岗位职责： 1. 通过电话联系客户，讲解公司产品与服务内容，回应客户疑问； 2. 安排试驾、车辆交付及跟进客户满意情况；

工作内容： 1、负责车辆及精品附件的销售工作，达成公司制定的销售目标； 2、按时接待展厅来访客户，开展洽谈沟通，建立客户档案并定期进行回访与跟进； 3、积极开拓潜在客户资源，并实施有效的客户分类与管理； 4、对已成交客户进行售后跟踪与回访，持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5、开展本地汽车销售市场的调研分析，收集市场动态信息，提出优化建议与改进措施。 职位要求： 1、热爱汽车销售事业，具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业责任感； 2、具备较强的自我管控能力和抗压能力，服务意识强，富有团队协作观念； 3、有汽车领域相关从业经验或持有汽车驾驶执照者优先考虑。 工作时间： 09:00-18:00，排班轮休

岗位职责： 负责开发客户资源，推荐匹配的车型产品方案，整理资料、办理首付及合同签订，维护售前与售后的客户关系 任职要求： 经验不限，学历不限，愿意学习、积极进取，吃苦耐劳，具备团队协作意识，有强烈的赚钱意愿和挑战高薪的动力 岗位福利： 朝九晚六，月休四天，工作轻松可操作手机，享受带薪年假，提供无责任底薪，叠加高额提成

岗位职责: 1. 开展汽车销售相关工作，达成既定销售指标 2. 提供专业客户服务，持续跟进并维护客户关系 3. 主动参与团队协作，合力推进销售目标完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 能够独立推进销售流程，拥有较强的商务谈判水平 3. 熟悉汽车领域基础知识，热爱销售事业

1. 负责海外渠道的开拓与建设 2. 负责已有市场的日常运营，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3. 协同售后部门开展质量事件处理、索赔申报、备件采购，以及区域内的突发事件应对 4. 负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他工作事项

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

伯乐二手车门店销售顾问： 负责客户接待与成交转化，有汽车销售经历者欢迎咨询； 熟悉车辆基本知识，具备行业经验或持有驾照者优先考虑； 福利待遇：底薪+提成，人均收入5K-10K，提供工作餐，每月组织团队活动，团队氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽 地址：四川省宜宾市翠屏区沙坪街道港园路西段12号北门伯乐二手车 联系：***********

1.了解市场动态与二手车估值：掌握当前二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的定价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车辆实施全方位检测，涵盖外观、内饰、动力系统等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估结论。 3.客户沟通与信息收集：接待携车前来的客户，通过交流了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。 4.核定收车报价：结合车辆实际状态、市场行情、品牌影响力等因素，综合制定收车价格策略，确保定价科学合理。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利推进销售目标达成 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户至上的服务意识 2. 能够自主完成销售工作，执行力强 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同合作实现共同目标

1. 负责海外市场渠道的开拓与建设 2. 负责已有市场的日常运营管理，涵盖品牌推广、营销活动执行、产品迭代及订单跟进等工作 3. 协同售后服务团队开展质量问题处理、索赔申报、备件采购以及区域内的突发事件应对 4. 负责所管辖区市场情报的搜集与整理，为相关决策和方案制定提供数据支撑 5. 完成上级安排的其他工作事项

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岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访拓展工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠新政。协助有意向客户完成政策申请流程，包括信息登记、资料收集与初步签约等环节。该政策允许国网用户免费申领发电厂端电价，实现电费直接降低10%至20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路结构，无需加装设备，纯属国家政策性申报项目。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电改革相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电手续，助力中小商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈情况； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应并解决商户后续问题，提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、具备普通话沟通能力，同时能听懂并使用四川方言进行交流； 2、具有销售或地面推广工作经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、能适应区域内出差安排； 4、工作时间为上午9点至下午6点，每周单休。

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

诚聘 租房带看员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！房源已备齐！无需自行寻房！） 薪资：底薪3000 提成60% 要求：具备耐心 积极进取（无论有无经验皆可）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘 租房带看员（每日仅需陪同客户查看匹配房源！优质现房资源！无需自行寻房！） 年龄：18—28 薪资：底薪3000 提成60% 要求：具备耐心与进取心（接受零经验） 工作时间：早9晚7 上六休一 每周三固定休息 福利待遇：成交奖金 两周一次团队建设活动

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动客户成交 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

一、岗位职责： 1.在公司提供驻点的商圈（目前主要在盒马）等进行拓展和销售。 2.客户自己在网上申请申请，银行给名单，我们去面签填资料。 3.自主推广或者老客户转介绍，多渠道推广。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，如果优秀可以放宽至应届生。 2、形象气质佳、无不良记录、男女不限制！ 3、有过销售经验或者项目推广经验最好！ 三、薪资待遇： 1.底薪:2200无责+1000有责（有责部分分为900餐补+100话补)； 2.奖金架构：发卡佣金＋激励奖金＋竞赛奖金＋创收奖金＋动卡空间等绑卡佣金； 3.入职有完善的培训体系，入职后有优秀主管带你迅速适应和上手工作，公司提供一部分客户资源，真正做到轻松获取客户； 4.入职购买五险一金，每年过节费、开门红包、生日卡、年末大礼包等多种工会福利； 5.多元化的发展平台，业绩达标，可向市场、风险、合规、分支行、管理岗位等总行卡中心等岗位发展，有机会可转编制的个人发展前景！ 期待挑战高薪的你！

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000（无任何绩效考核）＋15%-40%提成+奖金5000-30000。 2.五险一金+节假日正常休假，工作时间朝九晚六。 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础人员，无需经验，从零开始带教。 【工作内容】： 公司提供精准客户资源，主要负责客户邀约及面谈沟通（全程有主管指导），操作简单，上手快，无需外出，无地推任务！ 【职位要求】： 1.性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，能承受一定工作压力。 2.欢迎无经验者，接受新手入职。 3.有强烈的收入提升意愿，对工作态度端正，责任心强。

底薪：5000元 岗位工作内容： 1. 根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其具体需求，有意向则邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成收益。 任职要求： 22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言，敢于主动拨打电话沟通，具备销售背景或相关行业经历者优先考虑。 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入也可稳定在8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不安排加班；周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶及多种激励奖励机制。