因本机构新增三家校区，现诚招初级教育咨询5名，我们期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训领域有浓厚兴趣。 3、具备清晰的逻辑思维能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、团队建设与下午茶、生日礼金、年终奖金，每年两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询—中级教育咨询—高级教育咨询—储备店长（平均年收入超20万） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职位虚位以待！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围融洽！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定 earning！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北了解各地风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极乐观，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的交流能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我的意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.提供专业的课程咨询，协助学生制定适宜的学习计划 任职要求： 1.具备销售或电话邀约相关经验，具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效互动，入职后将安排专业培训 2.具有团队协作意识，能够在集体中发挥正向作用，与团队成员共同优化服务流程

招生老师： 1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作，主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流；同时参与校园地推、班级宣讲，寒暑假期间开展电话沟通，具体工作内容以项目组负责人安排为准 2、薪资结构：4500元底薪+高比例提成+绩效奖励（年综合收入不低于8万元），薪资可面议 招生主管： 1、全面负责市场部招生事务，能深入一线开展市场推广与招生执行；对接授课教师，高效完成学生信息整理与归档；面向学生群体做好院校宣传及后续跟进；熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广 2、需具备1年以上招生相关工作经验，有团队管理经历者优先 3、薪资结构：7000元底薪+高比例提成+额外奖励（年综合收入不低于10万元），薪资可协商 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息2小时；淡季享受双休，旺季实行单休，法定节假日正常休假；每年9月开学季后进入下半年招生高峰期，此阶段为单休 公司福利： 1、缴纳五险，定期组织员工聚餐及文娱活动，春节、端午、中秋三节发放定制礼品，妇女节、教师节等特殊节日设有专属关怀礼遇 2、人生大事红包支持：员工结婚赠送666元祝福红包，喜得贵子发放888元贺喜红包 3、健全的培养机制：提供系统化带教培训，涵盖专业技能与职业发展路径。每月组织考核评估，表现优异者享有年度多次晋升或调薪机会（专业岗与管理岗均按能力定岗）。团队氛围开放融洽，倡导透明沟通，工作环境轻松积极

一、岗位职责 1. 邀请家长与孩子到校参与体验课程； 2. 负责体验课期间的接待服务工作； 3. 为家长提供专业化的课程咨询与解答服务； 二、任职要求 1. 态度积极，具备良好的服务意识； 2. 具备团队协作精神，责任心强； 3. 欢迎无经验者加入。 三、学校提供： 1. 成长——免费培训支持，由优秀主管一对一指导，全面提升专业能力！ 2. 高薪——冲击月薪过万：提供业内极具竞争力的薪酬体系，周薪破万、年薪百万的收入目标等你挑战！ 3. 升职——广阔晋升通道，不看资历看能力，以实力赢得职位提升，快速实现从新人到管理岗的跨越！ 4. 无忧——“家天下”关怀文化：除法定福利外，额外提供家庭急难救助金、团体保险、孝亲慰问、感恩月活动等专属保障计划，年终还可凭业绩兑换年货，为父母赢取新春礼包！ 5. 惊喜——国内外旅游激励：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等精彩行程，有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机，更有机会抽取汽车大奖！ 6. 荣誉——业绩表彰机制：每月评选优秀员工，给予现金奖励与公开表彰！ 7. 快乐——多元团队活动：定期组织周末聚餐、生日会及各类趣味性强、参与度高的集体活动！ 8. 福利——日奖、周奖、月奖、季奖全覆盖，享有行业最高提成比例，薪资上不封顶，提供免费住宿、五险、暑假假期、春节20天超长休假！ 教育行业发展潜力巨大，机遇无限！充满活力的团队，温馨融洽的同事关系，舒适宜人的办公环境，诚邀优秀的你加入，携手共进，成就未来！！！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干保证收入！要求能适应出差，不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不限！（我们更看重实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更佳） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动去达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，按周发放工资。 边走边做，边做边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性作业，地推工作需跟随团队多地往返； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需求大量人员参与，因招生需团队协作才能保障成效，规模大则需具备一定组织管理能力者，有助于推动地推项目高效执行

工作职责 1、依据家长实际需求开展个性化的电话辅导，妥善处理客户疑问，并引导家长参与案例式教学活动； 2、及时提醒并督促家长完成学习任务，落实每日打卡跟进，通过微信与学员保持日常互动与支持； 3、为家庭提供专业化的教育咨询服务，协助家长准确把握孩子的成长规律与心理需求； 4、策划并执行高效的教育培训方案，促进家庭教育水平的提升； 5、搭建与家长之间的顺畅沟通机制，保障教育指导工作的连贯性与实效性； 6、为面临教育难题的家庭提供专业帮助，给予切实可行的建议与持续支持 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能与各类家庭建立信任关系 2、熟悉家庭教育理念与实践方法，可输出新颖且具操作性的教育策略 3、具备较强的责任意识，能自主推进指导工作，并对最终教育成效承担责任

招生老师： 1、负责统招专升本或单招培训项目的招生工作，主要通过微信、QQ、抖音、小红书等线上平台与学生建立联系、沟通交流；同时需参与校园地推、进班宣讲，寒暑假期间安排电话沟通，具体工作内容以项目组负责人统筹为准 2、薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖励（年收入不低于8万），薪资可面议 招生主管： 1、全面负责市场部招生事务，能深入一线开展市场推广与招生执行；对接授课教师，完成学生信息整理与归集；面向学生做好院校宣传及后续跟进；熟练运用微信、小红书、短视频、抖音等新媒体渠道进行招生宣传与品牌推广 2、具备2年以上招生工作经验，有团队管理经历者优先 3、薪资结构：基本工资+绩效+提成+奖励（年收入不低于10万），薪资可面议 上班时间： 朝九晚六，中午休息2小时，淡季双休，旺季单休，法定节假日正常休假 公司福利： 1、缴纳五险，定期组织员工聚餐及文娱活动，春节、端午、中秋三节发放节日礼品，妇女节、教师节设有专属礼遇 2、红包福利：坚持员工第一理念，人生重要时刻与公司共享！结婚礼金666元，生育礼金888元 3、健全的培养机制：一对一指导专业技能，系统化职业培训支持。每月考核评估，优秀者每年有多次晋升或调薪机会（专业岗、管理岗均择优任用）。团队氛围开放融洽，沟通透明高效

工作踏实稳重，情绪稳定，态度积极乐观 对教育领域有浓厚兴趣，具备咨询或销售背景者优先考虑 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力和敬业精神 有从事过教育培训行业招生相关工作者优先录用

本厂招熟练小烫一名车工数名流水整件都可以工资面谈 地址柳氏汽修5楼 联系电话。

婺源梦里青华酒店，（地址在东门沿河边靠近菜市场），招聘客房服务员多名，上班时间上午8点——下午 4点，待遇面议。 ​联系电话：()

电视柜，茶几厂， 招开料木工1名 贴皮工数名。 拉货小工1名 批灰做底1一2名夫妻优先 厂子玉山家具产业园19号二栋。 电话

上饶市广信区招叉车工

急招B2副驾驶员一名 跑一上饶一天一个单边 双驾，680公里 工资5000每个月25号准时开资 要求 有无经验都行 服从公司安排 有团队协作精神 对车辆认真负责 能开就行 好高骛远者勿扰 ——/陈，

招聘：旅游管家（社保+环境好+全勤奖+年终奖） 薪资：3300-10000元 职位描述： 岗位要求：性格开朗大方，善于沟通，有耐心。 有特长更佳 比如唱歌，跳舞，做美食，书法，，手工，茶艺，爱旅游，视频剪辑，拍摄，主持等。 店内会定时安排课程，管家邀请退休人士来参加，比如：音乐课，书法课，视频剪辑课，也可能是大家一起做美食，给喜欢旅游的叔叔阿姨介绍公司优质的旅游线路，成为我们的会员，纯玩无购物的优质团。 旅游路线就是产品，需有销售经验。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘旅游顾问一名，，喜欢唱歌，活泼开朗，会简单电脑，能偶尔出去带团的 月休4天 工资面议(底薪+提成+带团补助) 峨眉市区上班

招旅游产品销售, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系唐晓明

【百衣汇服装批发城】 ❤ 招   聘 ❤ 导购 2名 3000+提成 45岁以下 ⏱早班 8：50－17：00 晚班 13：30－21：30 两班倒班制 月休2天 保洁 1名 3000 50岁以下 ⏱全天班次 9：00一12：00 14：00一21：00 月休2天 【百衣汇鞋服仓储城】 地址：帅特龙五一广场（原搜酷女人街）

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1. 运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2. 教学管理：根据AI系统输出的学情分析，设计个性化学习路径，为每位学员规划专属成长方案； 3. 团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4. 客户服务：建立顺畅沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5. 市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并实施有效的品牌推广方案，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；至少1年团队管理经验，具有较强的组织协调与领导力； 3. 技能要求：了解AI教育工具及技术应用，熟悉人工智能在教育场景中的落地模式；具备良好沟通技巧与服务意识，能与多方高效协作； 4. 其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能学习的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k 月收入1--2W+ 欢迎勇于追求高收入的你加入！！！

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，积极进取，渴望通过自身奋斗达成目标！ 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

上饶吾悦二楼（紫涵）招聘导购员，底薪2800+最低3个点提成， 上班时间：两班倒七个半小时+过节福利+月休一天+目标奖+连单奖 能吃苦耐劳的，做过女装优先 联系电话：

线上课程顾问招募中： 核心工作： 线上对接家长咨询电话，解答课程问题，完成报名转化 岗位福利：双休+日业绩达标即下班福利+团队超nice！宝妈居多，共情力拉满，育儿工作两不误，不定时下午茶投喂，水果奶茶不间断，期待同频的你加入！ 任职要求： 1、年龄22—40周岁，学历不限，普通标话‬准，表达流畅，性格开朗，有较强的学习‬能力，稳定有耐心。 2、可招兼职及寒假工（只限10名），薪资具体公司面议。 工作薪资：新人时期综合工资都在4000/月，转正后4000-6000/月，高峰期5000-8000/月。

早8:30-晚5:30地接计调 ，高中以上学历，熟练办公软件，有旅游工作经验，会PS优先，短期工勿扰 【待遇】保底+提成，淡季3500-5000，旺季5500-10000 【时间】常规行政班，单休 地址:婺源人家3期（荧火虫） 联系:，吴，打通电话首句说（百信燕姐推荐）

线上线下销售经理／营业员 ，18 - 30岁，高中及以上学历；热爱珠宝销售、直播推广与门店服务；形象气质佳，沟通能力强；工作认真负责，有团队合作精神；有销售、直播、珠宝经验者优先。线上直播推广、珍珠产品销售、客服接待；线下门店客户服务、产品讲解、销售成交；配合公司外出参展、品牌宣传等工作 薪资福利:倒班制，工作环境优雅舒适；试用期3个月，薪资面议；转正后根据能力累计调薪，晋升空间大 招工人数:6名 工作地址:上饶市万年县万泉东路

导游员 1.35周岁及以下，中专及以上学历，形象气质佳、普通话流利，品貌端正，能吃苦耐劳，适应登山；2.，身高在1.58米以上；3.有耐心、细心、有较强的沟通协调及人际交往能力；4.有导游证者优先。 薪资福利:底薪+提成，入职后，统一购买医保、，人力资源岗位试用期为两个月)；福利津贴：一经录用，待遇从优；晋升通道与职业发展定期员工访谈，为每位员工制定职业发展规划；公司提供多晋升渠道（管理类、技术类、服务类），助力实现年年涨薪梦想。 招工人数:6名 请扫描下方二维码下载简历模板，并规范填写个人简历信息后发送至邮箱

年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 一、【薪资范围】： 10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全 二、【发展空间】： 晋升通道透明高效：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、年终奖金（含车房奖励） 3、弹性工作制，无需加班 4、设有工龄工资、年终奖、享受带薪年休假 5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力 6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 8、定期组织各类文体及团建活动，如公司周年庆典、集体旅游等 四、【工作内容】： 非电销岗位！依托公司精准资源进行电话邀约到店转化！！！ 1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待 2、老学员管理：排课调课协调、定期回访维护 3、招生任务：无需外出，依据公司提供的精准线索开展回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费支持：协同授课教师完成升班及续费工作

1、通过电话联系客户，负责到访接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，汇总客户需求与消费偏好等资料，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。