岗位职责: 1. 为客户提供专业化的整车销售服务及咨询支持； 2. 熟悉各类车型的产品特点与核心优势，能结合客户实际需求进行精准推荐； 3. 积极拓展新渠道资源，持续维护并深化客户合作关系； 4. 深入分析客户需求，制定个性化的购车方案； 5. 全程跟进订单执行情况，保障客户满意度及售后服务质量。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备出色的客户服务理念； 2. 具备高度的责任感与团队协作能力，善于准确传递客户诉求； 3. 拥有较强的市场敏感度，能够迅速应对市场动态变化； 4. 形象端正大方，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1. 为客户提供整车销售及相关专业咨询服务； 2. 熟悉各类车型特点与核心优势，能结合客户实际需求进行精准推荐； 3. 拓展新销售渠道，持续维护并深化客户合作关系； 4. 准确把握客户需求，制定个性化的购车解决方案； 5. 跟进订单执行全过程，保障客户满意度及售后服务质量。 任职要求： 1. 热爱汽车销售工作，具备优秀的客户服务理念； 2. 具备高度责任心和团队协作能力，能够清晰传递客户诉求； 3. 拥有敏锐的市场感知力，适应市场动态变化能力强； 4. 形象端正大方，遵守职业道德规范。

北京中豪英捷汽车 安徽蒙城分公司 专注汽车领域十年、成熟团队、全程指导支持 服务网络覆盖全国 树立行业典范

北京中豪英捷汽车 安徽蒙城分公司 专注汽车领域十年、成熟团队、全程指导支持 服务覆盖全国客户 行业领先典范

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现车辆销售； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、初中及以上学历，持有C1驾驶证且驾驶熟练者优先，形象良好，气质端正； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有热情； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务能力；

岗位职责: 1. 为客户提供建议与指导，协助其根据需求选择适宜的汽车型号。 2. 向意向客户详细讲解车辆配置、性能亮点及当前购车优惠信息。 3. 定期维护客户档案，确保相关信息完整且准确无误。 4. 主动追踪客户购车进展，持续提供专业、贴心的服务支持。 5. 保持与客户的顺畅交流，第一时间回应并解决其提出的问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务理念，善于与客户建立信任关系。 2. 熟悉汽车行业发展趋势，掌握主流车型的基本知识。 3. 工作认真负责，具备独立完成销售任务的能力。 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事协同推进目标达成。 5. 保持乐观进取的心态，能够在压力环境中稳定发挥工作效能。

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动并实现成交转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、初中及以上学历，持有C1驾驶证且驾驶熟练者优先，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务理念；

北京中豪英捷汽车销售有限公司（安徽分公司）诚聘英才 招聘岗位： 汽车销售专员，主要通过微信、行业平台及网络渠道进行客户开发与维护，开展线上销售工作，无需户外奔波，工作环境舒适，做六休一，节假日按规定休息。试用期3个月，具备销售经验者优先考虑，具体事宜可面议。薪资不设上限，收入凭实力说话！在线等你，欢迎随时沟通！

我找工作时最担心的就是遇到不正规的公司，HR用虚高的薪资吸引人过去，相信您也有同样的顾虑。 所以请放心，我们不会靠夸大收入来吸引人才。在这里，底薪为4000元，提成区间是(2%—15%)，其中2%的提成基本没人拿得到，15%的也属于少数表现特别突出的情况，但10%的提成大多数员工是可以稳定达到的。 公司主营社群运营销售，以线上销售为主。客户资源由公司通过投放获取，每期至少分配300个客户，每月最少开展三期，即便按10%提成计算，单期提成约2000元，三期合计提成六千多元，加上底薪总收入可达九千以上。在合肥，想找一份月收入稳定在九千元以上、且按规定缴纳五险一金的工作，确实不多见。如果您对我们岗位有兴趣，想进一步了解具体情况，欢迎随时联系我，我会像朋友一样，真诚解答您的每一个问题~

要求： 有代账公司行业经验！！ 岗位职责 1、公司提供客户资源，可通过电话或微信与客户沟通；也可利用各大网络平台自主开发客户，完成签约 2、与业内同行互换微信群资源；通过多种线上渠道拓展好友关系 3、日常负责解答客户疑问，进行客户回访、财税方案建议及关系维护，注重服务品质提升 4、每天在朋友圈发布产品内容及成交喜报等宣传信息 5、渴望增收者优先，具备多元获客支持，由销售冠军级人员带教培养 薪酬福利待遇： 1. 保底4-6k，综合薪资8000起+工龄工资+奖金，月收入稳定在8000-12000元 2. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险 3. 团队氛围融洽，提供下午茶，定期组织团建活动，享有带薪旅游与培训机会 员工活动 部门聚餐费用全免、部门集体旅游、特色户外团建活动，员工专属休假福利，公司年会红包、春节开门红奖励等

招工小区砸墙垃圾托运，年龄50岁以下，有经验者优先，月薪6000左右，联系方式

找厨师一名，菜品简单，都是家常菜，就炒十来个菜，工资六千，

安徽涡阳招育肥单工一名管吃住，工资面谈。有没有经验都可以工作有责任心服从工作安排自动料线公司要求要有健康证年龄55岁以下

亳州涡阳招消防水安装，消防弱电 应急 安装找工人 或者班组 项目7万平 有兴趣联系

招聘：网咖前台收银薪资：3000-3500元/月[公司名称]：梦竞网咖[招聘岗位]：前台收银[薪资待遇]：3000[工作地址]：利辛县城关镇锦绣西路北侧翰联金色兰庭4号楼0107铺、0207铺、0208铺[联系说明]：如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系!

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与日常维护，构建并巩固长期稳定的合作关系； 2、向客户提供专业化的金融咨询支持，涵盖贷款、理财、保险等相关服务内容； 3、结合客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提高客户体验与满意度； 4、定期开展客户回访，获取市场一线反馈信息，助力公司产品持续优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能准确洞察客户需求与心理动向； 2、熟悉金融行业发展趋势，掌握各类金融产品特点及业务流程； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度业绩目标下保持稳定积极的工作状态； 4、恪守职业操守，严格遵守公司各项管理规定及行业相关法律法规。

下乡跑业务，发展合伙人。农村房屋屋顶以及庭院安装光伏推广 单户提成5千-5万不等，面积越大，提成越高 。

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区传媒大厦） 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有一年半以上金融销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续扩充客户资源网络。 2）向客户讲解并推广银行信贷产品及相关服务，匹配其融资需求。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营实情开展详尽调查与评估。 4）协助客户整理贷款申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行贷后跟踪与监督，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应风控举措。 薪资待遇：首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。月餐补1000元，底薪3100元

1. 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话联系客户，添加微信并持续跟进，促成订单达成 2. 在销售主管的指导下完成日常任务指标与销售目标 3. 定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源 4. 无需具备专业会计背景，具备销售经验者优先

诚聘：花茶电商销售人员1名要求：1、熟悉电商销售平台规则；2熟练使用办公软件，良好的沟通表达，逻辑清晰；3、有相关工作经验者优先。福利待遇：4000-8000咨询电话：

负责同仁堂解酒饮品在亳州市场的推广，以自助售卖机的形式与各大餐饮和娱乐场所合作，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并推动复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与反馈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理相关制度，积极开展客户营销并完成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、面向2023、2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月每月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期开展联系与走访，及时响应客户需求，提升客户与平台之间的互动活跃度。 2、高效且高质量地落实总部及城市下达的各项任务，关注执行过程，识别潜在业务风险并提出预警，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程动作，形成可复用的服务经验总结报告，收集整理客户意见并反馈至总部，持续评估服务成效并推动迭代改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备较强的自我驱动力，能够高效推进工作落地执行。 3、具有良好的服务意识与语言表达能力，对客户服务有系统性的认知和切实可行的实践方法。