我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。 基本要求： 1.具备较强的语言表达能力； 2.拥有良好的问题分析能力； 3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力； 4.本科及以上学历。 【薪资待遇】 1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），       周六周日（8:30～18:00），       周一、周二固定双休，不加班； 2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴； 3.试用期底薪保底3000元； 4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。 备注： 1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）； 2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班； 3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”； 4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。 教师发展路径： 教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

负责校区科组的日常管理、教学产品研发及教师培训等相关工作。 校区学科组日常运营 1、熟悉各年级教材与课程体系，具备一对一授课能力； 2、根据学生个体情况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习兴趣，引导良好学习习惯养成，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长反馈，持续优化教学过程，提升服务质量； 5、积极参与教研活动，不断提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动，富有互动性，能因材施教，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格亲和，易于沟通； 5）思维灵活，反应敏捷，应变能力强，工作认真细致，谦虚进取； 补充说明 1.我们不夸大收入，坚持能力与回报相匹配 2.我们提供教培行业具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的“工具型”创收主体 5.面对问题，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6.尽力确保员工离职非因对管理层表现失望 7.组织赴新加坡、台湾、日本顶尖教育机构，以及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学进行为期七天的公费参访学习 8.与新加坡合作教育机构开展为期十四天的员工公费轮岗交流项目 9.安排至阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部参与专项学习

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重庆财经学院人才引进公告 一、学校简介 重庆财经学院成立于2001年，是一所具有财经特色的应用型普通本科院校，是重庆市硕士学位授予立项建设单位。 学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类，44个本科专业（含中外合作办学专业），全日制在校本科生18000余名。 学校拥有国家级一流专业建设点2个、省部级特色学科专业群1个、省部级产教融合特色优势专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目7个；重庆市博士后科研工作站1个、省部级重点实验室2个、厅局级重点实验室1个、省部级科普基地1个、重庆市高校创新研究群体1个、重庆市教育科研实验基地1个、行业性智库平台5个。 学校位于重庆市主城巴南区高职城，毗邻云篆山。交通便捷，公共交通可达重庆主城各大交通枢纽。 二、引才类型 （一）专任教师； （二）专职辅导员； 三、基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）具有良好的品行； （三）学风正派，治学严谨，身心健康； （四）具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力； （五）经济学、管理学、工学、文学、艺术学等与学校学科专业相关的教育背景； （六）博士年龄原则上不超过45周岁、高校退休人员不超过65周岁，特别优秀者可适当放宽。 四、岗位要求 （一）专任教师： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物业管理、健康服务与管理、土地资源管理、工程管理、会计学、审计学、财务管理、资产评估、软件工程、大数据管理与应用、区块链工程、信息管理与信息系统、数学、国际经济与贸易、供应链管理、电子商务、物流管理、网络与新媒体、数字媒体艺术、会展经济与管理、数字媒体技术、播音与主持艺术、经济统计学、金融学、保险学、金融科技、物联网工程、数据科学与大数据技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、人工智能、思想道德与法治、马克思主义原理、习近平新时代中国特色社会主义思想、体育、英语语言文学、心理健康、公文写作、劳动教育、美术学等相关专业。 （二）专职辅导员： 1.学历学位要求：硕士研究生及以上； 2政治面貌：中共党员、中共预备党员； 3.专业要求：经济学、管理学、工学、文学、教育学学科及其他和学校专业相关的教育背景； 五、薪酬待遇及福利 （一）博士 1.原则上享受副教授待遇，特别优秀者可一人一议； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等； 3.研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授； 4.符合博士后科研工作站进站条件者，进站后按照规定享受各项进站补贴； 5.协助安排配偶工作（符合条件者，学校可直接安排工作），协助解决子女幼儿园、中小学入学。 （二）应/往届硕士毕业生 1.薪酬：8-15万/年； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （三）行业从业人员 1.根据行业职称及工作业绩对应学校职称定档； 2.缴纳五险一金，免费班车，定期体检，生活补贴，带薪寒暑假，节日礼金、慰问等。 （四）专业产业带头人/产业院长 根据行业工作经验和业绩，一人一议。 六、应聘程序 （一）简历投递 1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》（附件）。 2.提供电子附件材料 （1）大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况； （2）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCI、SCI等收录和引用证明文件或复印件；企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。 （二）资格审查 由组织人事部进行资格审查，并报学校审核后，确定参加面试或试讲人员。 （三）考核安排 应聘者需要进行面试、试讲、心理测试等考核，具体时间、地点、内容另行安排。 七、相关事项说明 应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。其他未尽事宜，请参考学校官方网站（http://w w w . c f e c . e d u . c n/）。 八、联系方式 （ （二）联系地址：重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号，重庆财经学院组织人事部（2317）。 重庆财经学院 2025年11月20日

1.主要负责整理视频，发布视频！ 2.工作简单，可长期兼职 3.线上办公，接受小白，按单结算 4.不需要基础，无任何要求，一单一结

标题：组队做AI短视频｜兼职/合伙人同步招募 线上AI内容项目长期招人，居家可做，零基础可带教 ️兼职学徒：边学AI剪辑，边做内容拿酬劳，学生上班族友好 ️项目合伙人：长期共创账号与商单，资源共享，项目分成 全套AI工具教程、素材模板统一提供，专人全程带教 只要你愿意踏实学习，碎片时间就能参与 岗位职责： 1. 使用AI工具进行短视频策划、剪辑与内容创作，完成高质量AI生成视频产出 2. 参与账号长期运营与内容方向共创，配合团队完成商单执行与效果优化 3. 学习并应用标准化AI素材模板与工作流，提升内容生产效率与一致性 4. 主动参与线上带教课程与项目复盘，持续提升AI内容实操能力 5. 协同合伙人资源对接与分工协作，推动项目可持续发展 任职要求： 1. 对AI短视频领域有浓厚兴趣，愿意从零开始系统学习 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用主流办公及通讯软件 3. 时间灵活，可稳定投入每周碎片化时间参与项目 4. 责任心强，具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及转型从业者加入

责任心强

岗位职责： 1.熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的重难点分布动态； 2.依据教学大纲与课程内容，制定清晰可行的教学方案； 3.认真完成备课、授课任务，规范批改作业，组织阶段性测评，及时反馈学习进展，帮助学生养成良好学习习惯，实现个性化培养目标； 4.积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并将其有效融入实际教学中； 5.遵从工作安排，主动协作完成校区交办的其他各项任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教培行业经验者优先；拥有专业教研团队支持，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2.具备扎实的学科专业知识基础； 3.能针对不同类型学生灵活运用个性化的教学方法与教育策略； 4.热爱教育事业，性格积极乐观，富有责任感，愿意在教育领域长期发展； 5.能适应教育行业的工作节奏与时间安排（包括寒暑假、周末及法定节假日出勤，平日实行调休制度）。 我们还提供： 1.行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2.完善的福利保障体系； 3.舒适宜人的办公环境； 4.多样化的培训资源与广阔的职业成长空间； 5.丰富多彩的团队建设活动与贴心的员工关怀机制。 前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？ 待遇再优如云，你不来体验，怎会心动？ 青春不等人，成长就在眼前。 英豪教育观音桥校区的大门敞开，只等你来探索。

岗位职责： 1. 负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试角度提出优化建议 3. 搭建和维护测试环境，熟练使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等） 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5. 配合开发团队进行自动化测试脚本开发与持续集成落地 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程与方法，掌握黑盒/白盒测试原理 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell至少一种），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库操作（SQL）及Linux常用命令 4. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5. 有敏捷开发或DevOps实践经验者优先

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

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招聘英语老师，负责小学至初中英语教学，全职岗位。要求有教学经验，周中需值班，周末上课。薪资为5000.00-10000.00。

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，260/天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

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负责6-16岁孩子的中医养生、孝道等优秀传统文化教育（有教育经验或者中医知识的优先） 工作性质：兼职 工作时间：周末 工作地点：重庆渝北区（偶尔可能有其他区域调动） 薪资待遇：4000-10000 希望你： 热爱教培行业，有授课经验，有爱心有耐心，热爱传统文化。 工作期间内包吃包住，工作地点为夏令营基地内，非城区，工作期间可以提供轻轨站到上课地点之间接送。 我们团队氛围非常好，都是年轻人，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、组织教学活动，注重因材施教与互动参与 3.定期开展学情分析与作业批改，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 4. 参与教研活动、教学培训及学校安排的育人相关工作（如班会、家访等） 5. 配合学校完成教学评估、档案整理及教育主管部门要求的相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学与班级管理工作 4.沟通表达能力强，善于与学生、家长及同事协作，具备基本信息化教学素养 5.学历要求：本科及以上；经验要求：不限

招聘小初高全科教师（全职、兼职） 语文、数学、英语、物理、化学、奥数 七大科目同步扩招，诚邀加入 福利待遇： 全职：底薪+课时费+奖金+五险+双休（6k-3w） 兼职：高额课时费+不定期调薪+排课量充足（优先按老师时间安排） 节日礼品发放，定期提供点心与下午茶 办公氛围轻松活跃，团队协作高效融洽 朝九晚六，周末双休，提供食宿 节假日可申请调休+双倍薪资 要求： 1. 本科及以上学历（其他岗位需求可详询） 2. 持有教师资格证 3. 兼职需具备教学经验及熟悉学科考点 4. 具备责任心、热爱教育、关心学生、治学严谨、尊重家长、以身作则、持续学习 25个校区就近分配！ 欢迎有志于教育行业的新手教师投递简历，我们配备专业教研团队系统培养，助力提升教学能力！培训期间正常发放薪资，由教研主管带队进行题型解析、磨课实训，全面提升授课水平，实现教学突破！ 地址：重庆市陈家桥南渝中学对面

一、岗位职责： 1. 负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2. 根据学员实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3. 配合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教学研中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业为相关学科或师范类对口专业； 2. 已取得相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3. 具备1年以上教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211毕业生综合年薪：保底12W/年； 重本毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5. 入职后享有多维度成长培训：除基础业务与教学技能培训外，涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

一、招聘岗位： 初中及高中语文、英语、数学、物理、化学学科专职教师 二、岗位职责： 1、依据学科教学规划完成备课、教案编写与课堂教学，确保教学质量达标； 2、根据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，培养良好学习习惯，开展学业引导与心理支持工作； 4、系统梳理学科知识内容，参与教研活动，结合考试大纲与题型特点优化教学体系； 5、定期与家长进行有效交流，通报学生学习进展，协同提升教学服务水平。 三、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、热爱教育行业，关心学生成长，具有高度的责任感与耐心； 3、行为端正，作风正派，认同机构教育教学理念； 4、有较强的学习意识和自我推动力，能适应快节奏的教学环境； 5、积极进取，具备团队协作精神和良好的沟通配合能力。 四、工作时间： 周一至周二休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时段根据校区安排协商确定 五、工作地点： 重庆主城区近30个教学点，可按个人需求就近分配 六、薪资待遇：底薪+课时费+奖金（综合年薪8-15万） 七、福利待遇 提供健全的晋升通道、激励制度与培训机制，涵盖多元化的员工关怀项目： 1、五险、新人入职补贴、带薪年假、阶段性带薪假期、绩效奖励包、年终奖金 2、单位组织旅游、节日慰问、入职周年庆祝、多样化团建活动、日常人文关怀 3、成长支持体系：入职后开展多维度培训，含应届生定向培养班、骨干训练营、西大心理学课程、外派学习机会 4、职业晋升路径：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-教研员-教研主管

1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量 2.踏实肯干，具备较强的抗压能力 3.熟练掌握中高考相关知识点并能灵活运用 4.招聘全职教师

一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径