眉山某小型酒楼招经理，工资7000至8000.加提成，电话

前厅部经理 有大型宴会或酒店同岗管理经验，拥有本地客源者优先。 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:仁寿县城北新区嘉斯曼国际酒店

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1.岗位名称：刺身-服务员（2名） 2.岗位要求：18-30岁、男女不限；适合从事餐饮行业相关工作：具备正常的表达能力及沟通理解能力 3.工作时间：早班10:30-21:30晚班16:00-01:00 岗位职责: 1.负责刺身服务，打包工作，确保顾客满意度 2.保持工作区域卫生，确保食品安全 3.与顾客进行有效沟通，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的服务意识，热情，开朗，爱干净勤快。 2.具有从事相关餐饮工作者经验优先。 3.仅招全职

诚聘服务员 工作要求: 1.服从领导，吃苦耐劳 2.着装得体，仪表大方 3.工作时间：20:00-02:00 4.发薪日:每月10号 薪资待遇:底薪2000+饭补+房补+绩效，综合薪资6000-8000 工作内容: 1.接待、引导客人 2.制作果盘饮料，搬运酒水 3.打扫卫生，负责区域清洁 有工作经验者优先，面容姣好优先

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

前厅接待，开台泡茶，收银，打扫卫生

负责前台接待收银工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理桌面并补充所需用品 3.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的问题，提升客户满意度 4.配合团队完成开餐前准备及收尾工作，确保营业有序进行 5.遵守食品安全与服务规范，维护品牌形象与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情大方，吃苦耐劳 2.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 3.身体健康，持有有效健康证者优先考虑 4.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调配 5.具备基础识字和计算能力，能熟练使用手机或平板点单设备

服务员两百一天包吃住 工作内容接待客人名单传菜收拾桌面 工作时间晚6-凌晨12点自由调休四天

预约项目：深度保洁3小时擦窗除油污水垢*1份 预约地址：四川省眉山市东坡区 翠微香庭6栋2105 联系人：张戈 联系电话：点击直接拨打 ,1 预约时间：

招聘，眉山农家乐招聘厨师一名，工资7000到8000电话

四川省眉山市招聘全能果子师傅一名，过年不回家，600一天十天，顶班也行

书店营业员 限18岁—38岁的能说会道，认真负责，吃苦耐劳，男女不限；家住附近最好 薪资福利:3000—4000，五险，两班倒，八小时工作制，月休四天（周末不能休） 招工人数:数名 工作地址:文忠街万达对面

服务员 薪资福利:3500➕ 招工人数:数名 过年要放几天假 工作地址:通威城市花园旁

招聘：泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一 泗洪左岸宴会酒店招聘: 主管一位 前台一位 服务员2位 具体要求和薪资面试谈待遇:

伊宁市酒店招聘 1⃣前台主管/经理 要求有酒店前台管理经验，每月准时发工资，酒店提供食宿，赵总☎，地址军垦路37号。

雁滩一酒店招聘主管一名工资美丽月休三天管食宿。联系电话

，发短信给我，空的时候回复您 ☎联系我，谢谢！ ————————————— 招聘【防损员、前台接待、宾客服务经理、餐厅服务员（五险一金+提供食宿+班车接送）】 单位名称：千岛湖福朋喜来登酒店 招聘岗位：防损员 职位要求：年龄25-55岁；；有消防值机证者优先 薪资待遇：3800-4200；五险一金，包吃住，有班车 工作时间：每天工作12小时，做四休 招聘岗位：前台接待 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：3800-4200；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：宾客服务经理 职位要求：半年到1年从事酒店行业经验 薪资待遇：4500-6000；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 招聘岗位：餐厅服务员 职位要求：不限 薪资待遇：3000-3500；五险一金、包吃住、有班车 工作时间：每天8小时 联系电话：

莫林风尚酒店邵东金龙大道店 招聘:前台经理一名 年龄:40周岁以下 要求:有酒店前台管理相关工作经验一年或以上 薪资待遇面议。 前台接待一名 年龄:18-35周岁 要求要求:会操作电脑，服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用 联系人:黄女士 地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新汇路交叉口（农林城附近）

彭山餐饮招聘服务员数名，招聘墩子一名，联系。白班

曹氏鸭脖招服务员

负责店内顾客接待，引导就座并及时提供菜单。高效准确点单，确保菜品和饮品的快速送达。维持用餐区域整洁，处理顾客反馈与需求，保障顾客用餐体验，有相关经验者优先哦。

金匠鲜货火锅店（武阳西路）招聘： 1、长期服务员数名（上班时间电话咨询） 2、长期或寒假兼职2名（下午5点～10点） 工资待遇面议！ 联系电话：（上午11点后打电话）

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服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

地中海 宴会厅，火锅店 24号晚班

招聘，宵夜店招聘服务员，烧烤烤工，墩子数名，有意者电话联系

做事认真，能和客人沟通，年龄在35到50岁

服务员