
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
电芯产品设计工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池电芯研发软包钢壳
工作职责:
1、开展锂离子电池新产品的方案设计、样机试制、性能测试及相关实验报告的编制与输出;
2、主导电芯材料体系的试验验证工作,完成匹配性评估;
3、针对电芯性能异常及失效问题进行根因分析,解决开发过程中的关键技术难题;
4、负责新产品开发各阶段技术文档的编写与归档,保障设计文件的完整性、有效性与一致性;
5、组织产品试制前准备,跟进试产过程,实施问题排查与验证闭环;
6、持续关注行业先进技术路线及新型产品动态,开展技术追踪与调研;
7、承担技术优化相关专利的撰写与申报工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类背景,材料、化学等相关专业,具备大学英语四级水平,英语应用能力良好;
2、具有3年以上电芯研发(涵盖产品/材料/平台方向)工作经验;
3、掌握多种电池材料体系的技术特性与应用要求;
4、具备方形钢壳电池体系或产品开发经验者优先考虑。
备注:综合能力突出者可直接聘任为高级工程师。
外架架子工3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好高空作业证
嘉峪关市招架子工、外架 ,持有应急管理证的联系,今天可以出发的。
注:其他证就不要联系了。
甘肃嘉峪关招聘:喷漆技师薪资:4千-8千岗位职责1. 独立完成汽车车身清洁、除油、打磨、原
4000-8000元/月
汽车维修月结
招聘:喷漆技师
薪资:4千-8千
岗位职责
1. 独立完成汽车车身清洁、除油、打磨、原子灰刮涂、底漆/中涂喷涂、色漆调配、清漆喷涂及抛光等全流程喷漆作业,确保漆面无色差、无瑕疵、附着力达标。
2. 精准处理局部补漆、全车喷漆、划痕/龟裂/失光等各类漆
砌砖加气砖20人以上
甘肃嘉峪关招砌砖(加气块儿)师傅,一个立方120,不管吃住,每个月打5000块钱的生活费,活在酒泉,有想干的师傅赶快联系
工长工程师
石窟寺石刻专业责任工程师
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导,热爱社会主义,遵纪守法,无不良记录;3.品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业;4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;5.具备较强的事业心和责任感,具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;6.具备岗位所需要的专业或技能条件;7.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。(二)有下列情形的人员,不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、失信被执行人员;4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾受到限制人身自由行政处罚的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;6.法律法规规定不得报考或者录用为国有企业工作人员的其他情形人员。山西省文化遗产保护研究院有限责任公司为满足快速发展需要,引进专业技术型人才
薪资福利:由文保院与被录用人员签订劳动合同,落实薪酬、社保、公积金等相关待遇
招工人数:2人 ;资格审查时间为2026年4月17日10:00—4月25日17:00;综合测评主要采用笔试、半结构化面试的形式考查应聘人员的综合素质及专业素养,具体时间及地点以电话、短信或邮件的方式通知;应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲医院体检合格报告,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检;背景调查主要考察应聘人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、主要社会关系等情况;体检、背调通过后,确定拟录用人员并进行公示,公示期为5个工作日;公示无异议者根据具体通知要求办理相关聘用手续;所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格;对反映有影响聘用的问题且查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后决定是否聘用
工长工程师
古建筑专业责任工程师
(一)基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中国领导,热爱社会主义,遵纪守法,无不良记录;3.品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业;4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件;5.具备较强的事业心和责任感,具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;6.具备岗位所需要的专业或技能条件;7.符合招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件1)。(二)有下列情形的人员,不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.现役军人;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、失信被执行人员;4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾受到限制人身自由行政处罚的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;6.法律法规规定不得报考或者录用为国有企业工作人员的其他情形人员。山西省文化遗产保护研究院有限责任公司为满足快速发展需要,引进专业技术型人才
薪资福利:由文保院与被录用人员签订劳动合同,落实薪酬、社保、公积金等相关待遇
招工人数:3人 资格审查时间为2026年4月17日10:00—4月25日17:00;综合测评主要采用笔试、半结构化面试的形式考查应聘人员的综合素质及专业素养,具体时间及地点以电话、短信或邮件的方式通知;应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲医院体检合格报告,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检;背景调查主要考察应聘人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、主要社会关系等情况;体检、背调通过后,确定拟录用人员并进行公示,公示期为5个工作日;公示无异议者根据具体通知要求办理相关聘用手续;所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的,视为放弃录用资格;对反映有影响聘用的问题且查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后决定是否聘用;咨
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
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有意者请速联系郑先生电话。
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情
毕业时间:2026年
招聘截止日期:2026.03.31
26届毕业生可投专业不限
学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生)
初级储备干部薪资:4500-6500(包吃包住)上六休一
综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。
转正后底薪2860,综合薪资:5500-8000
工作部门
品质部-生产部-三机部
华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。
有意向投递开聊
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述:
1、负责驾驶性标定工作;
2、开展动力性与经济性相关标定;
3、承担热管理系统的标定任务;
任职要求:
1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。
2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。
3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。
4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。
5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。
6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
研发工程师助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科研发设计制图设计工艺设计结构设计非标设备精密设备自动化设备钣金工艺注塑工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksPro/E
【岗位职责】
1、负责样品2D图纸及正式2D图纸的输出;
2、参与样品制作并跟进测试进度;
3、跟踪模具开发进度,确保按时交付;
4、制定并持续优化生产工艺流程;
5、编制和维护产品质量控制计划;
6、跟进产品生产过程,协助工程师处理技术问题;
7、推动产品质量提升与成本优化。
【任职要求】
1、仅限机械、自动化相关专业;持有助理工程师或中级工程师证书者优先考虑。
2、需具备两年以上工程研发部门技术岗位工作经验(硬性要求)。
3、具备创新意识,学习主动,实操能力突出,有志于在研发设计方向长期发展;
4、熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成2D、3D图纸绘制。
【福利待遇】
1、五险一金:缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
2、享有假期:享受国家法定节假日、带薪年休假,另设超长春节假期;
3、提供宿舍:公司配备公寓式住宿(步行5分钟即到),上床下桌,环境优越;
4、提供饭堂:食堂供应营养均衡的荤素餐品,多种选择,小份自取,整洁卫生;
5、培训体系:重视员工成长,提供丰富多样的内部与外部培训课程,助力持续学习;
6、晋升体系:每年第三季度开启晋升窗口,欢迎优秀且追求进步的你参与评定;
7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及羽毛球、篮球协会等,精彩不断;
8、生活配套:园区内设有便利店、饮品咖啡自动售货机、篮球场、健身房等,生活便捷;
9、交通便利:紧邻地铁21号线坑贝站,距离约100米,通勤无忧。
研发员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责
负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业
2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验
3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用
4. 思维条理清晰,实践能力突出,具备创新思维
5. 工作认真细致,可独立推进研发工作
薪资待遇
面议,五险、包吃住、节日福利
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档;
4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向;
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
塑胶项目技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年高中
1、负责客户技术改进(优化、提升)项目在实施过程中的对接与推进工作。
2、参与新项目模具设计评审与确认,主导产品开发前期问题的识别与分析。
3、牵头推动现有产品项目的降本措施,如优化流道设计以缩短水口长度,降低模具故障频率以减少维修次数。
4、优化产品结构设计,解决从研发到量产过程中出现的结构性问题,持续完善结构方案,确保产品稳定性和可制造性。
5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。
补充说明:
1、高中及以上学历,熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件,具备设计背景者优先考虑;
2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验,同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。
3、熟悉IATF16949质量管理体系,能全面把控产品开发初期各阶段流程。
4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。
5、年龄要求28~40岁,招聘人数1人。
综合能力突出者,待遇可面议
备注:联系时请告知信息来源于招聘信息平台
加分项
有橡胶/塑料制品行业经验者优先
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量交付
2.组织班组人员开展施工任务,进行技术交底、安全教育及质量监督
3. 审核施工图纸与方案,解决现场技术问题,配合设计及监理单位完成验收
4.编制材料需求计划,管控施工成本与资源使用,做好施工日志与资料归档
5. 落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,保障施工全过程安全合规
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如CAD、广联达等)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.身体健康,能适应现场工作环境,服从上海市徐汇区项目调配
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
土建工程师
1.1-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师,***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关工程师最新招工信息在线招聘信息,主要招聘嘉峪关工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。