岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解服务，准确传递历史文化、地理知识及安全须知 2.根据游客年龄、兴趣、语言需求灵活调整讲解内容与风格，提升参观体验与满意度 3.协助处理游客咨询、突发情况及简单投诉，保障游览秩序与安全 4. 配合旅行社或单位完成行程对接、票务协调及基础接待工作 5. 参与讲解词优化、培训学习及服务质量反馈，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱文旅事业，形象端正，普通话标准流利，具备良好沟通表达与应变能力 2. 具备导游证或讲解员资格证者优先，接受应届毕业生实习转正 3.有较强服务意识与责任心，能适应节假日、高温/雨天等弹性工作环境 4.具备基础急救知识、简单外语交流能力或地方文化特长者加分

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3. 协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4. 定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3. 有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4. 具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责: 1. 制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2. 与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3. 持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2. 热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3. 有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4. 具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2. 与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4. 汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2. 具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3. 富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4. 熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1. 为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2. 通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3. 持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4. 配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2. 了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3. 学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4. 具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2. 与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3. 参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4. 按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3. 具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

山南找轮挖司机带班，电话

西藏山南市洛扎县招装修木工6名，工资400-500，供吃住，上班10个小时。

山南乃东招弱电/安防，昌珠近车牌识别机外壳和玻璃有点破损，能去处理吗或介绍个人吗

招一个Java岗位

坚持坚持看成绩超级超级开发

这边有家旅游公司招人，工资每月8一9千，加提成就一万多，年龄35岁一50岁，男女不限，有意者联系我，电话，公司要求，，人品好的，

该岗位负责推广旅游产品与线路，精准挖掘客户出行需求，提供个性化方案与专业咨询。需开拓维护客户资源，线上线下销售。跟踪订单执行与售后，对接跨部门协作。要求热爱旅游、善于沟通，容貌姣好。具备市场敏感度与服务意识，能承受业绩目标，在达成销售中收获成就感。

招聘：导游/旅行顾问 薪资：3000.0-4000.0元 职位详情： 工作职责:1.日常运营及管理，负责营地(包括露营区、儿童游乐区、烧烤区、团建操草坪等)的日常运营工作，确保场地整洁、设施设备正常运行。2.统筹协调各部门资源，保障营地活动的顺利开展，并做好库存管理及成本控制。3.安全风险管控 要求 1.学历:不限 2.有亲自研学、团建拓展、才艺者优先。 3.有驾照者优先。 强健的体魄，待人亲和，有较强的安全意识，服从上级管理。

工作内容： 1、日常旅游咨询服务，通过微信与客户沟通旅游行程，促使成交，公司提供资源，不需要自己找客户； 2、旅游产品线路规划、方案制定、核价报价、收款签约； 3、新老客户的维护及售后处理； 4、工作微信朋友圈日常更新维护，了解全国旅游景点、线路及最新动态。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力和技巧； 2、打字速度快，可熟练使用电脑办公软件； 3、性格开朗，对待客户有耐心，亲和力强，做事认真负责、细心； 4、逻辑思维清晰，表达能力强，反应速度快，学习理解能力强； 5、需要有挣钱欲望的销售，提成高于市场平均水平，能者多得，躺平者勿扰，旺季正常收入2W+ 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3200-5200元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成 奖金补贴：全勤奖、电话补助、丰富资金、工龄奖、节日福利 试用薪资：3200元/月 公司福利：开单奖、周奖、月奖、年终奖 晋升体系：旅游顾问一主管一销售经理 工作时间：早上9点-下午6点，旺季单休 淡季周末单双休 工作地点：红牌楼九峰国际大厦 关于我们: 我们是一家处于创业初阶段公司，发展空间大，团队年轻、氛围好，不定期奶茶下午茶，公司团建，欢迎优秀的你加入

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

李宁专卖店 高薪诚聘 【急招岗位】 ✅ 专卖店店长 1名 ✅ 专卖店导购 5名 有鞋服行业经验优先！零经验也可！ 【福利待遇】 ✔ 大品牌平台：李宁国际一线品牌 ✔ 晋升畅通：从导购到店长 ✔ 年轻团队：氛围好，同事暖心，并肩作战 ✔ 薪酬丰厚：底薪+提成+奖金（上不封顶） ✔ 带薪培训：快速成长，365天持续升级 工作地点：山南市神力时代广场一楼/乃东路市政府对面李宁专卖店 立即咨询：（） 添加请备注：应聘岗位+姓名

李宁专卖店 高薪诚聘 【急招岗位】 ✅ 专卖店店长 1名 ✅ 专卖店导购 5名 有鞋服行业经验优先！零经验也可！ 【福利待遇】 ✔ 大品牌平台：李宁国际一线品牌 ✔ 晋升畅通：从导购到店长 ✔ 年轻团队：氛围好，同事暖心，并肩作战 ✔ 薪酬丰厚：底薪+提成+奖金（上不封顶） ✔ 带薪培训：快速成长，365天持续升级 工作地点：山南市神力时代广场一楼/乃东路市政府对面李宁专卖店 立即咨询：（） 添加请备注：应聘岗位+姓名

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责校区招生与推广工作，通过多种渠道添加客户，并提供专业课程介绍与解答 2、依据市场招生目标，完成既定招生任务，通过线下推广方式拓展客户资源，组织体验邀约 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大招生覆盖面 4、收集所在区域市场信息，参与招生活动的策划与落地执行 5、持续维护客户关系，推动客户长期合作与口碑传播 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域相关工作经验 2、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量与体验 4、责任心强，具备团队协作精神，乐于接受挑战 薪资面议 职位福利：节日福利、绩效奖金、年终分红、全勤奖

岗位职责： 1、负责外出招生工作,开拓市场，通过直播、网络各大运营平台参与市场推广活动并进行客户开发与维护，收集潜在客户资料，进行有效客户挖掘，促成客户报名签单； 2、对公司产品进行策划方案、规划类别，使产品在各大APP平台曝光，增加流量。定期策划线上活动、直播或短视频的拍摄，包括社群管理、用户分层运营、内容营销等，提升用户活跃度和转化率。 3、有效管理客户，进行定期回访；保持对潜在客户及签单客户的跟踪服务，告知客户最新培训动态，促成订单； 4、维护好社群关系，定期组织品牌沙龙和讲座，店铺形象布置，订购各种礼品、用品，客户群维护,建立公司品牌正面辨识度相关事宜； 5、积极参与公司的各类课程培训，不断提升销售技能、课程培训、人才引进等有关政策和规定的理论知识； 6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，形象气质良好，大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求，有教育培训行业销售经验者优先； 2、不要求你有复读机的水平，但一定要表达流畅，沟通能力强，熟练的与客户进行沟通； 3、热爱销售、热爱教育，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力， 4、积极主动，思路敏捷，能承受工作压力，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛。 薪资待遇： 福利待遇：5-10K/月；五险一金；年假；公司outing；销售提成；绩效奖金；

工作职责： 1、与团队协作，在幼儿园及小学周边开展武术课程推广，挖掘潜在学员资源。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，擅长线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排专人带教，助力快速完成首单，团队氛围积极友好，同事之间协作紧密、关系融洽。 福利待遇： 1、底薪6000-8000+高额提成=综合收入过万。（具备销售经验及较强能力者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，实行纯收入激励模式，统一缴纳五险，保障全面无负担。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金等多项关怀机制。 5、全国校区超100家，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息；下午13:00-20:30上班，周五至周日9:00-20:30在岗。注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区实际安排为准。 任职要求： 1、年龄20-30岁，喜爱儿童，对教育行业有热情； 2、积极进取，愿意奋斗，能踏实从基层做起； 3、具备服务家长意识，善于沟通表达，结果导向，自我驱动力强； 4、综合素质优异者将作为校长储备人才重点培养。

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信及在线沟通工具，为学生和家长提供专业的课程咨询服务。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标的达成。 2.需求诊断与学习规划 精准识别客户的学习需求与核心问题，量身定制个性化学习计划，有效促进签约转化。 全程跟进服务进程，妥善处理客户疑虑，提升成交率与服务满意度。 3.客户关系管理 对已签约客户进行定期回访，关注学习进展，引导扩科、续费及推荐新学员。 持续构建客户信任，增强粘性，助力品牌形象建设。 4.数据记录与团队协同 完整录入客户信息、沟通进展及签约情况，按时提交数据汇总与分析材料。 与教学、运营部门紧密配合，共同优化服务流程与用户体验。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12在线课程销售背景者更优。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信赖。 熟练使用各类线上办公系统（如CRM、企业微信、钉钉等），具备基本的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 结果导向，抗压性强，适应高效快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队合作精神，能独立应对并解决客户问题。 优先录用条件： -持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质证书者。 -具备线上教育平台实操经验或成功销售案例者。 -熟悉直播课、录播课等主流在线教学形式的特点与应用场景。 公司福利待遇： 工作时间：每周一至周二休息，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄工资（逐年增长）。 发展激励：定期组织专业培训，提供明确晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队协作的机会，持续提升自身综合能力。 -在高速发展的在线教育赛道中，实现职业成长与收入增长的双重突破。

【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通与好友添加任务，持续积累客户资源，主动邀约并深入交流，针对报名企业家的企业管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程方案。 2、公司提供高质量、精准的客户资源，负责全程沟通服务，推动成交转化。 3、积极参与公司及团队组织的各项培训学习活动，不断提升销售技巧与沟通能力，达成个人业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、认同教育赋能价值，品行端正，追求卓越生活品质； 2、具备良好的抗压素质和一定的人际亲和力； 3、服务类或市场营销相关专业背景优先，有培训、房产、汽车、服务业等行业经验者更佳。 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+高额提成+年终分红+员工父母养老金等，配套健全的薪资体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视分享，坚持对内成就员工、对外成就客户，全力以赴者三年购车、五年购房并非遥不可及，已有众多伙伴在1-2年内实现购车梦想。 3、福利体系： 1）节日关怀：全年节日均有专属福利发放！ 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日仪式、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等持续不断。 3）旅游福利：享受国内外团队短途旅行，每年多次春秋游、户外拓展活动。 4）大型年会盛典：全员参与年终大会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）子女教育支持：办公区设儿童娱乐空间并配备专业幼教，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）日常福利设施：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体中心免费开放，销售冠军将有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。 【培训学习】 1、系统化内训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、新员工成长训练营、精英提升班、管理储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每一环节，助力快速掌握实战技能。 新人入职即开通专属APP，可随时线上学习海量内容，包括真实业务案例，覆盖管理、家庭、心灵成长、营销策略、职场发展等多个维度。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑营行合伙人。 大量成员初入职场时并无经验，加入大脑营行后，在完善的人才培养体系支撑下，约半年成长为储备管理干部，一年晋升为销售经理，2至3年成长为代理总监，成功案例广泛存在。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑营行必将助力你构建稳定、可持续、长远的职业生涯。我们始终践行“对内成就员工，对外成就客户”的使命，让每一位员工成长、幸福，是全体管理层的共同责任！

在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【面试通过，入职无责底薪5K起，真实有效！！！】 【工作时间】9:30-12:0013:30-19：00 完善的福利待遇： 1.底薪+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金+年终奖 （从业半年者，综合薪资30K起） 2、使用期2个月； 3、每季度所在优秀团队可享受公司安排旅游奖励； 4、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 5、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。 季度考核晋升，对应职级对应高底薪+高提成！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监 ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先 1、负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，从邀约到成交； 2、以专业的态度为学生讲解项目优势，根据学员需求，寄发适当的学习资料及课程讲解； 3、通过电话+微信方式开发到成交； 4、客户群体面向全国企业中高层管理企业主； 5、客单价6-30万（提点3%-10%） 具有在职研究生招生经验，或电话销售经验者优先！

刚需课程，开单率高，公司提供精准客户资源，奖金提成丰厚 岗位职责: 舒舒服服工作，公司提供精准客户资源数据，只需跟客户联系邀约，有同事辅助谈单，工作简单好上手 微信做好客户维护即可促成成交，员工轻松月入1w+ 工作时间自由，事少钱多，不画饼不洗脑，福利多多