【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】 岗位职责： -全面统筹酒店运营管理，保障服务质量与经营目标达成。 -制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算，达成营收、利润等核心指标。 -领导团队建设，维护客户及合作关系。 -把控酒店安全、卫生等合规性工作，应对各类突发情况。 任职要求： -3年以上综合性酒店经验 -熟悉酒店全流程运营，具备出色领导力与市场洞察力 薪资福利： -试用期两个月，试用期间8000无责底薪 转正后10000底薪高额提成，能力突出者，收入上不封顶，欢迎有野心有能力的您加入我们！ -员工餐，免费住宿，节日福利，带薪年假 联系方式：宋总（，备注“酒店总经理+姓名”）非诚勿扰！ 工作地址：黄平县金榜山公园旁万和酒店

新浦新区半山雲涧美学餐厅招聘收银员和领班一名，年龄25-45岁，联系电话:

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

飯店前廳管理營銷

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

主要协助项目经理负责饭堂规范化文档制作，制度上墙，出入库记录，餐费结算等，必要时协助出餐打餐，有简单的接待餐经验，没什么事的时候还要兼顾餐厅的卫生保洁。

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

上班时间：下午五点到凌晨两点

季枫国际酒店酒店经理

新品牌牛爷烧 招募全职，见习经理，兼职，欢迎投递！ 工作内容： 我们做的是手工鲜肉饼，坚持好肉现切饼现做，好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐，半成品处理，成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划，享受门店利润分成。 工作时间：分早、晚2个班次，每月工作26天，休息时间灵活，方便安排 只要满足以下条件，即可申请： 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先（华莱士，塔斯汀等） 工作地点，深圳 福利： 享受，全勤奖 晋升空间：服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职，谢谢

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铜仁市江口县招砍伐工

铜仁规模最大的商业球房即将开业！！！ 球房規模2500+ 现需要大量助教！！！ 要求：18-30岁之间，形象气质好工作内容：给客人摆球，打球，计分工作时间：2-11点 工作氛围轻松，工作简单易上手，如果没有太好的想法，或者准备过渡，这是一个比较好的选择 月休四天 无责保底两个月 没有时长和业绩要求 小白无责保底6000+ 初级无责保底8000+ 中级无责保底10000+ 高级无责保底13000+ 星级无责保底20000+ 有经验更高，薪资可谈

铜仁市招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

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招聘：前厅主管（储备店长） 薪资：3600元以上/月 工作内容：1、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，是据点达到相对合理的出租率，做到每日收益化；2、负责员工培训，是部门整体有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门各服务方位的正常运转；3、负责与酒店各部门沟通联系，对部门的工作计划，督导等负有重要责任；4、负责制定本部门的工作计划、培训及总结；5、监督检查前台账务，审核各项财务单据；6、接待并处理客人投诉等突发事件；7、落实部门物品的消耗及领用；职位要求：1、2年以上岗位经验；2、会基本电脑office、word办公软件的使用；3、熟悉前厅部运作流程，有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力；4、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；5、年龄24-45岁，性别不限；工作时间：行政班，长白班

骊靬印象餐厅招聘大堂经理1名！看门老爷子1名！工资面议！电话

尊茂酒店集团成员酒店 “阿勒泰尊茂宝石酒店” 需专业的前厅经理或主管一名，待遇面议。 欢迎推荐，谢谢！ 联系陈先生 五钻酒店，各类型客房别墅287间。

前厅经理 薪资福利:6000-10000元 工作地址:宏瑞御景南门

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

连锁酒店前台服务大使 1.能接受站班、夜班；3.具有学习能力，能够适应不断变化的工作环境；4.女生身高162cm以上，男生身高175cm以上 薪资福利:薪资3000 - 5000元 工作地址:铜仁/万山区名家汇

招聘服务主管1名，工资5千 上班地址紫林庵，周末休息，节假日休息，有意者请联系

楼层管家 有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多人 简历投递：（邮件主题注明“应聘岗位+姓名”）

前厅领班 薪资福利:月休4天，提供食宿，工资面议 招工人数:3名 工作地址:石阡县佛顶山温泉小镇（中坝）盛宴餐厅

餐厅管理 身体健康，年龄18 - 55周岁，良好的服务特质 薪资福利:每月3500 - 5500元，详细请咨询 招工人数:3 - 5名

诚聘前台接待一名，，18～45岁，会简单电脑操作就行，工作地点石阡县城（有相关工作经验优先），工资面议，电话：（小日子智慧民宿）

店长1人：底薪5000+提成 岗位要求：形象气质佳，有餐饮管理经验。 前台1人：底薪3500+提成 岗位要求：形象气质佳，做事细心负责，有较好的沟通能力。 服务员6人：底薪3000+提成 岗位要求：做事认真负责，服从公司管理安排。 洗碗大姐1名：底薪2800+提成。

鸿盛大酒店，酒店招一名前台收银员（短期勿扰）要求：，年龄20—45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，会简单的电脑操作。上一天休息一天。底薪2800元外，另加提成。联系电话

贵州松桃县城附近，急要需要炒锅两名，新店开业，其中包含厨师长一名，工价电话联系，联系方式，姚美女，

餐厅管理 身体健康，年龄18 - 55周岁，良好的服务特质 薪资福利:每月3500 - 5500元，详细请咨询 招工人数:3 - 5名