岗位职责: 1. 作为资深设计人员承担施工图阶段的建筑设计任务，确保设计品质，并与建设方保持日常对接； 2. 熟悉建筑领域相关技术标准及设计流程，主导项目各专业协作，参与方案设计、深化优化，深入研究并妥善处理施工图阶段各类技术难点； 3. 具备项目整体管控能力，可同时统筹两个及以上项目的推进与执行，保障多项目有序开展；对项目后期设计环节具备有效的管理与把控能力； 4. 根据校对审核意见及审查结果，完成图纸修改与设计完善工作； 任职要求: 1. 建筑学专业本科或以上学历； 2. 具备3-5年建筑设计工作经验，曾主导居住（小）区级别住宅类项目设计； 3. 掌握扎实的基础理论和专业技术知识，具备一定的跨专业设计认知，熟悉各专业设计流程与技术要求，能够协调解决专业间的技术冲突； 4. 逻辑严谨、表达清晰，具备较强的组织管理和沟通协调能力； 5. 具有良好的团队协作意识，积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 1、参与项目前期概念构思、咨询，以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作； 2、依据项目实际需求，协同项目总负责人开展内外部协调，跟进项目节点进度，统筹专项设计任务； 3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作； 4、完成项目负责人安排的其他相关事务。 二、任职条件 1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件； 2、具备3年以上相关工作经验，有大型公共建筑项目经历者优先，熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先，具注册建筑师资格者优先，方案设计能力优异者优先； 3、品行端正，责任心强，积极进取，自主学习能力突出，具备良好的团队协作精神。

主要光伏专业，有证

工程设计员

1) 具备本科及以上学历，建筑学或相关专业背景，持有中级职称或一级注册建筑师资格； 2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验，其中至少2年在甲级设计院担任同等职务； 3) 具备出色的施工图设计水平，能同时统筹并推进2个及以上项目的施工图设计工作； 4) 熟知建筑设计领域的相关法规与技术规范，熟练使用各类建筑设计绘图软件； 5) 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，专业管理能力和项目整体把控能力较强。

职责描述： 1.负责项目建筑设计的整体设计工作计划； 2.负责项目建筑设计方案、施工图纸、设计变更等设计工作及本专业的资料管理； 3.负责跟踪协调现场施工，发现和协调处理设计问题； 4.配合招采的工程、材料、设备招标采购，配合前期、营销工作等； 任职要求： 1.建筑学及相关专业本科以上学历； 2.三年及以上建筑设计管理经验； 3.熟悉规划建筑设计流程及本专业技术规范、相关标准，了解本专业的最新技术发展动态； 4.有较好的沟通、组织、协调、抗压能力和团队合作精神；

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑平面图图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图 3.与设计师和客户理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4. 对图纸进行校对、归档及版本管理，确保图纸准确性与可追溯性 5.参与项目图纸会审，配合解决现场施工中的图纸相关问题 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，熟悉国家制图标准及行业规范 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.能适应阶段性项目节奏，服从工作安排并按时保质交付成果 5.专业背景不限，有相关实习或项目经验者优先

工作内容 1、参与建筑项目中门窗与幕墙部分的设计工作，承担设计方案的规划与落地执行； 2、协同项目组成员推进设计任务，保障设计成果的质量与时间节点； 3、处理设计阶段出现的技术难题，提供专业技术指导与支持。 任职要求 1、具备较强的协作意识，能与多专业背景人员顺畅交流与配合； 2、热爱建筑设计领域，具备应对项目挑战的心理承受能力； 3、拥有分析和解决复杂技术问题的能力，善于提出创新性设计思路。

1.大专及以上学历，建筑类相关专业 2.熟悉天正、indesign、su、ps、lumion等设计工具 3.具备积极的工作态度 4.具有较强效果图表现能力者优先录用 5.协助项目负责人推进设计工作，执行上级交办任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 需具备三年以上设计相关工作经验

店长 要求要有管理经验，责任心强，能带团队 薪资福利:年薪10~18万，福利好薪资稳定 预计5月12号新店开业 工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域

导购员 做事积极主动有责任心，年龄18-35岁；男女不限 薪资福利:买社保+销售提成+周标奖+激励奖（月休3天）≈4500元不封顶；第一月保底工资：5000元。月薪：5000元-15000元以上。 招工人数:若干名 预计5月12号新店开业 工作地址:保享区域、定安区域、临高区域、电昌区域、降水区域、务美区域

定安县招工地小工/杂工

店长＋导购 薪资待遇：底薪➕个人提成+店铺提成+奖金 导购：5000—12000以上（月薪） 优秀店长：120000-280000（年薪） 招聘要求：20-35岁.有从事销售行业优先，不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力 电话☎：

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

一级建造师建筑专业须带安全B证;工作经验不限，详情咨询

我公司招聘建造师一名

岗位内容： 1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作； 2. 负责施工现场监督管理，全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面； 3. 组织协调各参建单位工作，及时识别并处理现场问题，保障项目顺利推进； 4. 编写项目管理相关报告，定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。 任职要求： 1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑工程领域专业知识，具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨踏实，能够适应一定强度的工作压力； 5. 具备吃苦耐劳精神，对待工作任务认真负责； 6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有矿山一级建造师执业资格证书 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招建造师。请先发简历，这边审核通过后，会联系面议。

勿打电话，如有需要，请投简历QQ邮箱，@QQ.com

别墅庭院建模渲染 岗位福利：双休

工作职责 1. 需具备变电站主体建筑设计相关项目经验（不符条件者请勿投递），全面负责变电站建筑项目的全过程设计，包括方案构思、初步设计及施工图深化。 2. 按照电力行业技术标准及客户实际需求，制定满足安全规范与使用功能的建筑设计方案。 3. 使用AutoCAD、Revit等专业工具开展建筑建模、图纸绘制及相关技术文件编制工作。 4. 综合结构、电气等专业设计要求，对方案进行优化调整，协调解决技术矛盾，保障设计成果的可实施性与经济合理性。 5. 与结构、暖通、给排水等专业团队密切配合，完成多专业协同设计，确保项目从规划阶段顺利推进至落地实施。 6. 参与现场技术交底，协助工程团队处理施工过程中的设计问题，确保设计方案准确落实。 任职要求 1. 建筑设计、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有注册建筑师资格者优先考虑。 2. 3年以上建筑设计工作经验，有变电站或工业类建筑项目设计背景，熟悉电力系统建筑设计规范；需提供变电站主体建筑设计案例，具备110kV及220kV变电站设计经验者为佳。 3. 熟练掌握AutoCAD、Revit等设计软件，能够独立完成建筑信息模型搭建与施工图出图。 4. 具备良好的方案优化能力，可根据项目实际情况调整设计细节，兼顾安全性、功能性与成本控制。 5. 具备较强的沟通协作能力，能与结构、电气等专业高效对接，推动项目整体进度。 6. 熟悉施工现场管理流程，具备快速识别并解决现场技术问题的能力。

1. 熟练使用草图大师等工具制作效果图 2. 熟悉CAD绘图，可独立完成建筑施工图、景观设计图等绘制工作

设计农村自建房

1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，建筑学、城乡规划等专业背景； 2、主导住宅类项目并具备公共建筑项目经验； 3、掌握建筑设计规范，能精准理解项目定位与客户诉求，具备良好沟通协调能力及方案汇报能力； 4、精通方案立面设计、动画制作与渲染表现，具备总图布局及户型设计能力者优先； 5、具有创新设计理念，有服务大型地产开发企业经历者更受青睐； 6、拥有团队管理实践经验，对建筑设计充满热情，具备出色抗压能力； （该岗位需通过面试及现场实操考核） 录用条件： 劳动者有下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向公司提交的信息或材料存在虚假、隐瞒情况，简历内容与入职登记信息不符的； 2、患有精神类疾病、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大健康问题，身体状况不适应岗位要求的； 3、试用期内考勤异常累计超过3次，请假次数超过3次，或出现旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务或履行岗位职责的； 5、不具备本岗位所需专业技能，未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定就业所需合法手续的； 7、尚未依法与原单位解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、正在被通缉，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的。

1. 参与主创设计师的方案研讨，共同确定设计方向并提供可行性建议； 2. 负责设计方案的深化推进，完成各阶段所需图纸的绘制与输出； 3. 协助或主导与项目业主、设计顾问单位及设计院之间的对接与沟通工作； 任职资格： 1. 具备国内外建筑学专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握AutoCAD、Rhinoceros、Sketchup、VRay、Photoshop、Indesign、Illustrator等设计类软件； 3. 拥有2年以上全职设计工作经验； 4. 具备丰富方案深化设计及施工图实践经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，以及较强的综合设计能力和逻辑思维能力； 6. 英语书写与口语表达能力良好者优先录用。

负责建筑方案设计、创意构思、方案深化。 要求: 1. 建筑学专业，1-3年方案设计经验； ​ 2. 精通SU、CAD、PS、Lumion等软件； ​ 3. 创意突出，审美在线，能独立做方案与汇报。

1. 全面主持消防工程项目现场日常运作及团队管理，保障施工工作有序高效推进； 2. 推动项目初期图纸审阅、进场前后各项计划编制、安全管理、回款跟进、消防验收、工程移交与结算工作，制定部门月度常规任务计划与目标，统筹调配工程部人员及相关参建单位与施工班组； 3. 主抓施工现场管理，协同组织公司所有项目的消防验收流程，全面把控各项目的进度、质量、成本及安全管理工作； 4. 熟悉施工各阶段资料申报流程，主导项目对外联络与协调事务，与相关职能部门保持顺畅沟通与协作关系； 5. 严格执行公司各项管理制度及标准化体系要求，落实数据统计、图纸审查及资金进度跟踪等具体工作； 6. 负责项目部内外部事务的对接与协调； 7. 按照公司标准完成数据整理、图纸审核及项目款项回收跟进任务； 任职要求： 1. 持有有效的《机电二级建造师》资格证书及《安全B证》或更高级别证书； 2. 机电工程或建筑工程类相关专业，具备大专及以上学历，掌握消防工程施工流程及各系统工作原理，熟悉消防技术规范与预算基础知识； 3. 具备3年以上项目经理岗位经验，曾独立负责过大中型项目的全流程管理； 4. 具备较强的谈判技巧与现场组织协调能力，对工程成本控制具有良好的配合与管理意识； 5. 具有良好的职业素养与心理承受能力，工作态度认真细致，责任感强； 6. 出色的沟通协调能力，反应敏捷，具备团队合作精神

1、任职要求: 工作态度严谨