岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书、快手、微信视频号等主流短视频平台的日常运营，包括内容发布、数据监控、用户互动及粉丝增长策略的制定与执行。 2、根据平台调性和用户喜好，策划并撰写短视频脚本，确保内容创意性、传播性与品牌调性一致。 3、协调拍摄团队或供应商，跟进视频制作全流程（包括拍摄、剪辑、后期优化），确保内容质量与交付时效。 4、洞察行业趋势及热点，制定阶段性内容规划，优化内容策略，提升账号影响力与转化效果。 5、定期复盘账号运营效果，通过数据驱动内容迭代，完成核心指标（如播放量、互动率、粉丝增长等）。 任职要求： 1、2年以上短视频内容运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号平台规则及玩法，有成功案例者优先。 2、网感强，善于捕捉热点，能快速结合热点产出优质内容，具备扎实的脚本撰写能力。 3、具备拍摄剪辑统筹经验，熟悉视频制作流程，能高效协调内外部资源完成内容生产。 4、具备良好的沟通能力和执行力，能跨部门协作推动项目落地。 补充说明：单休周日！

具备品牌营销体系相关知识，有餐饮行业从业经验者优先！ 1、协助品牌快速梳理需求，提炼产品核心卖点，输出具有传播力的营销创意方案； 2、拥有整合营销策划及项目统筹执行能力； 3、文字功底扎实，擅长活动策划，具备案例挖掘、包装与传播的能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，能准确捕捉市场趋势并进行动态分析； 5、持续关注新媒体平台运营新形式，尤其熟悉抖音、小红书等内容平台，掌握网络热点，结合业务需求开展创意策划； 6、重视方案落地执行，定期复盘优化策略，沉淀可复制的成功案例； 7、熟练使用各类办公软件。 福利待遇 1.工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30（周末双休） 2.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资 3.公司福利：团建活动、五险、节日福利、结婚礼金等

无需经验，带教上岗 公司主营猿辅导K12线上教育业务 1.负责公司小红书账号日常运营，及时回复用户消息 2.具备一定抗压能力，内部晋升机制完善，管理岗位均从员工中选拔，无空降 工作时间：上午9:00-18:00，午休1小时，每周二固定休息，节假日按公司安排调休 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，下午工作节奏较缓，可边听音乐边办公 上午班待遇：无责任底薪3700元+提成+奖金+五险 公司提供多项员工福利，包括下午茶、生日会、节日礼品等

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

负责高考生核心客群的抖音、小红书全域内容运营，搭建公域引流矩阵，完成私域流量池搭建与用户沉淀转化。

【岗位职责】 1、负责腾讯朋友圈/小红书/B站/微博/知乎等多平台广告的优化与运营，协助客户完成账户搭建、素材制作及账户优化，持续提升广告质量与投放效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与分析，并定期输出效果评估报告； 3、结合行业趋势与推广现状，制定并动态调整客户投放策略，助力转化率提升； 4、根据竞品分析与数据反馈，协助客户撰写高转化投放文案，优化内容表现力； 5、监控客户账户每日消耗情况，及时识别异常波动并快速排查问题、优化投放计划； 6、对接媒体资源，统筹账户开户、日常管理、优化执行及相关沟通事宜。 【岗位要求】 1、具备良好的理解能力与沟通表达能力，逻辑思维清晰，责任心强； 2、1-3年相关领域工作经验，具备小红书/B站/微博/知乎等平台实操经验者优先； 3、熟悉客户服务流程，能独立完成方案策划与执行，数据分析能力扎实； 4、具有团队协作意识，抗压能力强，保持积极学习态度与成长意愿。 【薪酬福利】 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常休假； 2、薪资结构=底薪+提成+激励奖金，综合收入范围约4-15k； 3、舒适办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励； 4、合作多家主流网络平台，提供广阔发展空间与优质人脉资源； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先 3.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈指导运营优化 4.主动性强，具备良好的沟通协作能力，能高效对接设计、市场等团队 5.有新媒体运营、内容创作或相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 内容创作与发布：负责公司新媒体渠道（如抖音、小红书等）的内容规划与上线发布。 2. 平台运营与推广：承担新媒体平台的日常维护工作，包含内容推送、互动沟通、粉丝维护等。 3. 热点追踪与创新：紧跟新媒体领域趋势及用户偏好，持续优化内容表现形式与运营手段，增强用户活跃度与品牌认知度。 任职要求： 1. 具备相关经验并熟悉投放流程 2. 具备创意构思能力及良好的执行能力 薪资福利： 1. 薪资待遇4K--6K，具体面谈。 2. 工作时间：朝九晚六，大小休，节假日正常休。 节日大礼包+礼金+不定期团建+每周下午茶，快快加入吧！ 加入我们你将获得？ 巨大的成长空间：在快速发展的教育初创企业中，你的能力与付出将直接影响职级晋升与收入水平！ 温暖的归属感：融入一个如家庭般温馨的团队，收获情谊、进步与满满的成就感！

哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我既不擅长画饼造梦，也不懂甩锅推责，更习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个小团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在已坐满整整两层楼。同频共振，这两年我也结识了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。 说到我们的团队成员，除了我们三位创始人外，公司整体平均年龄是00后。或许正因为我们太年轻，我们反感职场中的“宫心计”，讨厌复杂的流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所厌恶的那些职场文化，我们也一样抵触。 当然，薪资待遇你完全不必担心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法保证每一位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽最大努力，让你这个“别人家的孩子”多赚一点。福利方面你也无需顾虑，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正激励、下午茶等……） 只画饼的公司也许不少，但能让员工真正吃到饼的却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢！ 一、职位描述 1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的抖音或快手视频剪辑与内容运营，完成素材编辑并发布； 2、对账号整体内容质量、粉丝增长及互动效果承担责任； 3、在平台及时回复用户关于内容的咨询，深入理解用户需求，增强粉丝粘性与互动氛围； 4、整理并推送精准用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成后续转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00–18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日正常休息； 2、综合月薪4k–8K，只要付出足够努力，收入绝对让你满意，包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖、优秀员工奖、带教师傅奖、高额提成……只有你想不到，没有我们给不了； 3、培训机制：3天岗前集训+岗位导师一对一指导，后期定期组织专项技能培训，持续提升员工专业能力与管理素养； 4、公司福利：五险+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建项目、生日会+丰富多样的团队关怀与福利体系…… 三、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、性格踏实稳重，逻辑清晰，具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较好的审美水平； 4、深度使用小红书，熟悉平台规则，有小红书或其他新媒体平台运营经历者优先考虑； 5、热爱互联网动态，沟通表达能力强，具备一定的推广意识和客户挖掘潜力。

工作内容： 负责公司新媒体平台的运营和内容策划。通过策划有趣、有创意的线上活动，提升公司知名度，增强用户粘性。 主要职责： -负责公司新媒体平台的运营，包括内容选题、撰写、拍摄、编辑、发布等； -协助部门经理开发并维护市场推广渠道，建立稳定的合作平台： - 关注新媒体动态和行业趋势，学习并应用相关知识，提高自身运营能力： - 参与公司线上活动策划，负责宣传推广及活动现场执行； - 配合公司其他部门，进行内容策划和推广活动的整合。

#求职招聘 #好工作 #简单轻松工作 sky 手游科技工作室招聘啦！ 【工资待遇 4000 元-- 8000，500 元/月餐费补助。月休 2 天，节日福利、假期，生日福利，】 【上班时长 10小时 ，年龄要求 20 - 40 岁。】 【工作室环境设施齐全，空调开放，冰箱、厨房】 【工作要求会基本电脑操作，能长时坐电脑前，有销售经验的，只招长期工哦 工作室地址:秀山城内（火车站附近）

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新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：38/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：38/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a 未选择文件

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱互联网与内容创作，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4.经验要求：5年 5.学历要求：大专

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岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与发布； 2、协助完成平台用户增长与互动提升工作； 3、参与线上活动的执行与推广，提升品牌曝光度。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力和创意表达能力； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规则和用户偏好； 3、工作积极主动，具备团队协作精神； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

【我们在做什么】 我们是一家致力于让美甲变得更轻盈、更自由的穿戴甲快时尚公司。背靠平谷大型产业基地，目前正处于从0到1的品牌爆发与全国扩张期。 【你需要做什么（岗位职责）】 1.玩转新媒体阵地：负责小红书、抖音、公众号等平台的内容策划与产出。不需要写长篇大论，用你敏锐的“网感”让我们的穿戴甲火出圈； 2.手机摄影与剪辑：负责日常产品、门店探店及工厂实况的拍摄与剪辑（15-60秒短视频），用手机拍出让女生尖叫的穿戴甲大片； 3.活动策划与私域互动：协助并参与品牌重点营销活动（如穿戴甲限定大促、商场清明节快闪）的脑暴与落地；配合私域策略，撰写走心的企微朋友圈文案及社群话术，把粉丝变成好朋友； 4.跨界IP合作辅助：协助对接客户及外部资源，参与撰写联名款文创产品的宣传方案草案。 【我们需要这样的你（岗位要求）】 1.10G冲浪选手：抖音/小红书重度用户。不仅爱刷，更会思考“这条为什么火？”，知道什么BGM最上头，什么文案最抓人； 2.文笔与审美在线：文字功底扎实，能写出清晰、带节奏的情绪文案；对色彩敏感，熟练使用基础排版与修图工具（如秀米、创客贴、Canva、醒图等）； 3.短视频小能手：熟练使用剪映是硬指标，能独立完成卡点、特效、字幕等短视频后期； 4.加分项：熟练使用AI创作工具（如GPT等）辅助产出者优先；有校园活动策划经验或0-1起号经验者加分！ 5.工作时间：细心负责，执行力强。每周至少到岗 4-5天。 【你将获得什么（超棒福利）】 基础薪资 +提成：除了基础实习薪资，只要你产出的视频能带货/有效引流，就有实打实的额外奖金。 拒绝打杂的实战经验：直接参与品牌爆发期核心项目，在这个“靠实力说话”的时代，为你攒下最硬核的作品集； 全天候“穿戴甲自由”：公司海量新款美甲随便戴，你就是公司最美、最潮的“行走种草机”！ 表现优异者毕业后可直接转正，甚至成为单项目合伙人。

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与建联，搭建资源库，结合休娱行业特性持续挖掘高潜力达人，并完成brief制定、内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避风险内容输出 3、负责小红书官方账号（区域号）的日常运营，涵盖选题策划、内容规划、聚光广告投放及舆情应对等工作 4、跟踪内容投放后的互动数据，定期输出复盘报告并制定后续优化策略，持续提升ROI与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营规则与推荐机制，掌握平台热点动向，能依据平台属性制定有效内容策略，并利用平台数据工具进行内容分析与优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，擅长在品牌诉求与用户偏好之间实现良好平衡 3、持续关注小红书热门话题与内容趋势，具备创新意识，能积极探索新型内容形式与创意方向，增强内容吸引力 4、曾主导GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功起号经验者优先 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先考虑

岗位职责： 1、制作并发布优质的短视频内容，吸引粉丝关注并维持良好互动关系； 2、负责短视频的创意策划、拍摄执行与后期制作，提升内容质量与用户参与度； 3、根据数据表现进行分析评估，持续优化内容方案，提升播放量与粉丝活跃水平； 4、积极与观众互动交流，强化品牌形象和用户忠诚度； 5、紧跟行业趋势，主动学习新技能，确保内容始终保持新颖与竞争力。 任职要求： 1、熟悉短视频生态，拥有出色的创意思维和内容规划能力； 2、具备较强的出镜表现力及视频剪辑技术，可独立完成全流程视频产出； 3、文字表达能力强，能够撰写具有吸引力的标题与内容文案； 4、沟通能力良好，能及时回应观众反馈，并灵活调整创作策略； 5、对潮流文化有敏锐洞察力，善于捕捉热点并融入日常内容创作中。

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 【培养体系】 账号运营-直播运营-运营主管-运营总监 专家级全流程孵化培训 三个月定岗考核，通过后直升直播运营岗 参与TOP级直播间实战 每月涨粉专项奖金 工作职责： 1、负责主流平台（抖音、视频号、快手、小红书）的全面运营，搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营机制，具备打造短视频爆款的能力； 3、通过主动或被动方式从账号获取客户线索，达成月度业绩目标； 4、对账号粉丝增长数据结果负责 任职要求： 1、熟练使用电脑版剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备良好文案能力，能及时捕捉网络热点，网感敏锐； 3、有从0到1成功起号并实现变现的实际经验； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（私域引流+短视频带货单量），综合薪资6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休12：00-14:00，晋升运营后涉及晚班安排 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会及生日礼品

公司直招不收取任何费用，无押金，随时欢迎咨询！入职当天即安排食宿！ 要求：年龄18-30岁，熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑， 打字顺畅，服从管理，工作态度积极，办公室内勤岗位，无需外出、不打电话、不直播。 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+高阶提成，综合月收入6000元以上 管吃：专业厨师烹饪三餐（含中餐、晚餐） 管住：精装修小区电梯房，水电全免，配备洗衣机、空调及全套家电 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，办公氛围轻松活跃， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻有朝气，在愉快环境中实现高收入，氛围超棒！ 诚邀各位优秀青年加入！

兼职招募 汉服巡游20人 地址：巴南区西流坨古镇 时间：2035年10月1日下午14：00-18：00（需提前2小时到场） 薪资：前方带头6人200/天（需要一定颜值）其他14人150/天 （提供服装道具自带，妆造自带） 报名：发模卡资料，说明来意 联系：木易 微信

1、负责公司新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的全面规划与体系建设，结合企业战略方向及受众属性，明确各平台功能定位与发展路径，确保平台风格协调统一，有效传递品牌价值。 2、持续监控各平台运营数据，如粉丝增长、互动情况、内容阅读量、用户留存等，基于数据分析调整优化运营方案，提升整体传播效果；制定内容生产节奏，紧密围绕品牌调性、产品特性展开内容布局。 3、紧跟行业趋势与热点动态，洞察用户兴趣点，策划具备传播潜力的内容选题，覆盖图文、短视频、直播等多种内容形态，增强内容吸引力与分享率。 4、构建用户运营机制，依托用户画像深入分析目标群体行为特征，实施精准化拉新、留存与活跃策略，提升用户规模与质量，强化用户长期粘性。 5、统筹线上线下联动活动，包括话题互动、福利派发、粉丝聚会等形式，调动用户参与积极性，提升社区活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈，为产品迭代与服务升级提供依据。 6、制定并落地新媒体推广策略，匹配产品营销节点与市场需要，组织实施社交广告投放、达人合作、联合品牌活动等多元推广动作，扩大品牌影响力并助力销售转化。 7、统筹直播环节用户管理，及时响应评论与私信内容，妥善处理用户咨询与投诉，维护健康互动氛围，提升用户体验满意度及品牌美誉度。

新媒体运营职位描述 一句话介绍公司：实时动捕3D数字人全流程制作服务商，同时旗下拥有日活300位音频up主。 岗位职责 1. 账号运营：深入洞察行业动态与目标用户需求，结合企业资源与发展方向，为旗下账号制定清晰定位策略，输出系统化运营方案，确保IP形象鲜明、具备独特竞争优势。 2. 短视频内容策划：独立完成选题构思、脚本创作及分镜规划，持续打造富有创意、高传播性的短视频内容，推动账号粉丝增长、播放表现及互动数据提升。 3. 作品发布与运营：负责抖音、TikTok、视频号等短视频平台的日常维护，涵盖内容上线、标题打磨、封面制作，合理安排发布频次与时点，提升内容曝光度。 4. 后台维护与数据分析：持续跟踪账号后台数据，分析用户画像与内容表现，定期整理运营报告，依据数据反馈调整优化策略，助力达成账号增长指标。 5. 粉丝互动与社群运营：策划并落地粉丝互动活动，维护社群活跃氛围，增强用户粘性与归属感，扩大IP影响力与商业潜力。 6. 热点追踪与合作拓展：敏锐捕捉网络热点事件，结合IP特质策划响应内容；主动对接外部合作资源，拓宽账号曝光渠道与商业合作机会。 任职要求 硬性条件 1. 经验要求：具备2年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP账号案例者优先，熟悉网红孵化完整流程。 2. 技能要求：精通短视频脚本撰写，掌握剪辑工具（如剪映、Premiere）基础功能；熟知主流短视频平台规则与推荐机制；具备一定文案创作与图像处理能力。 3. 数据分析：熟练运用平台数据后台及第三方分析工具（如飞瓜数据、新抖），具备数据提取与解读能力，能基于数据优化内容与运营方向。 4. 知识储备：了解新媒体领域发展趋势，对网红经济、二次元文化、音频社区、内容营销有深刻认知；掌握粉丝运营与社群管理核心方法。 软性条件 1. 创新能力：具备出色的网络敏感度与创意思维，能快速将热点转化为优质内容产出。 2. 沟通协作：拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。 3. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下按时交付任务，执行力强且应变灵活。 4. 责任心：对账号运营成果负责，具备高度责任感与自我驱动力，主动追求运营效果提升。

擅长园林设计、短视频文案策划编辑、运营

汽车新媒体运营 岗位职责： 1、统筹门店销售团队抖音投流视频的脚本策划，制定视频投放执行方案； 2、独立运营部分账号（抖音/快手/小红书/视频号），明确账号发展方向，打造统一IP形象，重点聚焦抖音推广内容； 3、主导短视频创意构思与脚本撰写，推动内容发布，并指导门店高效完成视频制作； 4、全面管理各门店抖音广告投放工作，实时监控投放数据并优化运营策略； 5、负责线上线索的整理与追踪，配合各门店推进客户转化流程； 6、组织素材采集与上报，协同支持各门店按时落地线上线下营销活动。

新媒体运营职位描述 您有3个方向可选择： a 运营方向——担当产品设计者 负责微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等平台的整体规划、开发及运维策略制定与落地执行； 策划并实施流量增长、点击提升、粉丝关注等引流方案； 参与相关产品的开发与研发工作。 b 采编方向——成为专业撰稿人 以文字为核心，专注文稿撰写、内容策划、方案蓝本、视频脚本及项目企划等内容创作； c 制作方向——胜任新媒体制作人 承担微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台后台的内容制作与日常运维工作； 招聘条件： 1. 熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的内容制作、发布、运营及推广流程； 2. 熟练使用96编辑器、秀米编辑器等工具进行微信公众号排版设计； 3. 能够熟练操作PS、AI、CDR等平面设计软件，具备良好的平面设计基础； 4. 思维活跃，富有创意与审美能力，能独立设计创新排版模块，了解当前主流排版风格，如动态点亮图片等效果； 5. 具备较强的学习能力和责任心，抗压性强，能适应快节奏工作环境； 6. 专业背景要求：新媒体运营、视觉设计、广告学、汉语言文学或新闻传播类相关专业优先。 主要工作： 1. 负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、移动端为主）的日常运营与推广。 2. 独立运营微信公众号，为粉丝提供高质量、高传播性的优质内容。 3. 策划并执行微信营销活动的日常内容发布及后续维护，按项目需求推送相关内容。 4. 挖掘分析用户行为习惯、情绪反馈与使用体验，紧跟社会热点，高效完成专题内容策划与落地。 5. 关注网络热门话题，结合新媒体传播特点，对微博、微信内容进行及时优化与更新。 6. 分析同行业微博、微信内容架构与话题趋势，调研目标受众偏好，精准定位用户需求，实现粉丝增长。 7. 参与新媒体领域的新技术、新模式探索与研究。 8. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人专业能力。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 招聘原则： 1 我们欢迎阳光乐观的“同行者”，消极抱怨的“职场过客”请止步； 2 我们寻找追求极致的“实干派”，敷衍了事的“应付型人才”不必打扰； 3 我们坚持绩效导向，多劳多得，崇尚公平激励，不设“平均主义”温床。 团队特点： 爱玩爱闹，畅所欲言； 规则先行，诚信为本； 亦同事亦朋友，关系透明简单。