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合众地产集团，成立于2010年，发展10年，目前长春360多家分公司择优就近分配，拥有精英员工4000余人合众内网房源和客源80万套免费共享，店长一对一指导开单，亲自带。人均薪资7000元以上薪资：3500底薪60%提成月薪7000以上销售：年薪8万+文员：年薪5万+置业顾问：年薪8万+储备经理：年薪10万+店长：保底年薪24万+免费住宿、免费培训工作时间:早8.30晚5.30，单休，休息日自选。法定假日休息。旅游定制工装等等。宝妈福利:可选择周末双休或提前两个小时下班一定有人教必须有人带，职场小白请绝对放心

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工作内容1、负责房地产项目的中介服务，包括但不限于客户咨询、房源介绍及交易流程协助2、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够独立处理和解决房地产交易中的问题3、对房地产市场有一定的了解和兴趣

一、岗位详情：新房、二手房买卖、租赁、拥有真正一手房源的地产公司。长春市600家门店，可根据区域就近分配，提供免费住宿，经验不限，接受实习生和应届毕业生二、工作时间：早8:30~17:30，每周单休，法定正常三、薪资待遇：无责底薪3000+，提成56%~70%可日结本市有自己住宿的可就近分配，外地没有住宿的可提供免费住宿。有师傅教，所以无需有经验，只要听话照做都可以学会。新人公司免费带薪培训，由师傅传授经验。每月1-2次团建，大家沟通感情，对同事了解更多。工作出色，可晋升店长，加入管理层，月薪20000+年底公司免费出国游不限经验

房源登记，图片拍摄，钥匙管家，金融贷款，新房二手销售，岗位可选

工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地享置业咨询服务2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务、负责公司房源开发与积累，导与业主建立良好的业务协作美系；任职要求:1、年龄不限学历不限2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪4、普通话流利；工作时间:早8.30晚5.30底薪3000+高提成56%+高代办费50%休息时间自由，月月有团建，周周有奖励四点下班，周末法定假国皆可休，时间自由；

长春招低压电工一名，带证。身体健康，无犯罪记录。

烧烤店招钟点工上午十一点到五点一个月2000，电话

大量招聘光伏安装工人，工资周结，人走钱清，日工资400-600，管吃住

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东方广场饭店招聘厨师一名底薪8000满勤200两天休息凉菜一名底薪6500满勤200两天休息改刀一名底薪5500满勤200两天休息服务员底薪4000—4500满勤200+（酒水提成）地址：经开九区电话：

1、新店扩张大量招人。小白、应届生、宝妈都可以来；2、负责房源推荐及成交，喜欢沟通，擅长沟通；3、朝九晚六，月休4天

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

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互联网平台020+高提成+带薪年假职位描述：【岗位职责】：1、依托贝壳找房平台资源（贝壳找房+链家网+自如），负责为客户提供房屋咨询、买卖服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房，收集相关资料，促成成交。【任职要求】1、学历高中以上，专业不限，年龄20-45岁；2、具备良好的沟通能力，对工作热情，富有激情和正能量；3、有一定的抗压能力，服从管理：4、对有挑战性工作，拥有高薪有追求的；5、责任心强，吃苦耐劳，踏实肯干。【薪酬福利】1.薪酬结构：3K底薪(无责)+高额提成！贝壳拥有贝壳网+链家网+自如三大线上平台，线下有10000+门店，资源不成问题，就等你成功交易拿提成！2.系统内专业培训，无论是小白，还是有经验牛人，都可以有进一步的收获！3.社保等员工保障、带薪年假、团队旅游等福利一概不少！【晋升空间】经纪人→店经理→商圈经理→总监→合伙人*有相关房地产经验、能力优秀者可直接应聘店经理（店长）岗位

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工作有责任心，能吃苦耐劳，明天对接新能源业务，会开车更好

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