一、课程顾问实习生 【岗位职责】 1. 为意向学员提供专业的课程咨询指导 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务体验 4. 配备资深带教人员，表现优异者有机会转正 【上班时间】 设置两个班段，上午9点至下午6点，或下午2点至晚上9点，每周享1.5天调休，可按需自选。（无需外勤！） 提供双人住宿床位，支持多个教学点就近安排

岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，提供专业选购指导。 2. 主动接待来访客户，挖掘其实际需求，制定专属课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，拓展多渠道销售网络。 4. 持续跟进客户反馈，增强服务体验与长期合作关系。 5. 分析销售数据动态，优化策略以适应市场发展趋势。 任职要求: 1. 具备出色的表达与应变能力，能高效回应客户疑问。 2. 热衷于课程推广工作，具备耐心与抗压能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和服务意识，可准确把握客户诉求。 4. 认同团队协作价值，善于与同事协同配合。 5. 有同类课程销售经历者将被优先考虑。

1. 接待来访家长 2. 讲解公司教育类产品内容 3. 与孩子互动，引导参与体验课程 4. 为家长提供服务，协助制定孩子学习规划 5. 根据总部提供的意向客户资源，邀约到店进行面对面咨询 6. 咨询岗位平均薪资超1万元，业绩优异者收入上不封顶 工作时间：每周一：休息 　　　　　周二至周五：14:00-21:00 　　　　　周六、周日：9:00-18:00

【工作内容】 1、前期主要利用公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步建立并积累所在区域的微信客户群体，全程有经验丰富的导师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习诊断，推动试听课程及正式课程的报名转化 【上班时间】 设置两个班次，可自由选择：早9点至晚6点，或14点至21点 每周休息1.5天，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 工作地点：现有5个校区，根据住址就近安排分配

岗位职责： 1、工作内容轻松易上手，主要负责接待到店家长咨询，安排学生测试与体验课程，学习门店运营流程，协助提升店面整体环境与服务品质。 2、参与校区日常营业规划，设定阶段性工作目标，全面主导招生运营工作，包括电话答疑、市场推广、新媒体内容运营、社群维护及转化等，零经验可提供系统带教。 3、学习并掌握校区日常运营管理规范，协同教师团队保障教学服务顺利开展。 4、配合团队协作，完成客户咨询、报名引导及业绩转化等相关任务目标。 任职要求： 1、具备较强的学习意识和沟通表达能力，积极进取，乐于接受新知识与自我提升。 2、有销售从业背景者优先考虑，具备教育行业经历者优先录用，无经验但综合素质良好者亦可参与免费培训上岗。 3、大专及以上学历优先，能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1.试用期底薪4K，综合平均月收入6k-10K 2.五险 3.提供免费培训与成长学习机会

无责薪资4500＋提成 入职即缴纳五险一金，每周一、周二休息，月休8天 1、通过电话沟通及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、为学生提供学习测评，并据此制定符合实际的学习提升方案； 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成及利润指标； 定期回访老客户，收集并反馈相关信息； 4、负责课程的宣传推广，开展新客户的开发与老客户的维护工作 通过电话邀约客户到店，接待来访咨询，提供专业解答，推动签约成交，完成每月销售任务

【岗位职责】： 1. 依据招生计划，落实市场推广并达成招生指标； 2. 开发分校所在区域及周边宣传资源，推进合作洽谈，开展高校、公检法司单位的拜访与关系维护； 3. 拓展新学员及潜在客户促其报班，同时维护老学员实现复购与推荐引流； 4. 承担学员咨询、接待、报名及学习跟进等全流程服务，提升客户满意度，树立企业良好口碑，建立长期稳定联系； 【任职条件】： 1. 热衷销售岗位及教育培训领域，具备较强的销售积极性和优质的服务意识； 2. 具备良好的表达能力和协作精神，适应高效工作节奏与弹性工作时间，拥有强烈的收入目标感和自我推动力； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励，缴纳五险一金（表现优异者月入2w以上）； 2、公司提供手机、电脑用于办公，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容与销售方法，由专业导师带教，助你快速成长； 4、贴心关怀：节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮岗安排。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍祖国各地的山水风光。 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具备高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度与决心） 2、学历不设硬性门槛（能力为先，付出决定收获） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业背景者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成功源于不懈奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

【薪资福利】: 1、阶梯式底薪4000-6000+奖励+销售提成+业绩奖金，平均6000-7000/月； 2、有社保，无经验带薪培训； 3、公司有良好的职业发展空间和稳定的发展平台； 4、朝十晚八中午休息两小时，单休月休四天 【任职要求】： 1、学历不限，年龄不限，性别不限； 2、具备基本礼仪素养，普通话标准、流利； 3、具有良好的沟通能力和高效的团队协作能力； 4、具有销售经验或者线下推广经验者优先录用 【岗位职责】： 1、通过邀约话术获得家长的认可，并及时邀约到校区参加体验课； 2、和潜在家长保持积极的沟通，及时准确回复家长的相关咨询，并为家长做好咨询计划； 3、在规定时间内完成营销指标，并做好家长后期的服务工作； 4、协助主管完成相关工作。

公司主要从事 iA智能教育+升学规划等 公司目前快速发展中，全国连锁目前江西40+校区 岗位职责： 1、熟悉门店运营管理体系，协助提升校区环境与服务品质。 2、参与制定校区运营方案，设定运营指标，全面主导招生运营工作，涵盖（电话接待、品牌推广、新媒体IP打造、社群转化等），零基础可提供系统带教 3、掌握校区日常运营管理流程，协同教师团队落实教学支持服务。 4、配合团队协作，达成咨询报名及转化业绩任务目标。 任职要求： 1、具备较强的学习意识、沟通表达能力，乐于接受新知识并持续提升自我。 2、有销售背景者优先考虑，具备教育领域从业经历者优先录用，无经验但综合素养优秀者可安排免费培养 3、原则上要求大专及以上学历，能力优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、五险 2、免费培训学习成长 4、晋升通道、储备校长、校区校长、大区校长、省区校长

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招:超洗学徙一名， 电话. 地址:光学城一期6憧3楼

铅山世平农业机械有限公司， 因公司扩大需招一名做饭阿姨2000-3000元，农机修理师傅数名5000-6000元，无人机学徒数名，有相关经验优先，联系李

上饶市信州区长期招聘泥瓦工 工作要求:有超过一年以上薄贴施工经验，具备墙面精找平技术 公司长期稳定，工地工资周结

博骏烤漆工厂招聘 1.打磨师傅2名计件。 2.面漆质检一名 3.封边1名，会自行调机器 5.檫色师傅一名 6.普工1名 地址，广丰区洋口镇卢洋产业园，博骏烤漆工厂 联系电话：

招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国，目前全国400＋分公司，涵盖业务：国内国外旅游线路批发，纯玩0购物一价全含，打造可不带钱包式出游！注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责： 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇： 无责底薪3000，综合薪资7-12k+，早八晚五，午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商，深耕西部旅游8年+，主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可 薪资详情 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成/按单提成 奖金补贴：绩效奖金， 试用无责底薪：2600元/月 职位详情 境内游 网销 定制小团 2-8人小团 公司主营线路：四川/西藏，主打纯玩团，回购率高，市场竞争力强客户来源：小红书 资源：每日新数据保证，在我们公司没有淡季，每天数据管够!!! 【工作内容】 1：根据用户需求，对接小红书上的客资，线路推荐，报价，为客户提供各种旅游线路方案，预定行程，对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。 2：根据公司业务目标，完成部门月度/年度指标。 3：对提交的订单及时进行处理和个跟进，有服务意识。 4：及时处理客户信息，妥善解决客户投诉等问题。 【岗位要求】 1，接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心 2，表达，沟通能力强，打字速度快 3，对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业，能承受工作压力。 4，有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可 【薪资待遇】 旅游定制师： 无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 四川2-8人团销售 无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k 张牙舞爪15k~N达不溜 【上班时间】 早班 9：00-5.30 晚班 1：30-22：00 淡季双休、旺季上2休1及调休

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

通过电话寻找企业差旅客户。提供差旅月结服务，建立长期稳定的合作关系。

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业化的课程规划及解决方案； 2、开展针对学龄前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解其需求，制定个性化教学方案，并持续跟进教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，同步跟踪学员的学习进展与反馈； 5、配合团队完成既定销售任务，及时汇总并传递市场动态与客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作强度； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温暖、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 晋升通道透明高效：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、年终奖金（含车房奖励） 3、弹性工作制，无需加班 4、设有工龄工资、年终奖、享受带薪年休假 5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、定期组织各类文体及团建活动，如公司周年庆典、集体旅游等 四、【工作内容】： 非电销岗位！依托公司精准资源进行电话邀约到店转化！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：排课调课协调、定期回访维护 3、招生任务：无需外出，依据公司提供的精准线索开展回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费支持：协同授课教师完成升班及续费工作

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习规划（公司具备完善培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与转化； 2、接待家长来访，耐心解答疑问，协助完成报名流程； 3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生落实每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，营造正向激励的成长氛围； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待改进事项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，热爱交流，欢迎阳光开朗、爱笑的候选人加入 ④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理动态，定期进行家长回访 ⑤具备良好的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，搭建家校之间的良好沟通桥梁 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育行业的常规工作时段 具体出勤：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区统筹）→大区总监（大区运营）

接待家长咨询 安排学员体验课程 制定个性化学习方案 借助公司资源完成销售转化 统筹门店日常运营管理

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并提供课程介绍及报名服务、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访与转化跟进； 3、协助分校长落实各类市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经验），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，具备良好的协调能力。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、带薪休假、弹性上班、节日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速且公平的晋升通道：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

【百衣汇服装批发城】 ❤ 招   聘 ❤ 导购 2名 3000+提成 45岁以下 ⏱早班 8：50－17：00 晚班 13：30－21：30 两班倒班制 月休2天 保洁 1名 3000 50岁以下 ⏱全天班次 9：00一12：00 14：00一21：00 月休2天 【百衣汇鞋服仓储城】 地址：帅特龙五一广场（原搜酷女人街）

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招聘：导购 薪资：4000-10000元/月 服装搭配导购：6名 薪资：4000-10000元 年龄：20岁-45岁 身高：158以上 需经验丰富，有颜值担当，有爱岗敬业精神！ 一天7小时，月休两天！ 1.每年民间节日都有福利； 2.有年终奖； 3.年假一翻三工资； 4.每年6次以上加工资。 电话联系：楼经理

要求：有1-2年旅游行业工作经验者优先，熟悉旅行路线各项模块资源(食宿行游购娱)，熟悉旅行社各项操作流程精准把控每一项支出，做好成本与质量把控，有制定计划把控，做好团队计划无缝对接 2，底薪+社保+岗位+全勤+提成+奖金+工龄工资年综合工资不低于4000元/月提供带薪学徒

1、具备销售领域相关从业经历。 2、承担招生工作任务。 周一休班，周中时段2-9点，周末9-6点