
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理安全管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
招聘生产管理储备人才
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!!
企业介绍
我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚!
招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位
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由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。
【使命驱动,实现社会价值】
你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。
【路径明确,畅通晋升机制】
表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。
在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。
有理想敢担当寻找有信念的你
车间组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、定岗后带领车间团队,高效完成公司下达的生产业绩目标。
2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
装配组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成;
2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库;
3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率;
4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1. 高中或以上学历,年龄18-45岁;
2. 具备3年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门沟通问题解决
岗位内容:
1. 落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 加强跨部门协作与沟通,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,善于沟通协调。
2. 了解生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,能推动流程改善与创新,提出有效改进措施与建议。
冲压课长
1.2-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【工作内容】
- 负责冲压车间日常运营管理工作,确保生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督冲压工艺实施过程,持续提升生产效率与产品品质;
- 组织团队协作,优化作业流程,有效控制生产成本;
- 参与设备的维护保养及改进工作,确保生产设备正常稳定运行。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力及团队管理背景;
- 熟悉冲压工艺规范及设备操作流程,具备相关行业经验者优先;
- 思维条理清晰,具有良好的问题分析与实际解决能力;
- 工作态度认真负责,能承受一定工作压力,乐于迎接挑战;
- 有笔记本电脑或平板类外观件生产相关经验者优先
生产计划主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专PMC管理生产物料管理MESPC生产计划MC物料管控
【岗位职责】
1. 负责生产计划的统筹编制与实施,根据销售订单及产能情况科学排产,跟进生产执行进度,及时应对生产异常,保障生产任务准时交付;
2. 主导物料需求预测与管控,监控库存水平,优化库存配置,减少积压物料,控制库存成本;
3. 组织跨部门协作,联动生产、采购、仓储、销售等环节,打通流程堵点,确保业务衔接高效顺畅;
4. 定期汇总分析关键数据(如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等),识别运营问题并推动改进措施落地,持续提升管理效能
【任职要求】
1. 年龄35岁以下,具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力,3年以上PMC管理工作经历,其中至少2年所属行业经验,熟悉制造企业PMC运作体系,有同行业背景者优先;
2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,责任心强,作风细致,善于解决问题,认同公司核心价值观;
3. 工作积极主动,勇于承担责任,具备协作精神和团队意识
(因咨询人数较多,有意者请直接发送最新版简历附件,感谢配合)
鹰潭贵溪市招不锈钢安装包板师傅多名有空联系我,要自带工具
200-600元/天
不锈钢安装15-30天3-5人周结
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理货员月结
招聘理货员,主要负责店内卫生和理货工作。薪资为3000元,月休两天。工作时间为上午8:00-11:00,12:00-17:00,18:00-20:00。
工长
房建高层项目招聘一名五项工长,要求有多年房建工程现场施工经验,年龄40~50岁之间,具体详谈,联系方式:赵
工长工程师
招工本信息有效期到2026年下午6点过时勿扰招替班磨粉工人一名,替一周左右,要求熟手生手勿扰电话,地址,定州北方再生资源园区内
预制构件生产协理
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作
2. 能够接受出差安排,需根据项目需求驻厂办公
3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验仓管物流经验建材经验
管理厂里的进去货单,开单子,安排发货催货款
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备积极端正的工作态度
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产跨工序协调团队管理
工作职责
1. 负责电池中段生产环节(卷绕/叠片、装配等核心工序)的日常运营统筹,制定并推进月度生产计划落地,合理调配人力、设备与物料资源,保障产能达成与准时交付。
2. 牵头实施中段制程的持续优化,运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率(OEE),识别并突破产线瓶颈,减少材料浪费与能源消耗。
3. 建立完善的中段过程质量控制机制,强化关键工艺参数监控,推动产品良率稳步上升,确保制程符合IATF 16949体系标准。
4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人,推行全员安全生产责任制,排查治理设备及操作类安全隐患,确保实现重大安全事故零发生。
5. 联动前段(匀浆、涂布)与后段(化成、分容)生产单元,协调解决工序间衔接问题,保障整体流程高效运转;参与新产品的中段工艺导入及量产实施。
6. 组织中段团队的日常管理与技能培养,构建人才发展梯队,提升员工操作水平与现场问题应对能力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。
2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历,其中不少于3年专注于动力电池中段生产(卷绕/叠片、装配)主管岗位实践。
3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点,掌握电芯关键设备(如卷绕机、叠片机)的操作原理与维护逻辑。
4. 精通精益生产、TPM等管理方法,可独立主导现场改善项目,具备基于数据分析进行管理决策的能力。
5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范,具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。
6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力,目标导向明确,能适应制造业高强度工作节奏。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎(集团)工厂实习大学生(25届)热招岗位:储备生产、储备设备、储备品管
建议专业:
1、生产方向:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向:机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向:动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
车间主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责
1、生产计划与执行:
l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。
l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。
3、成本控制与设备管理:
l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。
4、团队建设与安全合规:
l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。
5、外部协调与战略支持:
l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。
要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
链排炉车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决生产过程中的技术及人员问题
4. 推进现场5S管理与安全生产标准化建设,定期开展隐患排查与员工培训
5.负责班组建设与绩效考核,提升团队执行力与协作效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与应急处理能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.身体健康,能适应车间现场工作环境
栏目概述
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