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这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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需要一位专业勾缝的师傅 用水泥河沙勾 瓷砖是60×240的劈开砖 外墙 有几十个平方

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荣昌有5个套装门门三个套子有安装师傅没有，任

今天的单子 1. 一点 瑞国花园 擦玻璃10平 到手90 2. 九点 骏景家园 大扫除3小时 到手120 3. 八点 融创臻园壹号 深度四小时 到手160 4. 九点 保利拉菲公馆 油烟机拆洗加灶台清洗 到手130 5. 龙溪城 大扫除3小时 到手120 6. 八点半 滨河街建行宿舍 日常两小时 到手80 7. 12点 建投十号院 大扫除5小时 到手220 8. 八点 雅清苑东区 日常两小时 到手80 9. 九点 原河云墅 甲醛多项检测1点 到手80 10. 十点 东南智汇城 日常两小时 到手80 联系电话

①9-11号赛罕区第二中学附近需要12名除甲醛人员，室内作业，8号下午进行安全培训，，要求：不抽烟的，提供无犯罪证明 22-50岁之间，上班时间：早8晚7，工资：150元，工资干完统一结算，管饭 姓名+电话+无犯罪证明+身份证正反面照片+ ②快递员 36名 时间：- 最少做7天 天7：20-19：30 工资：80单以上180元/天，低于80单包含80单按照实际计提计算，大部分网点提供交通工具 要求：满18周岁-55周岁，有本人的银行卡 地址：新城区 金茂中心站点 需求2名 玉泉区 上国佳苑站点 需求11名 玉泉区 万锦花语岸站点 需求9名 玉泉区 水语青城站点 需求7名 玉泉区 秋实璟峯汇站点 需求7名 ③每天大量用人，能做的联系我进群 男女不限制，白班30人，夜班30人，提前预定，能出 要求：呼和浩特第一医院集合，上下班车接车送 白班：早晨8点到8点，120日结管饭 夜班：8点到早晨8点，130不管饭 工内作‬容：弄奶粉，包装牛奶，折纸箱，抓牛奶包，恒温车间工作，环境非常干净 ：

道里区朗江路31号3小时到手96元谁能去联系我。

张铁家园南区3点找一个小时工

我明天要一个人，

主要是跑装修业务

工作内容 1、负责网络销售团队的日常管理及业绩目标的完成 2、规划并实施销售策略，提高产品推广与成交效率 3、维护客户资源，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的团队组织能力与商务沟通能力 2、能独立制定并推进销售方案的落地执行 3、熟悉线上销售模式，适应高强度工作节奏 4、有家装领域从业背景者优先考虑 工作时间： 早上9.30-6.30底薪加高提成

工作职责： 1、客户维护与业务拓展：根据大学城周边餐饮门店的市场特性，合理规划每日/每周拜访路线，按规范完成辖区客户的定期回访，保持良好的客情关系；积极发掘空白市场及潜在合作对象，制定可行的开发方案并推动实施，助力区域销售目标达成。 2、产品陈列与促销执行：严格执行公司规定的主推产品上架要求及终端生动化标准（如堆头设置、宣传海报张贴等），确保在合作网点有效落地；结合本地消费习惯策划适配的推广活动，提升产品上架率、动销转化率及顾客回购频率。 3、信息记录与库存跟进：熟练操作公司移动销售管理工具，及时录入客户拜访情况，准确收集并上报客户的进货、销售与库存数据，为补货建议和策略优化提供可靠支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递。 2、核心素质：能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质，适应璧山区范围内的外勤走访与终端沟通任务；表达清晰，善于与客户快速建立良好互动关系。 3、能力要求：执行力扎实，能够切实落实公司各项销售政策与拜访流程；有快消行业销售经历（尤其是饮品、食品方向）或熟悉江津区市场环境者优先考虑，掌握基础销售方法与技巧者更佳。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年休假、婚假、丧假及国家法定节假日，兼顾工作与生活节奏。 2、额外关怀：结婚可申请礼金补贴，生日参与集体庆祝活动，节庆期间领取定制礼品；年终视个人业绩发放绩效奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：设有健全的晋升机制（可向区域主管、城市经理等岗位发展），为员工提供明确的职业上升通道。

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具体职责包括： 1. 在线沟通：快速回应客户线上咨询，针对套餐费用、拍摄风格、服饰场景、服务流程等内容提供专业解答，传递具有吸引力的服务信息。 2. 需求分析与引导：准确把握客户的拍摄需求、预算范围及时间规划，结合门店特色推荐匹配的拍摄方案，有效解决客户顾虑。 3. 邀约与转化：推动意向客户留存联系方式，通过持续跟进促进到店体验或直接签约，达成邀约转化指标。 4. 客户关系维护：对咨询客户进行分类归档与定期跟进，及时发送优惠活动资讯，增强客户黏性，提升复购或推荐几率。 5. 数据整理与反馈：汇总客户咨询记录及转化数据，分析线上引流成效与客户需求趋势，向门店提供优化建议以提升推广效果。

任职要求： 1、有目标有冲劲，希望通过销售锻炼表达能力、提升自信与心理素质的！ 2、不满足于平凡生活，追求高收入，期待月薪破万，甚至实现周薪过万的！ 3、不愿长期打工，向往公平透明的职业发展，未来有志创业当老板的！ 工作内容： 1、掌握专业健康知识：学习近视、鼻炎、颈椎、腰椎、关节、妇科及三高等相关医学常识，为客户提供健康管理服务 2、体验式推广：为客户操作理疗设备并安排体验，同步讲解健康理念与产品功能，推动服务达成 要求： 1、性别不限，年龄17-27岁 2、无需经验，正式录用后提供免费住宿 3、全程免费培训，企业直招，不收取任何费用或押金 4、每月休息8天（含周末双休），法定节假日正常休假 5、业绩优异者，享有公司承担费用的外出差旅与团队旅游机会 多劳多得，强者优先。收入普遍五六千元起步，优秀者可达周入过万，上不封顶，公司设有豪车、百万现金奖励计划，专为顶尖人才准备！

薪资无责4100+提成+绩效 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节日正常休息 以团队形式在指定区域开展产品推广与销售工作 1. 年龄要求18-40岁 2. 具备较强的收入意愿 3. 不设学历门槛 提供晋升机会，享有生日福利、节假日福利等相关待遇

岗位职责: 1. 通过电话、网络、在线沟通工具、展会现场接触及实地拜访等方式，开发并维护新老客户资源； 2. 负责会展项目前期筹备工作，收集潜在参展企业的相关信息，开展初步关系对接与建立； 任职要求： 1. 热爱销售或有志于从事销售工作，具备较强的市场开拓能力与沟通协调能力； 2. 学习能力强，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3. 工作认真负责，富有热情，责任心强，应变能力佳； 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+年终分红+优秀员工奖（上不封顶） 购买社保、周末双休、法定节假日休息、待遇从优、节日福利、资深导师指导、完善培训体系、晋升机制健全

1、负责瑜伽门店加入公司云连锁的合作项目，电话招商工作，积极拓展新客户资源； 2、通过电话沟通了解客户需求，提供专业的咨询服务，促成合作意向； 3、收集市场反馈信息，为公司的产品和服务改进提供建议。 4·电话招商成功率高，前期合作的瑜伽馆都是0加盟费合作。