当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事之间关系融洽、互帮互助，整体工作环境轻松愉快。 2、完善的培训体系：提供线上专业课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，全程带教，确保快速上手，杜绝无人带教情况发生。 3、健全的晋升机制：每月开展内部竞聘，每三个月组织晋升考核，最快六个月可晋升为店长，坚持内部提拔原则，杜绝空降岗位，晋升过程公开透明、公平公正。

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店员岗薪资福利： 1、稳定无责底薪4000元+30%-70%业绩提成（无需担心无单影响底薪，真实保障） 2、免费1对1导师带教+每年至少2次国内外团队旅行 3、合肥地区唯一为全体员工缴纳六险的直营经纪企业 4、享受国家法定节假日带薪休假，每月休息不少于4天 5、公司旗下均为直营门店，可按居住地就近分配（庐阳中学店、颖上路店、四里河广园店、三孝口店） 工作内容： 1、接待到店客户，提供专业房地产购房咨询与解决方案 2、掌握合作项目及周边商圈信息，陪同客户实地看房 3、积极开发并维护客户资源 4、精准匹配房源，推动交易顺利完成 期待你的加入！！

公司自建线上售楼网站以及热度平台合作，所有客户均为主动留资的客户，精准意向和需求 加入我们，你将获得: 1.扁平化组织管理，工作氛围简单; 2.完善的晋升机制--咨询师-团队经理(可带队，有团队提成)，晋升不限制年龄，我们只看能力; 3.节假日礼品，重大节日激励政策-奖金3-5k，团建、年度旅游……鼓励中前进，我们不断变得更优秀; 4.全职业生命周期的培训培养体系，完善的培训课程，且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导，远超你想象的成长速度、晋升机会。 5.非路边门店，写字楼的办公地点。园区内车位多停车不收费 6，我们公司与多家开发商合作，合肥的商铺、住宅、写字楼、公寓都合作，项目匹配自由，不受一个项目约束。 7，无需外出奔波，寻找客户，现在已是互联网大时代，电销的方式逐渐落后，互联网+热潮，我们网站本身就可以吸引意向客户，另外还有小程序，公众号，新媒体等，公司投入成本大，客户资源丰富。 在新房领域的这片蓝海里，我们期待和你一起见证优秀，见证未来。 [薪资待遇]: 1，无责底薪4000+高额提成，综合月薪2万+。没有绩效考核，和业绩不挂钩，做到了真无责，因为老板希望你没有后顾之忧，全力投 入到工作里。 2，提成一单1万到5万不等，最少都是1万，因为客单价高，房子都是几百万一套，哪怕每个月开一单，每月工资也有2万了。 3.没有试用期，无经验者有三天试岗，有工资 [岗位要求]: 1、年龄在18~40岁之间，性别不限，经验不限。（能力优秀者可放宽） 2、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息和客户需求。 3、无经验可培训，有同行业销售经验者优先。 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和销售技巧。 5、有良好的团队合作精神和责任心以及执行力，能够按时完成销售任务。 6、地产行业节假日和周末会比较忙，无法休息，所以是周二统休以及节日后调休，有节假日休息要求的慎重考虑。(春节正常休息) [工作内容]: 1，公司有专门合作平台获取精准客户，每天分发给个人8-10组，不浪费精力在没必要的客户身上，更利于短时间开单; 2，解答客户关于项目，买房等政策的疑问； 3，回访维护客户，帮助客户匹配合适的项目并邀约看房时间； 4，陪同客户售楼部看盘，做合理的置业计划，促进成交

岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

各位宝妈们，还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 我们公司特意为宝妈们开设专属岗位，让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.朝九晚四，每天工作5小时 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.底薪3000+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，无销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，无需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 如果你是想重返职场的宝妈，想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 三、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

工作内容: 1.专注从事房屋租赁相关服务 2.带领客户实地看房，推动租赁业务顺利成交 3.负责公司资源的开发与积累，维护客户关系并建立长期合作 4.公司提供丰富资源，覆盖范围广，涵盖合肥全区域 招聘要求 1.学历不限，年龄******之间，身体健康，无论是否有经验均可入职，配备专人一对一指导，前期由师傅协助完成首单 2.为人诚信，具备良好的团队协作精神

我们公司专注于房屋租赁服务，是一家专业化的房屋出租代理机构。总公司成立于2010年3月，自成立以来，凭借扎实的业务能力、良好的口碑与贴心的服务，赢得了客户的广泛认可与信赖，现已发展成为具有规模和行业影响力的专业房产代理服务机构。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元起，根据个人能力逐步提升，无责底薪区间为3000-10000元，提成单独核算 2、每单固定提成200元 3、业绩提成比例从10%-35%起 4、房源奖励、成单奖励、绩效奖金全部独立计算 5、设立周度成单冠军、月度成单冠军，奖金丰厚，拿到手软 6、有房产经纪从业经验者优先考虑 7、员工平均月薪8000左右，轻松可达 8、提供免费端口资源+开单红包+零食下午茶+每月团队聚餐+生日会+年度旅游+节日福利+互助基金+现金激励等多项福利 9、入职后安排专人带教，即使零经验也能快速上手，实现迅速成长 10、晋升通道畅通，坚持多劳多得，付出必有回报，经纪人A1-A6双通道发展模式任你选择，所有管理岗位均从优秀员工中选拔，挑战高收入，成就精彩人生，只要你敢拼，一切皆有可能 工作内容说明： 1、负责在58同城、安居客、幸福里、小红书、闲鱼等本地生活平台发布租房信息，结合租客实际需求，精准匹配并推荐合适房源 2、陪同客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套 3、协助完成租赁合同签订，推动交易顺利达成 职位要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，专业不限，学历不限，团队协作更高效 2、欢迎有同行经验者加入，退伍军人优先录用 3、渴望高薪，不满足于平庸，有强烈赚钱动力者优先 请认真阅读以上内容，欢迎各位小伙伴积极咨询，预约线下面试，只要你敢来，公司定助你开启一段美好的职业旅程

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄35以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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波峰焊技术操作工 有责任心，能吃苦耐劳。 薪资福利:8000 - 12000元/月，购买五险，，全勤奖，加班补贴，包食宿等。 招工人数:1名 工作地址:安徽岳西经济开发区步文大道7号

烧饭大姐（员工餐） 身体健康，无疾病；主要负责员工食堂（10 - 20人）的餐食以及周边卫生清扫；做事认真负责，麻利勤快。 薪资福利:2800 - 3000元/月+工龄奖；提供食宿，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:岳西县妙道山国家森林公园【妙道山居酒店】

【薪资福利】：入职新人奖2000，暖冬补贴4800 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均8000-15000元/月多劳多得，生活困难可预支 3.可提供住宿车辆，各项补贴也多 4.有车站点面试直接安排，无车站点提供！ 5.不包吃，但是有合作外卖商家，吃饭有优惠 6.小白也可以做会骑电瓶车会导航即可 【工作地点】:安庆区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均50－90单左右 2.配送员通过APP接单，去商家取餐

一：为什么加入我们的租赁团队？ 成交高效：租赁周期短、回款快，新人首月开单比例超80%！ 资源保障：公司配备丰富房源与客源系统，彻底解决“找客户难”问题！ 快速成长：师徒制1对1辅导，15天掌握专业谈判与签约能力！ 收入上不封顶：底薪+高比例提成（位居行业前15%），月薪过万是常态！ 二：岗位职责 开发并维护租赁房源（涵盖公寓、住宅、商铺等） 精准对接租客需求，安排带看及沟通洽谈 完成合同签署，并持续维护租后客户关系 深耕社区网络，持续拓展客户来源渠道 三：岗位福利 1.提成优厚，月综合收入10k-30k，收入由个人业绩决定 2.定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利，办公氛围轻松融洽 3.工作时间弹性，9:30上班，午间可回家休息2小时，接送孩子更便利 我们期待这样的你 年满18岁，学历不限，接受零经验（全程系统培训） 善于沟通，具备亲和力，服务意识强 有目标感，追求高收入，抗压能力强 公司特色：贝壳为上市500强企业，门店遍布杭州全域，支持就近分配 入职即享专业行业知识培训，后续由资深导师带教 公司提供免费端口支持，客源资源无忧

工作内容： 1、负责新房销售，以及二手房的租赁与买卖咨询服务。 2、拓展房源资源，接待客户，深入了解客户需求并进行精准匹配，完成日常客户及房源维护。 3、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，并促成第三方合同的签署。 薪资待遇： 1.入职底薪3000元起+高额提成，月均收入12000-30000元。 新手入职首月收入5k-10k，有经验者月入10k-30k（上不封顶） 2.拥有完善的培训体系，提供一对一指导，资深员工带教新人模式成熟。 3.团队活动丰富，定期组织团建、下午茶，节日发放福利礼品，办公氛围轻松融洽。 任职资格： 高中及以上学历，应届生亦可报名， 欢迎无经验者加入，入职前安排系统化行业知识培训，入职后配备导师全程带教 上班时间9:30-18:00，每周二固定休息 工作灵活性强，适合宝妈宝爸群体 午间可回家休息2小时，兼顾孩子接送无压力 公司特色：贝壳为上市500强企业，杭州全域设有门店，可根据住址就近分配工作地点 职位招聘：3-5人

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（我们始终坚持提供底薪）+高提成30%-70% 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即使未开单也能安心拿薪，为北漂生活提供稳定支持 3、北京社保、带薪年假20天、节日礼品、生日福利，一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活平衡发展 我们需要这样的你： 1、充满干劲、富有目标感，追求高收入与个人成长 2、表达流畅，待人真诚，具备良好的服务意识和沟通能力 3、经验不限，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、成立于2015年3月，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、主营区域市场占有率领先，以专业、诚信、高效赢得客户信赖，团队业绩与口碑持续领跑 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场压迫，倡导正向协作 心动不如行动！ 加入我们，共同拼搏，成就梦想，迈向财富自由！

【简介】 1.长租公寓运营管理。 2.工作时间朝九晚六，做六休一，弹性工作，排班轮休。 【工作职责】 1.了解客户需求，邀约客户参观公司公寓，提供合适的房源，实勘房屋并议价。 2、为客户提供优质服务:推荐白领公寓、签约、保洁、维修(为租客打造高品质、互联网租住生活)。 3、负责所属区域房源的开发，收集房源信息，并与物业等相关公司保持良好业务关系;和业主洽谈委托业务，进行合同的谈判、签约。 薪资构成：底薪+业绩提成+绩效+收出房佣金

共创共享共盈共赢模式：赋能经纪人成为独立事业伙伴，支持个体轻创业无压力，实现合作共赢，灵活启航事业新篇章，欢迎交流！

招聘顶俏洗衣液销售客户经理：负责区域市场开发与客户维护，制定销售计划，达成业绩目标；具备较强沟通谈判能力与团队协作精神，有快消品销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责小天才宿松太湖区域的销售运营统筹，保障区域内销售任务的顺利达成。 2.策划并落实区域市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3.统筹团队管理，完善组织架构，推动团队整体效率提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及协作意识，能高效协调团队成员与客户之间的互动合作。 2.具备敏锐的市场分析能力与战略规划水平，能精准捕捉市场变化，制定可行的销售策略。 3.拥有扎实的领导力与应变处理能力，能在复杂环境下快速决策并推进执行。

服装销售，有服装销售经验，薪资面议

天猫线下家电体验店-销售专员招聘 我们在孝肃路153号的天猫线下家电体验店，现诚招销售专员若干名！工作内容简单易上手，想靠能力挣高薪的你，千万别错过！ 一、你要做的 负责门店线下家电销售，为到店顾客介绍产品、解答疑问，促成成交即可，无需复杂技能。 二、我们希望你 • 年龄在50周岁以内，身体健康、沟通顺畅； • 有销售岗位经验者优先，没经验但愿意学、想干好销售的也欢迎； • 真心热爱销售工作，做事积极主动，有责任心，能服从公司合理安排。 三、能给你的回报 • 薪资有保障：无责底薪1500元打底，再加上业绩提成（单台家电提成几十元到几百元不等），综合工资3000-10000元，卖得多挣得多，上不封顶； • 福利够实在：，给你稳定保障。 四、工作相关 • 上班时间：面议（可沟通协调，兼顾工作与生活）； • 上班地址：孝肃路153号1栋（天猫线下家电体验店）。 有意向的朋友，快来联系我们，一起为好业绩、高收入努力！

大量招聘渠道销售专员，有底薪加提成，有专业培训团队，小白放心大胆的来，负责整个安庆市镇区，拓展市场为主，不用面对面推销产品，出差住宿，没有固定上班打卡，只要把做好上班时间自由，可兼职，男女不限，年龄20到40之间优先，有责任心能吃苦，有销售经验善于沟通优先，初创团队，能做全职的晋升空间很大，产品也不是固定的机械类，七天试用期，试用期内有工资，了解完包心动

岗位职责： 1.负责门店销售工作，达成公司制定的销售目标，组织并落实各类促销方案； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列、价格执行及库存补货情况； 3.推进所辖区域终端覆盖与形象优化工作，依据客户分类标准开展终端客户梳理与盘点； 4.配合实施产品价格政策，及时收集并上报市场动态信息； 5.按时完成销售数据汇报及相关业务任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，有快消品行业一年以上销售经验者优先，具备市场运作基本认知者优先； 2、性别不限，年龄*******之间； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、实践能力强，工作认真踏实，能承受工作压力，具有较强的责任意识和团队合作精神，善于沟通与学习； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务客户意识强； 6、其他要求：本地居住且自备电动车

本快递站招客户拓展专员 5/6元就能寄快递，首单优惠1.3元， 无需投资一分钱，分享别人寄快递就可以赚钱。 每单赚0.5~1元。续重赚0.5元/公斤。 还有外卖打车住酒店看电影️这些收益。

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求完成电话拜访及客户回访工作； 2、负责收集潜在客户信息，通过电话沟通介绍公司产品优势，配合业务人员共同开拓新客户 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，声音清晰有亲和力。 2、性格稳重踏实，品行端正，综合素养良好，具备较强的责任意识。 3、自信积极，心态乐观，工作认真主动，拥有良好的团队协作意识。 4、愿意接受挑战性强的工作任务，具有高度的职业投入感，热爱电话销售岗位。 5、同事间关系融洽，人际简单纯粹，期待加入陌希大家庭

招聘：招聘业务员8人 要求高中以上学历。具有相关工作销售经验，有白酒、啤酒工作经验者优先。 底新+业绩提成，年薪8万-12万。缴纳五险，节日福利，带新旅游等 地址：怀宁县高河镇黄梅路孔雀商贸园17#楼103铺