营房产经纪服务，涵盖房屋买卖与租赁业务。截至2022年7月，门店规模已接近700家，拥有经纪人约10000名。 【福利待遇】 1、无责任底薪大专7000，本科8000，综合收入1.5w—3w，业绩突出者月薪可破六位数，追求高收入者欢迎优先沟通！ 2、配备专属导师带教，零基础也可安心入职 3、总部提供带薪系统培训，助力掌握专业技能与行业知识 4、晋升体系公开公平，每三个月评估一次，表现优异者可越级晋升：试用期房产经纪人—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 5、享有节日福利、团队旅游及各类团建活动，多重奖金激励政策同步配套 【任职要求】 1、具备房地产相关专业背景或从业经验者优先考虑 2、肯实干、愿投入，乐于与人互动交流 3、年龄******，优秀应届生亦可咨询了解 4、具备良好职业操守，认同太平洋房屋企业文化理念 【工作内容】 1.参与公司系统化培训，接受一对一指导，持续提升专业能力与实战技巧； 2.利用公司平台资源，高效整合房源与客户需求，完成匹配、安排看房、跟进谈判并推动签约； 3.全程为客户提供高品质的购房及租房咨询服务； 4.工作时间相对灵活自主

一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对三 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 “没有企业是因为发工资发破产的，高薪资、高效率”； “共赢共享，让从业者体面” 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。

1、开拓并维护海外代理及直接客户资源，推广公司核心航线产品； 2、通过邮件等渠道与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘合作契机，稳固现有客户关系，拓展新增业务。 岗位要求： 1、具备物流、货运代理或销售相关从业经历者优先； 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，易于建立信任关系； 3、英语四级及以上水平，具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强； 4、工作认真负责，能适应高强度工作节奏； 5、对销售岗位充满热情，愿意追求高收入目标。 公司福利： 1.月度综合薪资+丰厚提成+年终奖金 2.工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3.表现突出员工可获得专项奖励； 4.完善的保障体系，包含五险一金及商业意外险； 5.入职即享5天带薪年假，首年按转正月份比例计算，次年起享受全额年假； 6.发展通道：提供充分的职业成长机会和晋升平台； 7.年度旅游：每年组织全员外出旅游一次； 8.团建活动：部门聚餐、端午中秋节日补贴、生日礼品、企业年会等； 9.薪酬调整：依据年度绩效表现享有调薪资格。

坐看东方明珠 无责任底薪+全勤奖+各类奖金，月入1-3万，每日额外享现金激励 周度奖励、月度奖励双重发放 底薪1万元起，提供免费住宿，零食供应充足，餐饮无忧 每月至少节省2000元食宿开销，省下的钱用来买化妆品、买烟，不更香吗！！

今天晚上10点杨浦区太平洋森活货柜组装，轨道射灯32个，灯条30根，洞洞板12块，有拆运，200元人（3人到现场），必须自己有安装工具！满足不了者勿扰！

上海市杨浦区招工地小工/杂工大约两百包瓷砖今天晚上9点，能来的在打电话

【岗位职责】 负责将外卖订单配送至指定地点，确保准时送达；保持良好的个人卫生，穿着统一的工作服；定期检查配送工具，保证其正常运行；及时反馈配送过程中遇到的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病；持有有效的健康证明；具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应高峰时段的工作压力；具有良好的交通安全意识，无重大交通事故记录；能够熟练操作电动车或摩托车。 【福利待遇】 底薪+计件提成，按月结算；提供住宿；配备统一的配送工具；定期进行安全培训；享有法定节假日；每周休息一天。

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1.负责汽车出口业务（整车销售），完成销售目标； 2.利用公司海外媒体账号分发的优质线索跟进询盘，建立与客户的联系，并了解客户需求； 3.跟进订单全流程执行，协调物流、报关、结算等相关环节，确保按期交付，处理客户反馈及售后相关问题； 4.配合市场部参与产品推广、拍摄及宣传工作； 5.通过线上平台、展会、社媒等渠道，积极开拓海外客户，维护长期合作关系，完成销售目标； 6.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.3年以上汽车外贸/跨境电商经验，熟悉汽车出口流程，有二手车/新车出口经验者优先； 2.具备良好的客户开发、沟通谈判和订单跟进能力； 3.要求英语能做为工作语言（会俄语者优先）； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应海外客户时差沟通

1、通过公司视频主播得到精准客户信息，电话取得联系，邀约到店看车，促成成交！ 2、客户接待及成交：按排班顺序依次接待客户，按照销售标准流程，完成客户接待、合同谈判与签订等相关工作； 3、客户跟进及邀约：自己的客户或者公司厂家系统分配的客户及时跟进 4、当天待交付车辆的交车流程的办理 5、部门内训分享：新产品培训以及政策流程话术技巧培训等 6、客户关系维系：做好客户回访，维护客户关系，提升客户满意度。

销售顾问

销售顾问

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

负责开拓本地餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子等生活服务类商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活服务商户与平台达成合作，对签约门店数量负责 2、活动运营：结合行业特点，协助商户设计团购套餐，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销商品，对团购成交业绩负责 3、商户服务：完成合作后，依据公司标准提供培训支持与问题解答，统筹安排达人或主播到店体验拍摄等相关事宜

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀约到店 2.跟进已有客户，持续服务并挖掘新的合作机会 3.定期与客户保持联系，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，年龄*******，性别不限 2.无需过高门槛，不看学历背景，只要对销售有热情，踏实肯干，渴望高收入 薪资待遇： 1.底薪8000+提成最高可达60% 2.绩效奖金+带薪休假+带薪出游+丰富团建活动 3.节假日福利礼品、每日下午茶，工作氛围轻松，内容简单，准时下班不加班！ 团队友好，管理亲切，福利完善，期待你的加入，一起成就更好的自己！ 杨浦五角场高端写字楼办公，环境舒适，工作体验佳

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来了解我们 【我们能为你提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%业内最高提成+提供住宿+端口全免+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等……付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年度平均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系了解

【公司方向定位】：专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商（涵盖呼叫系统、AI外呼、语音线路），当前服务客户正由金融领域逐步拓展至多行业，持续探索更广泛的应用空间。 【公司主营产品】：依托自主研发的通信管理平台，为企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一站式通信服务产品。 【公司最大优势】：与运营商直接对接，语音线路资源充足且稳定；配备专业高效的技术运维、客户服务及交付团队，协同销售端形成完整闭环，赢得客户长期信赖，促进复购与转介绍。 【公司目标客户】：面向具备会员营销、回访提醒、咨询通知等语音沟通需求的企业客户，聚焦ToC业务模式的行业大客户。 岗位职责： 1.达成既定销售指标，主动挖掘并积累大型项目前期线索； 2.熟悉语音通信应用场景，精准识别并理解客户实际需求； 3.梳理所负责区域内的重点行业客户名单，建立有效商务联系，推进合作落地，保障通信方案在客户侧顺利部署； 4.掌握公司在教育、银行、保险、汽车、互联网+、金融、电商、快消连锁等行业中一个或多个领域的通信解决方案应用情况，完成市场信息收集与数据整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心或广告营销等相关领域销售经验； 2.具备独立开拓能力，主攻KA级行业大客户，拥有一定中大型客户资源基础； 3.具备较强的市场分析能力和人际沟通技巧，能深入挖掘客户需求，持续维护良好客户关系； 4.熟悉通信行业发展趋势，对行业变化和客户痛点有清晰认知。 为什么加入我们？ •赛道红利：深耕企业通信服务蓝海市场，公司处于高速发展阶段，已与运营商建立稳定深度的线路合作。 •高弹性激励：底薪10-15k（具体面议）+无上限业绩提成。 •工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活。 •广阔发展：晋升机制透明，结果导向，提供清晰的职业成长路径

无责底薪试用期全额发放，一分不少！ 新人入职首月平均收入1.5-2.5W，稳定发展后可达3-5W，真实收入有保障，不空谈愿景，欢迎直接来面，优先安排面试机会 1无隐藏规则 2.配备独立住宿房间，轻松入住，无需额外准备 团队年轻有活力，同事氛围融洽，老板热情好相处，月入稳定18000+ 本人郑重承诺信息真实有效，诚邀各位能人志士前来交流咨询 还在街头派发传单做零工吗？ 顶着烈日跑外勤不怕高温中暑吗？ 我们办公环境常年恒温，被同行称为“大型中央空调” 上班记得带件薄毯，不然真可能凉过头 [公司薪酬福利] 基础水平：10000+ 积极投入：18000+ 顶尖表现：80000+ 9月开工，10月提车奥迪A6，11、12月再换大路虎，对比其他单位更具优势： 1，上班自由弹性，睡到自然醒，告别早高峰和挤地铁 3，你有能力，就该跟我干，助你更快实现目标，提升收入 重点强调三遍！！！！！！！！！！！节假日正常休息！！！！！！！！！ 年终奖发双薪室内作业工作内容简单易上手不限学历门槛 只要你有赚钱的意愿，我们就愿意为你搭建舞台！！！ [工作时间] 午间休息2-3小时，充分放松调整，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建、生日会、集体活动，年度奖金丰厚！！ 这样不加班且待遇优厚的机会已越来越少，抓紧加入吧~~

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来联系我 【我们能够提供给你的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备齐全，可做饭，洗衣机、空调、冰箱一应俱全，专人定期打扫，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等多项福利…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等，付出越多，收获越多！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系

金融顾问，按照公司给的客户名单，电话邀约客户，解决客户需要的问题

岗位职责： 1、负责维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3、完成销售目标，拓展新的业务机会； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、拥有较强的市场分析及客户开发能力； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力； 4、熟悉行业的相关知识和流程。

工作内容： 1、负责移动各类业务套餐办理、宽带业务受理、号码激活等工作；及时向客户介绍并推荐移动新推出的业务产品； 2、通过电话联系移动用户，告知其最新的宽带及套餐服务信息； 3、接听上海移动用户来电，提供业务咨询、业务受理、账户查询及生活类服务支持。 任职资格： 1、有柜台业务、市场营销或客户服务相关经验者优先考虑； 2、能熟练操作电脑，普通话表达清晰，具备较强的沟通交流能力； 浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--（均有岗位空缺，可就近安排）

班主任基本要求: 1、深入挖掘并理解客户真实需求，向家长与学生清晰讲解课程内容，并据此制定个性化学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习规划建议，助力实现新单签约及老学员续费目标； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，推动在读学员稳定续报，并积极促进转介绍转化； 4、具备1-5年K12学科类教培行业经验者（CC/CR岗位背景）优先考虑，如曾就职于上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等同类机构者尤佳； 5、具备强大学习能力、目标导向意识以及持之以恒的奋斗精神； 任职要求: 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好、气质端正、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面谈转化，同时具备资源整合与自主开拓能力； 3、工作踏实认真，态度真诚热情，热爱教育行业，拥有较强共情力与人际互动意愿； 4、目标坚定、执行力高，富有团队协作意识和良好心理抗压能力，耐心细致； 5、为人诚信正直，责任心强，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与发展价值观； 6、年龄25-32周岁为宜； 关于薪资： 常规月份薪资2-4万/月，销售旺季月收入可达6-8万/月，顶尖绩效奖金超10w+/月； 关于作息：做六休一；