我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

1、负责抖音、快手等短视频平台账号的日常维护，包括新视频发布及评论区粉丝互动与管理； 2、熟悉短视频平台运营规范，能独立完成视频文案撰写，掌握视频剪辑与拍摄技能； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、问题分析与解决能力，以及剧本策划与创新能力。

岗位职责: 1.策划并执行新媒体推广方案，涵盖内容生产、平台运营及优化工作。 2.跟踪评估营销活动数据，依据分析结果及时优化推广策略。 3.协同团队成员，合力提升品牌形象与用户互动效果。 4.关注行业动态，提出创新性营销思路以提升用户使用体验。 任职要求： 1.具备出色的内容产出能力，可独立完成优质文案撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能高效维护账号运营。 3.拥有良好的协作精神，能够跨部门顺畅沟通与配合。 4.对市场营销具备深入认知，熟练掌握多种推广工具的应用。 5.了解票务系统运作，熟悉商品上架及经营管理流程

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度和传播效果； 2.提升用户参与度与粉丝粘性，通过数据监测与分析，持续优化内容发布方案； 3.具备独立开展工作的能力，工作积极主动，责任心强，执行高效； 4.保持学习热情，能够快速适应变化并应对各类新任务挑战。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够独立推进工作，具备较强的责任感与落实能力； 3.拥有主动学习意愿，能持续提升自我以应对不断变化的工作需求。

需要在在青海各地跑偶然也要出一两次差需要会拍摄和剪辑还有编辑

有工作经验，过年不放假，

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理，提升品牌知名度及用户参与度。 2.策划并实施线上推广活动，创作优质内容，提高粉丝忠诚度与互动频率。 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈优化策略，提升内容传播效果。 4.协同团队参与品牌宣传方案设计，保障信息传递统一与高效执行。 5.关注行业趋势，结合热点事件进行内容创作，增强品牌在目标群体中的影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先考虑。 2.拥有出色的文案写作能力与良好的视觉审美，能独立完成内容策划

工作职责： 1、负责官方微信公众号、微博、抖音、视频号、B站、小红书、知乎、头条号等新媒体渠道的日常运营； 2、主导公司旗下短视频平台个人IP的建设与运营，通过明确的内容方向、创新的策划思路和高效的执行策略，提升IP影响力与认知度，推动粉丝规模持续增长并实现商业价值转化； 3、统筹新媒体账号的整体运营，包括选题策划、文案撰写、内容创作与发布，落实线上线下活动，及时响应热点并有效执行； 4、对官方平台内容输出及高管账号运营成效负责，依据数据分析结果主动调整策略，持续优化内容表现与传播效果； 5、对接外部代理机构确保流程顺畅，协同内部相关部门高效完成内容制作与发布任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上新媒体策划工作经验，了解汽车行业，擅长策划方案撰写，对文案表达、视觉设计、视频画面呈现、音乐节奏把控有良好感知，有高质量专项策划案例者优先； 3、掌握热点图文与短视频制作流程，熟练操作Office办公软件、PS图像处理工具及基础视频剪辑软件； 4、具备较强的组织协调能力与沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队精神和强烈责任感，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

岗位职责： 1、负责账号日常运营，包括短视频脚本撰写、拍摄执行、出镜表现、视频剪辑，以及直播策划、直播实施、运营复盘和线索跟进等工作 2、设计并落地线上推广活动，提升用户参与度与粉丝活跃度 3、监测新媒体平台数据表现，依据数据反馈优化运营方案，提升内容曝光与传播效率 4、关注行业趋势与实时热点，结合品牌调性，及时产出匹配的优质内容 5、管理平台社群生态，积极与用户互动交流，汇总并研究用户意见与需求 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则与运营逻辑，具备较强的网络运营意识 2、拥有出色的内容产出能力，可独立完成文案创作与内容整体规划 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营效果提升 4、具备良好的组织协调能力，能够与团队成员高效配合完成各项工作 5、熟悉市场营销基本理念，具备创新思维助力品牌成长

达日县做电塔地基需要14名小工工期一到两个月左右一天240元。包吃包住。

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门源县润惠超市，招服务员，工资面议，最好长期的。

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门源清真锦翠苑招聘： 地方菜师傅一名，工资10000左右 配菜两名 工资5000-5500加全勤300 打何两名 工资3000-3500加全勤300 面点小工两名工资3000-3500加全勤300 洗碗阿娘数名工资3000-3500加全勤300 联系电话，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境

1.独立负责海外TikTok账号的日常运营、内容策划与发布，实现粉丝增长与品牌曝光。 2.结合产品与市场热点，撰写高传播力的英文短视频脚本与文案，提升互动与转化。 3.通过内容引导、互动沟通及直播等方式，积极挖掘潜在客户，促进销售目标达成。 任职要求： 1.优秀的英文文案功底，具备将创意与卖点转化为爆款内容的能力。 2.强烈的销售意识与结果导向，能够通过运营直接或间接驱动业绩增长。 3.具备出色的抗压能力、自驱力与团队协作精神，能适应快节奏和跨时区工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2，具备良好的沟通协作能力，责任心强，能承受一定的工作压力 3.思维活跃，创意丰富，对互联网流行文化有敏锐洞察力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 3.对互联网热点敏感，有创意想法

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、互联网）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销 任职要求： 1.学历不限，市场营销 2.有新媒体运营

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.完成所分配的任务，按照规定的工作时间和标准操作；2.能适应不同工作环境，具备基本的沟通、团队协作能力；3.具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：具体薪资待了解，公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。

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工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

青海海北祁连县飞机场旁边，找一帮干过仿木桩的工人，工资面议

刚察县灭鼠需要一百多人

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工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1.薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2.法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3.发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7.监督电话：；8.投诉邮箱地址：

海北藏族自治州祁连县招人工挖桩，有意向打电话商议

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海北州找一个抄资料的人，也就两三个小时 一百块钱。