我们掌握全武汉的房源资源，通过自有渠道发布信息 根据客户实际需求，精准推荐匹配的房屋资源 （客户主动联系你，全程微信沟通即可，无需电话联系） 2. 安排带客户实地看房，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署，提成比例100%，租客通过你承租多少金额的房屋，相应金额全部直接到账个人 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司员工平均实收月薪过万） 2. 公司免费提供电动小单车，平台端口费用由公司承担 3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单源 配备专人指导作业流程，确保入职后快速开单无忧 4. 享受租房优惠政策，入职员工在武汉范围内租房免中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司利润分红 ______________________________________________

1.热爱销售岗位，具备出色的沟通能力和应变技巧，执行力强； 2.拥有业务推广或地面推广经验，从事过保险、房地产、太阳能销售者优先考虑； 3.具备良好的沟通、协调与谈判能力； 4.负责挖掘客户实际需求，引导并转化客户购买意向； 5.目标客户主要为辖区内拥有自建房或宅基地的本地居民； 6.主动寻找并开拓潜在客户，扩大市场覆盖范围，负责所在区域售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等相关业务的宣传与销售工作； 7.结合公司整体发展战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期合作关系，维护现有客户资源

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、陪同客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 任职资格： 1、年龄22—45岁，具备相关工作经验者优先考虑 2、能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入，对未来发展有明确目标 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，乐于人际互动 加入我们，你将得到： 1、与一群形象气质佳的伙伴共同工作的机会~ 2、领导贴心，同事幽默友善，拥有清晰透明的晋升通道~ 3、公司每月定期组织团队建设活动~ 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，单休！！

工作时间： 早10晚5（午休2小时）每天只用根据自己时间打卡一次 月休6天自己随意安排 岗位职责： 1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护 2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息 3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台 4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间 5.负责房子的销售租赁 薪资福利： 首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w 全武汉内部租房享受优惠

【岗位职责】 1、负责市场信息的搜集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、接待客户来访，提供专业的装修咨询与解答服务； 3、通过电话邀约客户到公司参观展厅，配合设计部门沟通需求，陪同客户实地量房，推动签约进程； 4、主动挖掘潜在房源信息，识别未装修客户资源，与业主建立稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、熟悉销售流程，擅长人际沟通，能够准确把握客户需求与心理； 3、具备装修市场信息收集与分析能力，能独立开发新客户群体，拓宽业务渠道； 4、拥有出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队意识和抗压能力，愿意接受高目标挑战； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘（优先考虑装潢、设计、市场营销、新媒体等相关专业） 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制） 新员工底薪3500-6000元（无责任底薪3500元）+高比例提成+签单大奖+五险+年终奖金 每年两次调薪机会。 有经验的网络销售、营销经理、营销总监岗位常年招聘，欢迎咨询！

租房带看员双休+朝9晚6工作轻松无业绩压力 双休朝九晚六准时下班公司提供充足资源支持零经验入职 只需手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽武汉全域房源任你匹配客户上门找你对接！ 新人享两个月保护期资深主管一对一指导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源包资源包资源！ 提成全部归你例如客户通过你租下4000元的房子你就拿到4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖武汉各区域的丰富房源，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员办理合同手续，提成全额发放，租金多少到手即多少 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动单车使用平台端口费用可报销 3.新员工入职即安排培训首月提供辅助订单安排专人带教无需担心无单可做 4.员工专属租房福利全城房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00午休时间为12:00-14:00 外出工作时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录考勤

公司都是0005后有话题聊不尴尬，氛围好/相处很和谐，没有勾心斗角，经常团建打台球烧烤轰趴啥的，包吃住住宿不收任何费用，走路5分钟就可以到公司，公司直招的不收任何费用不信是直招的，可以打电话过来

岗位职责: 1. 策划并执行医美产品的市场宣传方案 2. 与客户保持良好互动，增强品牌影响力 3. 配合团队推进销售任务的达成 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和协作意识 2. 能够灵活应对市场动态，主动参与各类推广工作 3. 熟悉医美领域基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力

农垦集团武汉运营中心先大力发展需要，开辟省外市场，特诚聘有志之士：见习经理，部长，销售精英，待遇从优！欢迎咨询了解 保健行业、大健康产业有经验者优先

【双休双休双休】真实双休！！ 法定节假日正常休！！！！ 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。 薪资待遇 无责底薪4000-6000+绩效，综合到手薪资6-12k+ 1、现金奖励:团队月度明星奖金、季度明星奖金、高额年终奖、带薪婚假、产假、病假等 2、五险一金：社会员工入职即缴纳五险一金，无需等到转正 3、员工关怀：办公室零食、下午茶、生日会福利、节日礼贺、免费年度福利体检 4、团建活动：户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 5、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛 球、王者荣耀应有尽有 6、正式编制：入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期 岗位要求：20-35，可接受有工作经验的26届实习生!!! 欢迎各路小伙伴积极留言，踊跃投递简历!

态度端正，积极主动，服从安排，责任心强

找中挖，搞一天，自己联系。

29、劳务队找一个主测，工资1w，在惠增高速。有意者联系付工

随州市随县招工地小工/杂工

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装，搬运，打包产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

一起在曾都区个个夜宵店，饭店跑市场，时间下午三点到12点

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

一、岗位职责： 1、负责区域内市场开拓工作； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁，党员或学生干部优先考虑； 2、性格乐观、积极进取； 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点：随州、曾都、广水、随县等地

职位详情 4S店经验 新车销售 贷款销售经验 C1以上驾驶证 新能源车 燃油车 二手车销售 定期团建 查看全部V 要社牛，不要社恐哦！ 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，业绩实现连续月度增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定长久的合作纽带。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，应变灵活，问题解决能力强，心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻化，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入我们！ 精英汇聚，共拓职业发展人脉；大平台支撑，助你尽情发挥！ 快乐工作，快乐赚钱！！

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，目标感强，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售员.炒货师傅

岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，积极拓展客户资源，达成销售目标。 2. 深入了解市场动态，分析客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3. 维护与客户的良好合作关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备销售经验者优先，需拥有吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 公司提供带薪培训，助力提升销售技能，实现高提成、高收入。 3. 熟练掌握销售技巧，善于挖掘客户潜在需求，有效促成交易。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同类型的客户建立良好关系。 5. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息。