岗位职责： 1.负责全国线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应现场作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.需不定时全国核心城市出差 7.有一手的地推执行人员资源优先

华盛杯·大型艺术赛事策划执行总监（合伙人方向） 华盛杯是暂时唯一国家级别湾区内长年开展的全年龄段，全文化艺术品类，全呈现模式的群众文化艺术活动。服务全湾区8700万人民群众的文商旅生态喜悦工程。 【我们将提供什么？—— 共创共享机制】 我们寻找的不是传统意义上的“打工人”，而是能够一起搞事业的事业合伙人。 · 合伙人模式：摒弃雇佣关系，采用项目制/公司制内部合伙模式，你不仅是执行者，更是“华盛杯”品牌的共创者。 · 期权激励：对于能够稳定操盘、带领团队实现盈利及品牌升级的伙伴，将授予公司干股/期权，共享赛事IP成长带来的长期红利 。 · 操盘空间：给予充分的决策授权，在品牌定位、赛制创新、商业开发上拥有极高的话语权。 · 资源变现：依托“华盛杯”平台，让你的生源资源、招商资源在正规赛事体系中高效变现。 【岗位职责：你将如何操盘？】 1. 全盘操盘手：负责“华盛杯”大型艺术类赛事从0到1及从1到100的全流程把控。包括但不限于赛事主题策划、赛制制定、落地执行、颁奖典礼及后续衍生活动的全案管理 。 2. 商业变现官：核心职责为赛事招商与商务开发。利用自身资源及平台优势，完成赛事冠名、赞助、合作伙伴的招募工作，对赛事的商业变现结果负责 。 3. 资源整合者：统筹管理并拓展赛事所需的生源渠道（如艺术培训机构、高校/职校、老年大学、少年宫、艺术家工作室等），确保赛事的参与基数与作品质量。 4. 团队搭建者：从0开始搭建并管理执行团队（策划、招商、执行、后勤），建立SOP流程，负责团队的培训、考核与激励，打造一支能打硬仗的铁军 。 【任职要求：我们需要这样的你】 1. 硬性门槛：具备5年以上大型赛事、选秀活动、艺术展演或大型文化活动策划执行经验，有独立操盘的成功案例（请附案例）。 2. 生源渠道（自带流量）：在艺术教育领域拥有深厚的生源资源（如各地市的艺术培训联盟、考级点、中小学/高校资源），能快速启动赛事的报名招募工作。 3. 招商能力（变现之王）：具备极强的商务谈判能力和品牌客户资源（如地产、车企、金融机构、快消品等擅长做艺术营销的行业），能独立完成商业计划书撰写及大客户提案 。 4. 团队与管理：既能当将军指挥若定，也能当士兵冲锋在前。具备极强的领导力，能凝聚人心，懂得通过团队拿结果 。 5. 创业心态：认同“合伙人”机制，具备创业精神，抗压能力强，愿意为长期的期权回报与公司共担风险、共享收益。 【特别说明】 如果你只是想找个地方按部就班上下班，这里可能不适合你； 如果你是身怀绝技、手握资源、想换个活法实现自我价值的操盘手，请带着你的方案和案例来聊，我们谈的是未来。

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及预算编制 2. 协调内外部资源，推进活动落地执行，把控现场效果与风险预案 3. 负责活动数据复盘与效果评估，输出优化建议并持续提升活动转化率 4. 配合市场、销售等部门需求，定制化策划品牌推广、用户增长类活动 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 思维活跃、执行力强，具备跨部门沟通协调与多任务并行处理能力 4. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业背景更佳 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

岗位职责： 1. 主责产品线全流程执行，负责产品周边的创意落地、打样、生产跟进、入库发放全流程管控，确保周边产品按时、按质交付；牵头建立《产品周边开发SOP》，规范开发流程、提升效率；负责线下测肤预约活动的常态化运营，统筹预约系统管理、场次物料筹备、现场动线规划等全环节，梳理形成《测肤活动执行手册》，实现活动标准化复制。 2. 承接支线小型活动、公益活动及各类营销事件的落地执行，配合主线活动打造完整营销矩阵；同步完成活动数据收集、整理，撰写复盘初稿，为后续活动策略优化提供数据支撑；统筹项目费用预算，负责报销票据整理、核对，保障活动流程合规、账目清晰，助力各类活动顺利落地。 3. 在新品发布会、VIP私享会、品牌溯源等重大品牌事件中，承担执行支持工作，包括物料清单梳理、供应商基础沟通、现场搭建盯场、嘉宾签到等环节，保障事件顺利推进；规划6-12个月内逐步承接私享会与溯源旅行线的标准化执行工作，搭建行程模块、建立《接待方案库》，实现品牌事件线的可复制化运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先；具备1-3年活动执行、品牌助理或项目支持相关工作经验，有线下活动执行或产品周边开发经验者优先。 2. 执行力与条理性极强，能高效统筹多线程琐碎任务，精准推进各项工作；具备基础文案撰写、Excel数据整理及文档排版能力，可完成执行手册、复盘初稿及数据、票据整理工作；细心主动，有较强的问题预判和解决能力。 3. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性现场执行及多任务并行节奏；熟练使用Office办公软件（重点掌握Excel），认同品牌理念，对品牌策划、活动执行有热情，愿意持续学习、承接更复杂工作。 加分项：有消费品、美妆行业相关工作背景者优先，熟悉行业特性及活动执行逻辑者更佳。

活动策划执行专员（商超 / 美陈 / 线下活动方向） 本公司专注商场及品牌线下活动，主营大型美陈、展会场景、品牌路演、商超活动等，现招聘活动策划执行专员，负责活动全流程统筹与落地。 岗位职责 参与商场美陈、品牌快闪、路演、展会等线下活动策划构思、方案撰写，独立完成 PPT 方案制作与优化。 熟练运用各类PPT、AI工具辅助创意发散、文案生成、素材整理，提升工作效率。 负责活动报价核算、清单填写、成本把控，整理项目预算及各项明细。 对接供应商、搭建方及客户，沟通需求、确认物料、工艺、尺寸与落地细节。 跟进活动现场搭建、执行与统筹，保障活动顺利落地。 负责项目资料、合同、报价、验收文件等整理归档与闭环管理。 任职要求 大专及以上学历，1-3 年商超活动、美陈、线下活动策划或执行相关经验。 精通 PPT 方案制作，逻辑清晰、排版美观，可独立完成活动方案。 熟悉并能熟练使用各类 AI 工具提升策划与执行效率。 了解活动流程、物料制作、搭建工艺及基础报价逻辑。 沟通协调能力强，责任心强，执行力强，有团队意识与闭环思维。 能接受活动现场执行，抗压能力良好。 薪资福利 薪资构成：固定薪资 + 项目提成（按项目利润 / 回款比例） 年终奖金：按项目毛利 / 回款比例核算 弹性上下班，以项目目标为主，灵活办公，调休宽松 法定节假日加班按规定调休，活动结束可安排调休 / 补休 交通补贴：活动现场加班 无限量零食、咖啡、茶饮供应 节日福利、生日福利、定期团建 员工内购、合作品牌福利 宠物友好办公环境 项目主导权，小团队可快速独当一面 内部培训：AI 工具、PPT、活动策划、报价技巧 外部学习补贴，清晰晋升路径：专员→主管→项目负责人 工作时间 9:30-18:30，大小周，坐班 投递方式 简历 + 相关案例，合则约见 （普通话一定要标准！）

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合活动目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 幸福人寿保险股份有限公司成立于2007年，总部设在北京，公司注册资本金达101.3亿元人民币，位于寿险公司前列，资本实力雄厚。截至2024年底，公司总资产达1,316.62亿元人民币。属于国有控股企业，股东背景深厚，目前共有19 家股东，国有法人股比例超过60%。公司主营业务包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律允许的保险资金运用业务；以及经中国银行保险监督管理委员会批准的其他业务。成立十八年来，公司始终以“为人民创造有保障的幸福生活”为使命，积极履行社会责任，坚持依法合规经营，为客户提供专业、诚信、高效、超值的保险保障服务。

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

岗位要求： 1、具备策划相关工作经验，且有志于在策划领域长期发展； 2、能够适应高强度工作环境，保持积极向上的职业心态； 3、思维条理清楚，善于表达与协作，具备较强的沟通组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备良好的信息化办公技能； 5、热爱游戏行业，拥有细致严谨的分析判断能力； 6、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案撰写及其他交办任务。 说明：策划类通用岗位将结合应聘者个人意向与综合能力，由公司统一进行岗位分配与职责安排。 提示：公司范围内严格执行禁烟规定。

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招聘社群实习生。要求性格开朗，沟通表达能力强，喜欢与人交流。热爱生活，组织活动，有社团、喜欢策划活动经验者优先。实习时间稳定，能够连续实习1个月及以上。招聘人数为8名。工作地址位于天府新区（地铁19号线旁）。

景德镇乐平市招活动策划

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责景区主题活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 结合节假日、季节特色及本地文化，策划具有传播力与参与感的常态化活动项目 3.协调内外部资源（供应商、演艺团队、宣传渠道等），把控活动预算、进度与现场效果 4.收集游客反馈与数据表现，持续优化活动形式与内容，提升游客满意度与复游率 5. 配合市场与运营部门，输出活动宣传素材及配套推广策略 任职要求： 1. 具备3-5年活动策划相关经验，有文旅、景区或大型线下活动策划案例者优先 2.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力、文案功底与现场统筹能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础视觉审美与PPT方案呈现能力 5. 学历不限，热爱文旅行业，责任心强，注重细节

岗位职责： 1.策划并执行社区文化活动、社区活动，客户答谢会等线上线下活动，提升业主满意度与品牌美誉度 2.负责活动全流程管理，包括方案撰写、预算编制、供应商协调、现场执行及效果复盘 3. 结合物业服务场景，创新活动形式，增强业主参与感与社区凝聚力 4.协同营销、客服、工程等部门，推动活动与物业服务品质提升深度融合 5.挖掘业主兴趣需求，建立常态化活动体系，助力企业“幸福生活”使命落地 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，有物业、社区或快消行业经验者优先 2. 熟悉活动执行全流程，具备独立策划与落地能力 3. 具备良好沟通协调能力、创意表达能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成方案PPT及基础宣传物料设计 5.责任心强，服务意识佳，认同佳荣服务“客户为本、服务至诚”的价值观

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