一、基础工作内容 1、规划短期与长期的流量获取方案，明确重点渠道（如自然流量、付费流量、裂变流量等）； 2、结合用户画像与产品特点精准锁定目标人群，优化投放回报率，提高流量转化效率； 3、持续追踪投放数据（如CPC、CTR、ROI等），及时优化策略，控制投放成本并完成业绩指标； 4、总结历史成功投放案例，沉淀可复用的方法体系，并根据新品或活动需求设计创新性投放计划； 5、主导小红书平台的内容种草路径搭建，增强品牌曝光度与用户粘性； 6、定期输出投放效果评估报告，分析流量变化原因并提出针对性优化建议； 7、关注行业动向与竞品动作，探索新型流量运营模式； 8、协同设计及内容团队提升素材质量，提高广告点击表现； 9、联动小红书运营人员，保障流量承接与转化路径高效畅通； 10、紧跟市场趋势与竞品策略，动态调整内容布局以维持竞争优势。 二、任职资格 1、具备1-3年小红书推广实操经验，掌握小红书平台流量机制； 2、理解小红书流量分发底层逻辑； 3、对数据敏感，擅长数据分析，熟练运用相关分析工具，能独立开展数据复盘工作。 三、薪资及其上班时间 薪资待遇： 底薪+提成+每日奖金+节日福利+绩效，综合收入4000-9000以上，多劳多得，上不封顶 普通水平4000-8000 积极投入7000-13000，上不封顶 上班时间　9:00-18:00，单休周二

岗位职责： 1、负责公司在以小红书为主，（微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号）主流新媒体平台的日常运营，包括内容发布、更新与维护，确保各平台内容的及时性和准确性。​ 2、结合亚健康行业特点、公司品牌定位及各平台特性，进行原创内容创作，涵盖图文、短视频、直播脚本等多种形式，产出能吸引目标用户、提升品牌知名度的优质内容。​ 3、负责短视频的拍摄与剪辑工作，包括场景布置、镜头拍摄、后期剪辑、配乐字幕等，保证视频质量和视觉效果。​ 4、积极开展用户互动，及时回复用户留言、评论和私信，处理用户反馈和投诉，建立良好的用户关系，提升用户粘性。​ 5、制定并执行粉丝增长策略，通过策划线上活动、合作推广等方式，吸引潜在用户关注，扩大粉丝群体规模。​ 6、定期分析各平台的运营数据，包括阅读量、播放量、点赞量、粉丝增长数、转化率等，根据数据反馈优化运营策略和内容方向，提高运营效果。​ 7、配合公司品牌建设、产品推广、用户获取及销售转化等核心业务目标，制定相应的新媒体营销方案并落地执行。 任职要求： 1、具有3年以上新媒体运营经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等至少两个以上平台的运营规则和推广技巧，有健康行业或快消品行业运营经验者优先。​ 2、具备优秀的内容创作能力和文案撰写功底，能够独立完成各类内容的策划与创作，有成功的原创内容案例者优先。​ 3、掌握至少一种视频剪辑软件和图片处理工具，具备基本的拍摄技巧和后期处理能力。​ 4、具备良好的用户思维和沟通能力，善于捕捉用户需求和兴趣点，能有效开展用户互动和粉丝运营工作。​ 5、对新媒体行业有高度的敏感度和热情，关注行业动态和热点话题，具备较强的创新能力和策划能力，能提出新颖的运营思路和活动方案。​ 6、工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力，能够按时完成各项运营任务，适应快节奏的工作环境。​ 7、有数据分析经验，能够通过数据洞察运营问题并提出解决方案者优先。

工作内容 1.利用主流自媒体渠道（如小红书、抖音、快手等）开展线上引流与客户获取； 2.岗位以在线沟通为主，非电话销售性质，需保持积极主动的工作状态； 3.成功引流的客户资源将移交至咨询转化团队跟进处理，本岗位仅承担前端获客职责，不参与后续服务流程； 4.岗位核心考核为引流成果，新媒体工具为辅助手段，实际引流量直接影响收入水平。 任职要求 1.熟悉抖音、小红书等社交平台的操作逻辑与用户特性； 2.具备良好的职业态度，乐于学习并掌握相关行业信息； 3.拥有基础的互联网运营意识，能进行数据整理与分析，评估引流成效并持续优化策略； 4.年龄要求在20至32周岁之间。 工作时间9:00-18:00午休时间12:00-13:30周末和周内自行安排一天休息提供工作餐

招聘：4S店市场专员 薪资：5000元以上/月 1、根据汽车市场情况，协助销售经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；2、参与制定年、季、月度市场推广活动及外展方案并督导、执行； 3、定期监控、汇报市场活动，提供竞争对手信息，并协助公关相关事宜； 4、不定期参加车展，协助销售部进行展会布置、物料采购，与媒体进行沟通协调； 5、负责公司、网站等新媒体推广、宣传、策划； 6、负责小视频策划，拍摄，剪辑等； 7、完成上级交办的其他工作。

1、负责抖音、小红书、快手等矩阵账号的推广工作，涵盖账号搭建、流量引入及产品曝光，达成既定业绩目标； 2、具备工具类产品的信息流推广实战经验，能依据渠道推广计划，分析推广数据与账户表现，优化投放效果，提升转化回收率，增强盈利水平； 3、主导推广账户的创建与维护，开展数据监测与深度分析，持续进行投放优化，提出有效改进建议，并基于数据结果制定策略调整方案； 4、以医院到院量为核心目标，开展市场调研，收集用户需求、市场潜在机会、行业趋势及各推广渠道动态信息。

一、工作内容： 1、负责新媒体视频账号的日常维护，确保内容按时更新； 2、对短视频素材进行收集、剪辑、文案撰写、运营发布及上传等全流程操作； 3、紧跟短视频平台规则与活动动态，结合热点协助团队完成内容创作； 4、记录、整理并分析运营数据，依据数据反馈提出视频优化建议； 5、通过后台私信实现用户流量引导。 二、任职要求： 编导相关专业，具备创意思维，执行力强，服从安排，工作细致认真，有相关工作经验者优先考虑； 三、试用期1-3个月，薪资结构为底薪+提成+社保； 四、工作时间：早九晚六，午休两小时，单双休轮休； 工作地点：大坪轻轨站五号口旁

工作职责： 1.平台运营： 负责小红书、公众号等新媒体渠道的日常内容规划、编辑与发布。 策划并落地新媒体运营方案，提升用户互动率与品牌影响力。 2.活动对接： 与门店活动团队高效协作，完成活动物料的创意策划与执行对接。 推动活动信息在新媒体平台的精准传播与落地。 3.内容创作： 编写视频号脚本，确保内容具备创意且契合品牌风格。 参与视频拍摄及后期制作的创意讨论，输出视觉与内容优化建议。 职位要求： 1.经验要求： 具备1-3年新媒体运营相关经验，熟悉小红书、公众号等平台的内容机制与运营逻辑。 2.技能要求： 具有扎实的文案功底，能产出具吸引力的内容文本。 具备良好的审美素养，对视觉呈现有敏锐感知力。 熟悉视频脚本创作及视频制作流程。 3.个人素质： 富有创意意识和持续创新的能力。 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

岗位职责: 1.统筹管理新媒体团队，主导内容策划及日常运营工作； 2.推进品牌影响力打造，增强用户互动性与参与活跃度； 3.结合数据分析结果，持续优化调整运营策略与执行方案。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备应对和解决运营问题的能力； 2.拥有独立产出内容的经验，能高效完成内容创作与发布； 3.具备良好的市场敏感度，可根据数据动态灵活调整运营路径。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等账号的内容规划与内容产出，涵盖视频拍摄、剪辑及创意脚本撰写； 2、运营并维护抖音账号，推动粉丝数量增长与互动提升，扩大品牌传播效果； 3、结合平台数据表现，依据流量趋势与用户反馈优化内容方向，增强视频曝光与触达； 4、关注网络热点动态，策划并落地相关主题活动，提高账号活跃度与用户留存。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制，拥有扎实的内容创作与项目策划能力； 2、具备数据解读能力，能以数据为依据推进内容迭代与账号发展； 3、对短视频行业动向有敏锐洞察力，善于捕捉热点并转化为创意内容； 4、具备良好的团队协作意识，能高效沟通并协同完成项目目标。 工作时间及薪资： 上班时间早上9点-下午18点，大小周休息 试用期底薪3500，转正4000+提成

1、了解自媒体运营，精通电脑操作。 2、年龄：22-35岁。 3、学习能力强，主观能动性强，沟通能力强。 4、虚心好学、勤劳上进，拒绝混世魔王。 5、学历：全日制本科，能力突出者可放宽。

万足上头要个带班的自己联系

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、信息更新及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.具备基本办公软件操作能力，熟悉Word、Excel等常用工具 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.具有良好的沟通意识和服务态度，能适应快节奏的办公环境 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

永川万达广场三楼干锅先生招厨师一名，详情咨询邓经理

招聘：厨师长 薪资：3000元以上/月 厨师长

星期六 【重庆铜梁–爱玛电动车】 井号愿意做包进井号长白班18-45岁都可以井号长白班包住 企业优势： 1⃣长白班/当天可以入职 2⃣免费豪华4人间/配WIFI 3⃣高薪大龄工 4⃣周周大额预支 招聘岗位： 1⃣焊装部（机器人焊接摆件工）18元/小时 综合薪资6000元/月左右 招聘要求: 2⃣进入厂区不能穿短裤、裙子、拖鞋、露脚趾的凉鞋、露胳膊的背心。 面试地址：铜梁区蒲吕街道产业大道48号（爱玛西南制造基地） 面试时间：12.40 联系: 周老师 :1元/小时（7天起返，最高返2个月）

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，展示产品特点并引导用户互动，提升直播间活跃度 2.准确传达商品信息，解答观众疑问，促进订单转化，完成销售目标 3.维护直播画面整洁与氛围积极，配合运营团队进行脚本优化和流程改进 4.定期复盘直播数据，分析观众行为，提出有效改进措施以提升直播效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2.热爱直播行业，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极 3.具备一定的产品理解力和销售技巧，能快速学习并掌握新品卖点 4.有直播经验者优先，无经验者可提供岗前培训，大专及以上学历

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.跟进行业趋势与竞品动态，调整内容策略，保持账号活跃度与竞争力 5.协同设计、市场等团队完成图文、视频等内容制作，确保输出质量与发布时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，能独立完成选题策划与内容落地 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

该岗位仅限线上［居家工作］找［居家办公］的小伙伴看过来！ 接受无经验小白，可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容： 1。视频内容发布（公司提供） 2。账号运营（全套模版） 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由！！！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

九龙坡 年龄：18-54岁 | 身高：165cm+ 薪资：125元/天 | 提供住宿 联系人：江队

你敢信？重庆渝中区大坪5A甲级写字楼企业，现紧急招募抖音直播运营！做五休二，弹性上下班，彻底告别无效加班！综合收入最高可达20K+！ 你要负责什么？ 玩转短视频内容： 主导短视频创意构思与脚本撰写！需敏锐捕捉热点、精准把握选题，从零开始孵化爆款视频，为直播间高效导流！ 掌控直播全流程： 统筹直播整体节奏，优化用户进入率、停留时长、转化效果等关键指标，实现人气与成交双增长！ 塑造主播IP形象： 深度挖掘主播个性特质，助力打造专属人设，精准拿捏粉丝心理，让你带的主播迅速出圈！ 数据复盘精进： 全面跟进直播前、中、后期执行，依托数据分析制定精细化运营策略，成为团队的核心智囊！ 我们期待怎样的你？ 热爱直播行业，熟悉直播间各类玩法，思维活跃，网感强，脑洞大开！ 有半年以上短视频或相关领域经验者优先，但如果你是潜力新人，我们也愿意悉心培养！ 福利让人羡慕！ 作息稳定：做五休二！ 早班9:00-18:00（含2小时午休），中班12:00-21:00（含1小时晚餐）。 收入可观：无责任底薪4000元+绩效1000元+高额提成奖金，垂直类直播间峰值在线6000-8000人，单场留资突破8000+，收入上不封顶！ 保障完善：五险一金、节日福利、生日派对统统到位！ 地理位置优越： 位于大坪康德国际5A级写字楼，交通便捷，办公环境高端舒适！

才艺直播不接受居家办公主播经纪人 推广引流娱乐/时尚直播 1.TK娱乐个播，面向美区，现诚招线上运营专员数名，无需打陌生电话 2.无责底薪3500-5000++500绩效+2%-5%提成，起提点200k（达成200k运营绩效奖励500+每超100k增加一个点提成，最高5%），综合收入约8000 3.不接收零经验人员，需具备一定英语基础者优先，公司提供带薪培训，欢迎前来实地参观了解 工作职责：具备目标意识，有耐心，协助主播维护粉丝群体及用户关系，对粉丝进行筛选、分析、开发并制定基础应对策略 备注：本岗位为个人娱乐直播性质，非中介类岗位，信息持续有效即代表招聘仍在进行中，所留地址即为实际办公地址 看到信息可直接到公司参加面试 岗位未关闭即持续招人，机会属于主动准备的人，老板较佛系，不会逐一回复消息，信息真实，地址真实，请聪明一点，直接来面，勇敢展现自我，无需胆怯，只要充满活力即可，畏手畏脚者请跳过 切忌一上来就问薪资待遇，此类提问直接忽略，首先应对项目内容产生兴趣，而非仅为谋生糊口，若有价值有能力，你要的资源我们全力支持，若无潜力则另作考虑^_^所属公司

招聘：高薪主

活动协助 发优惠卷，礼品发放，砸金蛋，抽奖等岗位，都是京东室内 薪资福利:10:00-17.30，工资95-130元，具体看对应的岗位 工作地址:1.14-1.16（任选时间段）杨家坪地铁站附近（京东MALL)

工作内容： 1.负责直播活动的策划与执行，统筹主播日常开播安排，全面跟进直播前、中、后期各项事务 2.通过多样化方式激发主播积极性，推动优质内容产出 3.维护主播关系，保持高效沟通，结合数据分析与活动设计，持续优化直播表现 4.跟踪采集主播多维度运营数据，开展深度分析并针对性提出内容优化建议 5.每场直播后进行数据复盘，评估开播频率，排查主播流失因素，分析直播时长分布、时段安排及小时榜表现 6.基于数据支持完成其他相关任务，并落实上级交办的工作事项 任职要求： 1.有新媒体（直播）行业相关经验者优先，对直播领域具备热情 2.思维敏捷，条理清晰，沟通能力强，能妥善应对突发情况 3.责任心强，具备良好抗压能力，可接受出差，数据敏感度高，富有团队协作意识

【岗位职责】 1.负责直播团队日常直播间的运营管理与执行； 2.对每日直播数据进行复盘分析，输出优化策略并推动直播效果提升； 3.统筹各直播账号的内容规划与运营工作； 4.协助主播完善人设定位，助力打造个性化的直播间IP形象。 【任职要求】 1.具备团队直播运营经验者优先考虑； 2.热爱直播及自媒体行业，思维清晰，具备较强策划能力、沟通表达能力及项目协调能力； 3.熟悉主流直播形式、互动机制及运营技巧； 薪资4k-1w，单休，跟随团队上班

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

招聘： 兼职，每天都可以做

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