
主任建筑师
8000-10000元/月
一级建造师1-3年本科中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
1) 具备本科及以上学历,建筑学相关专业背景,持有中级职称或一级注册建筑师资格;
2) 拥有8年以上建筑施工图设计工作经验,其中至少2年在甲级设计院担任同等职务;
3) 具备出色的施工图设计水平,可同时主导2个及以上项目的施工图设计工作;
4) 熟知建筑设计相关的法规与技术规范,熟练使用各类建筑设计绘图软件;
5)具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,专业管理及项目整体统筹能力表现优异。
一级通信
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年高中
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
乡墅建筑设计师
1.2-1.8万元/月
建筑设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接业主需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
6.可兼职,一单一结。
建筑设计师
1000-10000元/月
建筑设计师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场技术问题,提供设计支持与变更服务
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识
5. 热爱建筑设计,注重细节,有较强的学习能力和责任心
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师建造师1-3年本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
别墅建筑设计绘图
6000-8000元/月
建筑设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑平面图图纸的绘制与修改
2.根据设计需求及技术规范,准确输出施工图
3.与设计师和客户理解设计意图并落实图纸细节与技术参数
4. 对图纸进行校对、归档及版本管理,确保图纸准确性与可追溯性
5.参与项目图纸会审,配合解决现场施工中的图纸相关问题
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD,了解天正、SolidWorks、Revit等软件者优先
2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,熟悉国家制图标准及行业规范
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识
4.能适应阶段性项目节奏,服从工作安排并按时保质交付成果
5.专业背景不限,有相关实习或项目经验者优先
建筑设计师(海南)
7000-12000元/月
建筑设计3-5年本科
一、岗位职责
1、参与项目前期概念构思、咨询,以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作;
2、依据项目实际需求,协同项目总负责人开展内外部协调,跟进项目节点进度,统筹专项设计任务;
3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作;
4、完成项目负责人安排的其他相关事务。
二、任职条件
1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件;
2、具备3年以上相关工作经验,有大型公共建筑项目经历者优先,熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先,具注册建筑师资格者优先,方案设计能力优异者优先;
3、品行端正,责任心强,积极进取,自主学习能力突出,具备良好的团队协作精神。
设计师长期
桂林塑阳,招古建筑桂林市,招设计师一名,(主要做,仿古,龙洞。财神殿。可以打包价设计。)效果都可以另计。吴。
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
海南定安招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职工作认真负责,能吃苦耐劳
招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。
电气自动化运维,有驻场提升机四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
砂石系统中控岗
7000-8000元/月
砂石系统操作工保险包吃高温补贴包住1-2人月结全职砂石矿山中控
矿山杀死骨料中控室操作岗1人:
1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控,确保设备安全、稳定运行;
2.通过DCS/PLC系统调整参数(如给料量、破碎机转速、筛分效率等),优化生产效率;
3.实时监控生产数据(产量、质量、能耗等),发现异常及时上报并配合处理;
4.协调现场巡检人员,指导设备启停及故障应急操作;
5.填写生产日志、报表,协助分析生产数据并提出改进建议;遵守安全生产规范,参与应急预案演练。
任职资格条件:
1.学历:大专及以上学历,机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先;
2.经验:1年以上砂石骨料、水泥或矿山行业中控操作经验;
3.技能:熟悉砂石生产线工艺流程(破碎、筛分、输送等);
4.能操作中控系统(如西门子、ABB等),具备基础电气/机械知识;熟练使用办公软件,具备数据分析能力;
5.素质:责任心强,适应倒班制(注明班次,如四班三运转),抗压能力好。
厨师/销售经理
4000-7000元/月
厨师包住包吃社保月结
定安海旅春阳大酒店招聘启事
海旅春阳大酒店现公开招聘以下岗位人员,薪资待遇优厚,欢迎有志之士加入!
通用福利待遇
所有岗位均享受月休6天、包食宿、法定节假日、缴纳社保、节日福利,保障齐全!
销售经理 月薪:3500+提成,具体待遇可面谈,上班时间:08:30-12:00\14:30-18:00
工作职责:
1.开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户,完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标;
2.负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进;
3.维护客户关系,做好回访、对账及回款工作;处理咨询与客诉,提升复购率。
4.执行酒店营销活动,配合团队完成品牌推广与客源拓展,对接酒店各部门保障订单落地。
5.收集市场及竞品动态,配合酒店完成营销活动执行。
任职要求:
1.形象端正,沟通表达良好,有销售意识与抗压能力;
2.有旅行社/政企渠道销售经验优先;
3.工作主动负责,能熟练使用办公软件;
4.认同酒店管理,服从工作安排。
二、炒锅主管
• 薪资待遇:月薪4500元
• 上班时间:09:00-14:00、17:00-21:00
• 岗位职责:
1. 负责每日午、晚餐热菜烹饪,保障菜品质量;
2. 履行值班职责,严守安全消防规定;
3. 完成上级安排的其他工作任务。
• 任职要求:
1. 1年以上烹饪、2年以上炉灶工作经验,三级厨师及以上水平;
2. 熟练掌握炉灶烹饪技能,3年以上厨房工作经历;
3. 餐饮专业培训/专科学校毕业;
4. 22-40周岁,身高170-183cm,身体健康、思维敏捷。
报名方式
有意者请添加微信咨询报名:
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持项目竣工验收、资料归档及结算工作
5.落实安全生产责任制,排查并整改施工现场安全隐患
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.3-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与现场实施
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作,确保合规性与完整性
5.承担项目全过程风险管控,及时识别并解决重大技术与管理问题
任职要求:
1.持有一级建造师注册证书,注册单位须可配合变更
一级房建+b证
1.1-1.2万元/月
一级建造师经验不限学历不限施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障正常
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程工作
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建项目冲突,证书可配合注册及社保缴纳
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建筑方案主创
7000-11000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计
一、岗位职责
1. 负责建筑项目从概念构思到方案深化的全过程设计工作,能独立承担或带领团队完成方案创作与表达。
2. 积极跟进项目进度,与客户、协作单位及内部专业团队保持高效沟通,保障设计理念准确落地。
3. 主导创意设计方向,提出兼具创新性与可实施性的设计方案,并通过手绘、数字建模等方式清晰呈现。
4. 组织或指导建筑表现图、分析图表、汇报材料等成果的编制,确保方案成果具备高水平的视觉传达效果。
5. 参与实地调研与案例分析,跟踪行业动态与设计前沿,持续提升方案的专业深度与视野广度。
配合完成材料建议、技术对接及施工阶段的设计支持,保证方案实施质量。
在项目中担任核心设计角色,可带领助理设计师协同推进任务,并参与方案评审与优化调整。
二、任职要求
1. 建筑学专业背景,全日制本科及以上学历。
2. 具备5年以上建筑设计工作经验,有完整项目实践经历,有医院、康养类大中型项目主创经验者优先。
3. 拥有扎实的方案创作能力,热爱设计工作,具备良好的艺术感知力与审美判断力。
4. 可独立完成方案构思、平面规划、形体推演和空间设计,理解建筑功能、环境关系与技术逻辑的整合。
5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等至少两种设计软件。
6. 掌握Enscape、V-Ray、Lumion等至少一种渲染工具,具备独立完成或指导效果图制作的能力。
三、综合素质:
1. 工作责任心强,积极主动,能够有效推动项目执行;
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及初步管理能力;
3. 思维条理清晰,擅长问题分析与解决,具备良好的汇报陈述能力;
4. 能承受一定的工作强度,对设计品质有持续追求。
建筑方案设计师(原创创作&工程管理)
8000-10000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计主创设计
一、招聘要求:
1、工作地点:深圳
2、学历要求:大学本科及以上学历
3、工作年限:5年以上
4、工作经验:具备独立开展建筑方案设计的能力,熟悉建筑行业前沿技术动态,有完整参与并落地实施的建筑项目设计经验,创新能力突出、善于团队协作、表达能力佳者优先考虑。
5、专业技能:
熟练操作建筑设计相关软件工具,能高效呈现设计概念与方案构思,可独立完成设计成果的编制工作。
掌握建筑结构、给排水、暖通、电气等专业的基础理论知识,能够与各专业设计人员顺畅配合,保障设计方案的整体协调与实施可行性。
具备一定的成本控制思维,能在设计过程中兼顾材料选型与施工工艺的经济性,在满足功能与美学要求的基础上,合理优化项目建造成本。
6、职业素养:
责任心强,具备良好的职业操守,遵守公司各项管理规定,能适应一定强度的工作节奏,确保任务按时高质量交付。
拥有优秀的沟通协调能力与团队意识,能与项目组成员及外部合作方保持高效沟通,保障项目有序推进。
学习能力强,富有创新精神,乐于持续吸收新知识、掌握新技术,主动探索建筑设计领域的新思路与新方法。
具备扎实的文字撰写能力和汇报表达能力,能够准确清晰地编写设计说明、汇报文档,并完成方案讲解与陈述。
建筑设计工程师
8000-12000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计居住建筑
建筑设计师1名岗位职责:
1、方案设计管理:主导房地产、酒店类项目的建筑方案设计,包括总图布局、户型规划与立面表现,协同项目前期定位、报规及立项工作,确保设计方案契合项目定位与市场实际需求。
2、施工图管理:协调设计院推进施工图设计,负责图纸细节审核与优化,把控图纸的合规性、可实施性及成本合理性,及时发现并修正技术问题。
3、现场技术对接:全程参与项目建设,提供专业技术支持,解决施工过程中的建筑技术难题,配合施工交底、设计变更、现场巡检及验收等环节。
4、设计成本管控:依据成本控制指标,优化施工工艺与设计方案,减少设计冗余,平衡建造成本与产品品质,实现经济性与实用性的统一。
5、报审报批配合:协助完成规划、消防、人防等相关审批流程,整理并提交完整的设计资料,保障项目报建工作顺利开展。
6、资料及复盘管理:系统归档设计图纸、变更单及技术文档,参与项目后期设计总结,提炼标准化成果,完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
1、本科及以上学历,建筑学、结构工程等相关专业背景。
2、具备3年以上房地产改善型住宅项目设计经验,或5年以上设计院工作经历,熟悉精装修、机电、景观等专业协同要求。
3、至少全程参与过2个地产项目的全周期设计管理工作,掌握住宅、酒店、商业等类型项目的建筑设计流程与规范。
4、熟练掌握国家及地方建筑设计规范、报建标准和施工工艺,了解项目从方案到落地的全流程运作。
5、熟练操作CAD、SU、PS、天正建筑等专业软件,具备成本意识和方案优化能力。
6、熟悉地产开发各阶段流程及报批要求,能高效协同各阶段设计与验收事务。
7、工作认真细致,责任心强,具备团队合作精神,拥有良好的美学素养、设计逻辑和细节把控力。
8、具备良好沟通协调能力,可顺畅对接设计院、施工单位、报建部门及相关政府职能单位。
9、抗压能力强,能适应项目节奏与关键节点要求,按时高质量完成各项设计任务。
10、熟练使用建筑设计相关AI辅助工具者优先考虑。
薪资:范围8K-12K,具体面议。
福利待遇:购买五险,提供食宿、完成岗前培训
设计师
6000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科方案设计主创设计居住建筑公共建筑工业建筑
岗位职责:
1、作为重点项目的设计负责人,统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排,确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标,并具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准:主导项目核心创意与概念构思,制定统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与出图质量,及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题;
3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务:能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按时完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师绩效评估:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价;参与员工试用期考核、转正及晋升建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年担任同类岗位经历,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部房企重点项目设计经验者优先;
3、具备较强的领导能力和责任意识,能够有效掌控项目整体节奏,带领团队攻克技术难关,激励团队克服挑战,保障设计任务按时高质量完成。
薪酬范围:12-16K/月
需要有B证
4000-5000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目驻场工作,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
建筑设计工程师
1.4-1.6万元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计公共建筑工业建筑商业建筑工程建筑
开展充电站(含超充站、换电站、停充一体化场站)的建筑方案设计、效果图表现及全过程设计实施工作,打造集功能性、美观性与品牌识别度于一体的示范性充电站项目,助力企业推进区域超充网络建设,顺应新能源充电产业高速发展趋势。
1. 方案设计与创意输出:独立承担充电站(含超充站、换电站、停充一体化场站)建筑方案设计任务,包括总体布局规划、建筑形态构思、空间结构优化、配套设施配置等内容,结合运营需求、现场条件及品牌形象,形成符合标准且具备实施性的完整设计方案。
2. 效果图制作与视觉呈现:熟练使用渲染工具(如3ds Max、SketchUp+Enscape/Lumion、V-Ray等)完成方案效果图、鸟瞰视图、施工图可视化成果,真实还原设计意图,为项目汇报、客户沟通及品牌宣传提供高品质图像支持。
3. 设计深化与规范落实:配合项目拓展与工程建设需要,推进方案深化设计及施工图协作,严格执行建筑设计规范、消防要求、充电设施建造标准及相关地方政策,确保设计成果的安全性、合规性与成本合理性。
4. 项目协调与实地调研:参与选址踏勘工作,与相关部门高效对接,根据实际反馈持续优化设计细节,解决实施过程中的技术难题,保障项目按计划顺利落地。
5. 品牌形象与标准构建:参与公司充电站建筑设计标准化体系建设,总结优秀项目经验,提炼可复用的设计元素与视觉准则,形成统一风格模板,增强品牌辨识度和市场影响力。
6. 配合支持任务:完成上级安排的其他设计相关工作,为市场拓展、投标响应及宣传推广提供专业设计支撑。
中建科工智慧停车公司是中建科工的专业化子公司,隶属于中建集团三级单位架构,作为中建集团唯一混合所有制改革试点企业,同时也是集团内唯一专注于智慧停车与充换电业务的专业平台,已建立起涵盖投资、研发、设计、建造、运营的全链条业务能力。
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